[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3263":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},3263,14953,"Требуется ли перерабатывать инструкции для ответственных лиц?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"481","SH8b931ece8cbe2a2a4a65d","Наталья Бирина","НБ","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FYCIgSoVZLIgpDhQ3.png",null,"3 мар. 2022 г.","Промышленная безопасность",[16,18],"опасный производственный объект",false,2,416,3,0,"\u003Cp>Добрый день. нужно ли до 01.03.2022 перерабатывать инструкции для ответственных за безопасную эксплуатацию и производственный контроль лиц  (подъемные сооружения, сети газопотребления и газоснабжения, сосуды под давлением...) ?\u003C\u002Fp>","Добрый день. нужно ли до 01.03.2022 перерабатывать инструкции для ответственных за безопасную эксплуатацию и производственный контроль лиц  (подъемные сооружения, сети газопотребления и газоснабжения, сосуды под давлением...) ?",[27,40],{"id":28,"number":20,"author":29,"date":15,"isSolution":19,"text":35,"rawContent":36,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":37,"reactionUsers":38,"reactedEmoji":14,"comments":39,"isCommentsOpen":19},14961,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"419","6122690282472109249","Olga_iurevna","OL","#0369A1","\u003Cp>А с 1 марта были какие-то изменения в области промышленной безопасности?\u003C\u002Fp>","А с 1 марта были какие-то изменения в области промышленной безопасности?",{},{},[],{"id":41,"number":22,"author":42,"date":15,"isSolution":19,"text":54,"rawContent":55,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":56,"reactionUsers":57,"reactedEmoji":14,"comments":58,"isCommentsOpen":19},14964,{"id":43,"username":44,"name":45,"initials":46,"color":47,"avatarUrl":48,"groupBadge":49},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":50,"name":51,"icon":52,"color":53},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3263#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"14953\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Наталья Бирина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит упоминания о должностной инструкции, хотя должностная инструкция является неотъемлемым инструментом регулирования трудовых отношений.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Должностная инструкция является важным документом, содержанием которого является не только трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности, но и квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности (см. письмо Федеральной службы по труду и занятости от 31.10.2007 N 4412-6 \"Корректировка должностных инструкций\").\u003C\u002Fp>\u003Cp>Нормативно не установлен порядок пересмотра или внесения изменений в должностные инструкции.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Таким образом, порядок пересмотра и изменения должностных инструкций должен быть установлен работодателем самостоятельно.\u003C\u002Fp>\u003Cp>На 1 марта 2022 года каких-либо изменений НПА, влекущих за собой необходимость пересмотра указаных Вами инструкций не происходило.\u003C\u002Fp>","[Наталья Бирина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3263\u002F1) Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит упоминания о должностной инструкции, хотя должностная инструкция является неотъемлемым инструментом регулирования трудовых отношений.\n\nДолжностная инструкция является важным документом, содержанием которого является не только трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности, но и квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности (см. письмо Федеральной службы по труду и занятости от 31.10.2007 N 4412-6 \"Корректировка должностных инструкций\").\n\nНормативно не установлен порядок пересмотра или внесения изменений в должностные инструкции.\n\nТаким образом, порядок пересмотра и изменения должностных инструкций должен быть установлен работодателем самостоятельно.\n\nНа 1 марта 2022 года каких-либо изменений НПА, влекущих за собой необходимость пересмотра указаных Вами инструкций не происходило.",{},{},[]]