[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3523":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},3523,15691,"Должностная инструкция по охране труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"675","SHdee893fa28e266c135bc1","марина2022","МА","#B91C1C",null,"22 апр. 2022 г.","Охрана труда",[15,17],"ответственность",false,5,838,6,0,"\u003Cp>Здравствуйте\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите пожалуйста Кто то делал должностные инструкции по охране труда  начальникам участков, подразделений  или как у Вас это происходит?\u003Cbr>\u003Cbr>Что расписываете в них?\u003Cbr>\u003Cbr>Если можно поделитесь пожалуйста рыбой.\u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо\u003C\u002Fp>","Здравствуйте\n\nПодскажите пожалуйста Кто то делал должностные инструкции по охране труда  начальникам участков, подразделений  или как у Вас это происходит?\n\nЧто расписываете в них?\n\nЕсли можно поделитесь пожалуйста рыбой.\n\nСпасибо",[26,52,73,87,99],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":41,"rawContent":42,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":13,"comments":45,"isCommentsOpen":18},15692,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>СОТ здесь причём? Сами пишут все инструкции: по ОТ и должностные. И не смешивайте одно с другим\u003C\u002Fp>","СОТ здесь причём? Сами пишут все инструкции: по ОТ и должностные. И не смешивайте одно с другим",{},{},[46],{"id":47,"parentId":13,"author":48,"date":14,"text":49,"rawContent":50,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":51,"reactedEmoji":13},792,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>)) и что Ваши Руководители сами пишут в ДИ про обязанности свои по ОТ?\u003C\u002Fp>",")) и что Ваши Руководители сами пишут в ДИ про обязанности свои по ОТ?  \n",{},{"id":53,"number":54,"author":55,"date":14,"isSolution":18,"text":62,"rawContent":63,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":64,"reactionUsers":65,"reactedEmoji":13,"comments":66,"isCommentsOpen":18},15693,3,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":60,"avatarUrl":61,"groupBadge":13},"676","SH56666e29222bc429253bf","Назар Панфилов","НП","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F1Fn7qUib3QM73IKQ.png","\u003Cp>Должностные инструкции по охране труда?)))\u003Cbr>\u003Cbr>Я делал отдельный ЛНА в рамках СУОТ, где были расписаны обязанности по охране труда должностных лиц, либо прописывал обязанности по охране труда в самом положении по СУОТ. \u003Cbr>\u003Cbr>Можете взять с п.29 Типового положения о СУОТ по приказу 438н. Это и есть должностные обязанности по охране труда\u003C\u002Fp>","Должностные инструкции по охране труда?)))\n\nЯ делал отдельный ЛНА в рамках СУОТ, где были расписаны обязанности по охране труда должностных лиц, либо прописывал обязанности по охране труда в самом положении по СУОТ. \n\nМожете взять с п.29 Типового положения о СУОТ по приказу 438н. Это и есть должностные обязанности по охране труда",{},{},[67],{"id":68,"parentId":13,"author":69,"date":14,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":72,"reactedEmoji":13},791,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Хорошо) можно переформулировать в Должностных обязанностях руководителей раздел про обязанности по обеспечению соблюдения требований ОТ.\u003Cbr>\u003Cbr>Приказ приказом а в ДИ как то понадежней....\u003C\u002Fp>","Хорошо) можно переформулировать в Должностных обязанностях руководителей раздел про обязанности по обеспечению соблюдения требований ОТ.\nПриказ приказом а в ДИ как то понадежней....",{},{"id":74,"number":75,"author":76,"date":14,"isSolution":18,"text":82,"rawContent":83,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":13,"comments":86,"isCommentsOpen":18},15695,4,{"id":77,"username":78,"name":79,"initials":80,"color":81,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"138","muhina","Людмила","ЛЮ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3523#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"15691\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">марина2022\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ИОТ  только могут согласовать с СОТом, а так же СОТ может оказывать методическую помощь и поддержку по составлению ИОТ.\u003C\u002Fp> ","[марина2022](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3523\u002F1) ИОТ  только могут согласовать с СОТом, а так же СОТ может оказывать методическую помощь и поддержку по составлению ИОТ.",{},{},[],{"id":88,"number":19,"author":89,"date":14,"isSolution":18,"text":94,"rawContent":95,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":96,"reactionUsers":97,"reactedEmoji":13,"comments":98,"isCommentsOpen":18},15697,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":81,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"101","SHfee2968912225c0ac10f1","Володин Александр","ВА","\u003Cp>ИНСТРУКЦИЯ \u003Cbr>\u003Cbr>по охране труда для руководителя структурным подразделением\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ \u003Cbr>\u003Cbr>К самостоятельной работе руководителем структурного подразделения допускаются лица: \u003C\u002Fli>\u003Cli>не моложе 18 лет, прошедшие обязательный периодический медицинский осмотр и не имеющие медицинских противопоказаний для работы в образовательном учреждении данного вида и типа; \u003C\u002Fli>\u003Cli>прошедшие обучение безопасным приемам и методам труда по установленной программе и проверку знаний; \u003C\u002Fli>\u003Cli>прошедшие вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте. \u003Cbr>\u003Cbr>Опасными и вредными факторами при работе руководителем структурного подразделения являются: \u003C\u002Fli>\u003Cli>физические (опасное напряжение в электрической сети; система вентиляции); \u003C\u002Fli>\u003Cli>химические (напряжение зрения и внимания; интеллектуальные и эмоциональные нагрузки; длительные статические нагрузки и монотонность труда). \u003Cbr>\u003Cbr>Руководитель структурного подразделения обязан соблюдать правила пожарной безопасности и техники безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения. Знать свои должностные обязанности по охране труда и правила внутреннего распорядка. Режим труда и отдыха руководителя структурным подразделением определяется его графиком работы. Руководитель структурного подразделения должен обеспечивать режим соблюдения норм и правил техники безопасности воспитательной работы с детьми. Руководитель структурного подразделения является ответственным за организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий при проведении школьных, внеклассных и внешкольных мероприятий. За виновное нарушение данной инструкции руководитель структурного подразделения несет административную, материальную и уголовную ответственность за нарушение требований инструкций по охране труда в соответствии с действующим законодательством. \u003C\u002Fli>\u003Cli>ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ \u003C\u002Fli>\u003Cli>открыть кабинет, включить свет, проверить температурный режим, санитарное состояние кабинета, исправность и сохранность оборудования; \u003C\u002Fli>\u003Cli>проверить правильность оборудования рабочего места (установку стола, стула) и, при необходимости, произвести необходимые изменения в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела; \u003C\u002Fli>\u003Cli>запрещается приступать к работе в случае обнаружения несоответствия рабочего места установленным в данном разделе требованиям, а также при невозможности выполнить указанные в данном разделе подготовительные к работе действия; \u003C\u002Fli>\u003Cli>обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда; \u003C\u002Fli>\u003Cli>обеспечивает безопасность при проведении массовых мероприятий;   проводит с учащимися инструктаж по правилам техники безопасности, пожарной безопасности, личной безопасности и и.д. перед проведением мероприятий, экскурсий, трудовой деятельности и т.д. с соответствующими отметками в журнал инструктажа обучающихся; \u003C\u002Fli>\u003Cli>ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ \u003Cbr>\u003Cbr> обеспечивает выполнение классными руководителями, воспитателями возложенных на них \u003Cbr>\u003Cbr>обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности; \u003Cbr>\u003Cbr> участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися или воспитанниками; \u003Cbr>\u003Cbr> несет ответственность за организацию воспитательной работы, общественно полезного труда \u003Cbr>\u003Cbr>обучающихся, воспитанников в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда; \u003Cbr>\u003Cbr> оказывает методическую помощь классным руководителям, воспитателям групп продленного дня, кружков, спортивных секций в организации походов, экскурсий, трудовых объединений, общественно полезного, производительного труда и т.п. по вопросам обеспечения охраны труда обучающихся, воспитанников, предупреждения травматизма и других несчастных случаев, организации их инструктажа; \u003Cbr>\u003Cbr> контролирует соблюдение и принятие мер по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне образовательного учреждения с обучающимися, воспитанниками; \u003Cbr>\u003Cbr> организует с обучающимися, воспитанниками и их родителями (лицами, их заменяющими) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т.д; \u003Cbr>\u003Cbr>  осуществление контроля за проведением инструктажей учащихся по правилам техники безопасности и пожарной безопасности при проведении внеклассной и внешкольной работы, а так же за их регистрацией в специальном журнале; \u003Cbr>\u003Cbr>  несет ответственность за выполнение должностной инструкции в частности обеспечения \u003Cbr>\u003Cbr>безопасности жизнедеятельности; \u003Cbr>\u003Cbr> несёт личную ответственность за жизнь и здоровье детей при проведении мероприятий;  обеспечивает соблюдение учащимися дисциплины и правил поведения во время учебно-\u003Cbr>\u003Cbr>воспитательного процесса; \u003Cbr>\u003Cbr>  при обнаружении неисправности в ТСО и демонстрационного оборудования, отключает \u003Cbr>\u003Cbr>электроэнергию и делает запись в журнале оперативного контроля и журнале техперсонала; \u003Cbr>\u003Cbr>  присутствует в школе на всех массовых мероприятиях и следит за соблюдением всех \u003Cbr>\u003Cbr>требований пожарной безопасности и норм по охране труда;  в случае возгорания сообщает о пожаре по телефону 01 и организует эвакуацию учащихся;  обо всех нарушениях и экстремальных ситуациях сообщает директору школы. \u003C\u002Fli>\u003Cli>ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ \u003Cbr>\u003Cbr>В случае возникновения аварийных ситуаций (замыкание электропроводки, прорыв водопроводных труб, задымление и т.п.), могущих повлечь за собой травмирование и (или) отравление учащихся учитель останавливает занятия, немедленно сообщает об этом директору школы, заместителю директора по безопасности или дежурному администратору и начинает эвакуацию детей. \u003Cbr>\u003Cbr>В случае наличия пострадавших среди учащихся заместитель директора по ВР обязан обратиться к школьной медицинской сестре, а при необходимости оказать доврачебную помощь. \u003Cbr>\u003Cbr>При поражении учащихся электрическим током принять меры по его освобождению от действия тока путем отключения электропитания и до прихода медсестры оказать, при необходимости, потерпевшему доврачебную помощь. \u003Cbr>\u003Cbr>В случае возгорания оборудования отключить питание, сообщить в пожарную охрану и руководителю, после чего приступить к тушению пожара имеющимися средствами. \u003Cbr>\u003Cbr>При плохом самочувствии или получении травмы (ранения, отравления, ожогов) учащегося, при  проведении внеклассных мероприятий, немедленно препроводить к медицинскому работнику, сообщить об этом руководству. \u003C\u002Fli>\u003Cli>ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ \u003Cbr>\u003Cbr>После окончания работы руководитель структурного подразделения обязан: \u003Cbr>\u003Cbr>  отключить питание используемого оборудования, приспособлений и приборов в последовательности, установленной инструкциями по их эксплуатации с учетом характера выполненных работ;   проконтролировать приведение обучающимися места проведения мероприятий в \u003Cbr>\u003Cbr>надлежащий порядок \u003Cbr>\u003Cbr> убрать со стола рабочие материалы и привести в порядок рабочее место; \u003Cbr>\u003Cbr> при окончании занятий закрыть окна, выключить освещение, электроприборы; \u003Cbr>\u003Cbr> сообщить о неисправностях и замечаниях, выявленных в процессе работы директору школы \u003Cbr>\u003Cbr>или заместителю по АХЧ и сделать соответствующую запись в журнале заявок; \u003Cbr>\u003Cbr> после уроков ознакомится с листком замены и изменениями расписания и дежурства на \u003Cbr>\u003Cbr>следующий день; \u003Cbr>\u003Cbr> сдает ключи от кабинета дежурному вахтеру. \u003Cbr>\u003Cbr>При обнаружении неисправности мебели, оборудования, приборов и приспособлений, нарушения целостности стекол проинформировать об этом заместителя директора по АХЧ, а при его отсутствии – дежурного администратора и сделать запись в журнале заявок. \u003C\u002Fli>\u003Cli>ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ \u003Cbr>\u003Cbr>Проверка и пересмотр настоящей инструкции осуществляются не реже одного раза в 5 лет. \u003Cbr>\u003Cbr>Инструкция должна быть досрочно пересмотрена в следующих случаях:  при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;  при изменении условий труда на конкретном рабочем месте;  при внедрении новой техники и (или) технологий; \u003Cbr>\u003Cbr> по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев и \u003Cbr>\u003Cbr>профессиональных заболеваний;   по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или \u003Cbr>\u003Cbr>органов федеральной инспекции труда. \u003Cbr>\u003Cbr>Если в течение 5 лет со дня утверждения (введения в действие) настоящей инструкции условия труда не изменяются, то ее действие продлевается на следующие 5 лет. Ответственность за своевременное внесение изменений и дополнений, а также пересмотр настоящей инструкции возлагается на специалиста в области охраны труда.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","ИНСТРУКЦИЯ \n\nпо охране труда для руководителя структурным подразделением \n \nОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ \n\nК самостоятельной работе руководителем структурного подразделения допускаются лица: \nне моложе 18 лет, прошедшие обязательный периодический медицинский осмотр и не имеющие медицинских противопоказаний для работы в образовательном учреждении данного вида и типа; \nпрошедшие обучение безопасным приемам и методам труда по установленной программе и проверку знаний; \nпрошедшие вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте. \n\nОпасными и вредными факторами при работе руководителем структурного подразделения являются: \nфизические (опасное напряжение в электрической сети; система вентиляции); \nхимические (напряжение зрения и внимания; интеллектуальные и эмоциональные нагрузки; длительные статические нагрузки и монотонность труда). \n\nРуководитель структурного подразделения обязан соблюдать правила пожарной безопасности и техники безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения. Знать свои должностные обязанности по охране труда и правила внутреннего распорядка. Режим труда и отдыха руководителя структурным подразделением определяется его графиком работы. Руководитель структурного подразделения должен обеспечивать режим соблюдения норм и правил техники безопасности воспитательной работы с детьми. Руководитель структурного подразделения является ответственным за организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий при проведении школьных, внеклассных и внешкольных мероприятий. За виновное нарушение данной инструкции руководитель структурного подразделения несет административную, материальную и уголовную ответственность за нарушение требований инструкций по охране труда в соответствии с действующим законодательством. \nТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ \nоткрыть кабинет, включить свет, проверить температурный режим, санитарное состояние кабинета, исправность и сохранность оборудования; \nпроверить правильность оборудования рабочего места (установку стола, стула) и, при необходимости, произвести необходимые изменения в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела; \nзапрещается приступать к работе в случае обнаружения несоответствия рабочего места установленным в данном разделе требованиям, а также при невозможности выполнить указанные в данном разделе подготовительные к работе действия; \nобеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда; \nобеспечивает безопасность при проведении массовых мероприятий;   проводит с учащимися инструктаж по правилам техники безопасности, пожарной безопасности, личной безопасности и и.д. перед проведением мероприятий, экскурсий, трудовой деятельности и т.д. с соответствующими отметками в журнал инструктажа обучающихся; \nТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ \n\n обеспечивает выполнение классными руководителями, воспитателями возложенных на них \n\nобязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности; \n\n участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися или воспитанниками; \n\n несет ответственность за организацию воспитательной работы, общественно полезного труда \n\nобучающихся, воспитанников в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда; \n\n оказывает методическую помощь классным руководителям, воспитателям групп продленного дня, кружков, спортивных секций в организации походов, экскурсий, трудовых объединений, общественно полезного, производительного труда и т.п. по вопросам обеспечения охраны труда обучающихся, воспитанников, предупреждения травматизма и других несчастных случаев, организации их инструктажа; \n\n контролирует соблюдение и принятие мер по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне образовательного учреждения с обучающимися, воспитанниками; \n\n организует с обучающимися, воспитанниками и их родителями (лицами, их заменяющими) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т.д; \n\n  осуществление контроля за проведением инструктажей учащихся по правилам техники безопасности и пожарной безопасности при проведении внеклассной и внешкольной работы, а так же за их регистрацией в специальном журнале; \n\n  несет ответственность за выполнение должностной инструкции в частности обеспечения \n\nбезопасности жизнедеятельности; \n\n несёт личную ответственность за жизнь и здоровье детей при проведении мероприятий;  обеспечивает соблюдение учащимися дисциплины и правил поведения во время учебно-\n\nвоспитательного процесса; \n\n  при обнаружении неисправности в ТСО и демонстрационного оборудования, отключает \n\nэлектроэнергию и делает запись в журнале оперативного контроля и журнале техперсонала; \n\n  присутствует в школе на всех массовых мероприятиях и следит за соблюдением всех \n\nтребований пожарной безопасности и норм по охране труда;  в случае возгорания сообщает о пожаре по телефону 01 и организует эвакуацию учащихся;  обо всех нарушениях и экстремальных ситуациях сообщает директору школы. \nТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ \n\nВ случае возникновения аварийных ситуаций (замыкание электропроводки, прорыв водопроводных труб, задымление и т.п.), могущих повлечь за собой травмирование и (или) отравление учащихся учитель останавливает занятия, немедленно сообщает об этом директору школы, заместителю директора по безопасности или дежурному администратору и начинает эвакуацию детей. \n\nВ случае наличия пострадавших среди учащихся заместитель директора по ВР обязан обратиться к школьной медицинской сестре, а при необходимости оказать доврачебную помощь. \n\nПри поражении учащихся электрическим током принять меры по его освобождению от действия тока путем отключения электропитания и до прихода медсестры оказать, при необходимости, потерпевшему доврачебную помощь. \n\nВ случае возгорания оборудования отключить питание, сообщить в пожарную охрану и руководителю, после чего приступить к тушению пожара имеющимися средствами. \n\nПри плохом самочувствии или получении травмы (ранения, отравления, ожогов) учащегося, при  проведении внеклассных мероприятий, немедленно препроводить к медицинскому работнику, сообщить об этом руководству. \nТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ \n\nПосле окончания работы руководитель структурного подразделения обязан: \n\n  отключить питание используемого оборудования, приспособлений и приборов в последовательности, установленной инструкциями по их эксплуатации с учетом характера выполненных работ;   проконтролировать приведение обучающимися места проведения мероприятий в \n\nнадлежащий порядок \n\n убрать со стола рабочие материалы и привести в порядок рабочее место; \n\n при окончании занятий закрыть окна, выключить освещение, электроприборы; \n\n сообщить о неисправностях и замечаниях, выявленных в процессе работы директору школы \n\nили заместителю по АХЧ и сделать соответствующую запись в журнале заявок; \n\n после уроков ознакомится с листком замены и изменениями расписания и дежурства на \n\nследующий день; \n\n сдает ключи от кабинета дежурному вахтеру. \n\nПри обнаружении неисправности мебели, оборудования, приборов и приспособлений, нарушения целостности стекол проинформировать об этом заместителя директора по АХЧ, а при его отсутствии – дежурного администратора и сделать запись в журнале заявок. \nЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ \n\nПроверка и пересмотр настоящей инструкции осуществляются не реже одного раза в 5 лет. \n\nИнструкция должна быть досрочно пересмотрена в следующих случаях:  при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;  при изменении условий труда на конкретном рабочем месте;  при внедрении новой техники и (или) технологий; \n\n по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев и \n\nпрофессиональных заболеваний;   по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или \n\nорганов федеральной инспекции труда. \n\nЕсли в течение 5 лет со дня утверждения (введения в действие) настоящей инструкции условия труда не изменяются, то ее действие продлевается на следующие 5 лет. Ответственность за своевременное внесение изменений и дополнений, а также пересмотр настоящей инструкции возлагается на специалиста в области охраны труда.",{},{},[],{"id":100,"number":21,"author":101,"date":14,"isSolution":18,"text":107,"rawContent":108,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":109,"reactionUsers":110,"reactedEmoji":13,"comments":111,"isCommentsOpen":18},15704,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":60,"avatarUrl":106,"groupBadge":13},"817","2039858344351243952","Людмила Бондаренко-Саитгалиева","ЛБ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3PFkV1hpsgiKIPWz.png","\u003Cp>Ну вообще у должностных лиц есть свои рукоаодите( главный инженер, заместитель директора), вот они и составляют должностные инструкции. ДИ регламентируют их весь процесс функций, содержащий в профстандарте, ответственность по охране труда, только раздел.\u003C\u002Fp>","Ну вообще у должностных лиц есть свои рукоаодите( главный инженер, заместитель директора), вот они и составляют должностные инструкции. ДИ регламентируют их весь процесс функций, содержащий в профстандарте, ответственность по охране труда, только раздел.",{},{},[112,119],{"id":113,"parentId":13,"author":114,"date":115,"text":116,"rawContent":117,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":118,"reactedEmoji":13},799,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"25 апр. 2022 г.","\u003Cp>согласна . вот и надо красиво там все расписать\u003C\u002Fp>","согласна . вот и надо красиво там все расписать",{},{"id":20,"parentId":13,"author":120,"date":127,"text":128,"rawContent":129,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":130,"reactedEmoji":13},{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":125,"avatarUrl":126,"groupBadge":13},"819","SH5d505caa34e0f4c772f4b","Victoria","VI","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FfhjmuXp2ExzlZpSi.png","29 апр. 2022 г.","\u003Cp>Добрый день. У нас расписаны в СУОТ все обязанности по ОТ всевозможных начальников. Я думаю, что для надежности это следовало бы отзеркалить и в ДИ. Но у нас не пошли на такой шаг, поэтому прописано только в СУОТ, с которым все работники  (особенно те самые начальники) ознакомлены под подпись.\u003C\u002Fp>","Добрый день. У нас расписаны в СУОТ все обязанности по ОТ всевозможных начальников. Я думаю, что для надежности это следовало бы отзеркалить и в ДИ. Но у нас не пошли на такой шаг, поэтому прописано только в СУОТ, с которым все работники  (особенно те самые начальники) ознакомлены под подпись.",{}]