[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21768":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":20,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":18,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},21768,104972,"Как провести оценку рисков с нуля?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7120","8867808023490875556","Кристина","КР","#334155",null,"2 месяца назад","Охрана труда",[15,17],"оценка профессиональных рисков",false,true,104977,6,364,7,0,"\u003Cp>Добрый день уважаемые коллеги! Столкнулась с оценкой рисков с нуля) ранее  так сказать, на все готовое приходила.  РА решил привлечь стороннюю компанию для оценки рисков, встал вопрос о создании комиссии и что первоочередное: комиссия или порядок (положение)?  Включать ли в состав комиссии эксперта КА? Надо ли в приказе указывать о привлечении сторонней организации к оценке? Если поделитесь образцами Приказов, буду благодарна)\u003C\u002Fp> ","Добрый день уважаемые коллеги! Столкнулась с оценкой рисков с нуля) ранее  так сказать, на все готовое приходила.  РА решил привлечь стороннюю компанию для оценки рисков, встал вопрос о создании комиссии и что первоочередное: комиссия или порядок (положение)?  Включать ли в состав комиссии эксперта КА? Надо ли в приказе указывать о привлечении сторонней организации к оценке? Если поделитесь образцами Приказов, буду благодарна)","2026-08-20T12:11:45+00:00","2026-08-21T06:31:12+00:00",[30,97,127,143,159,182],{"id":20,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":96},4,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21768#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"104972\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Кристина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> РА решил привлечь стороннюю компанию для оценки рисков, встал вопрос о создании комиссии и что первоочередное: комиссия или порядок (положение)?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>У каждой сторонней организации есть своя внутренняя методика и свой инструментарий, которыми они пользуются для проведения ОПР. Они будут проводить работы, используя свою методику. Сторонняя организация может помочь вам разработать или адаптировать ваше Положение о системе УПР, исходя из выбранной ими методики.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>встал вопрос о создании комиссии и что первоочередное: комиссия или порядок (положение)?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Сначала имеет смысл издать приказ о создании комиссии. В нем вы назначаете людей, которые будут непосредственно работать - выявлять опасности, оценивать риски и предлагать меры.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Включать ли в состав комиссии эксперта КА?\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Комиссия по ОПР (или рабочая группа) формируется из числа работников организации-работодателя. Комиссия занимается организацией процесса, координацией, внутренним контролем и утверждает результаты ОПР. Она несет ответственность за объективность и полноту оценки со стороны работодателя. Сторонняя организация является исполнителем услуг по договору. Ее эксперты проводят саму оценку, применяют методики, готовят отчет. Они являются внешними консультантами\u002Fисполнителями.\u003Cbr>\u003Cbr>Они не являются членами вашей внутренней комиссии, поэтому подписи специалистов организации, которая вам будет проводить ОПР, нигде не указываются обычно.\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Надо ли в приказе указывать о привлечении сторонней организации к оценке?\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Можно указывать, можно не указывать. Если решите указывать, то в одном из пукнтов приказа можно прописать: \"Для выполнения работ по оценке профрисков привлечь стороннюю специализированную организацию (наименование сторонней организации) на основании заключенного договора № ____ от _____\".\u003C\u002Fp>","[Кристина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21768\u002F1) РА решил привлечь стороннюю компанию для оценки рисков, встал вопрос о создании комиссии и что первоочередное: комиссия или порядок (положение)?\n\nУ каждой сторонней организации есть своя внутренняя методика и свой инструментарий, которыми они пользуются для проведения ОПР. Они будут проводить работы, используя свою методику. Сторонняя организация может помочь вам разработать или адаптировать ваше Положение о системе УПР, исходя из выбранной ими методики.\n\nвстал вопрос о создании комиссии и что первоочередное: комиссия или порядок (положение)?\n\nСначала имеет смысл издать приказ о создании комиссии. В нем вы назначаете людей, которые будут непосредственно работать - выявлять опасности, оценивать риски и предлагать меры.\n\nВключать ли в состав комиссии эксперта КА? \n\n Комиссия по ОПР (или рабочая группа) формируется из числа работников организации-работодателя. Комиссия занимается организацией процесса, координацией, внутренним контролем и утверждает результаты ОПР. Она несет ответственность за объективность и полноту оценки со стороны работодателя. Сторонняя организация является исполнителем услуг по договору. Ее эксперты проводят саму оценку, применяют методики, готовят отчет. Они являются внешними консультантами\u002Fисполнителями.\n\nОни не являются членами вашей внутренней комиссии, поэтому подписи специалистов организации, которая вам будет проводить ОПР, нигде не указываются обычно. \n\nНадо ли в приказе указывать о привлечении сторонней организации к оценке? \n\nМожно указывать, можно не указывать. Если решите указывать, то в одном из пукнтов приказа можно прописать: \"Для выполнения работ по оценке профрисков привлечь стороннюю специализированную организацию (наименование сторонней организации) на основании заключенного договора № ____ от _____\".",{},{},[49,55,63,70,76,83,90],{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":14,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":24,"userVote":24,"reactions":54,"reactedEmoji":13},71038,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Коллеги безмерно благодарна Вам, сейчас подготовлю приказ,  добавлю сюда, для вашей экспертной оценки, может кому-то пригодиться.\u003C\u002Fp>","Коллеги безмерно благодарна Вам, сейчас подготовлю приказ,  добавлю сюда, для вашей экспертной оценки, может кому-то пригодиться.",{},{"id":56,"parentId":13,"author":57,"date":14,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":61,"userVote":24,"reactions":62,"reactedEmoji":13},71039,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":58},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"94fa5a60-aa6e-4c3e-a8ae-5a12878c0932\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">obrazec-prikaza.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">186kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[upl-file uuid=94fa5a60-aa6e-4c3e-a8ae-5a12878c0932 size=186kB]obrazec-prikaza.pdf[\u002Fupl-file]\n",1,{},{"id":64,"parentId":13,"author":65,"date":14,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":61,"userVote":24,"reactions":69,"reactedEmoji":13},71040,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":66},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>ПРИКАЗ\u003Cbr>\u003Cbr>О плановом пересмотре оценки профессиональных рисков\u003Cbr>\u003Cbr>В целях обеспечения функционирования системы управления охраной труда предприятия в соответствии с требованиями статьи 218 ТК РФ и Положением о системе управления охраной труда (гл.\u003Cstrong>\u003Cem>, п\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>)\u003Cbr>\u003Cbr>ПРИКАЗЫВАЮ:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Комиссии по оценке профессиональных рисков, созданной приказом___________:\u003Cbr>\u003Cbr>1.1. Обеспечить подготовку перечня рабочих мест, на которых будет проводиться идентификация опасностей и оценка рисков.\u003Cbr>\u003Cbr>1.2. Обеспечить предоставление исходной информации:\u003Cbr>\u003Cbr>• материалы специальной оценки условий труда;\u003Cbr>\u003Cbr>• опасности, выявленные на рабочем месте по результатам предыдущей оценки рисков;\u003Cbr>\u003Cbr>• данные о новом используемом оборудовании, приспособлениях и инструментах на рабочих местах;\u003Cbr>\u003Cbr>• технологические карты и технологические регламенты;\u003Cbr>\u003Cbr>• данные о новых применяемых материалах и сырье;\u003Cbr>\u003Cbr>• данные о случаях производственного травматизма на рабочем месте (с момента последней проведенной оценки рисков);\u003Cbr>\u003Cbr>• информация о случаях профзаболеваний на рабочем месте (не менее чем за последние пять лет);\u003Cbr>\u003Cbr>• информация об имевших место жалобах работников на условия труда.\u003Cbr>\u003Cbr>1.3. Обеспечить проведение обследования рабочих мест и производственных участков для выявления опасностей.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Начальнику отдела охраны труда ____________ обеспечить:\u003Cbr>\u003Cbr>2.1. Рассмотрение и согласование материалов по проведению идентификации опасностей и оценке рисков.\u003Cbr>\u003Cbr>2.2. Утверждение результатов идентификации опасностей и оценки рисков приказом по организации.\u003Cbr>\u003Cbr>2.3. Ознакомление работников с результатами идентификации опасностей и оценки рисков приказом по организации.\u003Cbr>\u003Cbr>2.4. Составление и утверждение плана управления допустимо приемлемыми и недопустимыми рисками.\u003Cbr>\u003Cbr>2.5. Контроль за выполнением плана-графика проведения работ по идентификации опасностей и оценке рисков.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.\u003Cbr>\u003Cbr>Генеральный директор ФИО.\"\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","ПРИКАЗ\nО плановом пересмотре оценки профессиональных рисков\nВ целях обеспечения функционирования системы управления охраной труда предприятия в соответствии с требованиями статьи 218 ТК РФ и Положением о системе управления охраной труда (гл.___, п___)\nПРИКАЗЫВАЮ:\n1. Комиссии по оценке профессиональных рисков, созданной приказом___________:\n1.1. Обеспечить подготовку перечня рабочих мест, на которых будет проводиться идентификация опасностей и оценка рисков.\n1.2. Обеспечить предоставление исходной информации:\n• материалы специальной оценки условий труда;\n• опасности, выявленные на рабочем месте по результатам предыдущей оценки рисков;\n• данные о новом используемом оборудовании, приспособлениях и инструментах на рабочих местах;\n• технологические карты и технологические регламенты;\n• данные о новых применяемых материалах и сырье;\n• данные о случаях производственного травматизма на рабочем месте (с момента последней проведенной оценки рисков);\n• информация о случаях профзаболеваний на рабочем месте (не менее чем за последние пять лет);\n• информация об имевших место жалобах работников на условия труда.\n1.3. Обеспечить проведение обследования рабочих мест и производственных участков для выявления опасностей.\n2. Начальнику отдела охраны труда ____________ обеспечить:\n2.1. Рассмотрение и согласование материалов по проведению идентификации опасностей и оценке рисков.\n2.2. Утверждение результатов идентификации опасностей и оценки рисков приказом по организации.\n2.3. Ознакомление работников с результатами идентификации опасностей и оценки рисков приказом по организации.\n2.4. Составление и утверждение плана управления допустимо приемлемыми и недопустимыми рисками.\n2.5. Контроль за выполнением плана-графика проведения работ по идентификации опасностей и оценке рисков.\n3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.\nГенеральный директор ФИО.\"",{},{"id":71,"parentId":13,"author":72,"date":14,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":61,"userVote":24,"reactions":75,"reactedEmoji":13},71043,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"a891f737-efde-4342-add7-f2dd4fa9ae84\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">riski.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">16kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Коллеги посмотрите пожалуйста, может что то необходимо добавить?\u003C\u002Fp>","[upl-file uuid=a891f737-efde-4342-add7-f2dd4fa9ae84 size=16kB]riski.docx[\u002Fupl-file]\n\nКоллеги посмотрите пожалуйста, может что то необходимо добавить?",{},{"id":77,"parentId":13,"author":78,"date":14,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":61,"userVote":24,"reactions":82,"reactedEmoji":13},71063,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":79},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7120\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Кристина\u003C\u002Fa> ,\u003Cbr>\u003Cbr>Приказ в целом составлен грамотно, есть ссылки на НПА, создание комиссии, порядок пересмотра, хранение документов. Я всегда указываю конкретные сроки проведения ОПР, сроки ознакомления работников с результатами ОПР (по аналогии с СОУТ указываю в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении ОПР). Если объем большой, можно разбить на этапы по подразделениям.\u003Cbr>\u003Cbr>Можно указать перечень итоговых документов: реестр опасностей, карты ОПР, план мероприятий по снижению рисков.\u003Cbr>\u003Cbr>В п. 7 я бы прописала так: ознакомить с настоящим приказом членов комиссии и руководителей структурных подразделений под подпись.\u003Cbr>\u003Cbr>К приказу бы сделала приложение - Перечень рабочих мест, на которых должна быт выполнена ОПР.\u003C\u002Fp>","@8867808023490875556 ,\nПриказ в целом составлен грамотно, есть ссылки на НПА, создание комиссии, порядок пересмотра, хранение документов. Я всегда указываю конкретные сроки проведения ОПР, сроки ознакомления работников с результатами ОПР (по аналогии с СОУТ указываю в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении ОПР). Если объем большой, можно разбить на этапы по подразделениям.\nМожно указать перечень итоговых документов: реестр опасностей, карты ОПР, план мероприятий по снижению рисков.\nВ п. 7 я бы прописала так: ознакомить с настоящим приказом членов комиссии и руководителей структурных подразделений под подпись.\nК приказу бы сделала приложение - Перечень рабочих мест, на которых должна быт выполнена ОПР.",{},{"id":84,"parentId":13,"author":85,"date":14,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":61,"userVote":24,"reactions":89,"reactedEmoji":13},71064,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":86},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>У нас такой приказ, но это в соответствии с нашим СТО:\u003Cbr>\u003Cbr>О создании рабочей группы по проведению оценки профессиональных рисков в ____________\u003C\u002Fp>\u003Cp>В целях реализации положений Трудового кодекса Российской Федерации, исполнения требований Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении «Примерного положения о системе управления охраной труда», эффективного обеспечения функционирования системы управления охраной труда,\u003Cbr>\u003Cbr>ПРИКАЗЫВАЮ:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>В соответствии с СТО-____________________________ назначить рабочую группу по проведению оценки профессиональных рисков в _______________________ в составе:\u003Cbr>\u003Cbr>Руководитель рабочей группы – ФИО, должность;\u003Cbr>\u003Cbr>Члены рабочей группы: \u003C\u002Fli>\u003Cli>ФИО – должность;\u003Cbr>\u003Cbr>-ФИО - должность;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ФИО - должность;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ФИО-должность.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Рабочей группе:\u003Cbr>\u003Cbr>2.1 Разработать План-график проведения работ по идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков.\u003Cbr>\u003Cbr>2.2. Составить Перечень рабочих мест, на которых должна быть проведена идентификация опасностей и оценка величины уровня профриска.\u003Cbr>\u003Cbr>2.3. Организовать сбор информации, необходимой для идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков.\u003Cbr>\u003Cbr>2.4. Заполнить Реестры идентифицированных опасностей и оцененных профрисков на рабочих местах.\u003Cbr>\u003Cbr>2.5. Провести оценку профрисков в соответствии с Планом-графиком идентификации и оценки рисков в подразделениях __________________ в срок до 31.07.2025 г.\u003Cbr>\u003Cbr>2.6. Разработать План мероприятий по снижению профрисков на рабочих местах.\u003Cbr>\u003Cbr>2.7. По окончании проведенной процедуры в 30-дневный срок с момента утверждения Отчета по оценке профессиональных рисков, ознакомить всех работников под подпись с Реестрами идентифицированных опасностей и оцененных профрисков на рабочих местах.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Специалисту по охране труда ФИО обеспечить оказание содействия и методической помощи рабочей группе при сборе информации и привлечению к предоставлению информации специалистов соответствующих подразделений отделения.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Контроль исполнения приказа возложить на должность, ФИО.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Об актуализации оценки профессиональных рисков\u003Cbr>\u003Cbr>в ________________\u003C\u002Fp>\u003Cp>В соответствии с требованиями ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с внесением изменений в стандарт организации СТО-______________, в части дополнения классификатора опасностей предприятия новыми опасностями, связанными с атаками (нападениями) ударных беспилотных летательных аппаратов (далее – БПЛА) и ракетного вооружения, а также в целях обеспечения соответствия системы управления охраной труда актуальным требованиям законодательства и минимизации воздействия новых рисков на работников,\u003Cbr>\u003Cbr> ПРИКАЗЫВАЮ:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Провести актуализацию оценки профессиональных рисков во всех структурных подразделениях ________\u003Cstrong>\u003Cem>в срок до 30.08.2026 года. Актуализацию провести с учетом новых опасностей, внесенных в СТО-\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>________, а именно: опасностей, связанных с атаками (нападениями) ударных беспилотных летательных аппаратов и ракетного вооружения.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Назначить рабочую группу по проведению актуализации оценки профессиональных рисков ________ в составе:\u003Cbr>\u003Cbr>Руководитель рабочей группы – ФИО, должность;\u003Cbr>\u003Cbr>Члены рабочей группы: \u003C\u002Fli>\u003Cli>ФИО - должность;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ФИО - должность;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ФИО - должность;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ФИО - должность.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Рабочей группе по проведению актуализации оценки профессиональных рисков:\u003Cbr>\u003Cbr>3.1. Провести идентификацию новых опасностей и оценку рисков, связанных с атаками (нападениями) ударных беспилотных летательных аппаратов и ракетного вооружения, на всех рабочих местах и объектах _____\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003Cbr>\u003Cbr>3.2. Разработать или актуализировать меры управления выявленными рисками, включая меры по предотвращению, минимизации и реагированию на опасности, связанные с атаками (нападениями) ударных беспилотных летательных аппаратов и ракетного вооружения.\u003Cbr>\u003Cbr>3.3 Оформить результаты актуализации оценки профессиональных рисков в соответствии с требованиями СТО-\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>________.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Руководителям структурных подразделений оказать всестороннее содействие рабочей группе (комиссии) в процессе актуализации оценки профессиональных рисков, предоставить необходимую информацию и обеспечить участие своих подчиненных работников при проведении мероприятий.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Специалисту по охране труда ФИО:\u003Cbr>\u003Cbr>5.1. Обеспечить оказание содействия и методической помощи рабочей группе при сборе информации и привлечению к предоставлению информации специалистов соответствующих подразделений отделения.\u003Cbr>\u003Cbr>5.2. После утверждения результатов об актуализации оценки профессиональных рисков, в срок до 30.09.2026 года обеспечить ознакомление всех работников отделения с актуализированными профессиональными рисками и разработанными мерами по их управлению под роспись.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Приказ довести до работников в части касающейся.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Контроль исполнения приказа возложить на ________\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","У нас такой приказ, но это в соответствии с нашим СТО:\nО создании рабочей группы по проведению оценки профессиональных рисков в ____________\n\nВ целях реализации положений Трудового кодекса Российской Федерации, исполнения требований Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении «Примерного положения о системе управления охраной труда», эффективного обеспечения функционирования системы управления охраной труда,\nПРИКАЗЫВАЮ:\n1. В соответствии с СТО-____________________________ назначить рабочую группу по проведению оценки профессиональных рисков в _______________________ в составе:\nРуководитель рабочей группы – ФИО, должность;\nЧлены рабочей группы: \n- ФИО – должность;\n-ФИО - должность;\n- ФИО - должность;\n- ФИО-должность.\n2. Рабочей группе:\n2.1 Разработать План-график проведения работ по идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков.\n2.2. Составить Перечень рабочих мест, на которых должна быть проведена идентификация опасностей и оценка величины уровня профриска.\n2.3. Организовать сбор информации, необходимой для идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков.\n2.4. Заполнить Реестры идентифицированных опасностей и оцененных профрисков на рабочих местах.\n2.5. Провести оценку профрисков в соответствии с Планом-графиком идентификации и оценки рисков в подразделениях __________________ в срок до 31.07.2025 г.\n2.6. Разработать План мероприятий по снижению профрисков на рабочих местах.\n2.7. По окончании проведенной процедуры в 30-дневный срок с момента утверждения Отчета по оценке профессиональных рисков, ознакомить всех работников под подпись с Реестрами идентифицированных опасностей и оцененных профрисков на рабочих местах.\n3. Специалисту по охране труда ФИО обеспечить оказание содействия и методической помощи рабочей группе при сборе информации и привлечению к предоставлению информации специалистов соответствующих подразделений отделения.\n4. Контроль исполнения приказа возложить на должность, ФИО.\n\n\n\nОб актуализации оценки профессиональных рисков\nв ________________\n \nВ соответствии с требованиями ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с внесением изменений в стандарт организации СТО-______________, в части дополнения классификатора опасностей предприятия новыми опасностями, связанными с атаками (нападениями) ударных беспилотных летательных аппаратов (далее – БПЛА) и ракетного вооружения, а также в целях обеспечения соответствия системы управления охраной труда актуальным требованиям законодательства и минимизации воздействия новых рисков на работников,\n ПРИКАЗЫВАЮ:\n1. Провести актуализацию оценки профессиональных рисков во всех структурных подразделениях ___________в срок до 30.08.2026 года. Актуализацию провести с учетом новых опасностей, внесенных в СТО-___________, а именно: опасностей, связанных с атаками (нападениями) ударных беспилотных летательных аппаратов и ракетного вооружения.\n2. Назначить рабочую группу по проведению актуализации оценки профессиональных рисков ________ в составе:\nРуководитель рабочей группы – ФИО, должность;\nЧлены рабочей группы: \n- ФИО - должность;\n- ФИО - должность;\n- ФИО - должность;\n- ФИО - должность.\n3. Рабочей группе по проведению актуализации оценки профессиональных рисков:\n3.1. Провести идентификацию новых опасностей и оценку рисков, связанных с атаками (нападениями) ударных беспилотных летательных аппаратов и ракетного вооружения, на всех рабочих местах и объектах ________.\n3.2. Разработать или актуализировать меры управления выявленными рисками, включая меры по предотвращению, минимизации и реагированию на опасности, связанные с атаками (нападениями) ударных беспилотных летательных аппаратов и ракетного вооружения.\n3.3 Оформить результаты актуализации оценки профессиональных рисков в соответствии с требованиями СТО-___________.\n4. Руководителям структурных подразделений оказать всестороннее содействие рабочей группе (комиссии) в процессе актуализации оценки профессиональных рисков, предоставить необходимую информацию и обеспечить участие своих подчиненных работников при проведении мероприятий.\n5. Специалисту по охране труда ФИО:\n5.1. Обеспечить оказание содействия и методической помощи рабочей группе при сборе информации и привлечению к предоставлению информации специалистов соответствующих подразделений отделения.\n5.2. После утверждения результатов об актуализации оценки профессиональных рисков, в срок до 30.09.2026 года обеспечить ознакомление всех работников отделения с актуализированными профессиональными рисками и разработанными мерами по их управлению под роспись.\n6.  Приказ довести до работников в части касающейся.\n7.  Контроль исполнения приказа возложить на ________\n \n\t\t\n\n\n",{},{"id":91,"parentId":13,"author":92,"date":14,"text":93,"rawContent":94,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":24,"userVote":24,"reactions":95,"reactedEmoji":13},71094,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Всем большое спасибо за помощь, Вы лучшие!\u003C\u002Fp> ","Всем большое спасибо за помощь, Вы лучшие! ",{},"2026-08-20T12:36:21+00:00",{"id":98,"number":99,"author":100,"date":14,"isSolution":18,"text":108,"rawContent":109,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":110,"reactionUsers":111,"reactedEmoji":13,"comments":112,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":126},104973,2,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":105,"avatarUrl":106,"groupBadge":107},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F%D0%9A%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B0\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"Кристина\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@Кристина\u003C\u002Fa>#, добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Я сначала Положение делала о ОПР (мы сами их проводили). В некоторых обсуждениях на форуме коллеги писали, что  привлекали стороннюю организацию, то эта организация им делала всё: и положение в том числе. Я думаю, что вам нужно обсудить все вопросы, которые у вас возникли, с организацией, которую будут привлекать к работе. Комиссию можете создать совместную, я думаю, что так даже лучше, потому что будут ваши спецы, которые знают производство.\u003C\u002Fp>","@\"Кристина\"#, добрый день.\n\nЯ сначала Положение делала о ОПР (мы сами их проводили). В некоторых обсуждениях на форуме коллеги писали, что  привлекали стороннюю организацию, то эта организация им делала всё: и положение в том числе. Я думаю, что вам нужно обсудить все вопросы, которые у вас возникли, с организацией, которую будут привлекать к работе. Комиссию можете создать совместную, я думаю, что так даже лучше, потому что будут ваши спецы, которые знают производство.",{},{},[113,119],{"id":114,"parentId":13,"author":115,"date":14,"text":116,"rawContent":117,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":24,"userVote":24,"reactions":118,"reactedEmoji":13},71035,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Большое спасибо за ответ. КА разработает положение и перечень и карты. От меня просят приказ на комиссию, вот я и задалась вопросом. \u003Cbr>\u003Cbr> Просто прописать в приказе: Приказываю, провести работы по идентификации опасностей (Что будет подразумевать разработку всех необходимых документов) ?\u003Cbr>\u003Cbr>Комиссию хотелось бы постоянно действующую, так как компания очень быстро растет, и издавать приказ постоянно не вижу смысла. Но если я в приказе пропишу КА, то потом карты сама разработать по аналогии и подписать не смогу? Или просто прописать о возможности привлечения сторонней организации к работам по оценке рисков?\u003C\u002Fp> ","Большое спасибо за ответ. КА разработает положение и перечень и карты. От меня просят приказ на комиссию, вот я и задалась вопросом. \n Просто прописать в приказе: Приказываю, провести работы по идентификации опасностей (Что будет подразумевать разработку всех необходимых документов) ?\nКомиссию хотелось бы постоянно действующую, так как компания очень быстро растет, и издавать приказ постоянно не вижу смысла. Но если я в приказе пропишу КА, то потом карты сама разработать по аналогии и подписать не смогу? Или просто прописать о возможности привлечения сторонней организации к работам по оценке рисков? ",{},{"id":120,"parentId":13,"author":121,"date":14,"text":123,"rawContent":124,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":61,"userVote":24,"reactions":125,"reactedEmoji":13},71037,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":105,"avatarUrl":106,"groupBadge":122},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7120\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Кристина\u003C\u002Fa> , я в положении прописала, что \u003Cbr>\u003Cbr>\"Для полноты оценки профессиональных рисков к работе могут быть привлечены подрядные организации или специалисты, обладающие достаточным опытом и компетенцией для выполнения данной работы.\"\u003C\u002Fp>"," @8867808023490875556 , я в положении прописала, что \n\"Для полноты оценки профессиональных рисков к работе могут быть привлечены подрядные организации или специалисты, обладающие достаточным опытом и компетенцией для выполнения данной работы.\"",{},"2026-08-20T12:17:40+00:00",{"id":128,"number":129,"author":130,"date":14,"isSolution":18,"text":137,"rawContent":138,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":139,"reactionUsers":140,"reactedEmoji":13,"comments":141,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":142},104975,3,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":37,"avatarUrl":135,"groupBadge":136},"1192","olka","Olka","OL","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Если привлекаете стороннюю организацию, то принцип построения ЛНА такой же, как и у процедуры СОУТ. Выбор методики ОПР на усмотрение заказчика, положение о порядке проведения процедуры ОПР и приказ о создании группы (комиссии) первично.\u003C\u002Fp>","Если привлекаете стороннюю организацию, то принцип построения ЛНА такой же, как и у процедуры СОУТ. Выбор методики ОПР на усмотрение заказчика, положение о порядке проведения процедуры ОПР и приказ о создании группы (комиссии) первично.",{},{},[],"2026-08-20T12:25:08+00:00",{"id":144,"number":40,"author":145,"date":14,"isSolution":18,"text":153,"rawContent":154,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":155,"reactionUsers":156,"reactedEmoji":13,"comments":157,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":158},104978,{"id":146,"username":147,"name":148,"initials":149,"color":150,"avatarUrl":151,"groupBadge":152},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21768#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"104972\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Кристина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  у нас тоже проводила сторонняя организация оценку рисков. заключили договор. потом приказом утвердили состав комиссии. от организации проводившей ОПР никого в состав комиссии не включали..\u003Cbr>\u003Cbr>Они нам все доки и разработали . И положение в том числе.\u003C\u002Fp>","[Кристина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21768\u002F1)  у нас тоже проводила сторонняя организация оценку рисков. заключили договор. потом приказом утвердили состав комиссии. от организации проводившей ОПР никого в состав комиссии не включали..\n\nОни нам все доки и разработали . И положение в том числе.",{},{},[],"2026-08-20T13:05:44+00:00",{"id":160,"number":21,"author":161,"date":14,"isSolution":18,"text":169,"rawContent":170,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":171,"reactionUsers":172,"reactedEmoji":13,"comments":173,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":181},104987,{"id":162,"username":163,"name":164,"initials":165,"color":166,"avatarUrl":167,"groupBadge":168},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Вначале \u003Cstrong>прикиньте\u003C\u002Fstrong> состав и работу Комиссии. Что она будет делать, как, где и пр. Потом разработайте Положение, например обзовите так: \".....по идентификации опасностей и оценке уровней профессиональных рисков\". Ну и потом приказ \"О проведении ОПР\" со сроками проведения и т.д. А вообще-то, это у Вас должно быть прописано в соответствующем разделе Положения о СУОТ про управление рисками, в котором Вы определяете: как выявлять опасности, какими методами оцениваете риски, как разрабатываете и контролируете меры снижения, периодичность проведения. А можете склепать отдельное Положение об оценке (или управлении) профессиональными рисками, только обязательно, где надо по тексту, его упомяните в том самом разделе Положения о СУОТ.\u003C\u002Fp>","Вначале **прикиньте** состав и работу Комиссии. Что она будет делать, как, где и пр. Потом разработайте Положение, например обзовите так: \".....по идентификации опасностей и оценке уровней профессиональных рисков\". Ну и потом приказ \"О проведении ОПР\" со сроками проведения и т.д. А вообще-то, это у Вас должно быть прописано в соответствующем разделе Положения о СУОТ про управление рисками, в котором Вы определяете: как выявлять опасности, какими методами оцениваете риски, как разрабатываете и контролируете меры снижения, периодичность проведения. А можете склепать отдельное Положение об оценке (или управлении) профессиональными рисками, только обязательно, где надо по тексту, его упомяните в том самом разделе Положения о СУОТ.",{},{},[174],{"id":175,"parentId":13,"author":176,"date":14,"text":178,"rawContent":179,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":61,"userVote":24,"reactions":180,"reactedEmoji":13},71070,{"id":162,"username":163,"name":164,"initials":165,"color":166,"avatarUrl":167,"groupBadge":177},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>И нюансик: Перед разработкой Положения узнайте у спецов, они будут Положение разрабатывать или Вам придется. А если Вам, то какой метод ОПР они будут применять.\u003C\u002Fp>","И нюансик: Перед разработкой Положения узнайте у спецов, они будут Положение разрабатывать или Вам придется. А если Вам, то какой метод ОПР они будут применять.",{},"2026-08-20T15:38:11+00:00",{"id":183,"number":23,"author":184,"date":14,"isSolution":18,"text":192,"rawContent":193,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":194,"reactionUsers":195,"reactedEmoji":13,"comments":196,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":28},105025,{"id":185,"username":186,"name":187,"initials":188,"color":189,"avatarUrl":190,"groupBadge":191},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21768#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"104972\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Кристина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Посмотрите \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fsuot\u002F%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2-%D1%81%D1%83%D0%BE%D1%82.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">ВОТ ТУТ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Кристина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21768\u002F1) Посмотрите [ВОТ ТУТ](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fsuot\u002F%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2-%D1%81%D1%83%D0%BE%D1%82.html)",{},{},[]]