[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3295":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},3295,15058,"Первая помощь, обучение, алгоритм обучения первой помощи?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"522","SHa4135b108a4fe2f27d456","майя","МА","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FrGol4t32ELYUCpTH.png",null,"11 мар. 2022 г.","3 авг. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"обучение",false,3,799,4,0,"\u003Cp>Добрый день. Подскажите, пожалуйста, алгоритм обучения по оказанию первой помощи. Кто обучается в специализированных центрах и как, и как потом на производстве это организовать? Не могу для себя уяснить ясную последовательность этой процедуры. Очень буду благодарна за развернутый ответ.\u003C\u002Fp>","Добрый день. Подскажите, пожалуйста, алгоритм обучения по оказанию первой помощи. Кто обучается в специализированных центрах и как, и как потом на производстве это организовать? Не могу для себя уяснить ясную последовательность этой процедуры. Очень буду благодарна за развернутый ответ.","2022-03-11T07:46:29+00:00","2022-08-03T05:23:18+00:00",[30,65,86],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":40,"rawContent":41,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":14,"comments":44,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":64},15059,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"104","SH41b92e1544fd8387d31b3","otelectroyarru","OT","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FLXBajDJFdwrIOVTK.png","\u003Cp>Работодатель обязан организовать обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (ст. 214 ТК).\u003Cbr>\u003Cbr>Обучение проходят все новые сотрудники, а также переводимые на другую работу (ст. 219 ТК). Срок обучения устанавливает работодатель, но не позже одного месяца с момента начала работы.\u003Cbr>\u003Cbr>Внимание\u003Cbr>\u003Cbr>Представители рабочих профессий проходят обучение периодически – не реже одного раза в год. Это указано в пункте 2.2.4 Порядка обучения, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1\u002F29.\u003Cbr>\u003Cbr> Периодичность обучения определена только для рабочих профессий. Поэтому работодатель сам определяет периодичность обучения для офисников. Например, один раз в год как для рабочих профессий. Но в любом случае не рекомендуем проводить такое обучение реже одного раза в три года, такую периодичность указывает Минтруд в письмах от 06.04.2017 № 15-2\u002FООГ-963, от 09.12.2015 № 15-2\u002FООГ-6230 и от 07.07.2017 № 15-2\u002FВ-1755.\u003Cbr>\u003Cbr>Работодатель сам определяет порядок и форму обучения оказанию первой помощи. Вариантов несколько:\u003Cbr>\u003Cbr>•\tнаправить работников на обучение в специализированный учебный центр;\u003Cbr>\u003Cbr>•\tобучать внутри организации.\u003Cbr>\u003Cbr>При выборе способа обучения руководствуйтесь:\u003Cbr>\u003Cbr>•\tзагруженностью персонала;\u003Cbr>\u003Cbr>•\tвозможностью отрыва от производства;\u003Cbr>\u003Cbr>•\tналичием материальной базы и т. д.\u003Cbr>\u003Cbr>Обучение по оказанию первой помощи обычно проводят в рамках обучения по охране труда. Разрешительных документов для этого не требуется. Обучение по оказанию первой помощи в организации проводит специалист, имеющий соответствующую подготовку и удостоверение инструктора массового обучения навыкам оказания первой помощи (письмо Минтруда от 26.08.2015 № 15-2\u002FООГ-4636).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Внимание\u003Cbr>\u003Cbr>Для проведения обучения можно привлекать специалистов из обучающих организаций, имеющих лицензию на право проведения такого обучения.\u003C\u002Fp>","Работодатель обязан организовать обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (ст. 214 ТК).\n\nОбучение проходят все новые сотрудники, а также переводимые на другую работу (ст. 219 ТК). Срок обучения устанавливает работодатель, но не позже одного месяца с момента начала работы.\n\nВнимание\n\nПредставители рабочих профессий проходят обучение периодически – не реже одного раза в год. Это указано в пункте 2.2.4 Порядка обучения, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1\u002F29.\n\n Периодичность обучения определена только для рабочих профессий. Поэтому работодатель сам определяет периодичность обучения для офисников. Например, один раз в год как для рабочих профессий. Но в любом случае не рекомендуем проводить такое обучение реже одного раза в три года, такую периодичность указывает Минтруд в письмах от 06.04.2017 № 15-2\u002FООГ-963, от 09.12.2015 № 15-2\u002FООГ-6230 и от 07.07.2017 № 15-2\u002FВ-1755.\n\nРаботодатель сам определяет порядок и форму обучения оказанию первой помощи. Вариантов несколько:\n\n•\tнаправить работников на обучение в специализированный учебный центр;\n\n•\tобучать внутри организации.\n\nПри выборе способа обучения руководствуйтесь:\n\n•\tзагруженностью персонала;\n\n•\tвозможностью отрыва от производства;\n\n•\tналичием материальной базы и т. д.\n\nОбучение по оказанию первой помощи обычно проводят в рамках обучения по охране труда. Разрешительных документов для этого не требуется. Обучение по оказанию первой помощи в организации проводит специалист, имеющий соответствующую подготовку и удостоверение инструктора массового обучения навыкам оказания первой помощи (письмо Минтруда от 26.08.2015 № 15-2\u002FООГ-4636).\n\nВнимание\n\nДля проведения обучения можно привлекать специалистов из обучающих организаций, имеющих лицензию на право проведения такого обучения.",{},{},[45,51],{"id":46,"parentId":14,"author":47,"date":15,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":50,"reactedEmoji":14},431,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Это все прочитано, но КОГО? изначально направить в учебный центр??, чтобы потом организовать обучение на предприятии?? Сколько человек? Это отдельное обучение в уч. центре?\u003C\u002Fp>","Это все прочитано, но КОГО? изначально направить в учебный центр??, чтобы потом организовать обучение на предприятии?? Сколько человек? Это отдельное обучение в уч. центре?",{},{"id":52,"parentId":14,"author":53,"date":60,"text":61,"rawContent":62,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":63,"reactedEmoji":14},1244,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":14},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","AN","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","1 июл. 2022 г.","\u003Cp>того, кто потом это обучение будет проводить\u003C\u002Fp>","того, кто потом это обучение будет проводить",{},"2022-03-11T07:52:00+00:00",{"id":66,"number":21,"author":67,"date":79,"isSolution":20,"text":80,"rawContent":81,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":14,"comments":84,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":85},15246,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":75,"name":76,"icon":77,"color":78},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","26 мар. 2022 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3295#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"15058\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">майя\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> начните ориентироваться на будущий (с 01.09.2022) Порядок обучения. Там, для обучения требования такие - лицо, назначенное за проведение обучения оказанию первой помощи должно пройти обучение (практический курс - иначе как вообще учить практическому навыку без овладения им) и быть обученона преподавателя первой помощи. Именно преподаватель, а не какой-нибудь инструктор. Во-первых - инструктор - термин нигде юридические определен. Во-вторых - преподаватель и инструктор - две большие разницы. Преподавать может преподаватель. Ну и там требования к исходному образованию - либо переподготовка по профессии, либо повышение квалификации с педогагическим уклоном (у меня лично так). И важная ремарка - это если вы планируете и далее обучать первой помощи после 01.09.22. Сейчас же требований особых нет. Обучите на препода первой помощи и прогоните через практический курс где-нибудь. \u003Cbr>\u003Cbr>Ещё одна ремарка - рабочие профессии или РСС, но требования некоторых ПОТ указывают о наличии практического навыка оказания первой помощи. А лица, проводящие спасение (2 группа) - уметь оказывать помощь на месте. Я говорю ПОТРВ, ОЗП и электрикам ещё требуется навык. Имейте это в виду.\u003C\u002Fp> ","[майя](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3295\u002F1) начните ориентироваться на будущий (с 01.09.2022) Порядок обучения. Там, для обучения требования такие - лицо, назначенное за проведение обучения оказанию первой помощи должно пройти обучение (практический курс - иначе как вообще учить практическому навыку без овладения им) и быть обученона преподавателя первой помощи. Именно преподаватель, а не какой-нибудь инструктор. Во-первых - инструктор - термин нигде юридические определен. Во-вторых - преподаватель и инструктор - две большие разницы. Преподавать может преподаватель. Ну и там требования к исходному образованию - либо переподготовка по профессии, либо повышение квалификации с педогагическим уклоном (у меня лично так). И важная ремарка - это если вы планируете и далее обучать первой помощи после 01.09.22. Сейчас же требований особых нет. Обучите на препода первой помощи и прогоните через практический курс где-нибудь. \n\nЕщё одна ремарка - рабочие профессии или РСС, но требования некоторых ПОТ указывают о наличии практического навыка оказания первой помощи. А лица, проводящие спасение (2 группа) - уметь оказывать помощь на месте. Я говорю ПОТРВ, ОЗП и электрикам ещё требуется навык. Имейте это в виду.",{},{},[],"2022-03-26T15:34:06+00:00",{"id":87,"number":23,"author":88,"date":16,"isSolution":20,"text":95,"rawContent":96,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":97,"reactionUsers":98,"reactedEmoji":14,"comments":99,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},17082,{"id":89,"username":90,"name":91,"initials":92,"color":93,"avatarUrl":94,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Если у меня ПП идет в Программе обучения по ОТ, то отдельно мне разрабатывать Программу ПП не надо?\u003C\u002Fp>","Если у меня ПП идет в Программе обучения по ОТ, то отдельно мне разрабатывать Программу ПП не надо?",{},{},[100,111,123,130],{"id":101,"parentId":14,"author":102,"date":16,"text":108,"rawContent":109,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":21,"userVote":24,"reactions":110,"reactedEmoji":14},1688,{"id":103,"username":104,"name":105,"initials":106,"color":72,"avatarUrl":107,"groupBadge":14},"98","Nabatov_VA","Vlad Nabatov","VN","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FaRYrfIpCyaLimKkR.png","\u003Cp>Пункт 34. \u003Cstrong>Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя\u003C\u002Fstrong>, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения. В первом случае \u003Cstrong>темы оказания первой помощи пострадавшим должны быть включены в программы обучения требованиям охраны труда\u003C\u002Fstrong>, во втором случае должны быть разработаны отдельные программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим должны быть разработаны с учетом примерных тем согласно приложению N 2. Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, а также специалисты по охране труда, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.\u003C\u002Fp>","Пункт 34. **Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя**, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения. В первом случае **темы оказания первой помощи пострадавшим должны быть включены в программы обучения требованиям охраны труда**, во втором случае должны быть разработаны отдельные программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим должны быть разработаны с учетом примерных тем согласно приложению N 2. Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, а также специалисты по охране труда, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.",{},{"id":112,"parentId":14,"author":113,"date":16,"text":120,"rawContent":121,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":122,"reactedEmoji":14},1699,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":118,"avatarUrl":119,"groupBadge":14},"484","SH691be27877b275adad492","София","СО","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FHTu5YyXnsKOQqTno.png","\u003Cp>п.36. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. \u003Cbr>\u003Cbr>Получается, что обучить преподавателя и составить свою программу обучения будет недостаточно, необходимо еще иметь и технические средства обучения, это и тренажеры и расходники к ним, наглядные плакаты. Поэтому подумать придется серьезно, что выгоднее оборудовать хороший класс и обучить преподавателей ( 1-2 в зависимости от штатной численности), или всех отправлять обучатся в специализированных центрах.\u003C\u002Fp>","п.36. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. \nПолучается, что обучить преподавателя и составить свою программу обучения будет недостаточно, необходимо еще иметь и технические средства обучения, это и тренажеры и расходники к ним, наглядные плакаты. Поэтому подумать придется серьезно, что выгоднее оборудовать хороший класс и обучить преподавателей ( 1-2 в зависимости от штатной численности), или всех отправлять обучатся в специализированных центрах.",{},{"id":124,"parentId":14,"author":125,"date":16,"text":126,"rawContent":127,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":128,"userVote":24,"reactions":129,"reactedEmoji":14},1701,{"id":89,"username":90,"name":91,"initials":92,"color":93,"avatarUrl":94,"groupBadge":14},"\u003Cp>Сейчас куча УЦ, и 90% или больше обучается там по ОТ только на бумаге, для корочек( моё мнение).\u003C\u002Fp>","Сейчас куча УЦ, и 90% или больше обучается там по ОТ только на бумаге, для корочек( моё мнение).",1,{},{"id":131,"parentId":14,"author":132,"date":16,"text":133,"rawContent":134,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":128,"userVote":24,"reactions":135,"reactedEmoji":14},1702,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":118,"avatarUrl":119,"groupBadge":14},"\u003Cp>А вы что на предприятии прямо учите людей по полной программе с отрывом от производства? На предприятиях большей частью все обучение так же  оформляется на бумагах. И вот эта бумага является основополагающим документом, при проведении проверки контролирующим органом\u003C\u002Fp>","А вы что на предприятии прямо учите людей по полной программе с отрывом от производства? На предприятиях большей частью все обучение так же  оформляется на бумагах. И вот эта бумага является основополагающим документом, при проведении проверки контролирующим органом",{}]