[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21781":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},21781,105061,"А не создать ли нам профессиональный союз?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C",null,"2 месяца назад","Трудовое право ",[15,17],"другое",false,9,10,0,411,"\u003Cp>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Это прямо что-то из разряда фантастики, но все же... \u003Cbr>\u003Cbr>Может настало время создать профессиональный союз специалистов в области охраны труда (ПС СОТ)? И первичные профсоюзы насоздавать.\u003Cbr>\u003Cbr>Представляете, согласовывать все ЛНА внутри своей организации, касающиеся нашей деятельности?\u003Cbr>\u003Cbr>Куда можно будет обратиться, если на тебя весят пожарку, экологию, антитеррор (без предварительного согласия).\u003Cbr>\u003Cbr>А самое главное будем конкурсы всякие проводить, там концерты, семинары, может даже соревнования какие-то. Ну там придумаем, главное начать.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Так вот:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr>\u003Cbr>Какие минусы?\u003C\u002Fp>","Добрый день.\n\nЭто прямо что-то из разряда фантастики, но все же... \n\nМожет настало время создать профессиональный союз специалистов в области охраны труда (ПС СОТ)? И первичные профсоюзы насоздавать.\n\nПредставляете, согласовывать все ЛНА внутри своей организации, касающиеся нашей деятельности?\n\nКуда можно будет обратиться, если на тебя весят пожарку, экологию, антитеррор (без предварительного согласия).\n\nА самое главное будем конкурсы всякие проводить, там концерты, семинары, может даже соревнования какие-то. Ну там придумаем, главное начать.\n\n**Так вот:** \n\nКакие минусы?","2026-08-24T05:34:08+00:00","2026-08-25T11:00:44+00:00",[28,63,101,130,186,204,244,260,275],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":62},105062,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21781#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"105061\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Anatoliy_K\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Доброе утро, мы, конечно, тоже работники, но все таки на стороне работодателя\u003Cbr>\u003Cbr>А профсоюз на стороне работников, короче получается конфликт интересов, как мы сами себе можем согласовывать ЛНА или сами себе оспорить штраф (докладную на штраф или чет около) \u003Cbr>\u003Cbr>Самое главное - если СОТы в ПС объявят забастовку - рабочие процессы не остановятся, а нам еще по шапке прилетит\u003Cbr>\u003Cbr>Если пожарка экология ГО И ЧС прописаны в трудовом, а человек, находясь в добром здравии, подписывает - ну тут ни профсоюз, ни гит не поможет\u003Cbr>\u003Cbr>У нас есть уже АСОТ, НАОТ, ВОАСОТ (организаторы БИОТ кста) и сейфити юнион\u003Cbr>\u003Cbr>Не хотите присмотреться к ним?\u003C\u002Fp> \u003Cp>Личный опыт - мой профсоюз краснодарского края очень поддерживает охрану труда, может это только в моем городе мы тесно сотрудничаем, но минусов не вижу)\u003C\u002Fp>","[Anatoliy_K](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21781\u002F1) Доброе утро, мы, конечно, тоже работники, но все таки на стороне работодателя\n\nА профсоюз на стороне работников, короче получается конфликт интересов, как мы сами себе можем согласовывать ЛНА или сами себе оспорить штраф (докладную на штраф или чет около) \n\nСамое главное - если СОТы в ПС объявят забастовку - рабочие процессы не остановятся, а нам еще по шапке прилетит\n\nЕсли пожарка экология ГО И ЧС прописаны в трудовом, а человек, находясь в добром здравии, подписывает - ну тут ни профсоюз, ни гит не поможет\n\nУ нас есть уже АСОТ, НАОТ, ВОАСОТ (организаторы БИОТ кста) и сейфити юнион\n\nНе хотите присмотреться к ним?\n\nЛичный опыт - мой профсоюз краснодарского края очень поддерживает охрану труда, может это только в моем городе мы тесно сотрудничаем, но минусов не вижу)",{},{},[43,49],{"id":44,"parentId":13,"author":45,"date":14,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":48,"reactedEmoji":13},71139,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Не хотите присмотреться к ним?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Нет\u003C\u002Fp>","> Не хотите присмотреться к ним?\n\nНет",{},{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":14,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":60,"userVote":21,"reactions":61,"reactedEmoji":13},71151,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":13},"5602","20151769304220201736","HE_COT","HE","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBhXlWpN3r33jkJVp.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>АСОТ, НАОТ, ВОАСОТ\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Да у них там походу диаспора.\u003C\u002Fp>","> АСОТ, НАОТ, ВОАСОТ \n\nДа у них там походу диаспора.",1,{},"2026-08-24T05:49:13+00:00",{"id":64,"number":65,"author":66,"date":14,"isSolution":18,"text":67,"rawContent":68,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":69,"reactionUsers":70,"reactedEmoji":13,"comments":71,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":100},105080,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":13},"\u003Cp>В своё время (на одном из предыдущих рабочих мест) рассматривал возможность вступления в профсоюз но изучив материал по подробнее осознал что это повлечёт за собой только регулярные поборы в виде взносов.\u003Cbr>\u003Cbr>А ещё, пользы от них для работников (в плане отстаивания своих прав) была мягко говоря сомнительная...\u003C\u002Fp>\u003Cp>Минусы есть, они напрямую возникают из понимания вопроса: \u003Cstrong>Кто будет тратить своё время что-бы качественно заниматься этой деятельностью, и что они за это получат?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>","В своё время (на одном из предыдущих рабочих мест) рассматривал возможность вступления в профсоюз но изучив материал по подробнее осознал что это повлечёт за собой только регулярные поборы в виде взносов.\n\nА ещё, пользы от них для работников (в плане отстаивания своих прав) была мягко говоря сомнительная...\n\nМинусы есть, они напрямую возникают из понимания вопроса: **Кто будет тратить своё время что-бы качественно заниматься этой деятельностью, и что они за это получат?**",{},{},[72,83],{"id":73,"parentId":13,"author":74,"date":14,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":60,"userVote":21,"reactions":82,"reactedEmoji":13},71162,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":79,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>на двух работах состояла в профсоюзе. В одной организации нельзя было не вступить. Ну вот профсоюз новогодние подарки для детей давал. И усе\u003C\u002Fp>","на двух работах состояла в профсоюзе. В одной организации нельзя было не вступить. Ну вот профсоюз новогодние подарки для детей давал. И усе",{},{"id":84,"parentId":13,"author":85,"date":14,"text":97,"rawContent":98,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":99,"reactedEmoji":13},71177,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":92},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":93,"name":94,"icon":95,"color":96},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7811\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ульяна\u003C\u002Fa> , также был опыт участия в профсоюзе (член профсоюза). Помимо плюсов и минусов такого взаимодействия, приходилось согласовывать с профсоюзом все ЛНА по ОТ. К счастью у нас с ним сложились хорошие отношения, профсоюз не чинил препятствий и шел навстречу.\u003C\u002Fp>","@10651919161404061481 , также был опыт участия в профсоюзе (член профсоюза). Помимо плюсов и минусов такого взаимодействия, приходилось согласовывать с профсоюзом все ЛНА по ОТ. К счастью у нас с ним сложились хорошие отношения, профсоюз не чинил препятствий и шел навстречу.",{},"2026-08-24T07:09:36+00:00",{"id":102,"number":103,"author":104,"date":14,"isSolution":18,"text":111,"rawContent":112,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":113,"reactionUsers":114,"reactedEmoji":13,"comments":115,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":129},105081,4,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":36,"avatarUrl":109,"groupBadge":110},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":93,"name":94,"icon":95,"color":96},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21781#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"105061\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Anatoliy_K\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Какие минусы?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Откуда черпать финансирование для союза? На добровольных началах и голом энтузиазме далеко не уедешь...\u003C\u002Fp>","[Anatoliy_K](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21781\u002F1) Какие минусы?\n\nОткуда черпать финансирование для союза? На добровольных началах и голом энтузиазме далеко не уедешь...",{},{},[116,122],{"id":117,"parentId":13,"author":118,"date":14,"text":119,"rawContent":120,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":121,"reactedEmoji":13},71153,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>А мы что, за деньги что ли работаем? А как же сохранение жизни и здоровья работников?\u003C\u002Fp>","Добрый день.\nА мы что, за деньги что ли работаем? А как же сохранение жизни и здоровья работников?\n",{},{"id":123,"parentId":13,"author":124,"date":14,"text":126,"rawContent":127,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":103,"userVote":21,"reactions":128,"reactedEmoji":13},71154,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":36,"avatarUrl":109,"groupBadge":125},{"id":93,"name":94,"icon":95,"color":96},"\u003Cp>Так вроде про защиту интересов СОТов речь, хотя их здоровье тоже важно. На практике идея слабо реализуема, так как ОТ построена именно так в части НПА, что СОТ - бесправное существо, которое почти безропотно выполняет хотелки работодателя, который и платит гроши ему за его послушание и прилежность, отдельную самодостаточную личность я не вижу.\u003C\u002Fp>","Так вроде про защиту интересов СОТов речь, хотя их здоровье тоже важно. На практике идея слабо реализуема, так как ОТ построена именно так в части НПА, что СОТ - бесправное существо, которое почти безропотно выполняет хотелки работодателя, который и платит гроши ему за его послушание и прилежность, отдельную самодостаточную личность я не вижу.",{},"2026-08-24T07:14:26+00:00",{"id":131,"number":93,"author":132,"date":14,"isSolution":18,"text":139,"rawContent":140,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":141,"reactionUsers":142,"reactedEmoji":13,"comments":143,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":185},105086,{"id":133,"username":134,"name":135,"initials":136,"color":137,"avatarUrl":138,"groupBadge":13},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>Надо утвердить макет! Ордена! Заслуженный СОТ первой степени с мечами брилиантами и лентами!\u003C\u002Fp>","Надо утвердить макет! Ордена! Заслуженный СОТ первой степени с мечами брилиантами и лентами!",{},{},[144,154,160,172,178],{"id":145,"parentId":13,"author":146,"date":14,"text":151,"rawContent":152,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":153,"reactedEmoji":13},71157,{"id":147,"username":148,"name":149,"initials":150,"color":79,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3755","SH7f85c26aa43b23f96c6f5","JIOBEJIAC","JI","\u003Cp>какой больше нравится? \u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-08-24\u002F1787557290-642779-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","какой больше нравится? [upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-08-24\u002F1787557290-642779-image.png]\n",{},{"id":155,"parentId":13,"author":156,"date":14,"text":157,"rawContent":158,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":60,"userVote":21,"reactions":159,"reactedEmoji":13},71158,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>С Вас 2 500 000 рублей (доставка оплачивается отдельно).\u003C\u002Fp>","С Вас 2 500 000 рублей (доставка оплачивается отдельно).",{},{"id":161,"parentId":13,"author":162,"date":14,"text":169,"rawContent":170,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":21,"reactions":171,"reactedEmoji":13},71161,{"id":163,"username":164,"name":165,"initials":166,"color":36,"avatarUrl":167,"groupBadge":168},"5851","owllera","Валерия","ВА","\u002Fassets\u002Favatars\u002FmHg2cSyMIufXLDfCQqL0ETiM.png",{"id":93,"name":94,"icon":95,"color":96},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3235\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Anatoliy_K\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>доставка оплачивается отдельно\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Фиговый у вас профсоюз, обычно у продавцов от определенной суммы заказа хотя бы доставка бесплатная)\u003C\u002Fp>","@3697834444664099621 \n\n> доставка оплачивается отдельно\n\nФиговый у вас профсоюз, обычно у продавцов от определенной суммы заказа хотя бы доставка бесплатная)",{},{"id":173,"parentId":13,"author":174,"date":14,"text":175,"rawContent":176,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":177,"reactedEmoji":13},71169,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F28189117901529524908\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"28189117901529524908\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@28189117901529524908\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Согласен\u003C\u002Fp>","@28189117901529524908 \nСогласен",{},{"id":179,"parentId":13,"author":180,"date":14,"text":182,"rawContent":183,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":184,"reactedEmoji":13},71178,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":181},{"id":93,"name":94,"icon":95,"color":96},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Фиговый у вас профсоюз, обычно у продавцов от определенной суммы заказа хотя бы доставка бесплатная)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>а у нас еще и билеты к месту отдыха и обратно на самолете возмещают, если определенный стаж наработаешь\u003C\u002Fp>","> Фиговый у вас профсоюз, обычно у продавцов от определенной суммы заказа хотя бы доставка бесплатная)\n\nа у нас еще и билеты к месту отдыха и обратно на самолете возмещают, если определенный стаж наработаешь",{},"2026-08-24T07:36:52+00:00",{"id":187,"number":188,"author":189,"date":14,"isSolution":18,"text":191,"rawContent":192,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":193,"reactionUsers":194,"reactedEmoji":13,"comments":195,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":203},105095,6,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":190},{"id":93,"name":94,"icon":95,"color":96},"\u003Cp>Минусы профсоюзов:  из зарплаты идут взносы (профсоюз существует на взносы), и для многих специалистов даже небольшой процент - чувствительно. Будут ли все СОТы регулярно и добровольно отчислять часть из своих кровно заработанных на содержание этого профсоюза, который возможно и не сразу покажет свою работу и ее эффективность!? Если в организации, к примеру, возьмем медучреждение (работала и состояла в профсоюзе) взносы идут на подарки к праздникам, иногда на путевки, компенсации при НС и пр., то здесь как бы ожидаешь чего-то большего. Сможет ли такой профсоюз реально защищать самих СОТов, работников, или это будет больше похоже на \"концерты и семинары\", что не всегда решает насущные проблемы.\u003Cbr>\u003Cbr>Плюс создание профсоюза - бюрократия еще та, требует ресурсов, знаний, времени. Создать его одно дело, а чтобы к нему еще и прислушивались - другое, это годы работы, чтобы набрать реальный влияющий вес. Любой профсоюз - это организационная работа, собрания, протоколы, согласования, разногласия. Мы итак часто перегружены на работе (и не одной), хватит ли у нас сил и энергии, и времени еще и на активную профсоюзную деятельность!? А не просто быть для галочки.\u003Cbr>\u003Cbr>СОТы работают в разных отраслях и сферах. СОТ в больнице, СОТ в крупной организации, СОТ на стройке и СОТ в микропредприятии и др. - это по сути разные сферы. У них разные риски. Союз, который пытается быть полезным всем сразу, либо будет слишком общим, либо начнет раскалываться на группы по сферам деятельности и в итоге получится набор \"кружков по интересам\".\u003Cbr>\u003Cbr>В больших организациях уже есть ППО (как у нас, диспетчеров УВД или ЭРТОС, ППО в центрах) и они закрывают базовые интересы. Как ПС СОТ будет взаимодействовать с ними? \u003Cbr>\u003Cbr>Новый союз СОТов может восприниматься как дублирующая функция. \u003Cbr>\u003Cbr>И насколько мне известно, Союз СОТов уже есть, загуглите (не профсоюз правда, а сообщество). Не буду давать наводку. Но в ВК есть группы, и у них есть профильный сайт.\u003Cbr>\u003Cbr>А есть еще: \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-08-24\u002F1787559477-118704-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Чтобы реально влиять на проекты НПА, нужны ресурсы, и те, кто будет лоббировать наши интересы и хотелки. У профсоюза должна быть масса (\"поддержка и энтузиазм миллионов\") и бюджет. Если союз будет состоять из энтузиастов, то на уровне Минтруда его услышат только как обращение граждан, а не как позицию профсообщества. Чтобы иметь реальный вес нужна мощная поддержка, правовая в т.ч. Должны быть юристы в составе, чтобы участвовать в трудовых спорах, например. \u003Cbr>\u003Cbr>То, что вы предложили, частично уже живет в других форматах. Сообщества и чаты СОТов в Мах, ТГ, ВК. База шаблонов тут тоже есть.\u003C\u002Fp>","Минусы профсоюзов:  из зарплаты идут взносы (профсоюз существует на взносы), и для многих специалистов даже небольшой процент - чувствительно. Будут ли все СОТы регулярно и добровольно отчислять часть из своих кровно заработанных на содержание этого профсоюза, который возможно и не сразу покажет свою работу и ее эффективность!? Если в организации, к примеру, возьмем медучреждение (работала и состояла в профсоюзе) взносы идут на подарки к праздникам, иногда на путевки, компенсации при НС и пр., то здесь как бы ожидаешь чего-то большего. Сможет ли такой профсоюз реально защищать самих СОТов, работников, или это будет больше похоже на \"концерты и семинары\", что не всегда решает насущные проблемы.\n\nПлюс создание профсоюза - бюрократия еще та, требует ресурсов, знаний, времени. Создать его одно дело, а чтобы к нему еще и прислушивались - другое, это годы работы, чтобы набрать реальный влияющий вес. Любой профсоюз - это организационная работа, собрания, протоколы, согласования, разногласия. Мы итак часто перегружены на работе (и не одной), хватит ли у нас сил и энергии, и времени еще и на активную профсоюзную деятельность!? А не просто быть для галочки.\n\nСОТы работают в разных отраслях и сферах. СОТ в больнице, СОТ в крупной организации, СОТ на стройке и СОТ в микропредприятии и др. - это по сути разные сферы. У них разные риски. Союз, который пытается быть полезным всем сразу, либо будет слишком общим, либо начнет раскалываться на группы по сферам деятельности и в итоге получится набор \"кружков по интересам\".\n\nВ больших организациях уже есть ППО (как у нас, диспетчеров УВД или ЭРТОС, ППО в центрах) и они закрывают базовые интересы. Как ПС СОТ будет взаимодействовать с ними? \n\nНовый союз СОТов может восприниматься как дублирующая функция. \n\nИ насколько мне известно, Союз СОТов уже есть, загуглите (не профсоюз правда, а сообщество). Не буду давать наводку. Но в ВК есть группы, и у них есть профильный сайт.\n\nА есть еще: \n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-08-24\u002F1787559477-118704-image.png]\n\nЧтобы реально влиять на проекты НПА, нужны ресурсы, и те, кто будет лоббировать наши интересы и хотелки. У профсоюза должна быть масса (\"поддержка и энтузиазм миллионов\") и бюджет. Если союз будет состоять из энтузиастов, то на уровне Минтруда его услышат только как обращение граждан, а не как позицию профсообщества. Чтобы иметь реальный вес нужна мощная поддержка, правовая в т.ч. Должны быть юристы в составе, чтобы участвовать в трудовых спорах, например. \n\nТо, что вы предложили, частично уже живет в других форматах. Сообщества и чаты СОТов в Мах, ТГ, ВК. База шаблонов тут тоже есть.",{},{},[196],{"id":197,"parentId":13,"author":198,"date":14,"text":199,"rawContent":200,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":201,"userVote":21,"reactions":202,"reactedEmoji":13},71170,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо за Ваше мнение, оно очень важно для нас.\u003C\u002Fp>","@18396976922951612365 \nСпасибо за Ваше мнение, оно очень важно для нас.",-2,{},"2026-08-24T08:26:32+00:00",{"id":205,"number":206,"author":207,"date":14,"isSolution":18,"text":215,"rawContent":216,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":217,"reactionUsers":218,"reactedEmoji":13,"comments":219,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":243},105118,7,{"id":208,"username":209,"name":210,"initials":211,"color":212,"avatarUrl":213,"groupBadge":214},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":93,"name":94,"icon":95,"color":96},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21781#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"105061\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Anatoliy_K\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  это Вы хотите как к примеру в Голландии , где есть профсоюз жриц любви.\u003Cbr>\u003Cbr> так там реально их права защищены. и мед.осмотры они регулярно проходят, и не перерабатываются.\u003Cbr>\u003Cbr>чиновники  проверяют условия работы путан и соблюдение трудового законодательства. Местные проститутки при необходимости могут получить, пособие по безработице или получить статус инвалида труда, который гарантирует государственную помощь и льготы.\u003C\u002Fp>\u003Cp>думаю пустая затея. у нас профсоюзы в основном беззубые карманные собачки при РБТД, даже если называются независимыми.\u003C\u002Fp> ","[Anatoliy_K](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21781\u002F1)  это Вы хотите как к примеру в Голландии , где есть профсоюз жриц любви.\n\n так там реально их права защищены. и мед.осмотры они регулярно проходят, и не перерабатываются.\n\nчиновники  проверяют условия работы путан и соблюдение трудового законодательства. Местные проститутки при необходимости могут получить, пособие по безработице или получить статус инвалида труда, который гарантирует государственную помощь и льготы.\n\nдумаю пустая затея. у нас профсоюзы в основном беззубые карманные собачки при РБТД, даже если называются независимыми.",{},{},[220,228,235],{"id":221,"parentId":13,"author":222,"date":14,"text":224,"rawContent":225,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":226,"userVote":21,"reactions":227,"reactedEmoji":13},71193,{"id":163,"username":164,"name":165,"initials":166,"color":36,"avatarUrl":167,"groupBadge":223},{"id":93,"name":94,"icon":95,"color":96},"\u003Cp>Решил стать СОТом\u003Cbr>\u003Cbr>Ожидание: сделал мир безопасным, поднял производство с колен, развил культуру безопасности, вернул Петровича домой к семье\u003Cbr>\u003Cbr>Реальность: живешь хуже, чем проститутка в Голландии\u003C\u002Fp>","Решил стать СОТом\nОжидание: сделал мир безопасным, поднял производство с колен, развил культуру безопасности, вернул Петровича домой к семье\nРеальность: живешь хуже, чем проститутка в Голландии",14,{},{"id":229,"parentId":13,"author":230,"date":14,"text":232,"rawContent":233,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":21,"reactions":234,"reactedEmoji":13},71211,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":231},{"id":93,"name":94,"icon":95,"color":96},"\u003Cp>Кадр 1 (в мечтах): заходишь в цех, а  все замирают, смотрят с уважением. Ты одним взглядом гасишь риски, Петрович кивает: \"Нуууу, раз СОТ сказал, знач, так надо\". Культура безопасности расцветает как клумба. Все сами друг другу каски поправляют.\u003Cbr>\u003Cbr>Кадр 2 (реальность): заходишь в цех, а тебе с порога: \"Да мы на 5 мин без наряда, че там случится?\" И ты такой: \"Случится небо в клеточку, друзья в полосочку, вот что случится!\" А сам в голове считаешь до конца дня надо закрыть 15 срочных дел, и кофе уже остыл.\u003C\u002Fp>","Кадр 1 (в мечтах): заходишь в цех, а  все замирают, смотрят с уважением. Ты одним взглядом гасишь риски, Петрович кивает: \"Нуууу, раз СОТ сказал, знач, так надо\". Культура безопасности расцветает как клумба. Все сами друг другу каски поправляют.\nКадр 2 (реальность): заходишь в цех, а тебе с порога: \"Да мы на 5 мин без наряда, че там случится?\" И ты такой: \"Случится небо в клеточку, друзья в полосочку, вот что случится!\" А сам в голове считаешь до конца дня надо закрыть 15 срочных дел, и кофе уже остыл.",{},{"id":236,"parentId":13,"author":237,"date":14,"text":240,"rawContent":241,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":60,"userVote":21,"reactions":242,"reactedEmoji":13},71247,{"id":238,"username":239,"name":239,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4776","hehe","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Местные проститутки при необходимости могут получить, пособие по безработице или получить статус инвалида труда, который гарантирует государственную помощь и льготы.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>подскажите как стать проституткой в голландии\u003C\u002Fp> ","> Местные проститутки при необходимости могут получить, пособие по безработице или получить статус инвалида труда, который гарантирует государственную помощь и льготы.\n\nподскажите как стать проституткой в голландии ",{},"2026-08-24T10:43:03+00:00",{"id":245,"number":246,"author":247,"date":14,"isSolution":18,"text":254,"rawContent":255,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":256,"reactionUsers":257,"reactedEmoji":13,"comments":258,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":259},105120,8,{"id":248,"username":249,"name":250,"initials":251,"color":90,"avatarUrl":252,"groupBadge":253},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":93,"name":94,"icon":95,"color":96},"\u003Cp>Профсоюзы вряд ли, а вот общественную организацию при очень большом желании и наличии \"настоящих буйных\" вполне возможно.\u003C\u002Fp>","Профсоюзы вряд ли, а вот общественную организацию при очень большом желании и наличии \"настоящих буйных\" вполне возможно.",{},{},[],"2026-08-24T10:59:52+00:00",{"id":261,"number":19,"author":262,"date":14,"isSolution":18,"text":269,"rawContent":270,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":271,"reactionUsers":272,"reactedEmoji":13,"comments":273,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":274},105141,{"id":263,"username":264,"name":265,"initials":266,"color":56,"avatarUrl":267,"groupBadge":268},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":93,"name":94,"icon":95,"color":96},"\u003Cp>Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению охраны труда возлагаются на Руководителя организации. А Специалист по охране труда, это всего лишь работник, который помогает Боссу выполнять эти обязанности в любых условиях обстановки. Так что, времени на разработку проекта Устава и прочие оргвопросы времени не останется.\u003C\u002Fp>","Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению охраны труда возлагаются на Руководителя организации. А Специалист по охране труда, это всего лишь работник, который помогает Боссу выполнять эти обязанности в любых условиях обстановки. Так что, времени на разработку проекта Устава и прочие оргвопросы времени не останется.",{},{},[],"2026-08-24T20:29:20+00:00",{"id":276,"number":20,"author":277,"date":14,"isSolution":18,"text":283,"rawContent":284,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":285,"reactionUsers":286,"reactedEmoji":13,"comments":287,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},105175,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":79,"avatarUrl":282,"groupBadge":13},"9738","14850350643783447064","яна царь","ЯЦ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWY7outtcGUTDluML.png","\u003Cp>У нас есть профосюз,но все что я оттуда получаю это скидки на билеты в оперу либо в спортзал. Еще иногда какие-то 500 рубанов внезапных типа вот тебе на 8 марта или день медработника. Все остальное использовать не могу так как я человек без свадеб,похорон и детей🤠\u003C\u002Fp>","У нас есть профосюз,но все что я оттуда получаю это скидки на билеты в оперу либо в спортзал. Еще иногда какие-то 500 рубанов внезапных типа вот тебе на 8 марта или день медработника. Все остальное использовать не могу так как я человек без свадеб,похорон и детей🤠",{},{},[]]