[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21907":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},21907,105834,"Как направить уведомление об изменении сведений в Минтруд и когда это нужно?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"5602","20151769304220201736","HE_COT","HE","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FBhXlWpN3r33jkJVp.png",null,"1 месяц назад","Охрана труда",[16,18],"ЛКОТ Минтруда",false,2,167,3,0,"\u003Cp>Ранее, вроде бы уже задавал подобный вопрос, и вот опять.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Вот что написали в нашем горячо любимом 2464:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"110\">\u003Cli>\u003Cp>В случае изменения сведений, содержащихся в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, работодатель в течение 10 рабочих дней со дня наступления таких изменений направляет уведомление об изменении сведений в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с указанием сведений, подлежащих изменению (при необходимости с приложением копий соответствующих документов).\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Сведения, содержащиеся в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, являются открытыми и общедоступными на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети \"Интернет\".\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Захожу я значит в этот самый реестр (вроде-бы вот правильный адрес):\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fakot.rosmintrud.ru\u002Femployer\u002FpublicEmployerReestr\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fakot.rosmintrud.ru\u002Femployer\u002FpublicEmployerReestr\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда (найдено: 80861)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вбиваю название организации, и вижу:\u003Cbr>\u003Cbr>Наименование: СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ\u003Cbr>\u003Cbr>ИНН: \u003Cstrong>не изменился\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>ОГРН: \u003Cstrong>не изменился\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Регистрационный номер записи в реестре организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда: \u003Cstrong>номер тот-же\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Статус организации:\t\u003Cstrong>Действующая организация\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Дата внесения сведений об организации в реестр организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда:\t\u003Cstrong>по прежнему начало 2023 года\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Основание принятия решени1 о приостановлении\u002Fвозобновлении деятельности организации в качестве организации, осуществляющей деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда: \u003Cstrong>не было\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>То есть вообще ничё не поменялось.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Теперь давайте копнём поглубже:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"106\">\u003Cli>Индивидуальные предприниматели и юридические лица, осуществляющие деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, подлежат регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, с указанием следующих сведений:\u003Cbr>\u003Cbr>а) полное и сокращенное (при наличии) наименование, в том числе фирменное наименование, и организационно-правовая форма юридического лица, адрес его места нахождения, государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц, с указанием номера телефона и адреса электронной почты юридического лица (при наличии);\u003Cbr>\u003Cbr>б) фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, адрес его места жительства, данные документа, удостоверяющего его личность, государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений об индивидуальном предпринимателе в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, с указанием номера телефона и адреса электронной почты (при наличии) индивидуального предпринимателя;\u003Cbr>\u003Cbr>в) идентификационный номер налогоплательщика, данные документа о постановке заявителя на учет в налоговом органе;\u003Cbr>\u003Cbr>г) основной государственный регистрационный номер юридического лица (основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя);\u003Cbr>\u003Cbr>д) заверенная работодателем копия локального нормативного акта (решения) о проведении обучения по охране труда работодателем без привлечения организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с отметкой об учете мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии);\u003Cbr>\u003Cbr>е) адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети \"Интернет\" (при наличии);\u003Cbr>\u003Cbr>ж) сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по охране труда;\u003Cbr>\u003Cbr>з) сведения о наличии мест обучения по охране труда работников в соотношении не менее одного места обучения на 100 работников организации, оснащенных необходимым оборудованием, информационно-справочными системами, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда в полном объеме;\u003Cbr>\u003Cbr>и) сведения о наличии технических средств обучения для отработки практических навыков;\u003Cbr>\u003Cbr>к) сведения о наличии программ обучения по охране труда;\u003Cbr>\u003Cbr>л) сведения о наличии учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания требований охраны труда для каждой программы обучения по охране труда;\u003Cbr>\u003Cbr>м) сведения о наличии в штате организации не менее 2 работников или иных лиц, привлекаемых для проведения обучения по охране труда;\u003Cbr>\u003Cbr>н) сведения о наличии комиссии по проверке знания требований охраны труда\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>пункт \"\u003Cstrong>ж\u003C\u002Fstrong>\" остался прежним, в рамках среднесписочного количества.\u003Cbr>\u003Cbr>Пункты \"\u003Cstrong>и\u003C\u002Fstrong>\", \"\u003Cstrong>к\u003C\u002Fstrong>\", \"\u003Cstrong>л\u003C\u002Fstrong>\" (программы и технические средства) изменились в лучшую сторону, однако они по прежнему есть \u003Cstrong>в наличии\u003C\u002Fstrong> (статус наличия не изменился).\u003Cbr>\u003Cbr>Пункты \"\u003Cstrong>м\u003C\u002Fstrong>\", \"\u003Cstrong>н\u003C\u002Fstrong>\", (преподы и комиссия), прежнему есть \u003Cstrong>в наличии\u003C\u002Fstrong> (статус наличия и количество не изменились), но состав слегка поменялся.\u003C\u002Fp>\u003Chr>\u003Cp>Автор опять позабыл о близкой родственнице 2464, в лице ППРФ от 16 декабря 2021 г. N 2334:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"14\">\u003Cli>В случае изменения сведений об аккредитованных организациях, индивидуальных предпринимателях, содержащихся в реестре, \u003Cstrong>в том числе сведений о кадровом составе\u003C\u002Fstrong>, организация, индивидуальный предприниматель в течение 10 рабочих дней со дня таких изменений направляют заявление об изменении сведений в виде электронного документа с использованием единого портала с указанием сведений, подлежащих изменению, с приложением к такому заявлению копий документов, подтверждающих основания для внесения изменений, в случае если такие сведения отсутствуют в распоряжении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации либо иных органов государственной власти и не могут быть получены посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>С учётом этого, скорректирую свой вопрос:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Как конкретно сообщить в Минтруд, если у нас изменились люди в составе комиссии и в преподавательском составе?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>","Ранее, вроде бы уже задавал подобный вопрос, и вот опять.\n\n**Вот что написали в нашем горячо любимом 2464:**\n\nВ случае изменения сведений, содержащихся в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, работодатель в течение 10 рабочих дней со дня наступления таких изменений направляет уведомление об изменении сведений в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с указанием сведений, подлежащих изменению (при необходимости с приложением копий соответствующих документов). \n\nСведения, содержащиеся в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, являются открытыми и общедоступными на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети \"Интернет\".\n\nЗахожу я значит в этот самый реестр (вроде-бы вот правильный адрес):\n\nhttps:\u002F\u002Fakot.rosmintrud.ru\u002Femployer\u002FpublicEmployerReestr\n\nРеестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда (найдено: 80861)\n\nВбиваю название организации, и вижу:\n\nНаименование: СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ\n\nИНН: **не изменился**\n\nОГРН: **не изменился**\n\nРегистрационный номер записи в реестре организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда: **номер тот-же**\n\nСтатус организации:\t**Действующая организация**\n\nДата внесения сведений об организации в реестр организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда:\t**по прежнему начало 2023 года**\n\nОснование принятия решени1 о приостановлении\u002Fвозобновлении деятельности организации в качестве организации, осуществляющей деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда: **не было**\n\n**То есть вообще ничё не поменялось.**\n\nТеперь давайте копнём поглубже:\n\nИндивидуальные предприниматели и юридические лица, осуществляющие деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, подлежат регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, с указанием следующих сведений:\n\nа) полное и сокращенное (при наличии) наименование, в том числе фирменное наименование, и организационно-правовая форма юридического лица, адрес его места нахождения, государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц, с указанием номера телефона и адреса электронной почты юридического лица (при наличии);\n\nб) фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, адрес его места жительства, данные документа, удостоверяющего его личность, государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений об индивидуальном предпринимателе в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, с указанием номера телефона и адреса электронной почты (при наличии) индивидуального предпринимателя;\n\nв) идентификационный номер налогоплательщика, данные документа о постановке заявителя на учет в налоговом органе;\n\nг) основной государственный регистрационный номер юридического лица (основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя);\n\nд) заверенная работодателем копия локального нормативного акта (решения) о проведении обучения по охране труда работодателем без привлечения организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с отметкой об учете мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии);\n\nе) адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети \"Интернет\" (при наличии);\n\nж) сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по охране труда;\n\nз) сведения о наличии мест обучения по охране труда работников в соотношении не менее одного места обучения на 100 работников организации, оснащенных необходимым оборудованием, информационно-справочными системами, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда в полном объеме;\n\nи) сведения о наличии технических средств обучения для отработки практических навыков;\n\nк) сведения о наличии программ обучения по охране труда;\n\nл) сведения о наличии учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания требований охраны труда для каждой программы обучения по охране труда;\n\nм) сведения о наличии в штате организации не менее 2 работников или иных лиц, привлекаемых для проведения обучения по охране труда;\n\nн) сведения о наличии комиссии по проверке знания требований охраны труда\n\n\nпункт \"**ж**\" остался прежним, в рамках среднесписочного количества.\n\nПункты \"**и**\", \"**к**\", \"**л**\" (программы и технические средства) изменились в лучшую сторону, однако они по прежнему есть **в наличии** (статус наличия не изменился).\n\nПункты \"**м**\", \"**н**\", (преподы и комиссия), прежнему есть **в наличии** (статус наличия и количество не изменились), но состав слегка поменялся.\n\n\n\nАвтор опять позабыл о близкой родственнице 2464, в лице ППРФ от 16 декабря 2021 г. N 2334:\n\nВ случае изменения сведений об аккредитованных организациях, индивидуальных предпринимателях, содержащихся в реестре, **в том числе сведений о кадровом составе**, организация, индивидуальный предприниматель в течение 10 рабочих дней со дня таких изменений направляют заявление об изменении сведений в виде электронного документа с использованием единого портала с указанием сведений, подлежащих изменению, с приложением к такому заявлению копий документов, подтверждающих основания для внесения изменений, в случае если такие сведения отсутствуют в распоряжении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации либо иных органов государственной власти и не могут быть получены посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия.\n\nС учётом этого, скорректирую свой вопрос:\n\n**Как конкретно сообщить в Минтруд, если у нас изменились люди в составе комиссии и в преподавательском составе?**",[27,79],{"id":28,"number":20,"author":29,"date":15,"isSolution":19,"text":41,"rawContent":42,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":14,"comments":45,"isCommentsOpen":19},105837,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"5851","owllera","Валерия","ВА","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FmHg2cSyMIufXLDfCQqL0ETiM.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Добрый день! По-любому нужно корректировать.\u003Cbr>\u003Cbr>Идете в госуслуги, заходите через аккаунт своей организации. Далее в поисковике вбиваете \"аккредитация организаций и ИП, работающих в области охраны труда\", далее при открытии шаблона выбираете \"изменить сведения в реестре по аккредитованной организации\" и заполняете, ждете ответ от Министерства.\u003C\u002Fp> ","Добрый день! По-любому нужно корректировать.\n\nИдете в госуслуги, заходите через аккаунт своей организации. Далее в поисковике вбиваете \"аккредитация организаций и ИП, работающих в области охраны труда\", далее при открытии шаблона выбираете \"изменить сведения в реестре по аккредитованной организации\" и заполняете, ждете ответ от Министерства.",{},{},[46,52,59,65,73],{"id":47,"parentId":14,"author":48,"date":15,"text":49,"rawContent":50,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":51,"reactedEmoji":14},71972,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо. Попробуем сделать как Вы написали.\u003C\u002Fp>","Спасибо. Попробуем сделать как Вы написали.",{},{"id":53,"parentId":14,"author":54,"date":15,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":58,"reactedEmoji":14},71973,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":55},{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F5602\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@HE_COT\u003C\u002Fa> потом расскажите)\u003C\u002Fp>","@20151769304220201736 потом расскажите)",{},{"id":60,"parentId":14,"author":61,"date":15,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":64,"reactedEmoji":14},71991,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Cstrong>Валерия\u003C\u002Fstrong>, отправлять буду не лично я, но самому интересно разобраться в нюансах.\u003Cbr>\u003Cbr>А подскажите пожалуйста какие конкретно документы Вы им направляете?\u003Cbr>\u003Cbr>Только приказ о назначении нового преподавателя по ОТ и\u002Fили ПП?\u003Cbr>\u003Cbr>Или полную раскладку по \"новичку\" диплом, договор и прочее что подавали на каждого участвующего в процессе обучения при первичной заявке?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ещё вопрос (не совсем по теме): как Вы делаете ссылку на имя пользователя в посте?\u003C\u002Fp>","**Валерия**, отправлять буду не лично я, но самому интересно разобраться в нюансах.\nА подскажите пожалуйста какие конкретно документы Вы им направляете?\nТолько приказ о назначении нового преподавателя по ОТ и\u002Fили ПП?\nИли полную раскладку по \"новичку\" диплом, договор и прочее что подавали на каждого участвующего в процессе обучения при первичной заявке?\n\nЕщё вопрос (не совсем по теме): как Вы делаете ссылку на имя пользователя в посте?\n",{},{"id":66,"parentId":14,"author":67,"date":15,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":71,"userVote":23,"reactions":72,"reactedEmoji":14},71995,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":68},{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F5602\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@HE_COT\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>А я вам по документам то не подскажу, я то не УЦ)) Думаю нужно просто загрузить актуальные версии документов, которые вы ранее подгружали, по сути выполнить требования 2334 про сведения, а в каком виде это будет - дело ваше.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Ещё вопрос (не совсем по теме): как Вы делаете ссылку на имя пользователя в посте?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Когда печатаете комментарий ставите собачку (@) и вводите имя пользователя, которого хотите упомянуть (без пробела, вам выпадет списочек даже и сам он отсортируется при вводе первых букв, вот такие технологии нынче). Вот ваш никнейм, например, супер противный, потому что выглядит так, будто написан русскими буквами, а на самом деле - английскими, я долго пыталась понять 😃\u003C\u002Fp>","@20151769304220201736 \n\nА я вам по документам то не подскажу, я то не УЦ)) Думаю нужно просто загрузить актуальные версии документов, которые вы ранее подгружали, по сути выполнить требования 2334 про сведения, а в каком виде это будет - дело ваше.\n\n> Ещё вопрос (не совсем по теме): как Вы делаете ссылку на имя пользователя в посте?\n\nКогда печатаете комментарий ставите собачку (@) и вводите имя пользователя, которого хотите упомянуть (без пробела, вам выпадет списочек даже и сам он отсортируется при вводе первых букв, вот такие технологии нынче). Вот ваш никнейм, например, супер противный, потому что выглядит так, будто написан русскими буквами, а на самом деле - английскими, я долго пыталась понять :D",1,{},{"id":74,"parentId":14,"author":75,"date":15,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":78,"reactedEmoji":14},72028,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F28189117901529524908\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"28189117901529524908\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@28189117901529524908\u003C\u002Fa>, спасибо за пояснения.\u003Cbr>\u003Cbr>Очень удобная штука.\u003C\u002Fp>  ","@28189117901529524908, спасибо за пояснения.\nОчень удобная штука.  ",{},{"id":80,"number":22,"author":81,"date":15,"isSolution":19,"text":89,"rawContent":90,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":91,"reactionUsers":92,"reactedEmoji":14,"comments":93,"isCommentsOpen":19},105843,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":86,"avatarUrl":87,"groupBadge":88},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>Вроде как отредактировать уже отправленное уведомление нельзя. Чтобы исправить сведения, нужно подать новое уведомление. \u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-09-07\u002F1788775470-828091-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","Вроде как отредактировать уже отправленное уведомление нельзя. Чтобы исправить сведения, нужно подать новое уведомление. [upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-09-07\u002F1788775470-828091-image.png]",{},{},[94,101,107,114,121],{"id":95,"parentId":14,"author":96,"date":15,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":71,"userVote":23,"reactions":100,"reactedEmoji":14},71983,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":86,"avatarUrl":87,"groupBadge":97},{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>Для изменения сведений в реестре ИП и юрлиц необходимо направить уведомление об \"Изменении сведений...\" в разделе \"Обучение\" - \"Уведомления\". Через кнопку \"добавить\" необходимо создать уведомление с вышеописанным типом и отправить. Когда уведомление получит статус \"Внесено в реестр\", изменения будут отображены в реестре.\u003C\u002Fp>","Для изменения сведений в реестре ИП и юрлиц необходимо направить уведомление об \"Изменении сведений...\" в разделе \"Обучение\" - \"Уведомления\". Через кнопку \"добавить\" необходимо создать уведомление с вышеописанным типом и отправить. Когда уведомление получит статус \"Внесено в реестр\", изменения будут отображены в реестре.",{},{"id":102,"parentId":14,"author":103,"date":15,"text":104,"rawContent":105,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":106,"reactedEmoji":14},71993,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Cstrong>Oksana\u003C\u002Fstrong>, спасибо за наглядный пример.\u003Cbr>\u003Cbr>А Вы уже направляли повторное уведомление?\u003Cbr>\u003Cbr>Не подскажете какие именно данные по \"изменениям кадрового состава\" надо высылать?\u003C\u002Fp>","**Oksana**, спасибо за наглядный пример.\nА Вы уже направляли повторное уведомление?\nНе подскажете какие именно данные по \"изменениям кадрового состава\" надо высылать?\n",{},{"id":108,"parentId":14,"author":109,"date":15,"text":111,"rawContent":112,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":71,"userVote":23,"reactions":113,"reactedEmoji":14},72004,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":86,"avatarUrl":87,"groupBadge":110},{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F5602\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@HE_COT\u003C\u002Fa> , не направляла, у нас этим занимается головной филиал, мы только в реестр вносим сведения об обучении\u003C\u002Fp>","@20151769304220201736 , не направляла, у нас этим занимается головной филиал, мы только в реестр вносим сведения об обучении",{},{"id":115,"parentId":14,"author":116,"date":15,"text":118,"rawContent":119,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":71,"userVote":23,"reactions":120,"reactedEmoji":14},72026,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":86,"avatarUrl":87,"groupBadge":117},{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Не подскажете какие именно данные по \"изменениям кадрового состава\" надо высылать?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Новые значения среднесписочной численности и количества работников, подлежащих обучению. Если в вашем случае изменения касаются только численности (приняли новых работников или кто-то уволился), достаточно обновить 2 показателя - среднесписочную численность и количество работников, подлежащих обучению\u003C\u002Fp>","> Не подскажете какие именно данные по \"изменениям кадрового состава\" надо высылать?\n\nНовые значения среднесписочной численности и количества работников, подлежащих обучению. Если в вашем случае изменения касаются только численности (приняли новых работников или кто-то уволился), достаточно обновить 2 показателя - среднесписочную численность и количество работников, подлежащих обучению",{},{"id":122,"parentId":14,"author":123,"date":15,"text":124,"rawContent":125,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":126,"reactedEmoji":14},72027,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо за пояснения.\u003C\u002Fp>","Спасибо за пояснения.",{}]