[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3661":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},3661,16025,"Внеплановая СОУТ (тонкости)?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"923","SH1a76ef3b638ea9f0259d4","Альманах","АЛ","#1D4ED8",null,"26 мая 2022 г.","31 мая 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,2,3,0,540,"\u003Cp>Здравствуйте коллеги. Ситуация такова - наше учреждение (офис 25 р.м.) переехал в абсолютно другое здание (новое - первое), а на тех рабочих местах (старое здание второе) работают наши сотрудники которые переехали из другого (третьего) здания. Юридический адрес остался прежним. Но в картах СОУТ на всех этих \"перемещённых\" местах указанны другие адреса. По логике надо провести внеплановое СОУТ на изменённых рабочих местах, так как изменились условия (абсолютно другие здания). Посмотрев 426 фз, и придираясь к формулировкам причин, при которых проводится внеплановая СОУТ - вроди бы не подходим ни к одному из оснований. На Блоге-инженера нашёл письмо с разъяснениями, что такое \"ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест\" - не подходит для нас. Вот теперь тупичок )) надо или нет проводить внеплановую? И ещё вопросик, при проведении внеплановой СОУТ как подать декларацию в реестр, иначе в реестре появится два р.м. места директора, замов и т.д., исходя из ранее поданных декларациях.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте коллеги. Ситуация такова - наше учреждение (офис 25 р.м.) переехал в абсолютно другое здание (новое - первое), а на тех рабочих местах (старое здание второе) работают наши сотрудники которые переехали из другого (третьего) здания. Юридический адрес остался прежним. Но в картах СОУТ на всех этих \"перемещённых\" местах указанны другие адреса. По логике надо провести внеплановое СОУТ на изменённых рабочих местах, так как изменились условия (абсолютно другие здания). Посмотрев 426 фз, и придираясь к формулировкам причин, при которых проводится внеплановая СОУТ - вроди бы не подходим ни к одному из оснований. На Блоге-инженера нашёл письмо с разъяснениями, что такое \"ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест\" - не подходит для нас. Вот теперь тупичок )) надо или нет проводить внеплановую? И ещё вопросик, при проведении внеплановой СОУТ как подать декларацию в реестр, иначе в реестре появится два р.м. места директора, замов и т.д., исходя из ранее поданных декларациях.","2022-05-26T04:21:36+00:00","2022-05-31T15:45:30+00:00",[29,63],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":62},16027,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"541","27976770002654128467","Startmen","ST","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002F7ccxfOvif6TQMJ7C.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3661#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"16025\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Альманах\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Если в работе ни чего не поменялось и остались те эе функции то смысл проводить?\u003Cbr>\u003Cbr>Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;\u003C\u002Fp>\u003Cp>2) получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований настоящего Федерального закона или государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации;\u003C\u002Fp>\u003Cp>(в ред. Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ)\u003C\u002Fp>\u003Cp>(см. текст в предыдущей редакции)\u003C\u002Fp>\u003Cp>3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\u003C\u002Fp>\u003Cp>4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\u003C\u002Fp>\u003Cp>5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\u003C\u002Fp>\u003Cp>6) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;\u003C\u002Fp>\u003Cp>7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда, в том числе подготовленных по замечаниям и возражениям работника относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте, представленных в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона в письменном виде в выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников.\u003C\u002Fp>\u003Cp>(в ред. Федерального закона от 27.12.2019 N 451-ФЗ)\u003C\u002Fp>\u003Cp>(см. текст в предыдущей редакции)\u003C\u002Fp>","[Альманах](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3661\u002F1) Если в работе ни чего не поменялось и остались те эе функции то смысл проводить?\n\nСтатья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда\n\nВнеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:\n\n1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;\n\n2) получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований настоящего Федерального закона или государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации;\n\n(в ред. Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ)\n\n(см. текст в предыдущей редакции)\n\n3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\n\n4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\n\n5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\n\n6) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;\n\n7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда, в том числе подготовленных по замечаниям и возражениям работника относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте, представленных в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона в письменном виде в выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников.\n\n(в ред. Федерального закона от 27.12.2019 N 451-ФЗ)\n\n(см. текст в предыдущей редакции)",{},{},[43,49],{"id":44,"parentId":13,"author":45,"date":14,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":48,"reactedEmoji":13},944,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>в картах СОУТ,на каждое р.м. указаны другие адреса (например программист ул. Заводская 35., а по факту там уже другая организация, а его р.м. теперь - ул. Ленинградская)\u003C\u002Fp>","в картах СОУТ,на каждое р.м. указаны другие адреса (например программист ул. Заводская 35., а по факту там уже другая организация, а его р.м. теперь - ул. Ленинградская)",{},{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":58,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":20,"userVote":22,"reactions":61,"reactedEmoji":13},966,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":13},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","AN","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","27 мая 2022 г.","\u003Cp>Тут не только в адресах вопрос, а ещё и в изменении р.м. У программиста в кабинете были окна на юг, а теперь на запад, например. Были большие панорамные окна, а сейчас птичья форточка. Соответственно, освещённость и воздухообмен поменялись. Также могла измениться вентиляция - на старом месте была принудительная система вентиляции, а здесь нет, только естественная. Всё остальное. тоже. Фактически р.м. изменилось\u003C\u002Fp>","Тут не только в адресах вопрос, а ещё и в изменении р.м. У программиста в кабинете были окна на юг, а теперь на запад, например. Были большие панорамные окна, а сейчас птичья форточка. Соответственно, освещённость и воздухообмен поменялись. Также могла измениться вентиляция - на старом месте была принудительная система вентиляции, а здесь нет, только естественная. Всё остальное. тоже. Фактически р.м. изменилось\n",{},"2022-05-26T04:51:03+00:00",{"id":64,"number":21,"author":65,"date":15,"isSolution":19,"text":71,"rawContent":72,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":73,"reactionUsers":74,"reactedEmoji":13,"comments":75,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},16110,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":36,"avatarUrl":70,"groupBadge":13},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>Абсолютно идентичная ситуация, провели соут, так как здание новое, другое освещение, другая система вентиляции, ну, и что, что оборудование то же, р\u002Fм считается вновь организованным. А вдруг у вас в новом здании темно и у офисников вредность появится, или больная площадь и уборщица мыть перетрудится)) Кстати у нас с тем же производственным оборудованием были разные уровни шума. Поэтому считаю, что СОУТ нужна.\u003C\u002Fp>","Абсолютно идентичная ситуация, провели соут, так как здание новое, другое освещение, другая система вентиляции, ну, и что, что оборудование то же, р\u002Fм считается вновь организованным. А вдруг у вас в новом здании темно и у офисников вредность появится, или больная площадь и уборщица мыть перетрудится)) Кстати у нас с тем же производственным оборудованием были разные уровни шума. Поэтому считаю, что СОУТ нужна.",{},{},[]]