[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-22071":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},22071,106801,"Нужен ли дополнительный медосмотр для выполнения сверхурочной работы?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"138","muhina","Людмила","ЛЮ","#B45309",null,"1 месяц назад","3 недели назад","Охрана труда",[16,18],"медицинские осмотры",false,3,4,0,207,"\u003Cp>нужно ли проходить дополнительное медицинское обследование для выполнения сверхурочной работы? \u003Cbr>\u003Cbr>изменения вступили в силу с 01.09.2026г.\u003C\u002Fp> ","нужно ли проходить дополнительное медицинское обследование для выполнения сверхурочной работы? \n\nизменения вступили в силу с 01.09.2026г.","2026-09-23T13:34:25+00:00","2026-09-28T06:30:52+00:00",[29,45,65],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":44},106802,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F22071#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"106801\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>По закону надо.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Но!!! Только для этого - Привлечение работника к сверхурочной работе \u003Cstrong>сверх 120\u003C\u002Fstrong> часов в год\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F22071\u002F1)\n\nПо закону надо.\n\nНо!!! Только для этого - Привлечение работника к сверхурочной работе **сверх 120** часов в год",{},{},[],"2026-09-23T14:29:16+00:00",{"id":46,"number":20,"author":47,"date":14,"isSolution":19,"text":59,"rawContent":60,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":64},106806,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":54},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>1) Любой работник, которым, естественно, не запрещена сверхурочная работа свыше 120 часов, который превысил годовой лимит в 120 часов и который продолжает привлекаться к переработкам в пределах 240 часов, должен пройти один из видов медосмотра: профилактический медицинский осмотр, согласно п. 1 ч. 2 ст. 46 Федерального закона РФ 2011 года № 323-ФЗ; диспансеризация, согласно ст. 46.1 того же 323-го ФЗ, ст. 185.1 ТК РФ; периодический медицинский осмотр, согласно приказа Минздрава РФ 2021 года № 29н. Согласно части 9 ст.99 ТК РФ (предпоследний абзац). Медосмотр проводится однократно при превышении 120 часов.... 2) Для пенсионеров (предпенсионеров), вредников по КУТ 3.1, 3.2 ещё требуется медицинское заключение об отсутствии противопоказаний с обязательным письменным согласием работника; отсутствием медпротивопоказаний. По идее, кадровики должны ещё оформить бумажку о праве работника отказаться от предложенной \"радости\". Но её, бывает, оформить забывают. 3) А работников, у которых КУТ 3.3, 3.4, привлекать к сверхурочной работе свыше 120 часов вообще запрещено. 4) Наши многоуважаемые Командоры недавно объясняли: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D1%81%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%85%D1%83%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Fpro-plus\u002Fсверхурочная-работа.html\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> ","1) Любой работник, которым, естественно, не запрещена сверхурочная работа свыше 120 часов, который превысил годовой лимит в 120 часов и который продолжает привлекаться к переработкам в пределах 240 часов, должен пройти один из видов медосмотра: профилактический медицинский осмотр, согласно п. 1 ч. 2 ст. 46 Федерального закона РФ 2011 года № 323-ФЗ; диспансеризация, согласно ст. 46.1 того же 323-го ФЗ, ст. 185.1 ТК РФ; периодический медицинский осмотр, согласно приказа Минздрава РФ 2021 года № 29н. Согласно части 9 ст.99 ТК РФ (предпоследний абзац). Медосмотр проводится однократно при превышении 120 часов.... 2) Для пенсионеров (предпенсионеров), вредников по КУТ 3.1, 3.2 ещё требуется медицинское заключение об отсутствии противопоказаний с обязательным письменным согласием работника; отсутствием медпротивопоказаний. По идее, кадровики должны ещё оформить бумажку о праве работника отказаться от предложенной \"радости\". Но её, бывает, оформить забывают. 3) А работников, у которых КУТ 3.3, 3.4, привлекать к сверхурочной работе свыше 120 часов вообще запрещено. 4) Наши многоуважаемые Командоры недавно объясняли: [https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Fpro-plus\u002Fсверхурочная-работа.html](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D1%81%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%85%D1%83%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0.html)",{},{},[],"2026-09-23T16:41:48+00:00",{"id":66,"number":21,"author":67,"date":15,"isSolution":19,"text":75,"rawContent":76,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},106971,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"7f279ee1-7aa4-42f9-a2ef-78e062c96b28\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">minzdrav-mintrudu-po-sverxurocke.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">366kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D1%81%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%85%D1%83%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Fpro-plus\u002Fсверхурочная-работа.html\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","minzdrav-mintrudu-po-sverxurocke.pdf366kB\n[https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Fpro-plus\u002Fсверхурочная-работа.html](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D1%81%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%85%D1%83%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0.html)",{},{},[]]