[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21769":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},21769,104979,"Можно ли заключить договор между организациями на предоставление сварщика?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9607","939767014963727810","Алексей","АЛ","#4338CA",null,"2 месяца назад","Охрана труда",[15,17],"аутсорсинг",false,4,368,5,0,"\u003Cp>Добрый день, подскажите, можно ли заключить договор между организациями, на предоставление электрогазосварщика на постоянной основе? То есть их сварщик будет выполнять ремонт нашей техники на нашей территории. Что предусмотреть по охране труда?\u003C\u002Fp>","Добрый день, подскажите, можно ли заключить договор между организациями, на предоставление электрогазосварщика на постоянной основе? То есть их сварщик будет выполнять ремонт нашей техники на нашей территории. Что предусмотреть по охране труда?",[26,45,61,76],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":40,"rawContent":41,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":13,"comments":44,"isCommentsOpen":18},104980,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Здесь 3 варианта оформления:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Совместительство, например, на 0,2 ставки. Тогда это ваш работник и все по алгоритму.\u003C\u002Fli>\u003Cli>ГПХ. Тогда не ваш работник - пришел, сделал и ушел. От вас инструктаж, подготовка места работ, возможно, оформление наряда-допуска, контроль квалификации и наличия СИЗ у исполнителей.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Если удастся заключить рамочный договор на периодические сварочные работы, то от вас план мероприятий, акт-допуск на выделенную территорию, при необходимости, инструктаж и контроль квалификации и наличия СИЗ у исполнителей. При этом следует проверить наличие права предоставления этой услуги у причастной организации.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Здесь 3 варианта оформления:\nСовместительство, например, на 0,2 ставки. Тогда это ваш работник и все по алгоритму.\nГПХ. Тогда не ваш работник - пришел, сделал и ушел. От вас инструктаж, подготовка места работ, возможно, оформление наряда-допуска, контроль квалификации и наличия СИЗ у исполнителей.\nЕсли удастся заключить рамочный договор на периодические сварочные работы, то от вас план мероприятий, акт-допуск на выделенную территорию, при необходимости, инструктаж и контроль квалификации и наличия СИЗ у исполнителей. При этом следует проверить наличие права предоставления этой услуги у причастной организации.",{},{},[],{"id":46,"number":47,"author":48,"date":14,"isSolution":18,"text":56,"rawContent":57,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":58,"reactionUsers":59,"reactedEmoji":13,"comments":60,"isCommentsOpen":18},104981,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>А ещё есть Договор возмездного оказания услуг по статье 779 Гражданского кодекса РФ. Инструктажи по ОТ как по Договору-подряда.\u003C\u002Fp>","А ещё есть Договор возмездного оказания услуг по статье 779 Гражданского кодекса РФ. Инструктажи по ОТ как по Договору-подряда.",{},{},[],{"id":62,"number":19,"author":63,"date":14,"isSolution":18,"text":71,"rawContent":72,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":73,"reactionUsers":74,"reactedEmoji":13,"comments":75,"isCommentsOpen":18},104995,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":70},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21769#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"104979\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-08-20\u002F1787266426-993494-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Крепостное право в России отменил император Александр II. 3 марта 1861 года он подписал Манифест и Положение о крестьянах. Так что \"каршеринг\" сварщика запрещен в России, но есть лазейки. Они обзываются красивыми иостранными словами: аутстаффинг, аутсорсинг и фриланс. К сварщику это не шибко подходит. Поэтому либо вы берете сварщика в штат и платите за него все полагающиеся взносы с выполнением обязательств по ТК РФ, либо заключаете договор на проведение сварочных работ с компанией, у которой в штатае есть сварщик, или крепите все на болты, заклепки и шпильки)))\u003C\u002Fp> ","[Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21769\u002F1)\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-08-20\u002F1787266426-993494-image.png]\n\nКрепостное право в России отменил император Александр II. 3 марта 1861 года он подписал Манифест и Положение о крестьянах. Так что \"каршеринг\" сварщика запрещен в России, но есть лазейки. Они обзываются красивыми иостранными словами: аутстаффинг, аутсорсинг и фриланс. К сварщику это не шибко подходит. Поэтому либо вы берете сварщика в штат и платите за него все полагающиеся взносы с выполнением обязательств по ТК РФ, либо заключаете договор на проведение сварочных работ с компанией, у которой в штатае есть сварщик, или крепите все на болты, заклепки и шпильки)))",{},{},[],{"id":77,"number":21,"author":78,"date":14,"isSolution":18,"text":84,"rawContent":85,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":86,"reactionUsers":87,"reactedEmoji":13,"comments":88,"isCommentsOpen":18},105006,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":83,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21769#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"104979\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Постоянно нельзя. Временно можно, если выполняется условие:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Cstrong>ТК РФ Статья 341.3. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно отдельными работодателями к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>В целях эффективной организации экономической деятельности и (или) производственного процесса допускается временное направление по договору о предоставлении труда работников (персонала) работодателем, являющимся юридическим лицом, работников с их согласия к другому юридическому лицу, являющемуся:\u003C\u002Fp>\u003Cp>1) аффилированным по отношению к направляющей стороне;\u003Cbr>\u003Cbr>2) акционерным обществом, если направляющая сторона является стороной акционерного соглашения об осуществлении прав, удостоверенных акциями акционерного общества;\u003Cbr>\u003Cbr>3) стороной акционерного соглашения с направляющей стороной.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Особенности регулирования труда работников, направляемых временно к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) работодателем, указанным в части первой настоящей статьи, устанавливаются федеральным законом.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","[Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21769\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nПостоянно нельзя. Временно можно, если выполняется условие:\n\n\n\n**ТК РФ Статья 341.3. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно отдельными работодателями к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)**\n\nВ целях эффективной организации экономической деятельности и (или) производственного процесса допускается временное направление по договору о предоставлении труда работников (персонала) работодателем, являющимся юридическим лицом, работников с их согласия к другому юридическому лицу, являющемуся:\n\n1) аффилированным по отношению к направляющей стороне;\n\n2) акционерным обществом, если направляющая сторона является стороной акционерного соглашения об осуществлении прав, удостоверенных акциями акционерного общества;\n\n3) стороной акционерного соглашения с направляющей стороной.\n\nОсобенности регулирования труда работников, направляемых временно к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) работодателем, указанным в части первой настоящей статьи, устанавливаются федеральным законом.",{},{},[89,95,102,109],{"id":90,"parentId":13,"author":91,"date":14,"text":92,"rawContent":93,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":94,"reactedEmoji":13},71073,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Светлана, фото Лаврова считать оскорблением?\u003C\u002Fp>","Светлана, фото Лаврова считать оскорблением?",{},{"id":96,"parentId":13,"author":97,"date":14,"text":99,"rawContent":100,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":101,"reactedEmoji":13},71111,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":98},{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Фото Лаврова - это фото Лаврова. В контексте оно иллюстрирует моё абстрактное эмоциональное восклицание и оскорблением не является.\u003C\u002Fp> ","Фото Лаврова - это фото Лаврова. В контексте оно иллюстрирует моё абстрактное эмоциональное восклицание и оскорблением не является. ",{},{"id":103,"parentId":13,"author":104,"date":14,"text":105,"rawContent":106,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":107,"userVote":22,"reactions":108,"reactedEmoji":13},71115,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Свои эмоции лучше оставить при себе и не выкладывать картинки с двусмысленным содержанием! Спасибо.\u003C\u002Fp>","Свои эмоции лучше оставить при себе и не выкладывать картинки с двусмысленным содержанием! Спасибо.",1,{},{"id":110,"parentId":13,"author":111,"date":14,"text":113,"rawContent":114,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":107,"userVote":22,"reactions":115,"reactedEmoji":13},71120,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":112},{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F9607\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Алексей\u003C\u002Fa> , каждый видит то, что он хочет видеть.\u003C\u002Fp>","@939767014963727810 , каждый видит то, что он хочет видеть.",{}]