[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21737":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},21737,104818,"Нужно ли внеплановое обучение регистрировать в ЕИСОТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1025","SHc3a6941b26f7a00b9a85b","Наталья","НА","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FIsGtV3HUZU7d5hvd.png",null,"2 месяца назад","Охрана труда",[16,18],"реестр обученных",false,3,4,0,181,"\u003Cp>Подскажите пожалуйста, в связи с переводом работника на новую должность (временно)  мы проводим внеплановый инструктаж п.17 и обучение п.61 ППРФ 2464. Нужно ли протокол о внеплановом обучении регистрировать в ЕИСОТ?\u003C\u002Fp>","Подскажите пожалуйста, в связи с переводом работника на новую должность (временно)  мы проводим внеплановый инструктаж п.17 и обучение п.61 ППРФ 2464. Нужно ли протокол о внеплановом обучении регистрировать в ЕИСОТ?","2026-08-18T06:39:00+00:00","2026-08-18T09:26:46+00:00",[29,69,92],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":68},104820,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Вы имеете в виду реестр Минтруда? ЕИСОТ касается только СОТ.\u003C\u002Fp>","Вы имеете в виду реестр Минтруда? ЕИСОТ касается только СОТ.",{},{},[49,55,62],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":54,"reactedEmoji":14},70866,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>да. именно\u003C\u002Fp>","да. именно",{},{"id":56,"parentId":14,"author":57,"date":15,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":61,"reactedEmoji":14},70873,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":58},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Проверка знаний, оформляемая протоколом, должна иметь регистрационный номер реестра. Работник будет экзаменоваться по новой должности, если это официальный перевод. Когда его вернут на прежнее место работы, то он будет проходить проверку знаний по своим срокам.\u003C\u002Fp>","Проверка знаний, оформляемая протоколом, должна иметь регистрационный номер реестра. Работник будет экзаменоваться по новой должности, если это официальный перевод. Когда его вернут на прежнее место работы, то он будет проходить проверку знаний по своим срокам.",{},{"id":63,"parentId":14,"author":64,"date":15,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":67,"reactedEmoji":14},70874,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>ага все поняла, значит зарегистрирую\u003C\u002Fp>","ага все поняла, значит зарегистрирую",{},"2026-08-18T06:44:33+00:00",{"id":70,"number":20,"author":71,"date":15,"isSolution":19,"text":79,"rawContent":80,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":81,"reactionUsers":82,"reactedEmoji":14,"comments":83,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":91},104822,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":78},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21737#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"104818\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Наталья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Может Вы имеете в виду, передачу сведений об обучении в реестр обученных лиц на сайте Минтруда? Сведения в реестр передаются о любом обучении.\u003C\u002Fp>","[Наталья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21737\u002F1) , здравствуйте.\n\nМожет Вы имеете в виду, передачу сведений об обучении в реестр обученных лиц на сайте Минтруда? Сведения в реестр передаются о любом обучении.",{},{},[84],{"id":85,"parentId":14,"author":86,"date":15,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":89,"userVote":22,"reactions":90,"reactedEmoji":14},70875,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>поняла, спасибо. Просто искала эту информацию в постановлении именно про внеплановое обучение и не нашла. Значит без разницы плановое или внеплановое все равно регистрировать.\u003C\u002Fp>","поняла, спасибо. Просто искала эту информацию в постановлении именно про внеплановое обучение и не нашла. Значит без разницы плановое или внеплановое все равно регистрировать.",1,{},"2026-08-18T07:08:31+00:00",{"id":93,"number":21,"author":94,"date":15,"isSolution":19,"text":102,"rawContent":103,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":104,"reactionUsers":105,"reactedEmoji":14,"comments":106,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},104837,{"id":95,"username":96,"name":97,"initials":98,"color":99,"avatarUrl":100,"groupBadge":101},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>1) Перевод есть перевод, на другую должность (штатную клетку), и \u003Cstrong>неважно\u003C\u002Fstrong> - временно или постоянно. Человек занял штатную клетку. Допсоглашение к Трудовому договору по переводу кадровики оформили? Не совмещение? Пункт 7 Правил-2464 не подошел? Появились новые источники опасности?  2) Если Вы обучаете работника в своей организации и своей комиссией, планово...непланово...неважно, Вы после обучения оформляете протокол, его нумеруете, а потом через личный кабинет в ЕИСОТ вносите сведения об обученном работнике с указанием номера протокола. 3) А если работник отучился в Учебном центре - то ещё проще. Тогда  преподы УЦ сами передают сведения в Реестр обученных лиц. Они Вам выдадут Протокол и всё. Остаётся главное - его не потерять.\u003C\u002Fp>  ","1) Перевод есть перевод, на другую должность (штатную клетку), и **неважно** - временно или постоянно. Человек занял штатную клетку. Допсоглашение к Трудовому договору по переводу кадровики оформили? Не совмещение? Пункт 7 Правил-2464 не подошел? Появились новые источники опасности?  2) Если Вы обучаете работника в своей организации и своей комиссией, планово...непланово...неважно, Вы после обучения оформляете протокол, его нумеруете, а потом через личный кабинет в ЕИСОТ вносите сведения об обученном работнике с указанием номера протокола. 3) А если работник отучился в Учебном центре - то ещё проще. Тогда  преподы УЦ сами передают сведения в Реестр обученных лиц. Они Вам выдадут Протокол и всё. Остаётся главное - его не потерять.",{},{},[107,113],{"id":108,"parentId":14,"author":109,"date":15,"text":110,"rawContent":111,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":112,"reactedEmoji":14},70920,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>это  внутреннее совместительство,  По пункту 7 если говорить, то химик-эксперт исполняет обязанности заведующего лабораторией. Опасности те же самые, класс вредности тот же, вредность та же, а вот условия труда (слишком общее понятие) если под этим понимается должностные обязанности, то конечно они другие. Да, и конечно она будет проходить обучение в УЦ (приказ уже подготовила). И да, я уже поняла что со своим вопросом ошиблась. Протокол будет делать учебный центр, а не я.\u003C\u002Fp>","это  внутреннее совместительство,  По пункту 7 если говорить, то химик-эксперт исполняет обязанности заведующего лабораторией. Опасности те же самые, класс вредности тот же, вредность та же, а вот условия труда (слишком общее понятие) если под этим понимается должностные обязанности, то конечно они другие. Да, и конечно она будет проходить обучение в УЦ (приказ уже подготовила). И да, я уже поняла что со своим вопросом ошиблась. Протокол будет делать учебный центр, а не я.",{},{"id":114,"parentId":14,"author":115,"date":15,"text":117,"rawContent":118,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":119,"reactedEmoji":14},70942,{"id":95,"username":96,"name":97,"initials":98,"color":99,"avatarUrl":100,"groupBadge":116},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>1) А при чем здесь внутреннее совместительство? Внутреннее совместительство - это когда работнику дали \u003Cstrong>дополнительно\u003C\u002Fstrong> ещё полставочки (или меньше). Т.е. если он встал на штатную клетку \"одной ногой\". 2) Да и Вы писали \u003Cstrong>\"перевод\"\u003C\u002Fstrong>. Т.е. переход полностью с одной штатной клетки на другую. И вопрос у Вас был по поводу регистрации протокола. 3) Как говорится, к слову: И по совместительству, и по совмещению (увеличение объема работы), требования те же самые. Если потребуются работнику дополнительные знания по охране труда, тогда проводится обучение. Как правило, его организуют не по всей должности целиком, а только по новым видам работ. 4) Да и ваще: При переводе химика-эксперта на должность заведующего лабораторией повторное обучение по программам охраны труда не требуется, если сохранились условия труда и все ранее выявленные источники опасности, согласно пункта 7 Правил -2464. А если этот химик начал работать с другим, более опасным оборудованием, новыми химическими реактивами, короче, если возникли иные идентифицированные опасности, тогда потребуется внеплановое обучение по ОТ.\u003C\u002Fp>","1) А при чем здесь внутреннее совместительство? Внутреннее совместительство - это когда работнику дали **дополнительно** ещё полставочки (или меньше). Т.е. если он встал на штатную клетку \"одной ногой\". 2) Да и Вы писали **\"перевод\"**. Т.е. переход полностью с одной штатной клетки на другую. И вопрос у Вас был по поводу регистрации протокола. 3) Как говорится, к слову: И по совместительству, и по совмещению (увеличение объема работы), требования те же самые. Если потребуются работнику дополнительные знания по охране труда, тогда проводится обучение. Как правило, его организуют не по всей должности целиком, а только по новым видам работ. 4) Да и ваще: При переводе химика-эксперта на должность заведующего лабораторией повторное обучение по программам охраны труда не требуется, если сохранились условия труда и все ранее выявленные источники опасности, согласно пункта 7 Правил -2464. А если этот химик начал работать с другим, более опасным оборудованием, новыми химическими реактивами, короче, если возникли иные идентифицированные опасности, тогда потребуется внеплановое обучение по ОТ. \n",{}]