[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21903":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},21903,105801,"медосмотр по двум должностям?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4358","6830647881493059183","марина","МА","#BE123C",null,"1 месяц назад","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,5,6,0,252,"\u003Cp>Здравствуйте\u003Cbr>\u003Cbr>Работник работает по одной должности и проходит медосмотр по 2  пунктам из 29н в январе.\u003Cbr>\u003Cbr>Оформляем его с новым трудовым договором на вторую должность, соут нет. Проводим сейчас соут и появляется, что надо  направить его по 1  пункту отличному от тех двух.\u003Cbr>\u003Cbr>если посмотреть на врачей и исследования то они одинаковые в тех двух и в этом одном. \u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос : обязательно сейчас направить или дождаться января можно или что делать? и если сейчас направить то в январе опять?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте\n\nРаботник работает по одной должности и проходит медосмотр по 2  пунктам из 29н в январе.\n\nОформляем его с новым трудовым договором на вторую должность, соут нет. Проводим сейчас соут и появляется, что надо  направить его по 1  пункту отличному от тех двух.\n\nесли посмотреть на врачей и исследования то они одинаковые в тех двух и в этом одном. \n\nВопрос : обязательно сейчас направить или дождаться января можно или что делать? и если сейчас направить то в январе опять?","2026-09-04T10:29:04+00:00","2026-09-05T10:01:46+00:00",[28,48,65,81,96],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":47},105802,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>1) Работник оформляется по внутреннему совместительству. Обязанность организовать  медосмотр возникает по каждому трудовому договору отдельно. 2) Пусть работник приложит к направлению результаты ранее пройденных осмотров, \u003Cstrong>если они не старше года\u003C\u002Fstrong>. Или врачей предупредит. Пункт 7 Порядка №29н разрешает врачебной комиссии учитывать данные предыдущих медосмотров. 3) Работа по обоим профессиям вредная? Даже если СОУТ не проводили. По пенсии льготная? Под часть 5 статьи 282 ТК РФ подпадает? Если тоже вредная, то тогда нужно эту проблему с кадровиков решать начинать.\u003C\u002Fp>","1) Работник оформляется по внутреннему совместительству. Обязанность организовать  медосмотр возникает по каждому трудовому договору отдельно. 2) Пусть работник приложит к направлению результаты ранее пройденных осмотров, **если они не старше года**. Или врачей предупредит. Пункт 7 Порядка №29н разрешает врачебной комиссии учитывать данные предыдущих медосмотров. 3) Работа по обоим профессиям вредная? Даже если СОУТ не проводили. По пенсии льготная? Под часть 5 статьи 282 ТК РФ подпадает? Если тоже вредная, то тогда нужно эту проблему с кадровиков решать начинать.",{},{},[],"2026-09-04T10:34:54+00:00",{"id":49,"number":50,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":59,"rawContent":60,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":64},105803,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21903#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"105801\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">марина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, если исследования и врачи совпадают, то дождитесь января и укажите там все пункты для МО. А какие пункты по приказу 29н у вашего работника?\u003C\u002Fp>","[марина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21903\u002F1) Здравствуйте, если исследования и врачи совпадают, то дождитесь января и укажите там все пункты для МО. А какие пункты по приказу 29н у вашего работника?",{},{},[],"2026-09-04T10:37:37+00:00",{"id":66,"number":67,"author":68,"date":14,"isSolution":18,"text":75,"rawContent":76,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":80},105804,4,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":13},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>если посмотреть на врачей и исследования то они одинаковые в тех двух и в этом одном.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>это ни о чем не говорит, противопоказания могут быть разными по разным пунктам медосмотра. Типа уровень зрения для одного пункта мо прокатит, а вот для другого нет.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Вопрос : обязательно сейчас направить\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>да, если вы уже внесли эту должность в перечень контингента.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>и если сейчас направить то в январе опять?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>да, а тут уже можете совместить оба осмотра.\u003C\u002Fp>","если посмотреть на врачей и исследования то они одинаковые в тех двух и в этом одном. \n\nэто ни о чем не говорит, противопоказания могут быть разными по разным пунктам медосмотра. Типа уровень зрения для одного пункта мо прокатит, а вот для другого нет.\n\nВопрос : обязательно сейчас направить \n\nда, если вы уже внесли эту должность в перечень контингента.\n\nи если сейчас направить то в январе опять?\n\nда, а тут уже можете совместить оба осмотра.",{},{},[],"2026-09-04T10:39:55+00:00",{"id":82,"number":19,"author":83,"date":14,"isSolution":18,"text":90,"rawContent":91,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":92,"reactionUsers":93,"reactedEmoji":13,"comments":94,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":95},105812,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":56,"avatarUrl":88,"groupBadge":89},"5851","owllera","Валерия","ВА","\u002Fassets\u002Favatars\u002FmHg2cSyMIufXLDfCQqL0ETiM.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Добрый день! Пропишите в направлении должности через дробь и добавьте нужные факторы по обеим должностям. В итоге получите МО, которое будет и по той и по другой должности подходить. Я так делала, когда было время периодического МО и я была не уверена, что работника в итоге переведут.\u003C\u002Fp>","Добрый день! Пропишите в направлении должности через дробь и добавьте нужные факторы по обеим должностям. В итоге получите МО, которое будет и по той и по другой должности подходить. Я так делала, когда было время периодического МО и я была не уверена, что работника в итоге переведут.",{},{},[],"2026-09-04T15:21:47+00:00",{"id":97,"number":20,"author":98,"date":14,"isSolution":18,"text":106,"rawContent":107,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":108,"reactionUsers":109,"reactedEmoji":13,"comments":110,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},105818,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":104,"groupBadge":105},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Оформить направление на предварительный м\u002Fо по новой должности нужно, медорганизация зачтет январские результаты. Для второй должности по новому договору условия труда и вредные факторы могут отличаться от основной. И если по итогам СОУТ для этой должности выявлен фактор, требующий прохождения м\u002Fо (даже если список врачей в целом совпадает), работодатель обязан выдать направление именно для этой должности.\u003Cbr>\u003Cbr>Оформляют одно направление, где указывают обе должности через дробь и все факторы из обеих должностей. Так работник проходит все в одном месте. При этом врачебная комиссия должна учесть результаты ранее пройденных обследований если они не старше года и не назначать дублирующие исследования. После СОУТ делайте направление с учетом всех факторов по обеим должностям.\u003C\u002Fp>","Оформить направление на предварительный м\u002Fо по новой должности нужно, медорганизация зачтет январские результаты. Для второй должности по новому договору условия труда и вредные факторы могут отличаться от основной. И если по итогам СОУТ для этой должности выявлен фактор, требующий прохождения м\u002Fо (даже если список врачей в целом совпадает), работодатель обязан выдать направление именно для этой должности.\n\nОформляют одно направление, где указывают обе должности через дробь и все факторы из обеих должностей. Так работник проходит все в одном месте. При этом врачебная комиссия должна учесть результаты ранее пройденных обследований если они не старше года и не назначать дублирующие исследования. После СОУТ делайте направление с учетом всех факторов по обеим должностям.",{},{},[]]