[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-22181":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},22181,107452,"В списке сотрудников для СОУТ указывать декретного работника?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5524","4196604172893778872","maiya1990","MA","#334155",null,"2 недели назад","Охрана труда",[15,17],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,5,137,6,0,"\u003Cp>Добрый день! указывать в списках на СОУТ декретного сотрудника, т е его СНИЛС?\u003C\u002Fp>","Добрый день! указывать в списках на СОУТ декретного сотрудника, т е его СНИЛС?",[26,59,75,90,105],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":40,"rawContent":41,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":13,"comments":44,"isCommentsOpen":18},107454,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":19,"name":37,"icon":38,"color":39},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F22181#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"107452\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">maiya1990\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Этот сотрудник работает на данном р.м. или ещё нет (в декрете)\u003C\u002Fp>","[maiya1990](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F22181\u002F1) , здравствуйте.\n\nЭтот сотрудник работает на данном р.м. или ещё нет (в декрете)",{},{},[45,51],{"id":46,"parentId":13,"author":47,"date":14,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":50,"reactedEmoji":13},73916,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Он в декрете\u003C\u002Fp>","Он в декрете",{},{"id":52,"parentId":13,"author":53,"date":14,"text":55,"rawContent":56,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":57,"userVote":22,"reactions":58,"reactedEmoji":13},73917,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":54},{"id":19,"name":37,"icon":38,"color":39}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F5524\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@maiya1990\u003C\u002Fa> , если нет работника, то измерять нечего. Поэтому, проведете СОУТ по выходу работника. Или на этом р.м. несколько человек, например, сменная работа? или кто-то замещает декретного работника?\u003C\u002Fp>"," @4196604172893778872 , если нет работника, то измерять нечего. Поэтому, проведете СОУТ по выходу работника. Или на этом р.м. несколько человек, например, сменная работа? или кто-то замещает декретного работника?",1,{},{"id":60,"number":61,"author":62,"date":14,"isSolution":18,"text":70,"rawContent":71,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":72,"reactionUsers":73,"reactedEmoji":13,"comments":74,"isCommentsOpen":18},107455,3,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":69},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":19,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>1) ЕСЛИ ПО ЗАКОНУ, то исследования вредных факторов проводятся при \u003Cstrong>штатных\u003C\u002Fstrong> производственных процессах, а если работник отсутствует, \u003Cstrong>то процессов нет и измерения невозможны\u003C\u002Fstrong>. И если сотрудник в отпуске по уходу за ребёнком, он не участвует в работе в этот момент, а значит его СНИЛС в карту не вносится. Придется после её выхода, внеплановую СОУТ проводить. 2) Тут может быть два законных варианта: Договоритесь с любым начподразделения и кадровиками , руководителю организации ситуацию объясните и поставьте какого-нибудь работника на эту штатную клетку по \u003Cstrong>внутреннему совместительству\u003C\u002Fstrong>. (\u003Cem>Совмещение не прокатит, потому что работник, в этом случае, штатную клетку не занимает\u003C\u002Fem>). Потом уберете. Или поговорите с декретницей, оформите ей неполный рабочий день: Заявление-Допсоглашение-Приказ. Нюансик: Уведомлять СФР не нужно. Поскольку выход на работу не лишает права на пособие, работодатель не обязан сообщать об этом в фонд, согласно письма СФР от 24.06.2024г. № 19-02\u002F84476л. Как оформить, кадровики знают. Потом обратно уйдет в декрет до достижения ребёнком 3 лет, если захочет. Она снова напишет заявление, и право на отпуск у неё сохраняется до 3 лет.\u003C\u002Fp>","1) ЕСЛИ ПО ЗАКОНУ, то исследования вредных факторов проводятся при **штатных** производственных процессах, а если работник отсутствует, **то процессов нет и измерения невозможны**. И если сотрудник в отпуске по уходу за ребёнком, он не участвует в работе в этот момент, а значит его СНИЛС в карту не вносится. Придется после её выхода, внеплановую СОУТ проводить. 2) Тут может быть два законных варианта: Договоритесь с любым начподразделения и кадровиками , руководителю организации ситуацию объясните и поставьте какого-нибудь работника на эту штатную клетку по **внутреннему совместительству**. (*Совмещение не прокатит, потому что работник, в этом случае, штатную клетку не занимает*). Потом уберете. Или поговорите с декретницей, оформите ей неполный рабочий день: Заявление-Допсоглашение-Приказ. Нюансик: Уведомлять СФР не нужно. Поскольку выход на работу не лишает права на пособие, работодатель не обязан сообщать об этом в фонд, согласно письма СФР от 24.06.2024г. № 19-02\u002F84476л. Как оформить, кадровики знают. Потом обратно уйдет в декрет до достижения ребёнком 3 лет, если захочет. Она снова напишет заявление, и право на отпуск у неё сохраняется до 3 лет.",{},{},[],{"id":76,"number":77,"author":78,"date":14,"isSolution":18,"text":85,"rawContent":86,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":87,"reactionUsers":88,"reactedEmoji":13,"comments":89,"isCommentsOpen":18},107457,4,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":83,"avatarUrl":84,"groupBadge":13},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F22181#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"107452\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">maiya1990\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> указывать в списках на СОУТ декретного сотрудника, т е его СНИЛС?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>в строке 021 Карты указывается информация о СНИЛС работников, \u003Cstrong>занятых\u003C\u002Fstrong> на данном рабочем месте за месяц, предшествовавший заполнению Карты;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если место вакантно - СОУТ не проводится. Или надо кого то временно перевести, принять.\u003C\u002Fp>","[maiya1990](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F22181\u002F1) указывать в списках на СОУТ декретного сотрудника, т е его СНИЛС?\n\nв строке 021 Карты указывается информация о СНИЛС работников, **занятых** на данном рабочем месте за месяц, предшествовавший заполнению Карты;\n\nЕсли место вакантно - СОУТ не проводится. Или надо кого то временно перевести, принять.",{},{},[],{"id":91,"number":19,"author":92,"date":14,"isSolution":18,"text":100,"rawContent":101,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":102,"reactionUsers":103,"reactedEmoji":13,"comments":104,"isCommentsOpen":18},107459,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":99},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":19,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Работник в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, никаких рабочих процессов на ее РМ не происходит,  значит исследования и измерения ВОПФ провести невозможно.\u003Cbr>\u003Cbr>СОУТ проводится и в карте указывается СНИЛС временного работника, того кто фактически находится на рабочем месте в момент проведения спецоценки.\u003C\u002Fp>","Работник в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, никаких рабочих процессов на ее РМ не происходит,  значит исследования и измерения ВОПФ провести невозможно.\n\nСОУТ проводится и в карте указывается СНИЛС временного работника, того кто фактически находится на рабочем месте в момент проведения спецоценки.",{},{},[],{"id":106,"number":21,"author":107,"date":14,"isSolution":18,"text":115,"rawContent":116,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":117,"reactionUsers":118,"reactedEmoji":13,"comments":119,"isCommentsOpen":18},107500,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":112,"avatarUrl":113,"groupBadge":114},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":19,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F22181#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"107452\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">maiya1990\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, проведете СОУТ, когда работник выйдет из декретного отпуска, если на данный момент оно вакантно.\u003C\u002Fp>","[maiya1990](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F22181\u002F1) Здравствуйте, проведете СОУТ, когда работник выйдет из декретного отпуска, если на данный момент оно вакантно.",{},{},[]]