[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3783":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},3783,16350,"Проведение предварительного МО? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"786","4222382646502654262","Артём Гусев","АГ","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FEByN604FQhrQUue6.png",null,"21 июн. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"медицинские осмотры",false,1,2,0,266,"\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Коллеги, подскажите, как вы считаете, желательно со ссылкой на НПА, если при переводе сотрудника на другую должность, с  сохранением  перечня вредных и опасных факторы, необходимо ли проводить предварительный медосмотр? \u003Cbr>\u003Cbr>Перевод осуществляется внутри предприятия, юр. лицо не меняется. Заключение о годности по тем ВиОПФ, которые есть на переводимую должность имеется, разница только в наименовании профессии.\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nКоллеги, подскажите, как вы считаете, желательно со ссылкой на НПА, если при переводе сотрудника на другую должность, с  сохранением  перечня вредных и опасных факторы, необходимо ли проводить предварительный медосмотр? \n\nПеревод осуществляется внутри предприятия, юр. лицо не меняется. Заключение о годности по тем ВиОПФ, которые есть на переводимую должность имеется, разница только в наименовании профессии.","2022-06-21T13:23:01+00:00","2022-06-21T15:32:20+00:00",[29],{"id":30,"number":21,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},16352,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>Ссылку на НПА не знаю, но я считаю, что МО не нужен, т.к. в заключении о предварительном МО указывается, что мед.противопоказания к определенным факторам\u002Fвидам работ (указываются пункт и наименование фактора) не выявлены. \u003Cbr>\u003Cbr>Но опять же, если виды работ абсолютно разные, и ничего кроме факторов общего - лучше, наверное, перестраховаться и направить. \u003Cbr>\u003Cbr>У меня в практике, к сожалению, было такое, что наименование должности менялось уже когда сотрудник сидит в кабинете и с документами ознакамливается + были сотрудники без наименования (мне сказали, какие работы будут выполнять, я и поставила факторы).\u003C\u002Fp>","Ссылку на НПА не знаю, но я считаю, что МО не нужен, т.к. в заключении о предварительном МО указывается, что мед.противопоказания к определенным факторам\u002Fвидам работ (указываются пункт и наименование фактора) не выявлены. \n\nНо опять же, если виды работ абсолютно разные, и ничего кроме факторов общего - лучше, наверное, перестраховаться и направить. \n\nУ меня в практике, к сожалению, было такое, что наименование должности менялось уже когда сотрудник сидит в кабинете и с документами ознакамливается + были сотрудники без наименования (мне сказали, какие работы будут выполнять, я и поставила факторы).",{},{},[43,50],{"id":44,"parentId":14,"author":45,"date":46,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":49,"reactedEmoji":14},1151,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"22 июн. 2022 г.","\u003Cp>В том то все и дело, что в заключении указывается, что годен по определённой профессии, например Слесарь, а перевёлся механиком, следовательно, заключения предварительного МО о годности по профессии механика нет,хоть и в заключении на слесаря все факторы имеются те же что и у механика)\u003C\u002Fp> ","В том то все и дело, что в заключении указывается, что годен по определённой профессии, например Слесарь, а перевёлся механиком, следовательно, заключения предварительного МО о годности по профессии механика нет,хоть и в заключении на слесаря все факторы имеются те же что и у механика) ",{},{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":58,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":61,"reactedEmoji":14},1174,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"419","6122690282472109249","Olga_iurevna","OL","#0369A1","23 июн. 2022 г.","\u003Cp>В заключении указывается имеются или же наоборот отсутствуют противопоказания по пунктам ВиОПФ или видов работ. Если пункты совпадают, то не надо заново направлять на МО\u003C\u002Fp>","В заключении указывается имеются или же наоборот отсутствуют противопоказания по пунктам ВиОПФ или видов работ. Если пункты совпадают, то не надо заново направлять на МО",{}]