[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21565":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":19,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":20,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":18,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},21565,103752,"Как обучать по РПО с учетом п.5 ПП 2464 (с изменениями)?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6651","42141496923254572390","Dimdimk","DI","#BE123C",null,"3 месяца назад","Охрана труда",[15,17],"обучение",false,true,103817,3,4,0,378,"\u003Cp>Здравствуйте, коллеги! Помогите разобраться с п.5 и п.60 ПП 2464 (в редакции от 31.08.2026), не могу все же понять как на деле обучать работников РПО \"интегрируя\" порядок обучения изложенный в ПОТ (Высота, ОЗП, Электроустановки и т.п) в порядок ПП 2464. Волнующие меня вопросы:\u003Cbr>\u003Cbr>1) Обучения работам на высоте, ОЗП: 1.1) Нужно ли добавлять в программу \"В\" Организации блок обучения работам на высоте и ОЗП если данные виды обучения с присвоением группы работники организации проходят в УПЦ?   1.2) Если нет, то по какой программе проводить ежегодную проверку знаний комиссией организации согласно 782н и 902н? 1.3) Правильно понимаю, что ежегодные проверки внутри организации не нужно вносить в реестр Минтруда по данным видам обучения? 1.4) После обучения в УПЦ у нас на руках помимо удостоверений должны быть протоколы внесенные в реестр Минтруда верно?\u003Cbr>\u003Cbr>2) ПОТ в электроустановках: 2.1) Нужно ли добавлять в программу \"В\" организации блок обучения по ОТ при экс. электроустановок или достаточно программ разработанных ответственным за электрохозяйство (программа подготовки по новой должности)? 2.2) Нужно ли регистрировать результаты обучения в реестре Минтруда? Если да, то как это сделать? На сколько я понимаю для энергопотребляющей организации достаточно удостоверений и журнала учета проверки знаний....либо делать протокол по Правилам работы с персоналом и заводить его в реестр Минтруда предусмотрев в нем поле под регистрационный номер? \u003Cbr>\u003Cbr>3) По остальным РПО (огневые, газоопасные и тп) где нет специального порядка обучения и форм документов нужно  не париться и просто обучать по программе \"В\"?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте, коллеги! Помогите разобраться с п.5 и п.60 ПП 2464 (в редакции от 31.08.2026), не могу все же понять как на деле обучать работников РПО \"интегрируя\" порядок обучения изложенный в ПОТ (Высота, ОЗП, Электроустановки и т.п) в порядок ПП 2464. Волнующие меня вопросы:\n\n1) Обучения работам на высоте, ОЗП: 1.1) Нужно ли добавлять в программу \"В\" Организации блок обучения работам на высоте и ОЗП если данные виды обучения с присвоением группы работники организации проходят в УПЦ?   1.2) Если нет, то по какой программе проводить ежегодную проверку знаний комиссией организации согласно 782н и 902н? 1.3) Правильно понимаю, что ежегодные проверки внутри организации не нужно вносить в реестр Минтруда по данным видам обучения? 1.4) После обучения в УПЦ у нас на руках помимо удостоверений должны быть протоколы внесенные в реестр Минтруда верно?\n\n2) ПОТ в электроустановках: 2.1) Нужно ли добавлять в программу \"В\" организации блок обучения по ОТ при экс. электроустановок или достаточно программ разработанных ответственным за электрохозяйство (программа подготовки по новой должности)? 2.2) Нужно ли регистрировать результаты обучения в реестре Минтруда? Если да, то как это сделать? На сколько я понимаю для энергопотребляющей организации достаточно удостоверений и журнала учета проверки знаний....либо делать протокол по Правилам работы с персоналом и заводить его в реестр Минтруда предусмотрев в нем поле под регистрационный номер? \n\n3) По остальным РПО (огневые, газоопасные и тп) где нет специального порядка обучения и форм документов нужно  не париться и просто обучать по программе \"В\"?","2026-07-24T12:45:44+00:00","2026-07-27T13:14:33+00:00",[30,62,78],{"id":20,"number":22,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":28},{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Обучение работников требованиям охраны труда в соответствии с правилами по охране труда относится к обучению, предусмотренному подпунктом \"в\" пункта 46 настоящих Правил.\u003Cbr>\u003Cbr>(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 N 805)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cul>\u003Cli>с введением этого абзаца, законодатель указывает, что любое обучение, проводимое по требованиям конкретных ПОТ классифицируется как обучение по программе В.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Если обучение работам на высоте или в ОЗП проводится в аккредитованном УЦ, то это обучение уже считается выполнением требований к программе В.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Работы на высоте и ОЗП\u003Cbr>\u003Cbr>1.1. Нет, отдельно добавлять блок в программу В организации не нужно. Если работники проходят обучение в УЦ по ПОТ (ПОТ № 782н, ПОТ № 902н), это уже и есть обучение по программе В в смысле ПП № 2464. Минтруд даже вроде разъяснял, что обучение по специальным ПОТ засчитывается как программа В. \u003Cbr>\u003Cbr>1.2. Ежегодную проверку знаний внутри организации проводите по тем же правилам, что и первичное обучение, т.е по ПОТ № 782н или № 902н. Комиссия организации вправе проверять знания, если ее члены сами прошли соответствующее обучение. Ежегодная проверка знаний, проводимая внутренней комиссией, подтверждает действующую группу.\u003Cbr>\u003Cbr>1.3. Если обучение и проверку проводил УЦ, он сам вносит сведения в реестр Минтруда. Вам не нужно дублировать это. \u003Cbr>\u003Cbr>1.4. После обучения в УЦ у вас на руках должны быть и удостоверение (по форме из ПОТ), и протокол проверки знаний. Обычно многие УЦ выдают и удостоверение по ПОТ и протокол проверки знания. По крайней мере мне только такие УЦ и попадаются.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Электроустановки\u003Cbr>\u003Cbr>В соответствии с новой нормой обучение по ЭБ (присвоение групп) теперь формально относится к программе.\u003Cbr>\u003Cbr>Но приказы Минэнерго № 796 и Минтруда № 903н устанавливают полностью исчерпывающий и самодостаточный порядок подготовки, обучения, проверки знаний и оформления документов для электротехнического персонала. Этот порядок отличается от ПП 2464.\u003Cbr>\u003Cbr>2.1. Не нужно добавлять в блок обучения по ОТ при эксплуатации э\u002Fустановок пр. В. Достаточно руководствоваться программами подготовки, разработанными в соответствии с требованиями Приказов 903н и 796.\u003Cbr>\u003Cbr>2.2. Если обучение по ЭБ теперь будет относится к программе В, то логично предположить, что его результаты должны быть внесены в реестр Минтруда, как и любые другие результаты обучения по программе В.\u003Cbr>\u003Cbr>Но тут создается правовая коллизия. Протоколы проверки знаний по ЭБ имеют совершенно другую форму и содержание, нежели протоколы по ПП 2464. Минэнерго и Ростехнадзор являются регуляторами в этой области, а не только Минтруд.\u003Cbr>\u003Cbr>Другие РПО (огневые, газоопасные и т.п.)\u003Cbr>\u003Cbr>Если для вида работ нет отдельного профильного ПОТ с жестко закрепленным порядком, вы формируете программу В. Проводите обучение и проверку знаний по этой программе либо своей комиссией, либо в УЦ. Оформляете протокол проверки знаний по форме ПП 2464. И вносите данные об этом обучении в реестр Минтруда, так как это прямое обучение по программе ПП 2464 без оговорок.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Обучение работников требованиям охраны труда в соответствии с правилами по охране труда относится к обучению, предусмотренному подпунктом \"в\" пункта 46 настоящих Правил.\n\n(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 N 805)\n\nс введением этого абзаца, законодатель указывает, что любое обучение, проводимое по требованиям конкретных ПОТ классифицируется как обучение по программе В.\n\nЕсли обучение работам на высоте или в ОЗП проводится в аккредитованном УЦ, то это обучение уже считается выполнением требований к программе В.\nРаботы на высоте и ОЗП\n\n1.1. Нет, отдельно добавлять блок в программу В организации не нужно. Если работники проходят обучение в УЦ по ПОТ (ПОТ № 782н, ПОТ № 902н), это уже и есть обучение по программе В в смысле ПП № 2464. Минтруд даже вроде разъяснял, что обучение по специальным ПОТ засчитывается как программа В. \n\n1.2. Ежегодную проверку знаний внутри организации проводите по тем же правилам, что и первичное обучение, т.е по ПОТ № 782н или № 902н. Комиссия организации вправе проверять знания, если ее члены сами прошли соответствующее обучение. Ежегодная проверка знаний, проводимая внутренней комиссией, подтверждает действующую группу.\n\n1.3. Если обучение и проверку проводил УЦ, он сам вносит сведения в реестр Минтруда. Вам не нужно дублировать это. \n\n1.4. После обучения в УЦ у вас на руках должны быть и удостоверение (по форме из ПОТ), и протокол проверки знаний. Обычно многие УЦ выдают и удостоверение по ПОТ и протокол проверки знания. По крайней мере мне только такие УЦ и попадаются.\nЭлектроустановки\n\nВ соответствии с новой нормой обучение по ЭБ (присвоение групп) теперь формально относится к программе.\n\nНо приказы Минэнерго № 796 и Минтруда № 903н устанавливают полностью исчерпывающий и самодостаточный порядок подготовки, обучения, проверки знаний и оформления документов для электротехнического персонала. Этот порядок отличается от ПП 2464.\n\n2.1. Не нужно добавлять в блок обучения по ОТ при эксплуатации э\u002Fустановок пр. В. Достаточно руководствоваться программами подготовки, разработанными в соответствии с требованиями Приказов 903н и 796.\n\n2.2. Если обучение по ЭБ теперь будет относится к программе В, то логично предположить, что его результаты должны быть внесены в реестр Минтруда, как и любые другие результаты обучения по программе В.\n\nНо тут создается правовая коллизия. Протоколы проверки знаний по ЭБ имеют совершенно другую форму и содержание, нежели протоколы по ПП 2464. Минэнерго и Ростехнадзор являются регуляторами в этой области, а не только Минтруд.\n\nДругие РПО (огневые, газоопасные и т.п.)\n\nЕсли для вида работ нет отдельного профильного ПОТ с жестко закрепленным порядком, вы формируете программу В. Проводите обучение и проверку знаний по этой программе либо своей комиссией, либо в УЦ. Оформляете протокол проверки знаний по форме ПП 2464. И вносите данные об этом обучении в реестр Минтруда, так как это прямое обучение по программе ПП 2464 без оговорок.",{},{},[48],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":60,"userVote":23,"reactions":61,"reactedEmoji":13},69489,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":55,"avatarUrl":56,"groupBadge":57},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>с введением этого абзаца, законодатель указывает, что любое обучение, проводимое по требованиям конкретных ПОТ классифицируется как обучение по программе В.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Осталось только понять, законодатель считает обучение и проверку знаний в объеме ПОТ достаточным. Или надо еще руководствоваться требованиями №2464 и оформлять протокол с учетом п. 92.  А как назвать комиссию экзаменационной или по проверке знаний?\u003C\u002Fp>"," @18396976922951612365\n\n>  с введением этого абзаца, законодатель указывает, что любое обучение, проводимое по требованиям конкретных ПОТ классифицируется как обучение по программе В.\n\nОсталось только понять, законодатель считает обучение и проверку знаний в объеме ПОТ достаточным. Или надо еще руководствоваться требованиями №2464 и оформлять протокол с учетом п. 92.  А как назвать комиссию экзаменационной или по проверке знаний?",1,{},{"id":63,"number":64,"author":65,"date":14,"isSolution":18,"text":72,"rawContent":73,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":13,"comments":76,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":77},103753,2,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":13},"11869","2706739830679427237","Юлия","ЮЛ","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FZrclBiqEXoqm1vOf.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21565#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"103752\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Dimdimk\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>2.1 п.6 ПП 2464 разрешает засчитывать профильное обучение электротехничнского персонала, если охвачены все вопросы безопасных методов и приёмов выполнения работ в ЭУ. Поэтому отдельный блок в программу В можно не делать. \u003Cbr>\u003Cbr>2.2. Достаточно удостоверения и журнала, если вы юзаете п.6 ПП 2464 и электротехнический персонал проходит мимо программы В, то это уже относится к РТН  и Минтруд со своим реестром идёт лесом.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"3\">\u003Cli>Ага, тут всё просто\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Dimdimk](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21565\u002F1) \n\n2.1 п.6 ПП 2464 разрешает засчитывать профильное обучение электротехничнского персонала, если охвачены все вопросы безопасных методов и приёмов выполнения работ в ЭУ. Поэтому отдельный блок в программу В можно не делать. \n\n2.2. Достаточно удостоверения и журнала, если вы юзаете п.6 ПП 2464 и электротехнический персонал проходит мимо программы В, то это уже относится к РТН  и Минтруд со своим реестром идёт лесом.\nАга, тут всё просто",{},{},[],"2026-07-24T14:37:41+00:00",{"id":79,"number":21,"author":80,"date":14,"isSolution":18,"text":82,"rawContent":83,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":13,"comments":86,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":87},103812,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":55,"avatarUrl":56,"groupBadge":81},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21565#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"103752\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Dimdimk\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>не могу все же понять как на деле обучать работников РПО \"интегрируя\" порядок обучения изложенный в ПОТ (Высота, ОЗП, Электроустановки и т.п) в порядок ПП 2464. Волнующие меня вопросы:\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Этого не могут понять большинство))) А меньшинство высказывают лишь свое мнение, не подтвержденное  \"формулировкой из НПА\", т.к.  теперь в Постановлении №2464 это очередное белое пятно. Я отношусь к меньшинству и поэтому тоже высказываю свое мнение. С обучением мне понятно, обучаю по одной программе в соответствии с ПОТ, а вот как оформлять проверку знаний после обучения, не знаю. Достаточно ли протокола экзаменационной комиссии с выдачей удостоверения или надо выполнить п.91, 92. Поскольку обучение по ПОТ (высота и ОЗП, электроустановки не беру, там сложная схема)  проводит УЦ, будет ли он оформлять 2 протокола, не знаю.  Большинство из УЦ отказываются это делать.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>1.2) Если нет, то по какой программе проводить ежегодную проверку знаний комиссией организации согласно 782н и 902н?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Проверка знаний по этим ПОТ проводится не по программам, а по утвержденным билетам.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>1.3) Правильно понимаю, что ежегодные проверки внутри организации не нужно вносить в реестр Минтруда по данным видам обучения?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Да, правильно понимаете.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>1.4) После обучения в УПЦ у нас на руках помимо удостоверений должны быть протоколы внесенные в реестр Минтруда верно?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>По моему мнению, да. В противном случае, я , например, не докажу, что выполнен п. 75.\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>2) ПОТ в электроустановках: 2.1) Нужно ли добавлять в программу \"В\" организации блок обучения по ОТ при экс. электроустановок или достаточно программ разработанных ответственным за электрохозяйство (программа подготовки по новой должности)? 2.2) Нужно ли регистрировать результаты обучения в реестре Минтруда? Если да, то как это сделать? На сколько я понимаю для энергопотребляющей организации достаточно удостоверений и журнала учета проверки знаний....либо делать протокол по Правилам работы с персоналом и заводить его в реестр Минтруда предусмотрев в нем поле под регистрационный номер?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Программы подготовки по новой должности не достаточно. Мы пытались в свое время соединить программу подготовки электротехнического персонала и  обучение по охране труда. У нас не получилось, т.к разная зона ответственности должностных лиц, разный порядок обучения, сложно организовать и контролировать. Поэтому у нас два процесса, сначала обучение по охране труда, потом подготовка и допуск к работе электротехнического персонала\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>3) По остальным РПО (огневые, газоопасные и тп) где нет специального порядка обучения и форм документов нужно не париться и просто обучать по программе \"В\"?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Да, и не только в УЦ, можно и у себя в организации, если есть такая возможность\u003C\u002Fp>","[Dimdimk](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21565\u002F1) \n\nне могу все же понять как на деле обучать работников РПО \"интегрируя\" порядок обучения изложенный в ПОТ (Высота, ОЗП, Электроустановки и т.п) в порядок ПП 2464. Волнующие меня вопросы:\n\nЭтого не могут понять большинство))) А меньшинство высказывают лишь свое мнение, не подтвержденное  \"формулировкой из НПА\", т.к.  теперь в Постановлении №2464 это очередное белое пятно. Я отношусь к меньшинству и поэтому тоже высказываю свое мнение. С обучением мне понятно, обучаю по одной программе в соответствии с ПОТ, а вот как оформлять проверку знаний после обучения, не знаю. Достаточно ли протокола экзаменационной комиссии с выдачей удостоверения или надо выполнить п.91, 92. Поскольку обучение по ПОТ (высота и ОЗП, электроустановки не беру, там сложная схема)  проводит УЦ, будет ли он оформлять 2 протокола, не знаю.  Большинство из УЦ отказываются это делать.\n\n 1.2) Если нет, то по какой программе проводить ежегодную проверку знаний комиссией организации согласно 782н и 902н?\n\n\nПроверка знаний по этим ПОТ проводится не по программам, а по утвержденным билетам.\n\n1.3) Правильно понимаю, что ежегодные проверки внутри организации не нужно вносить в реестр Минтруда по данным видам обучения?\n\nДа, правильно понимаете.\n\n1.4) После обучения в УПЦ у нас на руках помимо удостоверений должны быть протоколы внесенные в реестр Минтруда верно?\n\nПо моему мнению, да. В противном случае, я , например, не докажу, что выполнен п. 75. \n\n2) ПОТ в электроустановках: 2.1) Нужно ли добавлять в программу \"В\" организации блок обучения по ОТ при экс. электроустановок или достаточно программ разработанных ответственным за электрохозяйство (программа подготовки по новой должности)? 2.2) Нужно ли регистрировать результаты обучения в реестре Минтруда? Если да, то как это сделать? На сколько я понимаю для энергопотребляющей организации достаточно удостоверений и журнала учета проверки знаний....либо делать протокол по Правилам работы с персоналом и заводить его в реестр Минтруда предусмотрев в нем поле под регистрационный номер?\n\nПрограммы подготовки по новой должности не достаточно. Мы пытались в свое время соединить программу подготовки электротехнического персонала и  обучение по охране труда. У нас не получилось, т.к разная зона ответственности должностных лиц, разный порядок обучения, сложно организовать и контролировать. Поэтому у нас два процесса, сначала обучение по охране труда, потом подготовка и допуск к работе электротехнического персонала\n3) По остальным РПО (огневые, газоопасные и тп) где нет специального порядка обучения и форм документов нужно не париться и просто обучать по программе \"В\"?\n\nДа, и не только в УЦ, можно и у себя в организации, если есть такая возможность",{},{},[],"2026-07-27T12:31:34+00:00"]