[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-22120":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},22120,107060,"Обучение по ОТ,по программе б,всем или не всем обучаться?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"13142","25273711194125281545","М.Спец.ОТ","М.","#0F766E",null,"3 недели назад","Охрана труда",[15,17],"обучение",false,3,4,0,192,"\u003Cp>Добрый день коллеги,такой вопрос назрел,нужно ли нам обучать всех сотрудников, \"б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;\",если по результатам СОУТ у всех сотрудников стоит 2 класс опасности,допустимый?\u003C\u002Fp>","Добрый день коллеги,такой вопрос назрел,нужно ли нам обучать всех сотрудников, \"б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;\",если по результатам СОУТ у всех сотрудников стоит 2 класс опасности,допустимый?","2026-09-29T12:22:01+00:00","2026-09-29T13:42:19+00:00",[28,49,147],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},107062,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Обязанность обучения по программе Б  не зависит от КУТ. Она зависит от того идентифицированы ли ВОПФ и источники опасности по результатам СОУТ и ОПР. Класс 2 может означать, что факторы есть, но в пределах нормы.\u003Cbr>\u003Cbr>Основание - п. 53 Правил № 2464, в нем перечислены категории работников, обязанные проходить обучение:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"53\">\u003Cli>Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:\u003Cbr>\u003Cbr>а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"а\" пункта 46 настоящих Правил;\u003Cbr>\u003Cbr>б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах \"а\" и \"б\" пункта 46 настоящих Правил;\u003Cbr>\u003Cbr>в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"б\" пункта 46 настоящих Правил;\u003Cbr>\u003Cbr>г) специалисты по охране труда, а также лица, на которых возложены функции специалиста по охране труда, - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах \"а\" и \"б\" пункта 46 настоящих Правил;\u003Cbr>\u003Cbr>д) работники рабочих профессий - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"б\" пункта 46 настоящих Правил;\u003Cbr>\u003Cbr>е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах \"а\" и \"б\" пункта 46 настоящих Правил, а также по программе, предусмотренной подпунктом \"в\" пункта 46 настоящих Правил, по которой ими в отношении работников проводится проверка знания требований охраны труда;\u003Cbr>\u003Cbr>ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах \"а\" и \"б\" пункта 46 настоящих Правил.\u003Cbr>\u003Cbr>з) лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"б\" пункта 46 настоящих Правил, а также по программе, предусмотренной подпунктом \"в\" пункта 46 настоящих Правил, по которой ими в отношении работников проводится инструктаж по охране труда и (или) обучение требованиям охраны труда.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Пункт 54 Правил № 2464 разрешает не проводить обучение по программе Б, но только при одновременном выполнении условий:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"54\">\u003Cli>Если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте \"в\" пункта 53 настоящих Правил, связана исключительно с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства,  а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"б\" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подпункте \"б\" пункта 53 настоящих Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Информация по безопасным методам для офисников доводится через вводный инструктаж, если решите не обучать по программе Б, это можно зафиксировать в приказе.\u003C\u002Fp>","Обязанность обучения по программе Б  не зависит от КУТ. Она зависит от того идентифицированы ли ВОПФ и источники опасности по результатам СОУТ и ОПР. Класс 2 может означать, что факторы есть, но в пределах нормы.\n\nОснование - п. 53 Правил № 2464, в нем перечислены категории работников, обязанные проходить обучение:\n\nОбучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:\n\nа) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"а\" пункта 46 настоящих Правил;\n\nб) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах \"а\" и \"б\" пункта 46 настоящих Правил;\n\nв) работники организации, отнесенные к категории специалисты, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"б\" пункта 46 настоящих Правил;\n\nг) специалисты по охране труда, а также лица, на которых возложены функции специалиста по охране труда, - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах \"а\" и \"б\" пункта 46 настоящих Правил;\n\nд) работники рабочих профессий - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"б\" пункта 46 настоящих Правил;\n\nе) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах \"а\" и \"б\" пункта 46 настоящих Правил, а также по программе, предусмотренной подпунктом \"в\" пункта 46 настоящих Правил, по которой ими в отношении работников проводится проверка знания требований охраны труда;\n\nж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах \"а\" и \"б\" пункта 46 настоящих Правил.\n\nз) лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"б\" пункта 46 настоящих Правил, а также по программе, предусмотренной подпунктом \"в\" пункта 46 настоящих Правил, по которой ими в отношении работников проводится инструктаж по охране труда и (или) обучение требованиям охраны труда.\n\n\nПункт 54 Правил № 2464 разрешает не проводить обучение по программе Б, но только при одновременном выполнении условий:\n\nЕсли трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте \"в\" пункта 53 настоящих Правил, связана исключительно с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства,  а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"б\" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подпункте \"б\" пункта 53 настоящих Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников.\n\nИнформация по безопасным методам для офисников доводится через вводный инструктаж, если решите не обучать по программе Б, это можно зафиксировать в приказе.",{},{},[],"2026-09-29T12:29:45+00:00",{"id":50,"number":19,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":58,"rawContent":59,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":13,"comments":62,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":146},107063,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":13},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F22120#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"107060\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">М.Спец.ОТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> нужно ли нам обучать всех сотрудников, \"б)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Нет!!!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Только этих:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ\u003C\u002Fli>\u003Cli>Руководители структурных подразделений организации и филиалов и их заместители*\u003C\u002Fli>\u003Cli>Специалисты в организации*\u003C\u002Fli>\u003Cli>Специалисты по ОТ\u003C\u002Fli>\u003Cli>Работники рабочих профессий\u003C\u002Fli>\u003Cli>Члены комиссий по проверке знания требований ОТ\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ответственные за инструктажи по охране труда и обучение требованиям ОТ\u003C\u002Fli>\u003Cli>Члены комитетов (комиссий) по ОТ\u003C\u002Fli>\u003Cli>Уполномоченные по ОТ\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Звездочки можно освободить.\u003C\u002Fp>","[М.Спец.ОТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F22120\u002F1) нужно ли нам обучать всех сотрудников, \"б)\n\nНет!!!\n\nТолько этих:\n\nРуководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ\nРуководители структурных подразделений организации и филиалов и их заместители*\nСпециалисты в организации*\nСпециалисты по ОТ\nРаботники рабочих профессий\nЧлены комиссий по проверке знания требований ОТ\nОтветственные за инструктажи по охране труда и обучение требованиям ОТ\nЧлены комитетов (комиссий) по ОТ\nУполномоченные по ОТ\n\nЗвездочки можно освободить.",{},{},[63,70,86,92,104,110,117,124,130,140],{"id":64,"parentId":13,"author":65,"date":14,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":68,"userVote":21,"reactions":69,"reactedEmoji":13},73533,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>спасибо\u003C\u002Fp>","спасибо",1,{},{"id":71,"parentId":13,"author":72,"date":14,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":21,"reactions":85,"reactedEmoji":13},73535,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":79},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":68,"name":80,"icon":81,"color":82},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F294\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Капитан\u003C\u002Fa> откуда такой вывод? А как же, например, специалисты с КУТ 2, у которых на рабочих местах есть риски, кроме ПК?\u003C\u002Fp>","@SH07d7ea21dbff731820c98 откуда такой вывод? А как же, например, специалисты с КУТ 2, у которых на рабочих местах есть риски, кроме ПК?",{},{"id":87,"parentId":13,"author":88,"date":14,"text":89,"rawContent":90,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":91,"reactedEmoji":13},73536,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>откуда такой вывод?\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Какой такой? Что именно не нравится? Сформулируйте.\u003C\u002Fp>"," @reutova_juliya \n> откуда такой вывод? \n\nКакой такой? Что именно не нравится? Сформулируйте.",{},{"id":93,"parentId":13,"author":94,"date":14,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":68,"userVote":21,"reactions":103,"reactedEmoji":13},73538,{"id":95,"username":96,"name":97,"initials":98,"color":99,"avatarUrl":100,"groupBadge":13},"13456","3695165700728940428","Dmitry","DM","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FHLxxhZ50TaYzukQW.png","\u003Cp>например бухгалтер раз в год ходит на инвентаризацию в цех.\u003C\u002Fp>","например бухгалтер раз в год ходит на инвентаризацию в цех.",{},{"id":105,"parentId":13,"author":106,"date":14,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":109,"reactedEmoji":13},73539,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F13456\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Dmitry\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Что в моем ответе выше указано неверно???\u003C\u002Fp>"," @3695165700728940428 \n\nЧто в моем ответе выше указано неверно???",{},{"id":111,"parentId":13,"author":112,"date":14,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":21,"reactions":116,"reactedEmoji":13},73543,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":113},{"id":68,"name":80,"icon":81,"color":82},"\u003Cp>Не верно то, что нет конкретики и если читать буквально, то можно сделать ошибку.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вы пишете, что не нужно учить всех, а \"только этих. Звездочки можно освободить\"\u003C\u002Fp>\u003Cp>Но их нельзя просто освободить, для этого  нужно выполнить условия, о которых написала \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> потому освобождение не зависит от класса условий труда.\u003C\u002Fp>","Не верно то, что нет конкретики и если читать буквально, то можно сделать ошибку.\n\nВы пишете, что не нужно учить всех, а \"только этих. Звездочки можно освободить\"\n\nНо их нельзя просто освободить, для этого  нужно выполнить условия, о которых написала @18396976922951612365 потому освобождение не зависит от класса условий труда.",{},{"id":118,"parentId":13,"author":119,"date":14,"text":121,"rawContent":122,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":68,"userVote":21,"reactions":123,"reactedEmoji":13},73544,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":120},{"id":68,"name":80,"icon":81,"color":82},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F13456\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Dmitry\u003C\u002Fa> в таком случае бухгалтера нельзя освободить от обучения, ведь в его рисках не только работа с офисной техникой.\u003C\u002Fp>","@3695165700728940428 в таком случае бухгалтера нельзя освободить от обучения, ведь в его рисках не только работа с офисной техникой.",{},{"id":125,"parentId":13,"author":126,"date":14,"text":127,"rawContent":128,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":68,"userVote":21,"reactions":129,"reactedEmoji":13},73549,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Звездочки можно освободить\"\u003Cbr>\u003Cbr>Но их нельзя просто освободить\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>У меня и нет слова \"просто\". Зачем вы мыслите буквальностями? Ненадо. Читайте с пониманием, с чувством 2464, с толком СОТА. Любой СОТ знает мало мальски 2464. Знает в каких случаях идёт освобождение. Ни у кого не возникло вопросов, все все поняли.\u003C\u002Fp>"," @reutova_juliya \n\n> Звездочки можно освободить\"\nНо их нельзя просто освободить\n\nУ меня и нет слова \"просто\". Зачем вы мыслите буквальностями? Ненадо. Читайте с пониманием, с чувством 2464, с толком СОТА. Любой СОТ знает мало мальски 2464. Знает в каких случаях идёт освобождение. Ни у кого не возникло вопросов, все все поняли.",{},{"id":131,"parentId":13,"author":132,"date":14,"text":137,"rawContent":138,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":139,"reactedEmoji":13},73600,{"id":133,"username":134,"name":135,"initials":136,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3894","32696456091434559105","Татьяна П.","ТП","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F294\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Капитан\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Любой СОТ знает мало мальски 2464. Знает в каких случаях идёт освобождение. Ни у кого не возникло вопросов, все все поняли.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Если все всё поняли и каждый СОТ мало-мальски знает 2464, то откуда собственно взялся вопрос ТСа об обучении по 46б?😮\u003C\u002Fp>",">  @SH07d7ea21dbff731820c98 \nЛюбой СОТ знает мало мальски 2464. Знает в каких случаях идёт освобождение. Ни у кого не возникло вопросов, все все поняли.\n\nЕсли все всё поняли и каждый СОТ мало-мальски знает 2464, то откуда собственно взялся вопрос ТСа об обучении по 46б?😮",{},{"id":141,"parentId":13,"author":142,"date":14,"text":143,"rawContent":144,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":145,"reactedEmoji":13},73603,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>откуда собственно взялся вопрос\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Очень просто. От нежелания сопоставить свои маломальские знания со своим вопросом. Это же надо найти 2464, потом его открыть, потом мышкой искать необходимый пункт, не найти его, снова крутить мышкой, опять мимо. Потом эти вечные сомнения. А вдруг это не этот пункт, а вдруг не о том. А что обозначает это слово в этом пункте. Тьфу, пойду напишу вопрос в инете, народ вывезет.\u003C\u002Fp>","> откуда собственно взялся вопрос\n\nОчень просто. От нежелания сопоставить свои маломальские знания со своим вопросом. Это же надо найти 2464, потом его открыть, потом мышкой искать необходимый пункт, не найти его, снова крутить мышкой, опять мимо. Потом эти вечные сомнения. А вдруг это не этот пункт, а вдруг не о том. А что обозначает это слово в этом пункте. Тьфу, пойду напишу вопрос в инете, народ вывезет.",{},"2026-09-29T12:30:23+00:00",{"id":148,"number":20,"author":149,"date":14,"isSolution":18,"text":157,"rawContent":158,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":159,"reactionUsers":160,"reactedEmoji":13,"comments":161,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},107069,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":153,"color":154,"avatarUrl":155,"groupBadge":156},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Вы разбейте всех работников по группам: 1) Административный персонал (офисники), которые работают \u003Cstrong>только\u003C\u002Fstrong> за ПК и с прочей офисной техникой, без других источников опасности и с КУТ-2, которых приказом  можно освободить от первичных инструктажей и обучения, по п.13 и п.54 Правил-2464. Только эти вопросы всуньте в Программу вводного инструктажа. 2) Специалисты и рабочие подразделений - обучение по программе «Б» обязательно. 3) Начальники подразделений - обязательно, тем более, что они проводят и внеплановые и целевые инструктажи, от которых никого не освобождают.  Вы можете их освободить от первичных инструктажей и обучения, если все их подчиненные, до последнего работника освобождены от первичных инструктажей. 4) А руководитель организации, начальники СТРУКТУРНЫХ подразделений (если у Вас большая организация), члены комиссии по ОТ (если создали) - то само собой, и инструктажи и обучение.\u003C\u002Fp> ","Вы разбейте всех работников по группам: 1) Административный персонал (офисники), которые работают **только** за ПК и с прочей офисной техникой, без других источников опасности и с КУТ-2, которых приказом  можно освободить от первичных инструктажей и обучения, по п.13 и п.54 Правил-2464. Только эти вопросы всуньте в Программу вводного инструктажа. 2) Специалисты и рабочие подразделений - обучение по программе «Б» обязательно. 3) Начальники подразделений - обязательно, тем более, что они проводят и внеплановые и целевые инструктажи, от которых никого не освобождают.  Вы можете их освободить от первичных инструктажей и обучения, если все их подчиненные, до последнего работника освобождены от первичных инструктажей. 4) А руководитель организации, начальники СТРУКТУРНЫХ подразделений (если у Вас большая организация), члены комиссии по ОТ (если создали) - то само собой, и инструктажи и обучение.",{},{},[162,169,185],{"id":163,"parentId":13,"author":164,"date":14,"text":166,"rawContent":167,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":21,"reactions":168,"reactedEmoji":13},73548,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":153,"color":154,"avatarUrl":155,"groupBadge":165},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>И чуть - чуть добавлю: 1) Все работники (руководящий состав не в счет) делятся на Специалистов и Рабочих. Кто есть кто можно определить по  ОБЩЕРОССИЙСКОМУ КЛАССИФИКАТОРУ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ (ОК 016-2025). Специалистов, которые работают \u003Cstrong>исключительно\u003C\u002Fstrong> только с компьютером и другой  офисной техникой имеющие КУТ - 2 от первичного инструктажа на рабочем месте руководитель, по инициативе СОТа, естественно, приказом имеет право освободить. Если же у специалиста есть другие источники опасности, т.е. все другие специалисты - инженеры, техники и пр., то обучение обязательно. А для рабочих исключений нет. Даже КУТ 2 не освобождает их от обучения по программе \"Б\" и ОПП. В том числе и по СИЗ, и если есть работы повышенной опасности, если требуется по  п. 55 Правил № 2464. 2) Вы табличку по учету сделайте. И будете видеть общую картину по обучению ОТ. У меня, например такая завалялась. На цифиры внимания не обращайте. Из рабочего варианта:\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"043020e5-379b-452d-93f0-43f4390fa562\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">spiski-obucenie-ot-2026g.xlsx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">403kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","И чуть - чуть добавлю: 1) Все работники (руководящий состав не в счет) делятся на Специалистов и Рабочих. Кто есть кто можно определить по  ОБЩЕРОССИЙСКОМУ КЛАССИФИКАТОРУ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ (ОК 016-2025). Специалистов, которые работают **исключительно** только с компьютером и другой  офисной техникой имеющие КУТ - 2 от первичного инструктажа на рабочем месте руководитель, по инициативе СОТа, естественно, приказом имеет право освободить. Если же у специалиста есть другие источники опасности, т.е. все другие специалисты - инженеры, техники и пр., то обучение обязательно. А для рабочих исключений нет. Даже КУТ 2 не освобождает их от обучения по программе \"Б\" и ОПП. В том числе и по СИЗ, и если есть работы повышенной опасности, если требуется по  п. 55 Правил № 2464. 2) Вы табличку по учету сделайте. И будете видеть общую картину по обучению ОТ. У меня, например такая завалялась. На цифиры внимания не обращайте. Из рабочего варианта: [upl-file uuid=043020e5-379b-452d-93f0-43f4390fa562 size=403kB]spiski-obucenie-ot-2026g.xlsx[\u002Fupl-file]\n",{},{"id":170,"parentId":13,"author":171,"date":14,"text":182,"rawContent":183,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":68,"userVote":21,"reactions":184,"reactedEmoji":13},73574,{"id":172,"username":173,"name":174,"initials":175,"color":176,"avatarUrl":177,"groupBadge":178},"90","SHda41cfbe507da40ed6e65","Татьяна Гор.","ТГ","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FfcW5cyJ84lFDr0vM.png",{"id":20,"name":179,"icon":180,"color":181},"Модератор","fas fa-bolt","#80349E"," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F13456\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Dmitry\u003C\u002Fa>  Здравствуйте! Сфера деятельности у всех разная, вы пишете , что бухгалтер выходит в цех для проведения инвентаризации, выходит, если таковой цех существует, соглашусь. Возьму свою бухгалтерию, никто никуда не ходит, кроме как на работу , зашли в кабинет в 8.00 час и вышли в 17.00. Чему их обучать?! Инструктаж вводный -все.\u003C\u002Fp>"," @3695165700728940428  Здравствуйте! Сфера деятельности у всех разная, вы пишете , что бухгалтер выходит в цех для проведения инвентаризации, выходит, если таковой цех существует, соглашусь. Возьму свою бухгалтерию, никто никуда не ходит, кроме как на работу , зашли в кабинет в 8.00 час и вышли в 17.00. Чему их обучать?! Инструктаж вводный -все.",{},{"id":186,"parentId":13,"author":187,"date":14,"text":189,"rawContent":190,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":191,"reactedEmoji":13},73599,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":153,"color":154,"avatarUrl":155,"groupBadge":188},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Сколько организаций \"прошёл\", нигде и никогда \"финики\" по подразделениям не лазили. Из своих кабинетов, точнее, из помещений Бухгалтерии, в рабочее время, не выходили. А для инвентаризации \"рабочие лошадки\" есть - члены комиссии.\u003C\u002Fp> ","Сколько организаций \"прошёл\", нигде и никогда \"финики\" по подразделениям не лазили. Из своих кабинетов, точнее, из помещений Бухгалтерии, в рабочее время, не выходили. А для инвентаризации \"рабочие лошадки\" есть - члены комиссии. ",{}]