[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21372":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},21372,102636,"Как провести медосмотр несовершеннолетнему?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"12763","10853058612918868051","Екатерина","ЕК","#0F766E",null,"3 месяца назад","Охрана труда",[15,17],"охрана труда несовершеннолетних",false,9,10,0,458,"\u003Cp>Добрый день\u003Cbr>\u003Cbr>Хотим принять на работу на должность разнорабочего на 4 часа в день несовершеннолетнего (17 лет)\u003Cbr>\u003Cbr>По СОУТ КУТ 2, разнорабочие у нас проходят МО по п.6.2.\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите, как правильно направить на МО, ведь мы его должны направить за справкой по форме 086у, но как быть с МО по высоте тогда?\u003C\u002Fp> ","Добрый день\n\nХотим принять на работу на должность разнорабочего на 4 часа в день несовершеннолетнего (17 лет)\n\nПо СОУТ КУТ 2, разнорабочие у нас проходят МО по п.6.2.\n\nПодскажите, как правильно направить на МО, ведь мы его должны направить за справкой по форме 086у, но как быть с МО по высоте тогда?","2026-07-02T07:12:50+00:00","2026-07-07T05:46:52+00:00",[28,49,89,125,141,153,163,184,210],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},102637,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21372#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"102636\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Екатерина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20914\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F20914-kak-ustroit-na-rabotu-nesovershennoletnego\u002F5\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Екатерина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21372\u002F1) https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F20914-kak-ustroit-na-rabotu-nesovershennoletnego\u002F5",{},{},[],"2026-07-02T07:17:08+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":14,"isSolution":18,"text":64,"rawContent":65,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":66,"reactionUsers":67,"reactedEmoji":13,"comments":68,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":88},102640,3,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"5851","owllera","Валерия","ВА","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FmHg2cSyMIufXLDfCQqL0ETiM.png",{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Согласно п. 12 Приказа 782н к работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста 18 лет. Как вы собираетесь его допустить к этим работам? Не помню, чтобы были исключения из этого требования.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Разнорабочий у вас может ведь и другими работами заниматься, помимо высоты.\u003C\u002Fp>","Согласно п. 12 Приказа 782н к работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста 18 лет. Как вы собираетесь его допустить к этим работам? Не помню, чтобы были исключения из этого требования.\n\nРазнорабочий у вас может ведь и другими работами заниматься, помимо высоты.",{},{},[69,75,82],{"id":70,"parentId":13,"author":71,"date":14,"text":72,"rawContent":73,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":74,"reactedEmoji":13},68130,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>точно, упустила этот момент\u003Cbr>\u003Cbr>он скорее будет принеси-подай, подмети\u003C\u002Fp>","точно, упустила этот момент\nон скорее будет принеси-подай, подмети",{},{"id":76,"parentId":13,"author":77,"date":14,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":39,"userVote":21,"reactions":81,"reactedEmoji":13},68131,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":78},{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},"\u003Cp>Тогда и МО по высоте ему не нужно, раз работ нет)\u003C\u002Fp>","Тогда и МО по высоте ему не нужно, раз работ нет)",{},{"id":83,"parentId":13,"author":84,"date":14,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":87,"reactedEmoji":13},68132,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>да, спасибо)\u003C\u002Fp> ","да, спасибо) ",{},"2026-07-02T07:32:26+00:00",{"id":90,"number":91,"author":92,"date":14,"isSolution":18,"text":100,"rawContent":101,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":102,"reactionUsers":103,"reactedEmoji":13,"comments":104,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":124},102647,4,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":99},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21372#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"102636\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Екатерина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> не нужен ему медосмотр. Только справка 086. И никакого 6.2, не дай Бог Вам его привлечь к работам на высоте.\u003C\u002Fp>","[Екатерина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21372\u002F1) не нужен ему медосмотр. Только справка 086. И никакого 6.2, не дай Бог Вам его привлечь к работам на высоте.",{},{},[105,117],{"id":106,"parentId":13,"author":107,"date":14,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":116,"reactedEmoji":13},68147,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":112,"avatarUrl":113,"groupBadge":13},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cp>086 отменена\u003C\u002Fp>","086 отменена",{},{"id":118,"parentId":13,"author":119,"date":14,"text":121,"rawContent":122,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":123,"reactedEmoji":13},68148,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":120},{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},"\u003Cp>неважно, будет в системе, на госуслугах, смысл тот же\u003C\u002Fp>","неважно, будет в системе, на госуслугах, смысл тот же",{},"2026-07-02T09:15:35+00:00",{"id":126,"number":60,"author":127,"date":14,"isSolution":18,"text":135,"rawContent":136,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":137,"reactionUsers":138,"reactedEmoji":13,"comments":139,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":140},102658,{"id":128,"username":129,"name":130,"initials":131,"color":132,"avatarUrl":133,"groupBadge":134},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},"\u003Cp>1) Раньше выдавали Справку 086\u002Fу, которую с 1 сентября 2025 года отменили.  В нынешних реалиях оформляют электронную форму СЭМД-196. Главное, чтобы в поликлинике был доступ к системе ЕГИСЗ (Единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения. чтобы сформировать СЭМД-196). Мало ли что. 2) В больнице он должен начать с педиатра, который определит дальнейших врачей. В итоге результаты медобследования выложат в ЕГИСЗ.  При приеме на работу кандидат - несовершеннолетний укажет номер справки. 3) Ну, и согласно статей 69 и 266 ТК РФ,  кадровики оформляют письменное направление в мед.организацию с оплатой работодателем. 4) Если несовершеннолетний оплатил медосмотр самостоятельно, работодатель должен компенсировать. Для руководителя организации это дело святое. 5) И, желательно, при получении направления, этот подросток должен уточнить в кадрах, какие обследования ему нужно проходить для предстоящей работы. И обязанности ему кадровики нарисуют в Трудовом договоре такие, какие положены для его  возраста.\u003C\u002Fp>","1) Раньше выдавали Справку 086\u002Fу, которую с 1 сентября 2025 года отменили.  В нынешних реалиях оформляют электронную форму СЭМД-196. Главное, чтобы в поликлинике был доступ к системе ЕГИСЗ (Единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения. чтобы сформировать СЭМД-196). Мало ли что. 2) В больнице он должен начать с педиатра, который определит дальнейших врачей. В итоге результаты медобследования выложат в ЕГИСЗ.  При приеме на работу кандидат - несовершеннолетний укажет номер справки. 3) Ну, и согласно статей 69 и 266 ТК РФ,  кадровики оформляют письменное направление в мед.организацию с оплатой работодателем. 4) Если несовершеннолетний оплатил медосмотр самостоятельно, работодатель должен компенсировать. Для руководителя организации это дело святое. 5) И, желательно, при получении направления, этот подросток должен уточнить в кадрах, какие обследования ему нужно проходить для предстоящей работы. И обязанности ему кадровики нарисуют в Трудовом договоре такие, какие положены для его  возраста.",{},{},[],"2026-07-02T12:53:50+00:00",{"id":142,"number":143,"author":144,"date":14,"isSolution":18,"text":147,"rawContent":148,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":149,"reactionUsers":150,"reactedEmoji":13,"comments":151,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":152},102659,6,{"id":145,"username":146,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4635","11005382603441258208","\u003Cp>Мне медцентр сказал выдавать направление по тем пунктам, какие виды работ будет выполнять, согласна с ответами выше, не забывайте про Приказы Минтруда\u003C\u002Fp>","Мне медцентр сказал выдавать направление по тем пунктам, какие виды работ будет выполнять, согласна с ответами выше, не забывайте про Приказы Минтруда",{},{},[],"2026-07-02T12:57:26+00:00",{"id":154,"number":155,"author":156,"date":14,"isSolution":18,"text":157,"rawContent":158,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":159,"reactionUsers":160,"reactedEmoji":13,"comments":161,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":162},102684,7,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":112,"avatarUrl":113,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21372#post-5\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"102658\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владимир Беликов\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> при получении направления, этот подросток должен уточнить в кадрах, какие обследования ему нужно проходить для предстоящей работы.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Никто в кадрах не знает ни о каких обследованиях.\u003C\u002Fp> ","[Владимир Беликов](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21372\u002F5) при получении направления, этот подросток должен уточнить в кадрах, какие обследования ему нужно проходить для предстоящей работы.\n\nНикто в кадрах не знает ни о каких обследованиях.",{},{},[],"2026-07-03T06:04:02+00:00",{"id":164,"number":165,"author":166,"date":14,"isSolution":18,"text":172,"rawContent":173,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":174,"reactionUsers":175,"reactedEmoji":13,"comments":176,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":183},102690,8,{"id":167,"username":168,"name":169,"initials":170,"color":36,"avatarUrl":171,"groupBadge":13},"9095","13194771031088214837","Лиса Патрикеевна","ЛП","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fzp4NcgDEFTuC2hE5.png","\u003Cp>у меня медосмотр по 25 пункту спокойно прошла девочка 17 лет. правда она трудоустроена будет уже в 18. вопросов не было.\u003C\u002Fp>","у меня медосмотр по 25 пункту спокойно прошла девочка 17 лет. правда она трудоустроена будет уже в 18. вопросов не было.",{},{},[177],{"id":178,"parentId":13,"author":179,"date":14,"text":180,"rawContent":181,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":182,"reactedEmoji":13},68204,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":112,"avatarUrl":113,"groupBadge":13},"\u003Cp>Когда есть пункт для медосмотра, это очень хорошо. \u003Cbr>\u003Cbr>Во многих случаях пункта нет, а медосмотр обязателен по ТК.\u003C\u002Fp>","Когда есть пункт для медосмотра, это очень хорошо. \nВо многих случаях пункта нет, а медосмотр обязателен по ТК.",{},"2026-07-03T06:33:41+00:00",{"id":185,"number":19,"author":186,"date":14,"isSolution":18,"text":192,"rawContent":193,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":194,"reactionUsers":195,"reactedEmoji":13,"comments":196,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":209},102783,{"id":187,"username":188,"name":189,"initials":190,"color":191,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6851","8165411912797834772","Алексей","АЛ","#4338CA","\u003Cp>Добрый день. Недавно занимался этим вопросом. Все ответы, что мы нашли, от Минтруда и Роструда - справка 086У и её заменители не могут быть приняты в качестве документа о медицинском осмотре несовершеннолетнего. Но по каким факторам направлять несовершеннолетнего в МО нет никаких разъяснений. Проблема в том, что работать несовершеннолетний может только при условиях труда 1 или 2. \u003Cbr>\u003Cbr>Решение которое мы приняли - в направлении указывать фактор 5.1 \"тяжесть трудового процесса\" Пусть смотрят конкретно этот ребенок имеет противопоказания по нормам поднятия тяжестей и т.д. Пример одного из ответов.\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"a9cc4f0c-a3f1-4852-8711-37a4ca50c65f\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">onlain-inspekciya-po-medosmotram-nesoversennoletnix.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">15kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Добрый день. Недавно занимался этим вопросом. Все ответы, что мы нашли, от Минтруда и Роструда - справка 086У и её заменители не могут быть приняты в качестве документа о медицинском осмотре несовершеннолетнего. Но по каким факторам направлять несовершеннолетнего в МО нет никаких разъяснений. Проблема в том, что работать несовершеннолетний может только при условиях труда 1 или 2. \n\nРешение которое мы приняли - в направлении указывать фактор 5.1 \"тяжесть трудового процесса\" Пусть смотрят конкретно этот ребенок имеет противопоказания по нормам поднятия тяжестей и т.д. Пример одного из ответов.\n\nonlain-inspekciya-po-medosmotram-nesoversennoletnix.docx15kB",{},{},[197,203],{"id":198,"parentId":13,"author":199,"date":14,"text":200,"rawContent":201,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":202,"reactedEmoji":13},68345,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":112,"avatarUrl":113,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>мы приняли - в направлении указывать фактор 5.1 \"тяжесть трудового процесса\"\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>и у всех детей нет противопоказаний?\u003C\u002Fp>","> мы приняли - в направлении указывать фактор 5.1 \"тяжесть трудового процесса\"\n\nи у всех детей нет противопоказаний?",{},{"id":204,"parentId":13,"author":205,"date":14,"text":206,"rawContent":207,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":208,"reactedEmoji":13},68442,{"id":187,"username":188,"name":189,"initials":190,"color":191,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Результаты не знаю. Разбирались в ситуации по просьбе филиала в другом регионе. Давали рекомендации.\u003C\u002Fp> ","Результаты не знаю. Разбирались в ситуации по просьбе филиала в другом регионе. Давали рекомендации. ",{},"2026-07-06T13:51:10+00:00",{"id":211,"number":20,"author":212,"date":14,"isSolution":18,"text":219,"rawContent":220,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":221,"reactionUsers":222,"reactedEmoji":13,"comments":223,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},102798,{"id":213,"username":214,"name":215,"initials":216,"color":217,"avatarUrl":218,"groupBadge":13},"7650","9940499693778219468","Анна","АН","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FUkHtfH3IauJxqq5q.png","\u003Cp>Мы, как работодатели, даем направление на МО несовершеннолетнему, в нем указываем пункт(ы) из 29н. Но!!!\u003Cbr>\u003Cbr>Обязательно посмотрите СОУТ, нет ли там ограничения по возрасту и посмотрите инструкцию по ОТ, нет ли там этих ограничений. Ребенок изначально идет в детскую поликлинику по месту жительства, там проходит МО, ему выдают заключение (аналог справки 086\u002Fу). С этим заключением он идет в ту организацию, куда вы его направили для прохождения МО. \u003Cbr>\u003Cbr>Заключение из детской поликлиники и МО в медорганизации не равны. \u003Cbr>\u003Cbr>Если принимаете несовершеннолетнего, то должны понимать, что в срочном трудовом договоре пропищите его обязанности и там не буде работ на высоте, на глубине, подъем тяжестей и т.п.\u003C\u002Fp> ","Мы, как работодатели, даем направление на МО несовершеннолетнему, в нем указываем пункт(ы) из 29н. Но!!!\n\nОбязательно посмотрите СОУТ, нет ли там ограничения по возрасту и посмотрите инструкцию по ОТ, нет ли там этих ограничений. Ребенок изначально идет в детскую поликлинику по месту жительства, там проходит МО, ему выдают заключение (аналог справки 086\u002Fу). С этим заключением он идет в ту организацию, куда вы его направили для прохождения МО. \n\nЗаключение из детской поликлиники и МО в медорганизации не равны. \n\nЕсли принимаете несовершеннолетнего, то должны понимать, что в срочном трудовом договоре пропищите его обязанности и там не буде работ на высоте, на глубине, подъем тяжестей и т.п.",{},{},[224,235,241],{"id":225,"parentId":13,"author":226,"date":14,"text":232,"rawContent":233,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":39,"userVote":21,"reactions":234,"reactedEmoji":13},68368,{"id":227,"username":228,"name":229,"initials":230,"color":12,"avatarUrl":231,"groupBadge":13},"8386","24246251113653154435","yaforavod","YA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBLHcyh4RTdT4DfA8.png","\u003Cp>Простите, что вмешиваюсь в разговор. Намечаются несовершеннолетние).\u003Cbr>\u003Cbr>Зачем направлять подростка в МО, если УЖЕ есть справка из поликлиники (педиатра)? Я понимаю, что они не равны, а в каком НПА сказано, что справки из поликлиники не достаточно?\u003C\u002Fp>","Простите, что вмешиваюсь в разговор. Намечаются несовершеннолетние).\nЗачем направлять подростка в МО, если УЖЕ есть справка из поликлиники (педиатра)? Я понимаю, что они не равны, а в каком НПА сказано, что справки из поликлиники не достаточно?\n",{},{"id":236,"parentId":13,"author":237,"date":14,"text":238,"rawContent":239,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":39,"userVote":21,"reactions":240,"reactedEmoji":13},68440,{"id":187,"username":188,"name":189,"initials":190,"color":191,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>С. 266 ТК РФ  \"Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.\"\u003C\u002Fp>\u003Cp>Минтруд, Роструд трактует эту статью, что иные заключения, кроме как выданные по 29н, не являются документом соответствующим требованиям ст. 266 ТК РФ.\u003Cbr>\u003Cbr>Этих разъяснении много. Выше я уже выкладывал одно из них.\u003C\u002Fp>","С. 266 ТК РФ  \"Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.\"\n\nМинтруд, Роструд трактует эту статью, что иные заключения, кроме как выданные по 29н, не являются документом соответствующим требованиям ст. 266 ТК РФ.\nЭтих разъяснении много. Выше я уже выкладывал одно из них.\n",{},{"id":242,"parentId":13,"author":243,"date":14,"text":244,"rawContent":245,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":246,"reactedEmoji":13},68460,{"id":213,"username":214,"name":215,"initials":216,"color":217,"avatarUrl":218,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8386\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@yaforavod\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Я  этого не говорила, но знаю)))\u003Cbr>\u003Cbr>В трудовые бригады при школах, когда трудоустраивают несовершеннолетних, то принимают на основании только справки из поликлиники. \u003Cbr>\u003Cbr>В бюджетные организации в летний период на место дворника тоже берут на основании справки.\u003Cbr>\u003Cbr>Тут надо понимать, временное трудоустройство или оно постоянное. Если вы через Центр занятости будете оформлять несовершеннолетнего к себе во время его каникул, то у них там свои требования.\u003C\u002Fp> ","@24246251113653154435 \nЯ  этого не говорила, но знаю)))\nВ трудовые бригады при школах, когда трудоустраивают несовершеннолетних, то принимают на основании только справки из поликлиники. \nВ бюджетные организации в летний период на место дворника тоже берут на основании справки.\nТут надо понимать, временное трудоустройство или оно постоянное. Если вы через Центр занятости будете оформлять несовершеннолетнего к себе во время его каникул, то у них там свои требования. ",{}]