[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21973":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},21973,106181,"инструктажи лекторам нужны ли?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4358","6830647881493059183","марина","МА","#BE123C",null,"1 месяц назад","Охрана труда",[15,17],"пожарная охрана",false,3,130,4,0,"\u003Cp>Здравствуйте\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите пожалуйста как закрыть вопросы по пожарной безопасности и охране труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Что правильно писать в договора ?  С чем лектора и слушателя знакомить?\u003C\u002Fp>\u003Cp>У нас много контрактов с физ лицами (лекторами) по оказанию услуг \u003Cbr>\u003Cbr>по проведению лекционных и семинарских занятий,                 в рамках оказания Заказчиком платных образовательных услуг по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации .\u003C\u002Fp>\u003Cp>и соответственно с физлицом -слушатель этих лекций\u003C\u002Fp>\u003Cp>Лекции бывают проходят на нашей территории или в рамках каких то форумов на других площадках.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте\n\nПодскажите пожалуйста как закрыть вопросы по пожарной безопасности и охране труда.\n\nЧто правильно писать в договора ?  С чем лектора и слушателя знакомить?\n\nУ нас много контрактов с физ лицами (лекторами) по оказанию услуг \n\nпо проведению лекционных и семинарских занятий,                 в рамках оказания Заказчиком платных образовательных услуг по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации .\n\nи соответственно с физлицом -слушатель этих лекций\n\nЛекции бывают проходят на нашей территории или в рамках каких то форумов на других площадках.",[26,46,69],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":41,"rawContent":42,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":13,"comments":45,"isCommentsOpen":18},106182,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21973#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"106181\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">марина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> проводите им вводный инструктаж по охране труда и по мерам пожарной безопасности.\u003C\u002Fp> ","[марина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21973\u002F1) проводите им вводный инструктаж по охране труда и по мерам пожарной безопасности.",{},{},[],{"id":47,"number":19,"author":48,"date":14,"isSolution":18,"text":56,"rawContent":57,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":58,"reactionUsers":59,"reactedEmoji":13,"comments":60,"isCommentsOpen":18},106207,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>1). Контракт на оказание лекционных и семинарских услуг считается договором возмездного оказания услуг, согласно главы 39 ГК РФ, т.е. гражданско-правовым договором. Согласно ч. 8 ст. 11 ТК РФ требования ТК РФ к ним не относятся. НО!!!! Если в договоре ГПХ предусмотрена уплата страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, согласно ФЗ от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ \"ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ\", то Лектор становится субъектом отношений по охране труда, и в этом случае проводите  инструктажи. А, если взносы на травматизм не уплачиваются и договор не содержит признаков трудовых отношений, то инструктажи можно не проводить..... 2)   НЮАНСИК: Чтобы риски переквалификации договора ГПХ в трудовой не возникали  а) ведите отдельный журнал инструктажей для исполнителей по ГПХ, не смешивайте с журналом для штатных сотрудников; б) в своих документах не используйте кадровые фразеобороты, например «приём на работу», «допуск к самостоятельной работе» и т. п.. в) Если взносы определите, то пропишите инструктаж в договоре.  3). И следите, чтобы: Контракт не продлевался многократно и на длительный срок;  занятия не были привязаны к расписанию и режиму Вашей организации; Лектор \u003Cstrong>не\u003C\u002Fstrong> подчинялся Вашим ПВТР; не было регулярной оплаты, иначе появятся признаки трудовых отношений, что будет не очень хорошо: нарисуется штраф по п. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.\u003C\u002Fp>","1). Контракт на оказание лекционных и семинарских услуг считается договором возмездного оказания услуг, согласно главы 39 ГК РФ, т.е. гражданско-правовым договором. Согласно ч. 8 ст. 11 ТК РФ требования ТК РФ к ним не относятся. НО!!!! Если в договоре ГПХ предусмотрена уплата страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, согласно ФЗ от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ \"ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ\", то Лектор становится субъектом отношений по охране труда, и в этом случае проводите  инструктажи. А, если взносы на травматизм не уплачиваются и договор не содержит признаков трудовых отношений, то инструктажи можно не проводить..... 2)   НЮАНСИК: Чтобы риски переквалификации договора ГПХ в трудовой не возникали  а) ведите отдельный журнал инструктажей для исполнителей по ГПХ, не смешивайте с журналом для штатных сотрудников; б) в своих документах не используйте кадровые фразеобороты, например «приём на работу», «допуск к самостоятельной работе» и т. п.. в) Если взносы определите, то пропишите инструктаж в договоре.  3). И следите, чтобы: Контракт не продлевался многократно и на длительный срок;  занятия не были привязаны к расписанию и режиму Вашей организации; Лектор **не** подчинялся Вашим ПВТР; не было регулярной оплаты, иначе появятся признаки трудовых отношений, что будет не очень хорошо: нарисуется штраф по п. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.",{},{},[61],{"id":62,"parentId":13,"author":63,"date":14,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":67,"userVote":22,"reactions":68,"reactedEmoji":13},72455,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":64},{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>Да, хороший момент освещен. Особенно, если лектор приглашается регулярно.\u003C\u002Fp>","Да, хороший момент освещен. Особенно, если лектор приглашается регулярно.",1,{},{"id":70,"number":21,"author":71,"date":14,"isSolution":18,"text":79,"rawContent":80,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":81,"reactionUsers":82,"reactedEmoji":13,"comments":83,"isCommentsOpen":18},106210,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":78},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21973#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"106181\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">марина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте. Для физических лиц, не являющихся работниками организации (например по ГПД), инструктаж по пожарной безопасности не является обязательным согласно НПА. Однако организация вправе провести его по собственной инициативе, чтобы снизить риски возгорания на своей территории.\u003C\u002Fp>","[марина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21973\u002F1) Здравствуйте. Для физических лиц, не являющихся работниками организации (например по ГПД), инструктаж по пожарной безопасности не является обязательным согласно НПА. Однако организация вправе провести его по собственной инициативе, чтобы снизить риски возгорания на своей территории.",{},{},[]]