[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4061":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},4061,17180,"Правомочно ли запрашивать флюорографию у сотрудников?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"319","3728957493482084446","Ольга Давилина","ОД","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FRV2qSanVSQxCqehf.png",null,"8 авг. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"медицинские осмотры",false,3,563,4,0,"\u003Cp>Здравствуйте. Есть категория работников, у которых прохождение медосмотров не предусмотрено. Нет оснований. Однако в моей практике были случаи, когда тот же туберкулёз выявляли на медосмотрах. В целях предотвращения запущения этой болезни у зараженного и исключения заражения других работников может ли работодатель обязать проходить флюорографию по месту прописки?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. Есть категория работников, у которых прохождение медосмотров не предусмотрено. Нет оснований. Однако в моей практике были случаи, когда тот же туберкулёз выявляли на медосмотрах. В целях предотвращения запущения этой болезни у зараженного и исключения заражения других работников может ли работодатель обязать проходить флюорографию по месту прописки?","2022-08-08T10:15:44+00:00","2022-08-08T11:30:53+00:00",[29,78,105],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":77},17181,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Нет, Вы и после м\u002Fо не можете это запрашивать, кроме заключения \"годен\". \u003Cbr>\u003Cbr>Все эти случаи - медицинская тайна.\u003C\u002Fp> ","Нет, Вы и после м\u002Fо не можете это запрашивать, кроме заключения \"годен\". \n\nВсе эти случаи - медицинская тайна.",{},{},[49,59,71],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":40,"userVote":23,"reactions":58,"reactedEmoji":14},1805,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":54,"color":55,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"1176","19006231784258874652","..","#B45309","\u003Cp>всё и везде мед.тайна ( мне даже однажды не хотели выдавать справку 315\u002FУ из-за того, что посчитали медицинской тайной), но если выявляется больной, организацию достанут предписаниями. Опять работодатель не может проверить контактных , но предотвратить распространение болезни он обязан.\u003C\u002Fp>","всё и везде мед.тайна ( мне даже однажды не хотели выдавать справку 315\u002FУ из-за того, что посчитали медицинской тайной), но если выявляется больной, организацию достанут предписаниями. Опять работодатель не может проверить контактных , но предотвратить распространение болезни он обязан.",{},{"id":60,"parentId":14,"author":61,"date":67,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":23,"reactions":70,"reactedEmoji":14},1986,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":55,"avatarUrl":66,"groupBadge":14},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","AN","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","15 авг. 2022 г.","\u003Cp>Да, Вы правы. Но 153-ФЗ и пр. нормативку их этой оперы никто не отменял. Для этого и существуют всяческие заключения, выписки и пр. Если Вы делаете официальный запрос со ссылками на НД, то медорганизация предоставит информацию в том виде, в котором позволяет законодательство и в том, которое Вы сможете использовать.\u003C\u002Fp> ","Да, Вы правы. Но 153-ФЗ и пр. нормативку их этой оперы никто не отменял. Для этого и существуют всяческие заключения, выписки и пр. Если Вы делаете официальный запрос со ссылками на НД, то медорганизация предоставит информацию в том виде, в котором позволяет законодательство и в том, которое Вы сможете использовать. ",{},{"id":72,"parentId":14,"author":73,"date":67,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":76,"reactedEmoji":14},1987,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":55,"avatarUrl":66,"groupBadge":14},"\u003Cp>По поводу 315\u002Fу. Не единожды делала запрос со ссылками на требования НД и указывала, что они в день обращения должны отдать её и всё получалось и медорганизации ни разу не нарушали ни сроков не процедур.\u003C\u002Fp> ","По поводу 315\u002Fу. Не единожды делала запрос со ссылками на требования НД и указывала, что они в день обращения должны отдать её и всё получалось и медорганизации ни разу не нарушали ни сроков не процедур. ",{},"2022-08-08T10:19:03+00:00",{"id":79,"number":20,"author":80,"date":15,"isSolution":19,"text":87,"rawContent":88,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":89,"reactionUsers":90,"reactedEmoji":14,"comments":91,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":104},17186,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":86,"groupBadge":14},"98","Nabatov_VA","Vlad Nabatov","VN","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FaRYrfIpCyaLimKkR.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4061#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"17180\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга Давилина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Никакой флюорографии и ее описания не в оригинале, ни в копии работодатель запрашивать не имеет права, так как это медицинская информация, составляющая врачебную тайну в соответствии с ч.1 ст.13. Соблюдение врачебной тайны Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ \"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации\".\u003Cbr>\u003Cbr>Не существует никаких НПА - нормативно - правовых Актов, которые прямо бы указывали на необходимость предоставления снимка или результата флюорографии.\u003C\u002Fp>","[Ольга Давилина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4061\u002F1) Никакой флюорографии и ее описания не в оригинале, ни в копии работодатель запрашивать не имеет права, так как это медицинская информация, составляющая врачебную тайну в соответствии с ч.1 ст.13. Соблюдение врачебной тайны Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ \"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации\".\n\nНе существует никаких НПА - нормативно - правовых Актов, которые прямо бы указывали на необходимость предоставления снимка или результата флюорографии.",{},{},[92,98],{"id":93,"parentId":14,"author":94,"date":15,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":97,"reactedEmoji":14},1807,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>С другого бока зайдем. Может ли работодатель затребовать справку о прохождении флюорографии? Не сам результат, а справку о том, что Иванов И. И. 08.08.2022 с 8.00 до 9.00 проходил флюорографию в ГБУЗ N 6 г. Иваново?\u003C\u002Fp>","С другого бока зайдем. Может ли работодатель затребовать справку о прохождении флюорографии? Не сам результат, а справку о том, что Иванов И. И. 08.08.2022 с 8.00 до 9.00 проходил флюорографию в ГБУЗ N 6 г. Иваново?",{},{"id":99,"parentId":14,"author":100,"date":15,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":23,"reactions":103,"reactedEmoji":14},1812,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":86,"groupBadge":14},"\u003Cp>Теоретически запросить та может, вот только работник, так же может и отказать, т.к. нет НПА на основании чего он обязан эту информацию предоставить работодателю. \u003Cbr>\u003Cbr>Если это ЛНА работодателя, то опять же он должен быть издан на основании НПА, а его нет.\u003C\u002Fp> ","Теоретически запросить та может, вот только работник, так же может и отказать, т.к. нет НПА на основании чего он обязан эту информацию предоставить работодателю. \nЕсли это ЛНА работодателя, то опять же он должен быть издан на основании НПА, а его нет. ",{},"2022-08-08T11:16:19+00:00",{"id":106,"number":22,"author":107,"date":15,"isSolution":19,"text":108,"rawContent":109,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":110,"reactionUsers":111,"reactedEmoji":14,"comments":112,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},17189,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":54,"color":55,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Можно вот так спокойно ходить и перезаражать небольшой город.... Хотя обычно, когда кто-то с туб выявляется, роспотреб высылает предписание в организацию (где ФИО больного указаны). От этого не легче, но лучше чем ничего.\u003C\u002Fp>","Можно вот так спокойно ходить и перезаражать небольшой город.... Хотя обычно, когда кто-то с туб выявляется, роспотреб высылает предписание в организацию (где ФИО больного указаны). От этого не легче, но лучше чем ничего.",{},{},[]]