[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21987":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},21987,106296,"И снова вопрос по СОУТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"10455","41641532212302356177","Людмила","ЛЮ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnSM8WoekDNM6b8jG.png",null,"1 месяц назад","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,4,192,5,0,"\u003Cp>Коллеги, доброго дня! Уже задавала здесь вопрос по СОУТ насчет удаления и введения новой должности в штатное расписание. Заведующий хозяйством стала комендантом. СОУТ не проводим, условия труда не изменились, риски тоже. Ввели 0.1 ставки заместителя директора по безопасности. Совмещать будет она же- комендант. Рабочее место тоже, условия, риски. Также не проводим СОУТ? или проводим, сомнения возникли\u003C\u002Fp>","Коллеги, доброго дня! Уже задавала здесь вопрос по СОУТ насчет удаления и введения новой должности в штатное расписание. Заведующий хозяйством стала комендантом. СОУТ не проводим, условия труда не изменились, риски тоже. Ввели 0.1 ставки заместителя директора по безопасности. Совмещать будет она же- комендант. Рабочее место тоже, условия, риски. Также не проводим СОУТ? или проводим, сомнения возникли","2026-09-14T10:07:53+00:00","2026-09-14T15:49:52+00:00",[29,69,105,126],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":68},106297,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>1)  Заведующий хозяйством \u003Cstrong>переименована\u003C\u002Fstrong> комендантом, без изменений условий труда: согласно п. 3 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» СОУТ проводить \u003Cstrong>не надо\u003C\u002Fstrong>. 2) А насчет включения в штатное расписание новой штатной клетки и появления \u003Cstrong>нового\u003C\u002Fstrong> рабочего места для этого работника, дело другое. СОУТ \u003Cstrong>проводить надо\u003C\u002Fstrong>. И размер ставки ни на что не влияет. СОУТ проводится в отношении рабочего места,в данном случае \u003Cstrong>нового\u003C\u002Fstrong> рабочего места заместителя директора по безопасности. Тем более, что пп.1 п.1 ст.17 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» прямо требует оценивать все организованные рабочие места. А то, что она продолжит сидеть на том же самом стуле, роли не играет. И название должности другое, и обязанности, и условия труда будут другие.\u003C\u002Fp>  ","1)  Заведующий хозяйством **переименована** комендантом, без изменений условий труда: согласно п. 3 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» СОУТ проводить **не надо**. 2) А насчет включения в штатное расписание новой штатной клетки и появления **нового** рабочего места для этого работника, дело другое. СОУТ **проводить надо**. И размер ставки ни на что не влияет. СОУТ проводится в отношении рабочего места,в данном случае **нового** рабочего места заместителя директора по безопасности. Тем более, что пп.1 п.1 ст.17 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» прямо требует оценивать все организованные рабочие места. А то, что она продолжит сидеть на том же самом стуле, роли не играет. И название должности другое, и обязанности, и условия труда будут другие.",{},{},[48,55,61],{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":53,"userVote":23,"reactions":54,"reactedEmoji":14},72556,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa> , благодарю за ответ! Решила еще раз убедиться))\u003C\u002Fp>"," @norton59 , благодарю за ответ! Решила еще раз убедиться))",1,{},{"id":56,"parentId":14,"author":57,"date":15,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":60,"reactedEmoji":14},72563,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa> , вот обязанности и условия труда остались у нее, просто их вывели в новую должность\u003C\u002Fp>"," @norton59 , вот обязанности и условия труда остались у нее, просто их вывели в новую должность",{},{"id":62,"parentId":14,"author":63,"date":15,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":67,"reactedEmoji":14},72566,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":64},{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>1) Тут дело в другом. Вы пишите \"\u003Cstrong>совмещать\u003C\u002Fstrong>\": \u003Cstrong>Совмещение\u003C\u002Fstrong> - это, если по простому, исполнение определенных дополнительных обязанностей, которые определены по вакантной штатной клетке (или исполнение определенных обязанностей временно отсутствующего работника). При совмещении, штатная клетка остаётся вакантной, и СОУТ не проводится. А вот когда коменданту дадут \"\u003Cstrong>внутреннее совместительство\u003C\u002Fstrong>\" по должности зама по безопасности, тогда другое дело. Она встанет на штатную клетку, хоть и одним мизинцем левой ноги (0,1 ст.) Только вот, какие обязанности определите, ведь это 10% от полной нормы по должности зама по безопасности. Или она будет выполнять все обязанности, образно говоря, за копейку? Иначе не получится. Тогда уж 0,5 ставки давайте. Чтобы не особо возмущалась. 2) У Вас, кажется, обручреждение? Тогда листаните письмо Минобрнауки России от 14.02.2014г. N МК-169\u002F12 \"О типовой должностной инструкции заместителя руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, по безопасности\".\u003C\u002Fp>","1) Тут дело в другом. Вы пишите \"**совмещать**\": **Совмещение** - это, если по простому, исполнение определенных дополнительных обязанностей, которые определены по вакантной штатной клетке (или исполнение определенных обязанностей временно отсутствующего работника). При совмещении, штатная клетка остаётся вакантной, и СОУТ не проводится. А вот когда коменданту дадут \"**внутреннее совместительство**\" по должности зама по безопасности, тогда другое дело. Она встанет на штатную клетку, хоть и одним мизинцем левой ноги (0,1 ст.) Только вот, какие обязанности определите, ведь это 10% от полной нормы по должности зама по безопасности. Или она будет выполнять все обязанности, образно говоря, за копейку? Иначе не получится. Тогда уж 0,5 ставки давайте. Чтобы не особо возмущалась. 2) У Вас, кажется, обручреждение? Тогда листаните письмо Минобрнауки России от 14.02.2014г. N МК-169\u002F12 \"О типовой должностной инструкции заместителя руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, по безопасности\".",{},"2026-09-14T10:10:08+00:00",{"id":70,"number":71,"author":72,"date":15,"isSolution":19,"text":80,"rawContent":81,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":14,"comments":84,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":104},106298,3,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":79},"5851","owllera","Валерия","ВА","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FmHg2cSyMIufXLDfCQqL0ETiM.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F10455\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Людмила\u003C\u002Fa> вы прям решили проспонсировать новые горячие обсуждения и споры по вопросу СОУТ? На них отвечать уже страшно)))\u003Cbr>\u003Cbr>Посмотрите \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21923\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">вот тут\u003C\u002Fa>, посмотрите на разные точки зрения, а решение останется за вами 🙂\u003C\u002Fp>","@Людмила вы прям решили проспонсировать новые горячие обсуждения и споры по вопросу СОУТ? На них отвечать уже страшно)))\n\nПосмотрите [вот тут](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F21923-nado-li-provodit-sout-na-raznye-dolzhnosti-no-odno-mesto-raboty), посмотрите на разные точки зрения, а решение останется за вами 🙂",{},{},[85,91,97],{"id":86,"parentId":14,"author":87,"date":15,"text":88,"rawContent":89,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":90,"reactedEmoji":14},72557,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F28189117901529524908\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"28189117901529524908\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@28189117901529524908\u003C\u002Fa> , спасибо большое, почитаю))\u003C\u002Fp>"," @28189117901529524908 , спасибо большое, почитаю))",{},{"id":92,"parentId":14,"author":93,"date":15,"text":94,"rawContent":95,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":96,"reactedEmoji":14},72560,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да, читала эти обсуждения, но там разные абсолютно должности и обязанности, а здесь ничего не изменилось, рабочее место тоже, риски, обязанности. Просто ее обязанности вывели в новую должность\u003C\u002Fp>","Да, читала эти обсуждения, но там разные абсолютно должности и обязанности, а здесь ничего не изменилось, рабочее место тоже, риски, обязанности. Просто ее обязанности вывели в новую должность",{},{"id":98,"parentId":14,"author":99,"date":15,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":23,"reactions":103,"reactedEmoji":14},72564,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":100},{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F10455\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Людмила\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Да, читала эти обсуждения, но там разные абсолютно должности и обязанности, а здесь ничего не изменилось, рабочее место тоже, риски, обязанности. Просто ее обязанности вывели в новую должность\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Как раз это ситуация такая же как ваша, то есть рабочее место НОВОЕ \u003Cstrong>не было\u003C\u002Fstrong> организовано (по мнению части прихожан), но при этом у вас появилась НОВАЯ должность. Там чуть иначе, но суть точно такая же.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если бы у вас обязанности по должности безопасника были \"зашиты\" в ДИ по имеющейся должности (или остались в ней), то тогда вообще вопроса не стояло бы.\u003C\u002Fp>","@41641532212302356177 \n\n> Да, читала эти обсуждения, но там разные абсолютно должности и обязанности, а здесь ничего не изменилось, рабочее место тоже, риски, обязанности. Просто ее обязанности вывели в новую должность\n\nКак раз это ситуация такая же как ваша, то есть рабочее место НОВОЕ **не было** организовано (по мнению части прихожан), но при этом у вас появилась НОВАЯ должность. Там чуть иначе, но суть точно такая же.\n\nЕсли бы у вас обязанности по должности безопасника были \"зашиты\" в ДИ по имеющейся должности (или остались в ней), то тогда вообще вопроса не стояло бы.",{},"2026-09-14T10:10:47+00:00",{"id":106,"number":20,"author":107,"date":15,"isSolution":19,"text":114,"rawContent":115,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":116,"reactionUsers":117,"reactedEmoji":14,"comments":118,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":125},106299,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":12,"avatarUrl":112,"groupBadge":113},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21987#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"106296\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Ввели 0.1 ставки заместителя директора по безопасности. Совмещать будет она же- комендант. Рабочее место тоже, условия, риски.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Рабочее место - это не стол и стул, это его \"рабочая зона - часть пространства, ограниченного высотой 2 м над уровнем рабочей площадки, в котором расположено место постоянного или периодического нахождения сотрудника\" , а кабинет - \"рабочее пространство\", Рабочих зон может быть несколько для рабочего места, так как работник может передвигаться при выполнении своих рабочих обязанностей и менять рабочие пространства и рабочие зоны. \u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому, ввели в штатку новую должность \"директор по безопасности\", взяли на это рабочее место \"директор по безопасности\" работника - в течение 12 мес. проводим СОУТ, не важно какую часть ставки он будет занимать.\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21987\u002F1) , добрый день.\n\nВвели 0.1 ставки заместителя директора по безопасности. Совмещать будет она же- комендант. Рабочее место тоже, условия, риски. \n\nРабочее место - это не стол и стул, это его \"рабочая зона - часть пространства, ограниченного высотой 2 м над уровнем рабочей площадки, в котором расположено место постоянного или периодического нахождения сотрудника\" , а кабинет - \"рабочее пространство\", Рабочих зон может быть несколько для рабочего места, так как работник может передвигаться при выполнении своих рабочих обязанностей и менять рабочие пространства и рабочие зоны. \n\nПоэтому, ввели в штатку новую должность \"директор по безопасности\", взяли на это рабочее место \"директор по безопасности\" работника - в течение 12 мес. проводим СОУТ, не важно какую часть ставки он будет занимать.",{},{},[119],{"id":120,"parentId":14,"author":121,"date":15,"text":122,"rawContent":123,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":124,"reactedEmoji":14},72569,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa> , спасибо за ответ, убедили))\u003C\u002Fp>"," @glebova , спасибо за ответ, убедили))",{},"2026-09-14T10:47:56+00:00",{"id":127,"number":22,"author":128,"date":15,"isSolution":19,"text":135,"rawContent":136,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":137,"reactionUsers":138,"reactedEmoji":14,"comments":139,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},106307,{"id":129,"username":130,"name":131,"initials":132,"color":77,"avatarUrl":133,"groupBadge":134},"425","smirnov","Sergey","SE","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21987#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"106296\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Ввели 0.1 ставки заместителя директора по безопасности. Совмещать будет она же- комендант. Рабочее место тоже, условия, риски. Также не проводим СОУТ? или проводим, сомнения возникли\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Здравствуйте, у вас есть 12 месяцев на проведение СОУТ, не торопитесь, эта ставка может через 11 месяцев исчезнуть).\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21987\u002F1) Ввели 0.1 ставки заместителя директора по безопасности. Совмещать будет она же- комендант. Рабочее место тоже, условия, риски. Также не проводим СОУТ? или проводим, сомнения возникли\n\nЗдравствуйте, у вас есть 12 месяцев на проведение СОУТ, не торопитесь, эта ставка может через 11 месяцев исчезнуть).",{},{},[140],{"id":141,"parentId":14,"author":142,"date":15,"text":143,"rawContent":144,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":53,"userVote":23,"reactions":145,"reactedEmoji":14},72599,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F425\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Sergey\u003C\u002Fa>, да, такое возможно у нас))\u003C\u002Fp>"," @smirnov, да, такое возможно у нас))",{}]