[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3568":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},3568,15793,"Положения по от как ознакомить?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"579","13641959444067154612","Светлана","СВ","#334155",null,"29 апр. 2022 г.","4 мая 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"локальные нормативные акты",false,2,3,0,550,"\u003Cp>Дд. Подскажите, если вводим новые положения, заменяем старые по от. Изменяет лна, инструктажи вводный например, как ознакомить уже устроенных сотрудникрв\u003C\u002Fp>","Дд. Подскажите, если вводим новые положения, заменяем старые по от. Изменяет лна, инструктажи вводный например, как ознакомить уже устроенных сотрудникрв","2022-04-29T19:08:06+00:00","2022-05-04T07:58:49+00:00",[29,45],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":38,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":44},15794,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"819","SH5d505caa34e0f4c772f4b","Victoria","VI","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FfhjmuXp2ExzlZpSi.png","30 апр. 2022 г.","\u003Cp>Добрый день. Если численность позволяет, то можно сделать типовой лист ознакомления, в перечень которого внести необходимые ЛНА (пример во вложении). Данный лист заполняет каждый работник после ознакомления с док-тами. \u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2022-04-30\u002F1651283471-371575-list-oznakomleniya-primer.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","Добрый день. Если численность позволяет, то можно сделать типовой лист ознакомления, в перечень которого внести необходимые ЛНА (пример во вложении). Данный лист заполняет каждый работник после ознакомления с док-тами. [upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2022-04-30\u002F1651283471-371575-list-oznakomleniya-primer.png]",{},{},[],"2022-04-30T01:53:18+00:00",{"id":46,"number":21,"author":47,"date":15,"isSolution":19,"text":54,"rawContent":55,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":56,"reactionUsers":57,"reactedEmoji":13,"comments":58,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},15802,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":13},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","AN","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3568#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"15793\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Светлана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> вводный инструктаж проводит СОТ или лицо, назначенное приказом. Ознакомлять только их. Всех остальных незачем.\u003Cbr>\u003Cbr>Программы инструктажей на р.м., если о них тоже речь ведётся, только те, кто эти инструктажи проводит. Также листом ознакомления, как указано в комментарии выше. Все остальным - внеплановое обучение и изменениями в законодательстве. Подпись будет в протоколе. ИОТ - в листах ознакомления. \u003Cbr>\u003Cbr>Когда вводите документы в действие, в приказе об утверждении и вводе пропишите кто кого ознакомляет. А потом проконтролируете\u003C\u002Fp>","[Светлана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3568\u002F1) вводный инструктаж проводит СОТ или лицо, назначенное приказом. Ознакомлять только их. Всех остальных незачем.\n\nПрограммы инструктажей на р.м., если о них тоже речь ведётся, только те, кто эти инструктажи проводит. Также листом ознакомления, как указано в комментарии выше. Все остальным - внеплановое обучение и изменениями в законодательстве. Подпись будет в протоколе. ИОТ - в листах ознакомления. \n\nКогда вводите документы в действие, в приказе об утверждении и вводе пропишите кто кого ознакомляет. А потом проконтролируете",{},{},[]]