[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3857":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},3857,16536,"Вопросы по новому порядку обучения?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"497","29858370501121436863","Евгений Евгеньев","ЕЕ","#047857",null,"5 июл. 2022 г.","6 июл. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,2,3,0,379,"\u003Cp>Коллеги, помогите разобраться в некоторых вопросах, а именно:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>пункт 90 Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию: д) дата допуска работника к самостоятельной работе. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Вопрос:\u003C\u002Fstrong> Допуск к самостоятельной работе должен быть оформлен до начала стажировки или данная информация дописывается, к примеру в стажировочном листе, после прохождения стажировки?\u003C\u002Fli>\u003Cli>пункт 92 В протоколе проверки знания требований охраны труда работников указывается следующая информация: з) регистрационный номер записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных по охране труда лиц. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Вопрос:\u003C\u002Fstrong> Что это за регистрационный номер, на какой стадии (до начала обучения или после) присваивается и кем этот номер?\u003C\u002Fli>\u003Cli>пункт 96 Работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должен иметь: в) не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Вопрос:\u003C\u002Fstrong> это должны быть отдельные лица, которые будут заниматься непосредственно обучением и направлять уведомления о прохождении обучения или это могут быть руководители подразделений на кого приказом будут возложены эти обязанности? Смущает п. 73 В состав комиссий по проверке знания требований охраны труда у работодателя..... могут включаться руководители и специалисты структурных подразделений, руководители и специалисты служб охраны труда, лица, проводящие обучение по охране труда.  Данные лица выделены как отдельная категория.\u003C\u002Fli>\u003Cli>пункт 118 Индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, осуществляющие деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания требований охраны труда передают в реестр обученных лиц следующие сведения... \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Вопрос:\u003C\u002Fstrong> Кто этим будет заниматься по всем работникам и программам обучения, если в штате более 500 человек, которым необходимо обучение по различным программам, а в каждом структурном подразделение 1 или всего лишь 2 ИТР (начальник и зам его)?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Коллеги, помогите разобраться в некоторых вопросах, а именно:\nпункт 90 Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию: д) дата допуска работника к самостоятельной работе. \n\n**Вопрос:** Допуск к самостоятельной работе должен быть оформлен до начала стажировки или данная информация дописывается, к примеру в стажировочном листе, после прохождения стажировки?\nпункт 92 В протоколе проверки знания требований охраны труда работников указывается следующая информация: з) регистрационный номер записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных по охране труда лиц. \n\n**Вопрос:** Что это за регистрационный номер, на какой стадии (до начала обучения или после) присваивается и кем этот номер?\nпункт 96 Работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должен иметь: в) не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера. \n\n**Вопрос:** это должны быть отдельные лица, которые будут заниматься непосредственно обучением и направлять уведомления о прохождении обучения или это могут быть руководители подразделений на кого приказом будут возложены эти обязанности? Смущает п. 73 В состав комиссий по проверке знания требований охраны труда у работодателя..... могут включаться руководители и специалисты структурных подразделений, руководители и специалисты служб охраны труда, лица, проводящие обучение по охране труда.  Данные лица выделены как отдельная категория.\nпункт 118 Индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, осуществляющие деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания требований охраны труда передают в реестр обученных лиц следующие сведения... \n\n**Вопрос:** Кто этим будет заниматься по всем работникам и программам обучения, если в штате более 500 человек, которым необходимо обучение по различным программам, а в каждом структурном подразделение 1 или всего лишь 2 ИТР (начальник и зам его)?","2022-07-05T07:05:54+00:00","2022-07-06T14:57:41+00:00",[29,50],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":49},16537,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"933","SH837be3c3a67db57351daa","Андрей Колыбин","АК","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fyhxik9bN2PGfuvdg.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3857#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"16536\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Евгений Евгеньев\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Делается все это просто. Записываетесь на консультацию.в районный ГИТ И те же вопросы им. Они по должностным обязанностям обязаны Вам все разложить ,,по полочкам,, Оставляете их ответы у себя и факт обращения. Убиваете двух зайцев.Как человек (специалист) идущий в ногу со временем и радеющий за свою организацию.И в ,,почете ,,у ГИТ (на будущее)\u003C\u002Fp>","[Евгений Евгеньев](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3857\u002F1) Делается все это просто. Записываетесь на консультацию.в районный ГИТ И те же вопросы им. Они по должностным обязанностям обязаны Вам все разложить ,,по полочкам,, Оставляете их ответы у себя и факт обращения. Убиваете двух зайцев.Как человек (специалист) идущий в ногу со временем и радеющий за свою организацию.И в ,,почете ,,у ГИТ (на будущее)",{},{},[43],{"id":44,"parentId":13,"author":45,"date":14,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":20,"userVote":22,"reactions":48,"reactedEmoji":13},1277,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Данные возможности мне известны, хотелось бы услышать мнения специалистов, которые уже разобрались с такими вопросами. Письмо в ГИТ по некоторым направлено, ждать 30 дней не хочется так как время поджимает!\u003C\u002Fp>","Данные возможности мне известны, хотелось бы услышать мнения специалистов, которые уже разобрались с такими вопросами. Письмо в ГИТ по некоторым направлено, ждать 30 дней не хочется так как время поджимает!",{},"2022-07-05T07:17:34+00:00",{"id":51,"number":21,"author":52,"date":15,"isSolution":19,"text":59,"rawContent":60,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},16582,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":13},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","AN","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3857#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"16536\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Евгений Евгеньев\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день!\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>После успешного прохождения стажировки. У нас это оформлено в контрольном листе+издаётся распоряжение о допуске сотрудника к самостоятельной работе\u003C\u002Fli>\u003Cli>Реестр ведёт (должен) Минтруд. Пока что они сами не могут ответить, каким образом будет проходить обмен данными. С теми, кто обучается в УЦ просто - УЦ сам передаст. По поводу тех, кто обучен внутри организации очень много вопросов. Механизма\u002Fотчёта\u002Fпрограммы нет. Формы, соответственно, тоже. Пути передачи персданных, а там они 100% будут тоже. Не понятно VipNet это будет или бумажный носитель.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Обучать по курсу оказания ПП необходимо тех 2-х сотрудников, которые будут проводить обучение. Технически, Вы можете с десяток обучить, но тем, кто будет проводить этот курс обучение необходимо. У нас в городе УЦ спокойно обучают по курсу инструкторов (преподавателей) по обучению оказанию ПП. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Это в продолжение 2-го вопроса. Пока что не понятно.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","[Евгений Евгеньев](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3857\u002F1) \n\nДобрый день!\nПосле успешного прохождения стажировки. У нас это оформлено в контрольном листе+издаётся распоряжение о допуске сотрудника к самостоятельной работе\nРеестр ведёт (должен) Минтруд. Пока что они сами не могут ответить, каким образом будет проходить обмен данными. С теми, кто обучается в УЦ просто - УЦ сам передаст. По поводу тех, кто обучен внутри организации очень много вопросов. Механизма\u002Fотчёта\u002Fпрограммы нет. Формы, соответственно, тоже. Пути передачи персданных, а там они 100% будут тоже. Не понятно VipNet это будет или бумажный носитель.\nОбучать по курсу оказания ПП необходимо тех 2-х сотрудников, которые будут проводить обучение. Технически, Вы можете с десяток обучить, но тем, кто будет проводить этот курс обучение необходимо. У нас в городе УЦ спокойно обучают по курсу инструкторов (преподавателей) по обучению оказанию ПП. \nЭто в продолжение 2-го вопроса. Пока что не понятно.",{},{},[64,70,87],{"id":65,"parentId":13,"author":66,"date":15,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":69,"reactedEmoji":13},1319,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":13},"\u003Cp>По реестру из ресурса \"ТехЭксперт\":\u003Cbr>\u003Cbr>Регистрация в этом реестре – в уведомительном порядке: нужно просто проинформировать Минтруд о намерении обучать своих работников вопросам охраны труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Регистрация уведомления происходит путём заполнения работодателем электронной формы в информационной системе охраны труда Минтруда. Уведомление подписывают электронной подписью, вид которой установлен законом для подписания таких документов.\u003Cbr>\u003Cbr>Срок регистрации работодателя в реестре – в течение 5 рабочих дней со дня поступления намерения обучать своих работников вопросам охраны труда. Этот срок может быть продлен, но не более чем на 5 рабочих дней, если Минтруд запросил в ФНС подтверждение наличия сведений о работодателе в ЕГРЮЛ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>В случае изменения сведений в реестре работодатель в течение 10 рабочих дней со дня их наступления должен направить в Минтруд уведомление об этом. И при необходимости – приложить копии соответствующих документов. Минтруд вносит поправки в реестр в течение 5 рабочих дней со дня регистрации такого уведомления.\u003C\u002Fp>\u003Cp>В общем, много вопросов. Из этого разъяснения вроде как ясно, что номер в реестре присваивается единственный для организации, а не для каждого сотрудника, обученного внутренней комиссией.\u003C\u002Fp> ","По реестру из ресурса \"ТехЭксперт\":\nРегистрация в этом реестре – в уведомительном порядке: нужно просто проинформировать Минтруд о намерении обучать своих работников вопросам охраны труда.\nРегистрация уведомления происходит путём заполнения работодателем электронной формы в информационной системе охраны труда Минтруда. Уведомление подписывают электронной подписью, вид которой установлен законом для подписания таких документов.\nСрок регистрации работодателя в реестре – в течение 5 рабочих дней со дня поступления намерения обучать своих работников вопросам охраны труда. Этот срок может быть продлен, но не более чем на 5 рабочих дней, если Минтруд запросил в ФНС подтверждение наличия сведений о работодателе в ЕГРЮЛ.\n\nВ случае изменения сведений в реестре работодатель в течение 10 рабочих дней со дня их наступления должен направить в Минтруд уведомление об этом. И при необходимости – приложить копии соответствующих документов. Минтруд вносит поправки в реестр в течение 5 рабочих дней со дня регистрации такого уведомления.\n\nВ общем, много вопросов. Из этого разъяснения вроде как ясно, что номер в реестре присваивается единственный для организации, а не для каждого сотрудника, обученного внутренней комиссией. ",{},{"id":71,"parentId":13,"author":72,"date":15,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":86,"reactedEmoji":13},1320,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":79},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":80,"name":81,"icon":82,"color":83},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Присоединяюсь к программе лояльности Spec help\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3843\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F3843-kak-specialistam-po-oxrane-truda-polucat-kesbek-na-spec-help\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Присоединяюсь к программе лояльности Spec help\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F3843-kak-specialistam-po-oxrane-truda-polucat-kesbek-na-spec-help",{},{"id":88,"parentId":13,"author":89,"date":90,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":80,"userVote":22,"reactions":93,"reactedEmoji":13},1323,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7 июл. 2022 г.","\u003Cp>Как регистрировать юр. лицо это понятно. Вопрос больше об обучающихся. И вопрос о 2-х человек в штате речь идет не о тех, кто будет учить ПП, а обучать ОТ. В целом смотрю ответов на эти вопросы пока не у кого нет(((\u003C\u002Fp>","Как регистрировать юр. лицо это понятно. Вопрос больше об обучающихся. И вопрос о 2-х человек в штате речь идет не о тех, кто будет учить ПП, а обучать ОТ. В целом смотрю ответов на эти вопросы пока не у кого нет(((",{}]