[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21860":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},21860,105564,"Допустимо ли вести общий журнал ИРМ на несколько отделов?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"9095","13194771031088214837","Лиса Патрикеевна","ЛП","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fzp4NcgDEFTuC2hE5.png",null,"1 месяц назад","Охрана труда",[16,18],"журналы",false,6,7,0,206,"\u003Cp>Добрый день. Имеется структурное подразделение, общий штат около 35 человек. Оно поделено на четыре маленьких отдела. \u003Cbr>\u003Cbr>Можно ли вести общий журнал инструктажа на рабочем месте для всех четырех отделов? \u003Cbr>\u003Cbr>То есть журнал один, а записи для своих сотрудников делают разные люди, каждый для своих. Но в одном и том же журнале, последовательно. \u003Cbr>\u003Cbr>Очень не хочется плодить кучу журналов, потому что именно в этом подразделении их так любят \"потерять\". Тем более что подразделение само по себе занимает небольшую площадь, все сидят рядом.\u003C\u002Fp>","Добрый день. Имеется структурное подразделение, общий штат около 35 человек. Оно поделено на четыре маленьких отдела. \n\nМожно ли вести общий журнал инструктажа на рабочем месте для всех четырех отделов? \n\nТо есть журнал один, а записи для своих сотрудников делают разные люди, каждый для своих. Но в одном и том же журнале, последовательно. \n\nОчень не хочется плодить кучу журналов, потому что именно в этом подразделении их так любят \"потерять\". Тем более что подразделение само по себе занимает небольшую площадь, все сидят рядом.","2026-09-01T07:40:55+00:00","2026-09-01T09:59:18+00:00",[29,50,80,96,118,134],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":49},105565,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"5851","owllera","Валерия","ВА","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FmHg2cSyMIufXLDfCQqL0ETiM.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>А нигде не прописано, что у вас должен быть журнал у каждого отдела свой, главное чтобы он был и записи были оформлены, а остальное - ваше желание и фантазия. Так что, если вам так комфортно, то оставьте один журнал, просто некоторым руководителям и специалистам удобно иметь везде свой журнал.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ну, как пример, когда принято решение инструктировать офисный персонал, как правило, все они записаны в одном журнале, не смотря на то, что там работники и кадров, и бухгалтерии, и экономистов.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Если прям совсем не хочется встречаться с вопросами по этому поводу - пропишите в СУОТ, хотя я считаю, что это излишне, вы и так сможете это обосновать.\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nА нигде не прописано, что у вас должен быть журнал у каждого отдела свой, главное чтобы он был и записи были оформлены, а остальное - ваше желание и фантазия. Так что, если вам так комфортно, то оставьте один журнал, просто некоторым руководителям и специалистам удобно иметь везде свой журнал.\n\nНу, как пример, когда принято решение инструктировать офисный персонал, как правило, все они записаны в одном журнале, не смотря на то, что там работники и кадров, и бухгалтерии, и экономистов.\n\nЕсли прям совсем не хочется встречаться с вопросами по этому поводу - пропишите в СУОТ, хотя я считаю, что это излишне, вы и так сможете это обосновать.",{},{},[],"2026-09-01T07:43:01+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":15,"isSolution":19,"text":61,"rawContent":62,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":63,"reactionUsers":64,"reactedEmoji":14,"comments":65,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":79},105568,3,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21860#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"105564\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Лиса Патрикеевна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день. Имеется структурное подразделение, общий штат около 35 человек. Оно поделено на четыре маленьких отдела.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>закон требует, чтобы инструктаж проводил именно непосредственный руководитель работника, но не диктует, сколько журналов при этом должно быть. То есть ответственность за проведение лежит на руководителе конкретного работника.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Назначены ли в этих отделах руководители и кому подчиняются работники согласно их ДИ? При расследовании НС инспектор ГИТ запрашивает ДИ и пострадавшего работника, и должностного лица (непосредственного руководителя), анализирует схему подчиненности. У нас однажды инспектор ГИТ даже структуру запросил.\u003C\u002Fp>","[Лиса Патрикеевна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21860\u002F1) Добрый день. Имеется структурное подразделение, общий штат около 35 человек. Оно поделено на четыре маленьких отдела.\n\n закон требует, чтобы инструктаж проводил именно непосредственный руководитель работника, но не диктует, сколько журналов при этом должно быть. То есть ответственность за проведение лежит на руководителе конкретного работника.\n\nНазначены ли в этих отделах руководители и кому подчиняются работники согласно их ДИ? При расследовании НС инспектор ГИТ запрашивает ДИ и пострадавшего работника, и должностного лица (непосредственного руководителя), анализирует схему подчиненности. У нас однажды инспектор ГИТ даже структуру запросил.",{},{},[66,72],{"id":67,"parentId":14,"author":68,"date":15,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":71,"reactedEmoji":14},71646,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Структура такая: \u003Cbr>\u003Cbr>Директор - заместитель директора, он же руководитель этого подразделения - начальники отделов - работники.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Я-то бы очень хотела чтобы всем работникам провел руководитель всего подразделения. Но видимо так не получится.\u003C\u002Fp>","Структура такая: \nДиректор - заместитель директора, он же руководитель этого подразделения - начальники отделов - работники. \n\nЯ-то бы очень хотела чтобы всем работникам провел руководитель всего подразделения. Но видимо так не получится.",{},{"id":73,"parentId":14,"author":74,"date":15,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":78,"reactedEmoji":14},71729,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":75},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>как вариант, в Положении о СУОТ либо в Положении об обучении по ОТ прописать, что  для структурного подразделения (название) ведется единый журнал инструктажа на рабочем месте. Записи в журнале последовательно вносят руководители соответствующих отделов (перечислить каких) в отношении своих подчиненных работников. Один журнал, но разные ответственные за регистрацию инструктажей. Ответственным за хранение журнала определить руководителя объединенного структурного подразделения, как вышестоящего над 4-мя отделами.\u003C\u002Fp>","как вариант, в Положении о СУОТ либо в Положении об обучении по ОТ прописать, что  для структурного подразделения (название) ведется единый журнал инструктажа на рабочем месте. Записи в журнале последовательно вносят руководители соответствующих отделов (перечислить каких) в отношении своих подчиненных работников. Один журнал, но разные ответственные за регистрацию инструктажей. Ответственным за хранение журнала определить руководителя объединенного структурного подразделения, как вышестоящего над 4-мя отделами.",{},"2026-09-01T07:52:22+00:00",{"id":81,"number":82,"author":83,"date":15,"isSolution":19,"text":90,"rawContent":91,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":92,"reactionUsers":93,"reactedEmoji":14,"comments":94,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":95},105571,4,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":89,"groupBadge":14},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21860#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"105564\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Лиса Патрикеевна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Можно ли вести общий журнал инструктажа на рабочем месте для всех четырех отделов?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Нельзя. У семи нянек журнал без глазу. Завтра к вечеру потеряют.\u003C\u002Fp>","[Лиса Патрикеевна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21860\u002F1) Можно ли вести общий журнал инструктажа на рабочем месте для всех четырех отделов?\n\nНельзя. У семи нянек журнал без глазу. Завтра к вечеру потеряют.",{},{},[],"2026-09-01T08:25:50+00:00",{"id":97,"number":40,"author":98,"date":15,"isSolution":19,"text":105,"rawContent":106,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":107,"reactionUsers":108,"reactedEmoji":14,"comments":109,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":117},105575,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":88,"avatarUrl":103,"groupBadge":104},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21860#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"105564\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Лиса Патрикеевна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> как у вас в документах СУОТ опрелено, так и должно быть. И вообще, кто сказал, что регистрируем итог инструктажа именно в Журнале? У нас на рулоне туалетной бумаге все фиксируется. Каждому отделу по рулону  \"Зевы\". Шутка конечно, но знаете ли, в каждой шутке....\u003C\u002Fp>","[Лиса Патрикеевна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21860\u002F1) как у вас в документах СУОТ опрелено, так и должно быть. И вообще, кто сказал, что регистрируем итог инструктажа именно в Журнале? У нас на рулоне туалетной бумаге все фиксируется. Каждому отделу по рулону  \"Зевы\". Шутка конечно, но знаете ли, в каждой шутке....",{},{},[110],{"id":111,"parentId":14,"author":112,"date":15,"text":113,"rawContent":114,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":115,"userVote":22,"reactions":116,"reactedEmoji":14},71650,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>У нас пока никак не фиксируется, я СУОТ только создаю.\u003C\u002Fp>","У нас пока никак не фиксируется, я СУОТ только создаю.",1,{},"2026-09-01T08:33:06+00:00",{"id":119,"number":20,"author":120,"date":15,"isSolution":19,"text":128,"rawContent":129,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":130,"reactionUsers":131,"reactedEmoji":14,"comments":132,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":133},105587,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":125,"avatarUrl":126,"groupBadge":127},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21860#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"105564\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Лиса Патрикеевна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> можно и  в одном фиксировать. Тогда вопрос, а у кого этот один журнал будет храниться?  Вы думаете каждый из руководителей во время вспомнит , что нужно проводить повторный инструктаж?.\u003Cbr>\u003Cbr> Будут друг на друга кивать, мол журнала то у меня нет, вот и не провёл вовремя! \u003Cbr>\u003Cbr> а так у каждого свой журнал . Вы напомнили всем про инструктаж. каждый свой достал и зафиксировал!\u003C\u002Fp>","[Лиса Патрикеевна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21860\u002F1) можно и  в одном фиксировать. Тогда вопрос, а у кого этот один журнал будет храниться?  Вы думаете каждый из руководителей во время вспомнит , что нужно проводить повторный инструктаж?.\n\n Будут друг на друга кивать, мол журнала то у меня нет, вот и не провёл вовремя! \n\n а так у каждого свой журнал . Вы напомнили всем про инструктаж. каждый свой достал и зафиксировал!",{},{},[],"2026-09-01T09:24:46+00:00",{"id":135,"number":21,"author":136,"date":15,"isSolution":19,"text":144,"rawContent":145,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":146,"reactionUsers":147,"reactedEmoji":14,"comments":148,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},105591,{"id":137,"username":138,"name":139,"initials":140,"color":141,"avatarUrl":142,"groupBadge":143},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>1) СОТ (в лице Работодателя) сам определяет форму учёта инструктажей. Запрета вести один журнал на структурное подразделение в нормативке нет. 2) Только, если заведете Журнал учета на каждого начальника, Вам будет проще контролировать проведение инструктажей. 3) И ещё момент: Обычно, за ведение журнала инструктажей в подразделении начальник подразделения назначает толковую девчушку. Согласится ли кто-нибудь отписывать чужих работников?\u003C\u002Fp>","1) СОТ (в лице Работодателя) сам определяет форму учёта инструктажей. Запрета вести один журнал на структурное подразделение в нормативке нет. 2) Только, если заведете Журнал учета на каждого начальника, Вам будет проще контролировать проведение инструктажей. 3) И ещё момент: Обычно, за ведение журнала инструктажей в подразделении начальник подразделения назначает толковую девчушку. Согласится ли кто-нибудь отписывать чужих работников?",{},{},[149,155],{"id":150,"parentId":14,"author":151,"date":15,"text":152,"rawContent":153,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":154,"reactedEmoji":14},71705,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Там проблема больше в руководителе всего подразделения. Будучи довольно грамотным, сам он не хочет проводить инструктажи всему подразделению чтобы не брать на себя ответственность. При этом всю коммуникацию по ОТ я веду  через него.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Я немного в ступоре. Ну не делала я ещё отдельных журналов ради трёх человек в отделе, или семи (там численность примерно 3, 7, 10, 15 чел на отдел).\u003C\u002Fp>","Там проблема больше в руководителе всего подразделения. Будучи довольно грамотным, сам он не хочет проводить инструктажи всему подразделению чтобы не брать на себя ответственность. При этом всю коммуникацию по ОТ я веду  через него. \n\nЯ немного в ступоре. Ну не делала я ещё отдельных журналов ради трёх человек в отделе, или семи (там численность примерно 3, 7, 10, 15 чел на отдел).",{},{"id":156,"parentId":14,"author":157,"date":15,"text":159,"rawContent":160,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":161,"reactedEmoji":14},71712,{"id":137,"username":138,"name":139,"initials":140,"color":141,"avatarUrl":142,"groupBadge":158},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Так другое дело, если мало народу и есть очень толковый работник, который готов вести один журнал за все подразделения. Только в соответствующем ЛНА пропишите.\u003C\u002Fp>","Так другое дело, если мало народу и есть очень толковый работник, который готов вести один журнал за все подразделения. Только в соответствующем ЛНА пропишите.",{}]