[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-22172":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},22172,107390,"Представитель трудового коллектива для расследования НС?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png",null,"2 недели назад","Охрана труда",[16,18],"уполномоченный",false,8,290,9,0,"\u003Cp>Приветствую, коллеги!\u003Cbr>\u003Cbr>Сегодня я посетил СФР в связи с произошедшим НС и специалист фонда обратил внимание на наш состав комиссии по расследованию НС (она состоит из 2-х руководящих работников и меня): нет представителя трудового коллектива.\u003Cbr>\u003Cbr>В ст.229 ТК РФ сказано:\u003Cbr>\u003Cbr>\"Для расследования несчастного случая работодатель ... незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда ..., представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченный по охране труда (при наличии)...\".\u003Cbr>\u003Cbr>Я сообщил, что у нас нет профсоюза, нет уполномоченных, да и в принципе никто бесплатно, да и ещё в силу занятости на работе, не хочет быть уполномоченным. Сказала выбрать представителя трудового коллектива, хоть водителя, хоть уборщика служебных помещений, и исправить приказ.\u003Cbr>\u003Cbr>Если никого нет, нужно принудительно приказом работодателя назначить такого представителя, или собрать весь коллектив и за кого-то проголосовать (этот путь методически верный, но похож уже профсоюзные движения)? Уполномоченного, насколько я понимаю, необходимо ещё выучить по ОТ, а это время.\u003Cbr>\u003Cbr>Не могу что-то до конца понять.\u003C\u002Fp>","Приветствую, коллеги!\n\nСегодня я посетил СФР в связи с произошедшим НС и специалист фонда обратил внимание на наш состав комиссии по расследованию НС (она состоит из 2-х руководящих работников и меня): нет представителя трудового коллектива.\n\nВ ст.229 ТК РФ сказано:\n\n\"Для расследования несчастного случая работодатель ... незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда ..., представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченный по охране труда (при наличии)...\".\n\nЯ сообщил, что у нас нет профсоюза, нет уполномоченных, да и в принципе никто бесплатно, да и ещё в силу занятости на работе, не хочет быть уполномоченным. Сказала выбрать представителя трудового коллектива, хоть водителя, хоть уборщика служебных помещений, и исправить приказ.\n\nЕсли никого нет, нужно принудительно приказом работодателя назначить такого представителя, или собрать весь коллектив и за кого-то проголосовать (этот путь методически верный, но похож уже профсоюзные движения)? Уполномоченного, насколько я понимаю, необходимо ещё выучить по ОТ, а это время.\n\nНе могу что-то до конца понять.",[27,60,76,85,118,168,182,195],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":15,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":14,"comments":46,"isCommentsOpen":19},107391,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Выберите просто представителя рабочего коллектива - это может быть любой не заинтересованный работник. Тогда обучать не требуется.\u003C\u002Fp>","Выберите просто представителя рабочего коллектива - это может быть любой не заинтересованный работник. Тогда обучать не требуется.",{},{},[47],{"id":48,"parentId":14,"author":49,"date":15,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":58,"userVote":23,"reactions":59,"reactedEmoji":14},73880,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":14},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Выберите просто представителя рабочего коллектива\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не требуется такой в комиссии по ТК при НС.\u003C\u002Fp>","> Выберите просто представителя рабочего коллектива\n\nНе требуется такой в комиссии по ТК при НС.",1,{},{"id":61,"number":62,"author":63,"date":15,"isSolution":19,"text":71,"rawContent":72,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":73,"reactionUsers":74,"reactedEmoji":14,"comments":75,"isCommentsOpen":19},107392,3,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":70},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>1) Согласно статье 229 ТК РФ, в состав комиссии включаются представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников \u003Cstrong>при наличии\u003C\u002Fstrong> такого представительного органа. Работники \u003Cstrong>не обязаны\u003C\u002Fstrong> создавать профсоюзы, это создается по их желанию, согласно ст. 21 ТК РФ. (\u003Cem>Кстати, бюджетников никто не спрашивает, но это уже другая история\u003C\u002Fem>). А если никто не избран и никто не уполномочен, то комиссия вполне и без них обойдется. 2) СФРовцы явно превышают свои полномочия. В ТК РФ указано конкретно «при наличии», а если такого \u003Cstrong>органа\u003C\u002Fstrong>!!! нет, то обязанности включать представителя работников не возникает. Тем более,  СФР требует какого-то «представителя трудового коллектива», а в ТК РФ определен \u003Cstrong>представитель выборного (избранного) органа\u003C\u002Fstrong>. Взять абы-какого работягу и впихнуть в комиссию без избрания, протокола явно будет незаконно. Статью 31 ТК РФ можете листануть. Закон не обязывает организацию создавать такой орган-это \u003Cstrong>инициатива самих работников\u003C\u002Fstrong>. Так что СФРовка явно перегнула.\u003C\u002Fp>","1) Согласно статье 229 ТК РФ, в состав комиссии включаются представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников **при наличии** такого представительного органа. Работники **не обязаны** создавать профсоюзы, это создается по их желанию, согласно ст. 21 ТК РФ. (*Кстати, бюджетников никто не спрашивает, но это уже другая история*). А если никто не избран и никто не уполномочен, то комиссия вполне и без них обойдется. 2) СФРовцы явно превышают свои полномочия. В ТК РФ указано конкретно «при наличии», а если такого **органа**!!! нет, то обязанности включать представителя работников не возникает. Тем более,  СФР требует какого-то «представителя трудового коллектива», а в ТК РФ определен **представитель выборного (избранного) органа**. Взять абы-какого работягу и впихнуть в комиссию без избрания, протокола явно будет незаконно. Статью 31 ТК РФ можете листануть. Закон не обязывает организацию создавать такой орган-это **инициатива самих работников**. Так что СФРовка явно перегнула.",{},{},[],{"id":77,"number":78,"author":79,"date":15,"isSolution":19,"text":80,"rawContent":81,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":14,"comments":84,"isCommentsOpen":19},107393,4,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":14},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F22172#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"107390\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Zhao\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> (при наличии)...\"....Сказала выбрать ... Не могу что-то до конца понять.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А что тут понимать? Перегибает тетка. Можете выбрать, можете не выбрать.\u003C\u002Fp>","[Zhao](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F22172\u002F1) (при наличии)...\"....Сказала выбрать ... Не могу что-то до конца понять.\n\nА что тут понимать? Перегибает тетка. Можете выбрать, можете не выбрать.",{},{},[],{"id":86,"number":38,"author":87,"date":15,"isSolution":19,"text":94,"rawContent":95,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":96,"reactionUsers":97,"reactedEmoji":14,"comments":98,"isCommentsOpen":19},107395,{"id":88,"username":89,"name":90,"initials":91,"color":92,"avatarUrl":93,"groupBadge":14},"10478","7025720111946100283","Евгений Усов","ЕУ","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDmvZBhimNGUBEP6a.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F22172#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"107390\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Zhao\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Уполномоченного нужно обучить по программам 46 а,б. (п.53 ж Пост. 2464)\u003C\u002Fp>","[Zhao](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F22172\u002F1) Уполномоченного нужно обучить по программам 46 а,б. (п.53 ж Пост. 2464)",{},{},[99,105,111],{"id":100,"parentId":14,"author":101,"date":15,"text":102,"rawContent":103,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":104,"reactedEmoji":14},73882,{"id":88,"username":89,"name":90,"initials":91,"color":92,"avatarUrl":93,"groupBadge":14},"\u003Cp>А если уполномоченного нет, с кем согласовывать инструкции, программы и другие ЛНПА?\u003C\u002Fp>","А если уполномоченного нет, с кем согласовывать инструкции, программы и другие ЛНПА?",{},{"id":106,"parentId":14,"author":107,"date":15,"text":108,"rawContent":109,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":58,"userVote":23,"reactions":110,"reactedEmoji":14},73887,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да ни с кем не согласовываю, как раз потому, что профсоюз ликвидирован.\u003C\u002Fp> ","Да ни с кем не согласовываю, как раз потому, что профсоюз ликвидирован. ",{},{"id":112,"parentId":14,"author":113,"date":15,"text":115,"rawContent":116,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":62,"userVote":23,"reactions":117,"reactedEmoji":14},73888,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":114},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F10478\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Евгений Усов\u003C\u002Fa> 1) Обычно ИОТы и прочие наши ЛНА согласовывают с профбоссом (председателем первичной профорганизации). А уполномоченные - в подразделениях \"рабочие лошадки\" профбосса. 2) А если выборных индивидуумов нет, то в Ваших ЛНА верхний левый угол, где вписывают согласование, остается пустым. И если таких органов нет, работники отказались \"кучковаться\" (у нас же демократия, заставить никто не может), то работодатель имеет полное право утвердить ЛНА самостоятельно, без всяких процедур согласования.\u003C\u002Fp> "," @7025720111946100283 1) Обычно ИОТы и прочие наши ЛНА согласовывают с профбоссом (председателем первичной профорганизации). А уполномоченные - в подразделениях \"рабочие лошадки\" профбосса. 2) А если выборных индивидуумов нет, то в Ваших ЛНА верхний левый угол, где вписывают согласование, остается пустым. И если таких органов нет, работники отказались \"кучковаться\" (у нас же демократия, заставить никто не может), то работодатель имеет полное право утвердить ЛНА самостоятельно, без всяких процедур согласования. ",{},{"id":119,"number":120,"author":121,"date":15,"isSolution":19,"text":128,"rawContent":129,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":130,"reactionUsers":131,"reactedEmoji":14,"comments":132,"isCommentsOpen":19},107445,6,{"id":122,"username":123,"name":124,"initials":125,"color":35,"avatarUrl":126,"groupBadge":127},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, \u003Cstrong>представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)\u003C\u002Fstrong>, уполномоченный по охране труда (при наличии). Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Ключевые слова - при наличии. Если профсоюза нет и уполномоченного нет, закон не требует их иметь обязательно. Комиссия из 3 человек (два руководителя + вы как СОТ) соответствует минимуму.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-10-07\u002F1791357430-817031-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Уполномоченный -это постоянная роль с обучением и полномочиями. Если они уж так настаивают - внесите изменения в приказ о создании комиссии, включите любого работника, который не является непосредственным руководителем пострадавшего и не отвечал за безопасность на участке, где произошел НС.\u003Cbr>\u003Cbr>Если решите создать постоянную должность уполномоченного по охране труда, тогда его нужно обучить в УЦ.\u003C\u002Fp>","Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, **представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)**, уполномоченный по охране труда (при наличии). Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.\n\nКлючевые слова - при наличии. Если профсоюза нет и уполномоченного нет, закон не требует их иметь обязательно. Комиссия из 3 человек (два руководителя + вы как СОТ) соответствует минимуму.\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-10-07\u002F1791357430-817031-image.png]\n\nУполномоченный -это постоянная роль с обучением и полномочиями. Если они уж так настаивают - внесите изменения в приказ о создании комиссии, включите любого работника, который не является непосредственным руководителем пострадавшего и не отвечал за безопасность на участке, где произошел НС.\n\nЕсли решите создать постоянную должность уполномоченного по охране труда, тогда его нужно обучить в УЦ.",{},{},[133,140,147,154,161],{"id":134,"parentId":14,"author":135,"date":15,"text":137,"rawContent":138,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":139,"reactedEmoji":14},73929,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":136},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>У них маленький нюансик: 1) У них профсоюза нет, а значит и \"\u003Cstrong>уполномоченных (доверенных) лиц\u003C\u002Fstrong> по охране труда \u003Cstrong>профсоюза\u003C\u002Fstrong>\" (полное название) назначить не могут, п.2 ст.20 Федерального закона РФ от 12.01.1996г. № 10‑ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Кстати, их права, обязанности, \u003Cstrong>порядок избрания\u003C\u002Fstrong> определены Типовым положением об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза, утвержденным Постановление Исполкома ФНПР от 18.10.2006г. № 4-3 с изменениями 2023 года. 2) И создавать выборный орган работников по статье 31-й ТК РФ, например \u003Cstrong>Совет трудового коллектива\u003C\u002Fstrong>, не считают нужным. Их право. А руководителю организации спокойнее. Главное - штраф на юрлицо за это не предусмотрен... 2. Тут другой нюансик может нарисоваться: У них Коллективный договор есть? Если есть, то без этого \"органа\"не обойтись. Или, если работники захотят заключить, или, например, внести изменения в старый Коллективный договор, когда профсоюз был, согласно ч.2 ст.29 ТК РФ.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","1. У них маленький нюансик: 1) У них профсоюза нет, а значит и \"**уполномоченных (доверенных) лиц** по охране труда **профсоюза**\" (полное название) назначить не могут, п.2 ст.20 Федерального закона РФ от 12.01.1996г. № 10‑ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Кстати, их права, обязанности, **порядок избрания** определены Типовым положением об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза, утвержденным Постановление Исполкома ФНПР от 18.10.2006г. № 4-3 с изменениями 2023 года. 2) И создавать выборный орган работников по статье 31-й ТК РФ, например **Совет трудового коллектива**, не считают нужным. Их право. А руководителю организации спокойнее. Главное - штраф на юрлицо за это не предусмотрен... 2. Тут другой нюансик может нарисоваться: У них Коллективный договор есть? Если есть, то без этого \"органа\"не обойтись. Или, если работники захотят заключить, или, например, внести изменения в старый Коллективный договор, когда профсоюз был, согласно ч.2 ст.29 ТК РФ. \n",{},{"id":141,"parentId":14,"author":142,"date":15,"text":144,"rawContent":145,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":146,"reactedEmoji":14},73949,{"id":122,"username":123,"name":124,"initials":125,"color":35,"avatarUrl":126,"groupBadge":143},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa> , я так поняла, что  \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7760\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Zhao\u003C\u002Fa>  работает в учреждении здравоохранения. Я также имела честь поработать в крупном региональном медучреждении, у нас был и профсоюз, и уполномоченный по ОТ. И при расследовании НС и создании комиссии уполномоченного по ОТ обязательно включали в состав комиссии:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-10-08\u002F1791440660-49899-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>"," @norton59 , я так поняла, что  @3848792191126018837  работает в учреждении здравоохранения. Я также имела честь поработать в крупном региональном медучреждении, у нас был и профсоюз, и уполномоченный по ОТ. И при расследовании НС и создании комиссии уполномоченного по ОТ обязательно включали в состав комиссии:\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-10-08\u002F1791440660-49899-image.png]\n",{},{"id":148,"parentId":14,"author":149,"date":15,"text":151,"rawContent":152,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":153,"reactedEmoji":14},73974,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":150},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Сударыня, Вы, как всегда, скрррупулезно подметили. Только наш коллега пишет, что у них \u003Cstrong>нет\u003C\u002Fstrong> профсоюза. А если есть, то лучше включать в состав Комиссий Зама профбосса, или кого-нибудь из Профсоюзного комитета, а \u003Cstrong>не рядового\u003C\u002Fstrong> \"профсоюзного уполномоченного\" из подразделения.  Ведь речь идет о представителе выборного \"\u003Cstrong>органа\u003C\u002Fstrong>\"...\u003C\u002Fp>","Сударыня, Вы, как всегда, скрррупулезно подметили. Только наш коллега пишет, что у них **нет** профсоюза. А если есть, то лучше включать в состав Комиссий Зама профбосса, или кого-нибудь из Профсоюзного комитета, а **не рядового** \"профсоюзного уполномоченного\" из подразделения.  Ведь речь идет о представителе выборного \"**органа**\"...",{},{"id":155,"parentId":14,"author":156,"date":15,"text":158,"rawContent":159,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":58,"userVote":23,"reactions":160,"reactedEmoji":14},73977,{"id":122,"username":123,"name":124,"initials":125,"color":35,"avatarUrl":126,"groupBadge":157},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa>, у нас замечаний со стороны СФР к данному приказу не было.\u003C\u002Fp>"," @norton59, у нас замечаний со стороны СФР к данному приказу не было.",{},{"id":162,"parentId":14,"author":163,"date":15,"text":165,"rawContent":166,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":58,"userVote":23,"reactions":167,"reactedEmoji":14},73979,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":164},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Тем более..... Для них мелькание в тексте одного слова \"профсоюз\" вполне достаточно.\u003C\u002Fp>","Тем более..... Для них мелькание в тексте одного слова \"профсоюз\" вполне достаточно.",{},{"id":169,"number":170,"author":171,"date":15,"isSolution":19,"text":177,"rawContent":178,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":179,"reactionUsers":180,"reactedEmoji":14,"comments":181,"isCommentsOpen":19},107451,7,{"id":172,"username":173,"name":174,"initials":175,"color":92,"avatarUrl":176,"groupBadge":14},"10799","3279060131116641428","Олег","ОЛ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWHO1pFQ2zO3BImgp.png","\u003Cp>А потом потянется цепочка,... все перечисленные \" при наличии \", это не просто ткни пальцем на крайнего. Это \"наличие\"  надо зафиксировать во всех ЛНА, провести по всем приказам, и т.д.,..а потом этот безграмотный инспектор потребует эти самые ЛНА. Есть сакраментальная фраза \"А что делать?\". Что делать если попадется такой инспектор? Вы же его не пошлете. И не убедите, как правило люди туповатые еще и упертые. Вот в чем вопрос.\u003C\u002Fp>","А потом потянется цепочка,... все перечисленные \" при наличии \", это не просто ткни пальцем на крайнего. Это \"наличие\"  надо зафиксировать во всех ЛНА, провести по всем приказам, и т.д.,..а потом этот безграмотный инспектор потребует эти самые ЛНА. Есть сакраментальная фраза \"А что делать?\". Что делать если попадется такой инспектор? Вы же его не пошлете. И не убедите, как правило люди туповатые еще и упертые. Вот в чем вопрос.",{},{},[],{"id":183,"number":20,"author":184,"date":15,"isSolution":19,"text":190,"rawContent":191,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":192,"reactionUsers":193,"reactedEmoji":14,"comments":194,"isCommentsOpen":19},107453,{"id":185,"username":186,"name":187,"initials":188,"color":189,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"10073","8391260932230371497","Олег Bog","ОB","#BE123C","\u003Cp>\"нет представителя трудового коллектива\"\u003Cbr>\u003Cbr>Ваш представитель СФР превышает свои полномочия трактуя статьи ТК. РФ на свой лад.\u003Cbr>\u003Cbr>статья 22 работодатель обязан - создавать условия ... а не \"создавать\" выборы представителей трудового коллектива.\u003Cbr>\u003Cbr>статья 21 работник имеет право на - выбор представителя трудового коллектива - это \"право\" работников а не обязанность!\u003Cbr>\u003Cbr>так что это ваше право как представителя работодателя включать в состав комиссии СОТа + других не заинтересованных работников.\u003C\u002Fp>","\"нет представителя трудового коллектива\"\n\nВаш представитель СФР превышает свои полномочия трактуя статьи ТК. РФ на свой лад.\n\nстатья 22 работодатель обязан - создавать условия ... а не \"создавать\" выборы представителей трудового коллектива.\n\nстатья 21 работник имеет право на - выбор представителя трудового коллектива - это \"право\" работников а не обязанность!\n\nтак что это ваше право как представителя работодателя включать в состав комиссии СОТа + других не заинтересованных работников.",{},{},[],{"id":196,"number":22,"author":197,"date":15,"isSolution":19,"text":205,"rawContent":206,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":207,"reactionUsers":208,"reactedEmoji":14,"comments":209,"isCommentsOpen":19},107465,{"id":198,"username":199,"name":200,"initials":201,"color":202,"avatarUrl":203,"groupBadge":204},"5410","kate","KATE","KA","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FpEscdmzPK6q6qVCw.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F22172#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"107390\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Zhao\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> пусть пишет в письменном виде свои претензии. Тогда их можно оспорить у вышестоящего руководителя. Пока это просто разговоры.\u003C\u002Fp>","[Zhao](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F22172\u002F1) пусть пишет в письменном виде свои претензии. Тогда их можно оспорить у вышестоящего руководителя. Пока это просто разговоры.",{},{},[]]