[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3325":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},3325,15095,"Внеплановый инструктаж по охране труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"545","2001326024269898391","Антигит","АН","#0369A1",null,"15 мар. 2022 г.","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,1,2,0,238,"\u003Cp>Здравствуйте\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос вот какой - переделали все инструкции и провели по ним внеплановый инструктаж по охране труда, заменяет ли такой инструктаж периодический?\u003C\u002Fp> ","Здравствуйте\n\nВопрос вот какой - переделали все инструкции и провели по ним внеплановый инструктаж по охране труда, заменяет ли такой инструктаж периодический?","2022-03-15T09:47:07+00:00","2022-03-15T10:33:11+00:00",[28],{"id":29,"number":20,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":36,"rawContent":37,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":38,"reactionUsers":39,"reactedEmoji":13,"comments":40,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},15097,{"id":31,"username":32,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":13},"218","Lene_ast","LE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDhbWkxgxDI8H5n5s.png","\u003Cp>Нет,не заменит. нужен и повторный -согласно срока и внеплановый.\u003C\u002Fp>","Нет,не заменит. нужен и повторный -согласно срока и внеплановый.",{},{},[41,47],{"id":42,"parentId":13,"author":43,"date":14,"text":44,"rawContent":45,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":46,"reactedEmoji":13},446,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Подскажите пожалуйста где это прописано?\u003C\u002Fp> ","Подскажите пожалуйста где это прописано? ",{},{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":56,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":59,"reactedEmoji":13},448,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":13},"541","27976770002654128467","Startmen","ST","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002F7ccxfOvif6TQMJ7C.png","16 мар. 2022 г.","\u003Cp>ОСТАНОВЛЕНИЕ\u003C\u002Fp>\u003Cp>от 13 января 2003 года N 1\u002F29\u003Cbr>\u003Cbr>Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций\u003Cbr>\u003Cbr>2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:\u003Cbr>\u003Cbr>при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;\u003Cbr>\u003Cbr>при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;\u003Cbr>\u003Cbr>при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);\u003Cbr>\u003Cbr>по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;\u003Cbr>\u003Cbr>при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);\u003Cbr>\u003Cbr>по решению работодателя (или уполномоченного им лица).\u003C\u002Fp>","ОСТАНОВЛЕНИЕ\n\nот 13 января 2003 года N 1\u002F29\nОб утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций\n2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:\nпри введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;\nпри изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;\nпри нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);\nпо требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;\nпри перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);\nпо решению работодателя (или уполномоченного им лица).",{}]