[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21965":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},21965,106145,"Какая периодичность обучения 46В после 1 сентября?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1547","4466268303079136508","Яна Косогова","ЯК","#6D28D9",null,"1 месяц назад","Охрана труда",[15,17],"работы повышенной опасности",false,5,407,6,0,"\u003Cp>Добрый день. В ноябре 2025 года проведено обучение по программе обучения безопасным методам и приёмами выполнения работ повышенной опасности (46в), получены протоколы. В связи с изменениями с 01 сентября 2026 года в Порядке обучения (постановление 2464), надо ли в ноябре 2026 года пройти повторное ежегодное обучение или можно пройти в ноябре 2028?\u003C\u002Fp>","Добрый день. В ноябре 2025 года проведено обучение по программе обучения безопасным методам и приёмами выполнения работ повышенной опасности (46в), получены протоколы. В связи с изменениями с 01 сентября 2026 года в Порядке обучения (постановление 2464), надо ли в ноябре 2026 года пройти повторное ежегодное обучение или можно пройти в ноябре 2028?","2026-09-10T13:59:07+00:00","2026-09-14T05:19:31+00:00",[28,44,63,118,147],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":43},106146,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>Все что обучили по В до 31.08 - раз в год, все что после 31.08 - раз в 3 года\u003C\u002Fp>\u003Cp>Хотя лично мне кажется что ради бога, до 28 года пусть живут\u003C\u002Fp>","Все что обучили по В до 31.08 - раз в год, все что после 31.08 - раз в 3 года\n\nХотя лично мне кажется что ради бога, до 28 года пусть живут",{},{},[],"2026-09-10T13:59:50+00:00",{"id":45,"number":46,"author":47,"date":14,"isSolution":18,"text":57,"rawContent":58,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":13,"comments":61,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":62},106147,3,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":36,"avatarUrl":52,"groupBadge":53},"5851","owllera","Валерия","ВА","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FmHg2cSyMIufXLDfCQqL0ETiM.png",{"id":19,"name":54,"icon":55,"color":56},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Не раз уже поднимали вопрос на форуме, повторю вам ответ, который чаще всего звучит от специалистов: старые протоколы действуют год с даты их появления в этом мире, а вот те, которые вы сделаете уже после 31.08.2026 - три года. Таким образом вы исключите любые вопросы к себе и своему обучению. Обучать персонал срочно и обморочно так же не нужно - старые протоколы «доживают» отведенное им время и в труху не превращаются.\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nНе раз уже поднимали вопрос на форуме, повторю вам ответ, который чаще всего звучит от специалистов: старые протоколы действуют год с даты их появления в этом мире, а вот те, которые вы сделаете уже после 31.08.2026 - три года. Таким образом вы исключите любые вопросы к себе и своему обучению. Обучать персонал срочно и обморочно так же не нужно - старые протоколы «доживают» отведенное им время и в труху не превращаются.",{},{},[],"2026-09-10T14:01:27+00:00",{"id":64,"number":65,"author":66,"date":14,"isSolution":18,"text":72,"rawContent":73,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":13,"comments":76,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":117},106150,4,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":12,"avatarUrl":71,"groupBadge":13},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21965#post-3\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"106147\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Валерия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> чаще всего звучит от специалистов: старые протоколы действуют год с даты их появления в этом мире, а вот те, которые вы сделаете уже после 31.08.2026 - три года.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Уже тенденция изменилась. Чаще звучит наоборот. И это юридически логично.\u003Cbr>\u003Cbr>Минтруд готовит точку. Скоро поставит.\u003C\u002Fp>","[Валерия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21965\u002F3) чаще всего звучит от специалистов: старые протоколы действуют год с даты их появления в этом мире, а вот те, которые вы сделаете уже после 31.08.2026 - три года.\n\nУже тенденция изменилась. Чаще звучит наоборот. И это юридически логично.\n\nМинтруд готовит точку. Скоро поставит.",{},{},[77,84,91,98,111],{"id":78,"parentId":13,"author":79,"date":14,"text":81,"rawContent":82,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":22,"reactions":83,"reactedEmoji":13},72354,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":36,"avatarUrl":52,"groupBadge":80},{"id":19,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F294\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Капитан\u003C\u002Fa> ну вот когда будет - тогда и поговорим. Этот ответ еще увидеть надо, а то у нас ответы без ответа часто приходят.\u003C\u002Fp>","@SH07d7ea21dbff731820c98 ну вот когда будет - тогда и поговорим. Этот ответ еще увидеть надо, а то у нас ответы без ответа часто приходят.",{},{"id":85,"parentId":13,"author":86,"date":14,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":89,"userVote":22,"reactions":90,"reactedEmoji":13},72357,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":12,"avatarUrl":71,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>у нас ответы без ответа часто приходят.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Да, не все могут сразу ответ понять.\u003C\u002Fp>","> у нас ответы без ответа часто приходят.\n\nДа, не все могут сразу ответ понять.",1,{},{"id":92,"parentId":13,"author":93,"date":14,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":89,"userVote":22,"reactions":97,"reactedEmoji":13},72360,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":36,"avatarUrl":52,"groupBadge":94},{"id":19,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F294\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Капитан\u003C\u002Fa> а я вам напомню, как мы с вами, мой дорогой, спорили про внеочередной МО и вы мне доказывали, что так нельзя. А в итоге Минздрав и наш ГИТ разрешили мне так сделать. Так что да, ответ должен дать кристально понятным (чего часто не бывает).\u003C\u002Fp>","@SH07d7ea21dbff731820c98 а я вам напомню, как мы с вами, мой дорогой, спорили про внеочередной МО и вы мне доказывали, что так нельзя. А в итоге Минздрав и наш ГИТ разрешили мне так сделать. Так что да, ответ должен дать кристально понятным (чего часто не бывает).",{},{"id":99,"parentId":13,"author":100,"date":14,"text":108,"rawContent":109,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":22,"reactions":110,"reactedEmoji":13},72369,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":105,"avatarUrl":106,"groupBadge":107},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":19,"name":54,"icon":55,"color":56}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F28189117901529524908\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"28189117901529524908\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@28189117901529524908\u003C\u002Fa> а не затруднит Вас, бросить в меня ссылочкой на оф ответ? Пропустил как-то, видимо(\u003C\u002Fp>"," @28189117901529524908 а не затруднит Вас, бросить в меня ссылочкой на оф ответ? Пропустил как-то, видимо(",{},{"id":112,"parentId":13,"author":113,"date":14,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":116,"reactedEmoji":13},72378,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":12,"avatarUrl":71,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>напомню, как мы с вами, мой дорогой, спорили про внеочередной МО и вы мне доказывали, что так нельзя.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не помню такого. Ничего не путаете?\u003C\u002Fp>","> напомню, как мы с вами, мой дорогой, спорили про внеочередной МО и вы мне доказывали, что так нельзя.\n\nНе помню такого. Ничего не путаете?",{},"2026-09-10T14:08:09+00:00",{"id":119,"number":19,"author":120,"date":14,"isSolution":18,"text":128,"rawContent":129,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":130,"reactionUsers":131,"reactedEmoji":13,"comments":132,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":146},106168,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":125,"avatarUrl":126,"groupBadge":127},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":19,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>У вас прошли обучение по программе В в ноябре 2025 г. По действующим на момент обучения нормам его срок действия составлял 1 год, т. е. по старым правилам следующее обучение требовалось бы в ноябре 2026 г.\u003Cbr>\u003Cbr>Изменения вступили в силу 31.08.2026 г. Для работников, прошедших обучение до этой даты, применяется новый отсчет не с даты старого обучения, а с момента, когда наступает ближайший срок по новым правилам. Если на дату вступления изменений срок действия обучения еще не истек, то оно продолжает действовать до истечения 3‑лет. срока с даты прохождения.\u003Cbr>\u003Cbr>Если для вида РПО ПОТами не установлена более частая периодичность, если такие требования есть, то они имеют приоритет над правилом раз в 3 года по  ПП РФ № 2464.\u003Cbr>\u003Cbr>Я так понимаю.\u003C\u002Fp>","У вас прошли обучение по программе В в ноябре 2025 г. По действующим на момент обучения нормам его срок действия составлял 1 год, т. е. по старым правилам следующее обучение требовалось бы в ноябре 2026 г.\n\nИзменения вступили в силу 31.08.2026 г. Для работников, прошедших обучение до этой даты, применяется новый отсчет не с даты старого обучения, а с момента, когда наступает ближайший срок по новым правилам. Если на дату вступления изменений срок действия обучения еще не истек, то оно продолжает действовать до истечения 3‑лет. срока с даты прохождения.\n\nЕсли для вида РПО ПОТами не установлена более частая периодичность, если такие требования есть, то они имеют приоритет над правилом раз в 3 года по  ПП РФ № 2464.\n\nЯ так понимаю.",{},{},[133,139],{"id":134,"parentId":13,"author":135,"date":14,"text":136,"rawContent":137,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":46,"userVote":22,"reactions":138,"reactedEmoji":13},72389,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":12,"avatarUrl":71,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>По действующим на момент обучения нормам его срок действия составлял 1 год\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вот в этом и есть самое главное заблуждение СОТов.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>В 2464 нет никакого срока действия, нет.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Есть ПЕРИОДИЧНОСТЬ.\u003Cbr>\u003Cbr>Она устанавливается от даты протокола.\u003Cbr>\u003Cbr>Открываете протокол и от даты протокола устанавливаете периодичность. Периодичность берете из ДЕЙСТВУЮЩИХ правил 2464.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Все.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"60\">\u003Cli>\u003Cem>\u003Cstrong>Требования к периодичности\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem> проведения планового обучения работников требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпункте \"в\" пункта 46 настоящих Правил, устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований - не реже одного раза в 3 года.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","> По действующим на момент обучения нормам его срок действия составлял 1 год\n\nВот в этом и есть самое главное заблуждение СОТов.\n\n**В 2464 нет никакого срока действия, нет.**\n\nЕсть ПЕРИОДИЧНОСТЬ.\nОна устанавливается от даты протокола.\nОткрываете протокол и от даты протокола устанавливаете периодичность. Периодичность берете из ДЕЙСТВУЮЩИХ правил 2464. \n\nВсе.\n\n60. _**Требования к периодичности**_ проведения планового обучения работников требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпункте \"в\" пункта 46 настоящих Правил, устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований - не реже одного раза в 3 года.\n",{},{"id":140,"parentId":13,"author":141,"date":14,"text":143,"rawContent":144,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":145,"reactedEmoji":13},73000,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":125,"avatarUrl":126,"groupBadge":142},{"id":19,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"30a32483-2dbf-482f-9d1b-c70ea10efdee\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">razyasneniya-po-programme-v-periodicnost.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">164kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[upl-file uuid=30a32483-2dbf-482f-9d1b-c70ea10efdee size=164kB]razyasneniya-po-programme-v-periodicnost.pdf[\u002Fupl-file]\n",{},"2026-09-11T05:36:58+00:00",{"id":148,"number":21,"author":149,"date":14,"isSolution":18,"text":160,"rawContent":161,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":162,"reactionUsers":163,"reactedEmoji":13,"comments":164,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},106261,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":153,"color":154,"avatarUrl":155,"groupBadge":156},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":89,"name":157,"icon":158,"color":159},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21965#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"106145\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна Косогова\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003Cbr>\u003Cbr>Изначально мы сообществом пришли к выводу, что закон обратной силы не имеет и прошлое обучение на 1 год, а новое на 3.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Но юристы открыли интересный факт, на который мы не обращали внимание:\u003C\u002Fp>\u003Cp>ТК РФ Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, \u003Cstrong>во времени\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Действие НПА, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, \u003Cstrong>лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>В отношениях, возникших до введения в действие НПА, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт \u003Cstrong>применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>И это не новый НПА, а внесение изменений в действующий. Получается, все старые обучения автоматом продляются. Но я пока не уверена, от Минтруда ответа ещё не видела.\u003C\u002Fp>","[Яна Косогова](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21965\u002F1) Здравствуйте!\n\nИзначально мы сообществом пришли к выводу, что закон обратной силы не имеет и прошлое обучение на 1 год, а новое на 3.\n\nНо юристы открыли интересный факт, на который мы не обращали внимание:\n\nТК РФ Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, **во времени**\n\nДействие НПА, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, **лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом**.\n\nВ отношениях, возникших до введения в действие НПА, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт **применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие**.\n\nИ это не новый НПА, а внесение изменений в действующий. Получается, все старые обучения автоматом продляются. Но я пока не уверена, от Минтруда ответа ещё не видела.",{},{},[165,175,191,198,205,211],{"id":166,"parentId":13,"author":167,"date":14,"text":172,"rawContent":173,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":89,"userVote":22,"reactions":174,"reactedEmoji":13},72486,{"id":168,"username":169,"name":170,"initials":171,"color":105,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Как приятно увидеть, что мое мнение по периодичности обучения, которое шло в разрез общему, теперь стало общим)\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya \nДобрый день.\nКак приятно увидеть, что мое мнение по периодичности обучения, которое шло в разрез общему, теперь стало общим)",{},{"id":176,"parentId":13,"author":177,"date":14,"text":188,"rawContent":189,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":89,"userVote":22,"reactions":190,"reactedEmoji":13},72551,{"id":178,"username":179,"name":180,"initials":181,"color":182,"avatarUrl":183,"groupBadge":184},"90","SHda41cfbe507da40ed6e65","Татьяна Гор.","ТГ","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FfcW5cyJ84lFDr0vM.png",{"id":65,"name":185,"icon":186,"color":187},"Модератор","fas fa-bolt","#80349E","\u003Cp>Здравствуйте всем! Я эти изменения , понимала также, как и любое другое обучение, действительно до...... в соответствии с периодичностью. А здесь получается \"перескок\" какой-то. Проще действовать как обычно - обучили , периодичность была 1р. в 1 год, выдержали срок, а дальше уже по новому.\u003C\u002Fp> ","Здравствуйте всем! Я эти изменения , понимала также, как и любое другое обучение, действительно до...... в соответствии с периодичностью. А здесь получается \"перескок\" какой-то. Проще действовать как обычно - обучили , периодичность была 1р. в 1 год, выдержали срок, а дальше уже по новому. ",{},{"id":192,"parentId":13,"author":193,"date":14,"text":195,"rawContent":196,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":197,"reactedEmoji":13},72554,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":153,"color":154,"avatarUrl":155,"groupBadge":194},{"id":89,"name":157,"icon":158,"color":159},"\u003Cp>Мы рассуждаем не только как проще, но и учитываем экономический фактор. А некоторым приходится обучение проходить строго в УЦ заказчика и это не 500 руб.\u003Cbr>\u003Cbr>И если закон не запрещает, но зачем лишние траты?\u003C\u002Fp>","Мы рассуждаем не только как проще, но и учитываем экономический фактор. А некоторым приходится обучение проходить строго в УЦ заказчика и это не 500 руб.\nИ если закон не запрещает, но зачем лишние траты?",{},{"id":199,"parentId":13,"author":200,"date":14,"text":202,"rawContent":203,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":204,"reactedEmoji":13},72562,{"id":178,"username":179,"name":180,"initials":181,"color":182,"avatarUrl":183,"groupBadge":201},{"id":65,"name":185,"icon":186,"color":187},"\u003Cp>Это учитывается , только что вопрос мне был, про эту \"задачку\" . Коллеги с большим опытом, думают аналогично, не взирая на траты)) Законотворцы вносят изменения, а пояснений по действию\u002Fпериодичности  предыдущего обучения , нет.\u003C\u002Fp>","Это учитывается , только что вопрос мне был, про эту \"задачку\" . Коллеги с большим опытом, думают аналогично, не взирая на траты)) Законотворцы вносят изменения, а пояснений по действию\u002Fпериодичности  предыдущего обучения , нет.",{},{"id":206,"parentId":13,"author":207,"date":14,"text":208,"rawContent":209,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":210,"reactedEmoji":13},72583,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":12,"avatarUrl":71,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>ТК РФ Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Это не к нашему случаю.\u003C\u002Fp>","> ТК РФ Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени\n\nЭто не к нашему случаю.",{},{"id":212,"parentId":13,"author":213,"date":14,"text":215,"rawContent":216,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":217,"reactedEmoji":13},72593,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":153,"color":154,"avatarUrl":155,"groupBadge":214},{"id":89,"name":157,"icon":158,"color":159},"\u003Cp>Юрист сказал, что к нашему. Но я не углублялась в этот вопрос, если честно.\u003C\u002Fp>","Юрист сказал, что к нашему. Но я не углублялась в этот вопрос, если честно.",{}]