[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21331":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},21331,102413,"Предложили новую работу, что делать?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"10455","41641532212302356177","Людмила","ЛЮ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnSM8WoekDNM6b8jG.png",null,"3 месяца назад","Охрана труда",[16,18],"другое",false,20,21,0,733,"\u003Cp>Доброго дня, коллеги! Хочу с вами посоветоваться, конечно, решение мне самой принимать. Но опыт бывалых коллег очень ценнен! Прошла собеседование (что было непросто) по вакансии специалиста по охране труда в сеть строительных магазинов. Опыта в этом нет никакого. Реальных несчастных случаев на практике не расследовала.  Объем работы большой. Конечно, страшновато.. Но, достойная зарплата, возможность профессионального роста и т.п. С другой стороны сейчас спокойная (относительно) работа рядом с домом, уже сложившимся коллективом, но маленькой зарплатой. Может, кто-то из вас работает в этой сфере, какие риски есть, стоит ли оно того вообще?\u003C\u002Fp> ","Доброго дня, коллеги! Хочу с вами посоветоваться, конечно, решение мне самой принимать. Но опыт бывалых коллег очень ценнен! Прошла собеседование (что было непросто) по вакансии специалиста по охране труда в сеть строительных магазинов. Опыта в этом нет никакого. Реальных несчастных случаев на практике не расследовала.  Объем работы большой. Конечно, страшновато.. Но, достойная зарплата, возможность профессионального роста и т.п. С другой стороны сейчас спокойная (относительно) работа рядом с домом, уже сложившимся коллективом, но маленькой зарплатой. Может, кто-то из вас работает в этой сфере, какие риски есть, стоит ли оно того вообще?","2026-06-29T09:31:01+00:00","2026-07-02T07:34:33+00:00",[29,56,79,123,145,168,192,213,240,267,300,383,400,438,448,477,523,592,625],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":55},102416,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"5851","owllera","Валерия","ВА","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FmHg2cSyMIufXLDfCQqL0ETiM.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Добрый день! Я сменила 6 работодателей (за время работы в сфере ОТ) и вот, что я могу вам сказать: не важно в какой сфере ты будешь специалистом по охране труда, главное - желание развиваться. Понять\u002Fвыучить\u002Fпостроить можно все, что угодно и с каким угодно исходником, но было бы желание и силы работать (ну первые месяцы уж точно спокойствия не ждите). Коллектив - дело наживное, с нескольких работ я чуть не со слезами уходила из-за хороших отношений с коллегами, но само место не отвечало моим требованиям и \"мечтам\", а они пока что у меня есть, поэтому и столько работодателей. Деньги тоже важный фактор, на самом деле, свой труд надо уважать и ценить, так что не нужно работать за копейки и уговаривать себя не думать о плохом из-за хорошего коллектива\u002Fстраха нового и тд. В общем, не бойтесь бежать по жизни, главное под ноги иногда смотрите 🙂\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-06-29\u002F1782726620-856459-54bdcb8cf518de99c8bf0881452915b6.jpg\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","Добрый день! Я сменила 6 работодателей (за время работы в сфере ОТ) и вот, что я могу вам сказать: не важно в какой сфере ты будешь специалистом по охране труда, главное - желание развиваться. Понять\u002Fвыучить\u002Fпостроить можно все, что угодно и с каким угодно исходником, но было бы желание и силы работать (ну первые месяцы уж точно спокойствия не ждите). Коллектив - дело наживное, с нескольких работ я чуть не со слезами уходила из-за хороших отношений с коллегами, но само место не отвечало моим требованиям и \"мечтам\", а они пока что у меня есть, поэтому и столько работодателей. Деньги тоже важный фактор, на самом деле, свой труд надо уважать и ценить, так что не нужно работать за копейки и уговаривать себя не думать о плохом из-за хорошего коллектива\u002Fстраха нового и тд. В общем, не бойтесь бежать по жизни, главное под ноги иногда смотрите 🙂\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-06-29\u002F1782726620-856459-54bdcb8cf518de99c8bf0881452915b6.jpg]",{},{},[49],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":54,"reactedEmoji":14},67904,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F28189117901529524908\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"28189117901529524908\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@28189117901529524908\u003C\u002Fa> , спасибо большое!\u003C\u002Fp>"," @28189117901529524908 , спасибо большое!",{},"2026-06-29T09:47:22+00:00",{"id":57,"number":58,"author":59,"date":15,"isSolution":19,"text":67,"rawContent":68,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":69,"reactionUsers":70,"reactedEmoji":14,"comments":71,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":78},102417,3,{"id":60,"username":61,"name":62,"initials":63,"color":64,"avatarUrl":65,"groupBadge":66},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Если вам 25, то идите наздоровье, если 67 то будьте там, где стабильнее.\u003C\u002Fp>","Если вам 25, то идите наздоровье, если 67 то будьте там, где стабильнее.",{},{},[72],{"id":73,"parentId":14,"author":74,"date":15,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":77,"reactedEmoji":14},67905,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8417\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@May Day\u003C\u002Fa> , не 25, но и не 67 пока))\u003C\u002Fp>"," @24681026811896264455 , не 25, но и не 67 пока))",{},"2026-06-29T09:55:04+00:00",{"id":80,"number":81,"author":82,"date":15,"isSolution":19,"text":88,"rawContent":89,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":14,"comments":92,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":122},102419,4,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"12295","faskhutdinova","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>Расскажу о своей истории... Специалистом по ОТ работаю с сентября 2025 года. До этого всю свою жизнь работала в силовой структуре, ушла на пенсию в возрасте 36 лет, с охраной труда связана никогда не была))) Позвал знакомый директор (строительная компания, в основном работают на территории заказчиков (крупных заводов пищевого производства)) Сказать что я офигела!!!))))- это ничего не сказать. Но потихоньку помаленьку учусь, и уже не так страшно... но спустя почти год могу точно сказать, что в этой специальности не возможно знать все и сразу... труд кропотливый, обуаешься только сама изучая, изучая и еще раз изучая!!!  (спасибо что нашла данный канал, благодарю всех кто помогает). Пробуйте))\u003C\u002Fp>","Расскажу о своей истории... Специалистом по ОТ работаю с сентября 2025 года. До этого всю свою жизнь работала в силовой структуре, ушла на пенсию в возрасте 36 лет, с охраной труда связана никогда не была))) Позвал знакомый директор (строительная компания, в основном работают на территории заказчиков (крупных заводов пищевого производства)) Сказать что я офигела!!!))))- это ничего не сказать. Но потихоньку помаленьку учусь, и уже не так страшно... но спустя почти год могу точно сказать, что в этой специальности не возможно знать все и сразу... труд кропотливый, обуаешься только сама изучая, изучая и еще раз изучая!!!  (спасибо что нашла данный канал, благодарю всех кто помогает). Пробуйте))",{},{},[93,99,111],{"id":94,"parentId":14,"author":95,"date":15,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":98,"reactedEmoji":14},67906,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F12295\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ульяна\u003C\u002Fa> , благодарю!\u003C\u002Fp> "," @faskhutdinova , благодарю! ",{},{"id":100,"parentId":14,"author":101,"date":15,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":110,"reactedEmoji":14},67944,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":12,"avatarUrl":106,"groupBadge":14},"7650","9940499693778219468","Анна","АН","\u002Fassets\u002Favatars\u002FUkHtfH3IauJxqq5q.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F12295\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ульяна\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Строительная отрасль - это ооочень серьёзно. Вы смелая!\u003Cbr>\u003Cbr>Нооо! Мы, пенсионеры силовых структур, имеем нереальную выдержку и стойкость. Поэтому нам любая проблема по плечу. Мой директор удивляется, что я ничего не боюсь и не отказываюсь от многого.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласна с вами, что этот канал - это островок поддержки и взаимовыручки.\u003Cbr>\u003Cbr>Обожаю и ценю его!!!\u003C\u002Fp>","@faskhutdinova \nСтроительная отрасль - это ооочень серьёзно. Вы смелая!\nНооо! Мы, пенсионеры силовых структур, имеем нереальную выдержку и стойкость. Поэтому нам любая проблема по плечу. Мой директор удивляется, что я ничего не боюсь и не отказываюсь от многого.\nСогласна с вами, что этот канал - это островок поддержки и взаимовыручки.\nОбожаю и ценю его!!!",1,{},{"id":112,"parentId":14,"author":113,"date":15,"text":119,"rawContent":120,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":40,"userVote":22,"reactions":121,"reactedEmoji":14},67949,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":118,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"2416","15588764143987409585","Олег!!!","ОЛ","#0369A1"," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7650\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Анна\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Строительная отрасль\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Сеть строительных магазинов это не строительная отрасль, это объекты торговли.\u003C\u002Fp>"," @9940499693778219468 \n\n> Строительная отрасль \n\nСеть строительных магазинов это не строительная отрасль, это объекты торговли.",{},"2026-06-29T09:59:47+00:00",{"id":124,"number":40,"author":125,"date":15,"isSolution":19,"text":133,"rawContent":134,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":135,"reactionUsers":136,"reactedEmoji":14,"comments":137,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":144},102422,{"id":126,"username":127,"name":128,"initials":129,"color":130,"avatarUrl":131,"groupBadge":132},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Пробуйте, иначе потом будете жалеть об упущенной возможности. Будет трудно, значительно труднее, чем сейчас. Здесь важна именно Ваша мотивация.\u003C\u002Fp>","Пробуйте, иначе потом будете жалеть об упущенной возможности. Будет трудно, значительно труднее, чем сейчас. Здесь важна именно Ваша мотивация.",{},{},[138],{"id":139,"parentId":14,"author":140,"date":15,"text":141,"rawContent":142,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":143,"reactedEmoji":14},67907,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1192\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Olka\u003C\u002Fa> , спасибо, тоже так думаю. Мотивация имеется))\u003C\u002Fp>"," @olka , спасибо, тоже так думаю. Мотивация имеется))",{},"2026-06-29T10:10:28+00:00",{"id":146,"number":147,"author":148,"date":15,"isSolution":19,"text":156,"rawContent":157,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":158,"reactionUsers":159,"reactedEmoji":14,"comments":160,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":167},102426,6,{"id":149,"username":150,"name":151,"initials":152,"color":153,"avatarUrl":154,"groupBadge":155},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21331#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"102413\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> я  сейчас работаю в сети супермаркетов.  (продукты, бытовая химия и т.д.) . По сравнению как я работала на металлургическом заводе - это вообще небо и земля! \u003Cbr>\u003Cbr>Что Вас так пугают супермаркеты? \u003Cbr>\u003Cbr>Это же не стройка, не вахта и не шахта!\u003Cbr>\u003Cbr> разнообразие рабочих мест минимальное.  во всех супермаркетах должности, профессии, оборудование будут практически одинаковым. \u003Cbr>\u003Cbr>Разработаете основные ЛНА, а к примеру ИОТ для всех одинаковые нужны. и их не так уж и много.\u003Cbr>\u003Cbr>Супермаркеты по городу разбросаны- значит будите ездить с проверками, а там по  дороге можно и свои дела порешать. \u003Cbr>\u003Cbr> Если з\\п больше - соглашайтесь. тем более прошли собеседование!\u003C\u002Fp> ","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21331\u002F1) я  сейчас работаю в сети супермаркетов.  (продукты, бытовая химия и т.д.) . По сравнению как я работала на металлургическом заводе - это вообще небо и земля! \n\nЧто Вас так пугают супермаркеты? \n\nЭто же не стройка, не вахта и не шахта!\n\n разнообразие рабочих мест минимальное.  во всех супермаркетах должности, профессии, оборудование будут практически одинаковым. \n\nРазработаете основные ЛНА, а к примеру ИОТ для всех одинаковые нужны. и их не так уж и много.\n\nСупермаркеты по городу разбросаны- значит будите ездить с проверками, а там по  дороге можно и свои дела порешать. \n\n Если з\\п больше - соглашайтесь. тем более прошли собеседование!",{},{},[161],{"id":162,"parentId":14,"author":163,"date":15,"text":164,"rawContent":165,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":166,"reactedEmoji":14},67915,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1325\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@c\u003C\u002Fa> , спасибо! Пугают, потому как работаю в бюджете в социальной сфере- тишь и гладь))  Но без возможности роста и зарплаты.\u003C\u002Fp> "," @azarenkova , спасибо! Пугают, потому как работаю в бюджете в социальной сфере- тишь и гладь))  Но без возможности роста и зарплаты. ",{},"2026-06-29T10:58:25+00:00",{"id":169,"number":170,"author":171,"date":15,"isSolution":19,"text":174,"rawContent":175,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":176,"reactionUsers":177,"reactedEmoji":14,"comments":178,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":191},102427,7,{"id":172,"username":173,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7811","10651919161404061481","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>сеть строительных магазинов\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>ну это же просто магазин. Не на стройку же приглашают. Честно говоря, я не думаю что там будет сильно больше всяких треш ситуаций, чем на вашей работе в бюджете\u003C\u002Fp> ","сеть строительных магазинов\n\nну это же просто магазин. Не на стройку же приглашают. Честно говоря, я не думаю что там будет сильно больше всяких треш ситуаций, чем на вашей работе в бюджете",{},{},[179,185],{"id":180,"parentId":14,"author":181,"date":15,"text":182,"rawContent":183,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":184,"reactedEmoji":14},67918,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7811\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ульяна\u003C\u002Fa> , это да, я понимаю. Здесь еще расчет есть, так как работа в Самаре, а я живу в областном городе, то траты на дорогу или съем жилья будут тоже. Вопрос выгоды.\u003C\u002Fp> "," @10651919161404061481 , это да, я понимаю. Здесь еще расчет есть, так как работа в Самаре, а я живу в областном городе, то траты на дорогу или съем жилья будут тоже. Вопрос выгоды. ",{},{"id":186,"parentId":14,"author":187,"date":15,"text":188,"rawContent":189,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":190,"reactedEmoji":14},67948,{"id":172,"username":173,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Вопрос выгоды.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>ну вопрос и выгоды нужно оценивать по-другому. Просто сесть и считать. Зп столько, траты на аренду и все такое\u003C\u002Fp> ","> Вопрос выгоды.\n\nну вопрос и выгоды нужно оценивать по-другому. Просто сесть и считать. Зп столько, траты на аренду и все такое ",{},"2026-06-29T11:46:33+00:00",{"id":193,"number":194,"author":195,"date":15,"isSolution":19,"text":201,"rawContent":202,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":203,"reactionUsers":204,"reactedEmoji":14,"comments":205,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":212},102428,8,{"id":196,"username":197,"name":198,"initials":199,"color":130,"avatarUrl":200,"groupBadge":14},"4048","lelya_ot","Лёля_ОТ","ЛЁ","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fnk0P3GNV3WY6yzlQ.png","\u003Cp>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Поддержу коллег, которые советуют попробовать. \u003Cbr>\u003Cbr>Вы уже можете гордиться собой, что прошли непростое собеседование. Вами заинтересовались, значит, знания у Вас есть. \u003Cbr>\u003Cbr>Если есть возможность карьерного роста, и у Вас есть к этому интерес, то определенно нужно соглашаться, еще и зп достойная. \u003Cbr>\u003Cbr>Поверьте, стабильная работа без возможности развития со временем начнет сильно тяготить, про маленькую зп вообще молчу. \u003Cbr>\u003Cbr>Расследовать НС со временем научитесь, всё приходит с опытом. Я работала в сети магазинов. Почти каждый месяц были НС, легкие правда. В первый раз было стрессово, потом уже привыкла, система была отлажена. \u003Cbr>\u003Cbr>Стабильную работу с маленькой зп всегда успеете найти) А пока есть возможность расти и развиваться, нужно хвататься за этот шанс!\u003C\u002Fp>","Добрый день.\n\nПоддержу коллег, которые советуют попробовать. \n\nВы уже можете гордиться собой, что прошли непростое собеседование. Вами заинтересовались, значит, знания у Вас есть. \n\nЕсли есть возможность карьерного роста, и у Вас есть к этому интерес, то определенно нужно соглашаться, еще и зп достойная. \n\nПоверьте, стабильная работа без возможности развития со временем начнет сильно тяготить, про маленькую зп вообще молчу. \n\nРасследовать НС со временем научитесь, всё приходит с опытом. Я работала в сети магазинов. Почти каждый месяц были НС, легкие правда. В первый раз было стрессово, потом уже привыкла, система была отлажена. \n\nСтабильную работу с маленькой зп всегда успеете найти) А пока есть возможность расти и развиваться, нужно хвататься за этот шанс!",{},{},[206],{"id":207,"parentId":14,"author":208,"date":15,"text":209,"rawContent":210,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":211,"reactedEmoji":14},67919,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4048\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Лёля_ОТ\u003C\u002Fa> , спасибо за поддержку!\u003C\u002Fp> "," @lelya_ot , спасибо за поддержку! ",{},"2026-06-29T12:05:40+00:00",{"id":214,"number":215,"author":216,"date":15,"isSolution":19,"text":222,"rawContent":223,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":224,"reactionUsers":225,"reactedEmoji":14,"comments":226,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":239},102429,9,{"id":217,"username":218,"name":219,"initials":220,"color":118,"avatarUrl":221,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21331#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"102413\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Любая смена работы это выход из зоны комфорта, но это также и рост,\u003Cbr>\u003Cbr>по работе не бойтесь, быстро адаптируетесь ну и тут кто чем сможет поможет.\u003Cbr>\u003Cbr>по деньгам надо конечно понимать, если у вас сейчас меньше з\u002Fп, но вы будите тратиться на проезд и в итоге терять эти деньги, то не совсем логично)\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21331\u002F1) Любая смена работы это выход из зоны комфорта, но это также и рост,\n\nпо работе не бойтесь, быстро адаптируетесь ну и тут кто чем сможет поможет.\n\nпо деньгам надо конечно понимать, если у вас сейчас меньше з\u002Fп, но вы будите тратиться на проезд и в итоге терять эти деньги, то не совсем логично)",{},{},[227,233],{"id":228,"parentId":14,"author":229,"date":15,"text":230,"rawContent":231,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":232,"reactedEmoji":14},67920,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002Fchange\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"change\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@change\u003C\u002Fa> , вот Вы уловили мои переживания.. траты будут на проезд или даже съем жилья. И много буду терять, но даже это меня мало останавливает, так как хочется профессионального роста, а в своем маленьком городе это мало вероятно.\u003C\u002Fp>"," @change , вот Вы уловили мои переживания.. траты будут на проезд или даже съем жилья. И много буду терять, но даже это меня мало останавливает, так как хочется профессионального роста, а в своем маленьком городе это мало вероятно.",{},{"id":234,"parentId":14,"author":235,"date":15,"text":236,"rawContent":237,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":81,"userVote":22,"reactions":238,"reactedEmoji":14},67922,{"id":217,"username":218,"name":219,"initials":220,"color":118,"avatarUrl":221,"groupBadge":14},"\u003Cp>тогда не переживать, а адаптироваться)\u003C\u002Fp>","тогда не переживать, а адаптироваться)",{},"2026-06-29T12:17:10+00:00",{"id":241,"number":242,"author":243,"date":15,"isSolution":19,"text":249,"rawContent":250,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":251,"reactionUsers":252,"reactedEmoji":14,"comments":253,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":266},102430,10,{"id":244,"username":245,"name":246,"initials":247,"color":87,"avatarUrl":248,"groupBadge":14},"8459","34853933612389862421","Юлия","ЮЛ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FFpp0ovPGGEcNZnKa.png","\u003Cp>Из своего опыта:\u003Cbr>\u003Cbr>Я работала на металлургическом предприятии, только сделала все документы и наладила контакт с работниками, произошел неприятный денежный инцидент с коллегой (нам дали премию на 4 человек, на тот момент огромную, а она не захотела делиться и всех подставила). Я не раздумывая ушла в пустоту!!! Но в то время, меня инспектор Ростехнадзора пристроил на другой завод, где я отработала 10 лет, были свои взлеты и падения, коллектив был просто отличный, но я поняла, что двигаться мне некуда, начался день сурка. И мне так же предложили другое место (на ГЭС), но на декретную клеточку, я рванула не задумываясь. Другое место, другие эмоции, по другому начинаешь все воспринимать, узнаешь что-то новое. \u003Cbr>\u003Cbr>Так у меня началась новая жизнь. \u003Cbr>\u003Cbr>Но спустя время, по меня вспомнили на металлургическом предприятии и предложили фантастические условия (и должность и зарплату), я долго думала идти или не идти. Меня пригласили придти просто посмотреть, познакомиться с директором, а вдруг ему моя квалификация не понравится))). \u003Cbr>\u003Cbr>В итоге, вот уже 4 года, я та сама ведьма, которая ругает всех, но за советом идут к ней))). \u003Cbr>\u003Cbr>Так что, если появился шанс изменить что-то в жизни, воспользуйтесь. Раз и собеседование тяжелое прошли, значит желание было!!! \u003Cbr>\u003Cbr>Удачи Вам!!!\u003C\u002Fp> ","Из своего опыта:\n\nЯ работала на металлургическом предприятии, только сделала все документы и наладила контакт с работниками, произошел неприятный денежный инцидент с коллегой (нам дали премию на 4 человек, на тот момент огромную, а она не захотела делиться и всех подставила). Я не раздумывая ушла в пустоту!!! Но в то время, меня инспектор Ростехнадзора пристроил на другой завод, где я отработала 10 лет, были свои взлеты и падения, коллектив был просто отличный, но я поняла, что двигаться мне некуда, начался день сурка. И мне так же предложили другое место (на ГЭС), но на декретную клеточку, я рванула не задумываясь. Другое место, другие эмоции, по другому начинаешь все воспринимать, узнаешь что-то новое. \n\nТак у меня началась новая жизнь. \n\nНо спустя время, по меня вспомнили на металлургическом предприятии и предложили фантастические условия (и должность и зарплату), я долго думала идти или не идти. Меня пригласили придти просто посмотреть, познакомиться с директором, а вдруг ему моя квалификация не понравится))). \n\nВ итоге, вот уже 4 года, я та сама ведьма, которая ругает всех, но за советом идут к ней))). \n\nТак что, если появился шанс изменить что-то в жизни, воспользуйтесь. Раз и собеседование тяжелое прошли, значит желание было!!! \n\nУдачи Вам!!!",{},{},[254,260],{"id":255,"parentId":14,"author":256,"date":15,"text":257,"rawContent":258,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":259,"reactedEmoji":14},67921,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8459\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Юлия\u003C\u002Fa> , спасибо большое, что поделились опытом, очень ценно! Благодарю за пожелание! Единственное, что немного останавливает это траты на дорогу или возможный съем жилья, так как живу в областном городке.\u003C\u002Fp> "," @34853933612389862421 , спасибо большое, что поделились опытом, очень ценно! Благодарю за пожелание! Единственное, что немного останавливает это траты на дорогу или возможный съем жилья, так как живу в областном городке. ",{},{"id":261,"parentId":14,"author":262,"date":15,"text":263,"rawContent":264,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":265,"reactedEmoji":14},67942,{"id":244,"username":245,"name":246,"initials":247,"color":87,"avatarUrl":248,"groupBadge":14},"\u003Cp>Намекните на это. Мне на ГЭС снимали квартиру\u003C\u002Fp>","Намекните на это. Мне на ГЭС снимали квартиру",{},"2026-06-29T12:20:30+00:00",{"id":268,"number":269,"author":270,"date":15,"isSolution":19,"text":277,"rawContent":278,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":279,"reactionUsers":280,"reactedEmoji":14,"comments":281,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":299},102431,11,{"id":271,"username":272,"name":273,"initials":274,"color":130,"avatarUrl":275,"groupBadge":276},"3912","dsp","DSP","DS","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21331#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"102413\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> идите. Меняйте. Меняйтесь. Вас засосало болото. Это не то, чтобы плохо. Многим так комфортно работать. Но если Вы решили об этом написать и поделиться с незнакомыми людьми - значит Вы уже приняли решение и просто хотите одобрения со стороны коллег по цеху ))) Смелее в воду - она тёплая! Тем более денег много )))\u003C\u002Fp>\u003Cp>Единственное, чего не понимаю в таких вакансиях - возможность профессионального роста. Это как? Это куда? Специалист по ОТ, ведущий специалист, главный специалист... а дальше? Ну начальник отдела (службы) ОТ. И всё. Об этом речь? Или там зам. директора можно стать?\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21331\u002F1) идите. Меняйте. Меняйтесь. Вас засосало болото. Это не то, чтобы плохо. Многим так комфортно работать. Но если Вы решили об этом написать и поделиться с незнакомыми людьми - значит Вы уже приняли решение и просто хотите одобрения со стороны коллег по цеху ))) Смелее в воду - она тёплая! Тем более денег много )))\n\nЕдинственное, чего не понимаю в таких вакансиях - возможность профессионального роста. Это как? Это куда? Специалист по ОТ, ведущий специалист, главный специалист... а дальше? Ну начальник отдела (службы) ОТ. И всё. Об этом речь? Или там зам. директора можно стать?",{},{},[282,288],{"id":283,"parentId":14,"author":284,"date":15,"text":285,"rawContent":286,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":147,"userVote":22,"reactions":287,"reactedEmoji":14},67934,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@DSP\u003C\u002Fa> , да засосало болото.. и Вы правы, хотелось одобрения со стороны коллег)) Насчет роста, там есть еще региональный уровень. Специалист по охране труда по региону, например.\u003C\u002Fp> "," @dsp , да засосало болото.. и Вы правы, хотелось одобрения со стороны коллег)) Насчет роста, там есть еще региональный уровень. Специалист по охране труда по региону, например. ",{},{"id":289,"parentId":14,"author":290,"date":15,"text":296,"rawContent":297,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":298,"reactedEmoji":14},67966,{"id":291,"username":292,"name":293,"initials":294,"color":118,"avatarUrl":295,"groupBadge":14},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>Мы, пенсионеры силовых структур, имеем\u003C\u002Fp>\u003Cp>бесценный опыт. И отлично знаем что все вокруг в современной российской действительности на 70 процентов бутафория. И значит важно только главное без чего может наступить п.\u003Cbr>\u003Cbr>Все остальное все вот эти вот судороги и колотилово ерунда.\u003Cbr>\u003Cbr>Нужен протокол обучения в реестре минтруда? Значит не корячим свой мозг -а как составить программу?? как купить гошу за конь-деньги?? как купить технические средства обучения??? на что??? \u003Cbr>\u003Cbr>Просто четко и уверенно сообщаем работодателю что надо заключить договор с учебным центром. Все. \u003Cbr>\u003Cbr>И не более.\u003Cbr>\u003Cbr>Есть договор- есть реестр. Есть выполнение требований.\u003Cbr>\u003Cbr>И самое главное : НИКОГДА. Не брать на себя ЧУЖУЮ ответственность.\u003Cbr>\u003Cbr>Вот вы собственник бизьнеска. И у вас какие то деньги. Большие или маленькие. Но они у вас.\u003Cbr>\u003Cbr>У наемника СОТа их нет. Ну нету. Совсем. \u003Cbr>\u003Cbr>Значит СОТ не может купить что надо и за кто то отвечать. Нет скажем страховочных подвесных систем.... Вот вчера видел в Москве- узбекотаджик красил-штукатурил стену с козырька подъезда. Козырек наклонный дом старый. На работнике ничего нет. Кроме майки-штанов-тапочек. Если упадет а высоко! то будет НС.\u003Cbr>\u003Cbr>Кто должен купить ему подвеску? Работодатель из ГБУ Жилищник ЗАО г.Москвы.\u003Cbr>\u003Cbr>Купил? Походу нет.\u003Cbr>\u003Cbr>Вывод-а что вы хочете от СОТа? Он не купит-у него денег на это нет. Есть свои и они за написание ИОТ и прочих бумажек.\u003Cbr>\u003Cbr>Вот в чем суть- не брать на себя не свое без денег. Дали милион в руки- обеспечь всех работников СИЗ!!! Пошел и купил. Нет денег ну и разговора нет об ответственности.\u003C\u002Fp>  ","Мы, пенсионеры силовых структур, имеем\n\nбесценный опыт. И отлично знаем что все вокруг в современной российской действительности на 70 процентов бутафория. И значит важно только главное без чего может наступить п.\nВсе остальное все вот эти вот судороги и колотилово ерунда.\nНужен протокол обучения в реестре минтруда? Значит не корячим свой мозг -а как составить программу?? как купить гошу за конь-деньги?? как купить технические средства обучения??? на что??? \nПросто четко и уверенно сообщаем работодателю что надо заключить договор с учебным центром. Все. \nИ не более.\nЕсть договор- есть реестр. Есть выполнение требований.\nИ самое главное : НИКОГДА. Не брать на себя ЧУЖУЮ ответственность.\nВот вы собственник бизьнеска. И у вас какие то деньги. Большие или маленькие. Но они у вас.\nУ наемника СОТа их нет. Ну нету. Совсем. \nЗначит СОТ не может купить что надо и за кто то отвечать. Нет скажем страховочных подвесных систем.... Вот вчера видел в Москве- узбекотаджик красил-штукатурил стену с козырька подъезда. Козырек наклонный дом старый. На работнике ничего нет. Кроме майки-штанов-тапочек. Если упадет а высоко! то будет НС.\nКто должен купить ему подвеску? Работодатель из ГБУ Жилищник ЗАО г.Москвы.\nКупил? Походу нет.\nВывод-а что вы хочете от СОТа? Он не купит-у него денег на это нет. Есть свои и они за написание ИОТ и прочих бумажек.\nВот в чем суть- не брать на себя не свое без денег. Дали милион в руки- обеспечь всех работников СИЗ!!! Пошел и купил. Нет денег ну и разговора нет об ответственности.  ",{},"2026-06-29T12:50:51+00:00",{"id":301,"number":302,"author":303,"date":15,"isSolution":19,"text":311,"rawContent":312,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":313,"reactionUsers":314,"reactedEmoji":14,"comments":315,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":382},102443,12,{"id":304,"username":305,"name":306,"initials":307,"color":308,"avatarUrl":309,"groupBadge":310},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Вы обучены соответствующим образом (ну, обучитесь ещё раз, а что делать?). Опыта поднабрались. В работе СОТа ориентируетесь. Планирующие и отчетные документы по ОТ, организационные методы работы освоили. Зарплата оченно достойная. Вы Объективны, Беспристрастны, Конструктивны - короче, имеете все качества Контролирующего должностного лица. Угадал? Тем более, что Строительные магазины - не стройплощадки. \u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-06-29\u002F1782747401-404939-41afd81673cf11f1875ab22db9a09558-1.jpg\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","Вы обучены соответствующим образом (ну, обучитесь ещё раз, а что делать?). Опыта поднабрались. В работе СОТа ориентируетесь. Планирующие и отчетные документы по ОТ, организационные методы работы освоили. Зарплата оченно достойная. Вы Объективны, Беспристрастны, Конструктивны - короче, имеете все качества Контролирующего должностного лица. Угадал? Тем более, что Строительные магазины - не стройплощадки. [upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-06-29\u002F1782747401-404939-41afd81673cf11f1875ab22db9a09558-1.jpg]",{},{},[316,322,329,341,348,355,362,368,375],{"id":317,"parentId":14,"author":318,"date":15,"text":319,"rawContent":320,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":321,"reactedEmoji":14},67935,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa> , спасибо))\u003C\u002Fp>"," @norton59 , спасибо))",{},{"id":323,"parentId":14,"author":324,"date":15,"text":326,"rawContent":327,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":81,"userVote":22,"reactions":328,"reactedEmoji":14},67946,{"id":60,"username":61,"name":62,"initials":63,"color":64,"avatarUrl":65,"groupBadge":325},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F10455\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Людмила\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>вас так ловко отправляют черт пойми куда, но представьте что там на вид всё прекрасно на самом деле дыра? А завтра вообще сокращения. А послезавтра закончит институт дочка директора и ей нужно будет место. А после после после завтра вам обещали каких то развитий, а ими даже пахнуть не будет? \u003Cbr>\u003Cbr>Давайте уже вопрос так поставим: сколько вам до пенсии? Сможете ли вы найти приемлемую работу, если на новой что-то пойдёт не так? Не будет ли считаться уже ваш возраст \"предпенсионным\" ?\u003Cbr>\u003Cbr>Вы же знаете что в приличное место в предпенсионном возрасте попасть категорически сложно?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Собравшиеся предпенсионеры, которых тут добрая половина бьют себя рукой в грудь \"да мы в 150 раз лучше тупоголовых зумеров\" и они правы, но для работодателей это ничего не меняет. Любой работодатель всегда уверен что проще взять зумера и воспитывать его под себя, чем бороться с маразмом предпенсионера.\u003C\u002Fp> ","@41641532212302356177 \n\nвас так ловко отправляют черт пойми куда, но представьте что там на вид всё прекрасно на самом деле дыра? А завтра вообще сокращения. А послезавтра закончит институт дочка директора и ей нужно будет место. А после после после завтра вам обещали каких то развитий, а ими даже пахнуть не будет? \nДавайте уже вопрос так поставим: сколько вам до пенсии? Сможете ли вы найти приемлемую работу, если на новой что-то пойдёт не так? Не будет ли считаться уже ваш возраст \"предпенсионным\" ?\nВы же знаете что в приличное место в предпенсионном возрасте попасть категорически сложно?\n\nСобравшиеся предпенсионеры, которых тут добрая половина бьют себя рукой в грудь \"да мы в 150 раз лучше тупоголовых зумеров\" и они правы, но для работодателей это ничего не меняет. Любой работодатель всегда уверен что проще взять зумера и воспитывать его под себя, чем бороться с маразмом предпенсионера. ",{},{"id":330,"parentId":14,"author":331,"date":15,"text":338,"rawContent":339,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":340,"reactedEmoji":14},67953,{"id":332,"username":333,"name":334,"initials":335,"color":130,"avatarUrl":336,"groupBadge":337},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Все очень индивидуально. \u003Cbr>\u003Cbr>Опыт коллег подтверждает, что эффективность работы СОТа зависит не от возраста и стажа, а от подхода к задачам. Приведу примеры: одна моя коллега-пенсионерка успешно совмещает основную работу в аэропорту с ведением охраны труда у частника в ООО. Все успевает и со всем справляется. Другой коллега-пенсионер, обладая огромным опытом и знаниями в электроэнергетике, ОТ, ПБ, ГО и ЧС, увеличил свою производительность за счет навыков программирования, он создал базу данных в Microsoft Access для автоматизации рабочего места СОТа. Также успешно трудится СОТом на одном предприятии нашего города.\u003Cbr>\u003Cbr>В то же время, на моем бывшем месте работы наблюдается обратная картина. Молодой СОТ после универа, пришедший в 2024 году, за 2 года практически не продвинулся в развитии системы. Документация, подготовленная мною в 2022–2023 гг., не поддерживалась в актуальном состоянии и требует полной переработки. Руки до этого у него до сих пор не дошли.\u003C\u002Fp>","Все очень индивидуально. \nОпыт коллег подтверждает, что эффективность работы СОТа зависит не от возраста и стажа, а от подхода к задачам. Приведу примеры: одна моя коллега-пенсионерка успешно совмещает основную работу в аэропорту с ведением охраны труда у частника в ООО. Все успевает и со всем справляется. Другой коллега-пенсионер, обладая огромным опытом и знаниями в электроэнергетике, ОТ, ПБ, ГО и ЧС, увеличил свою производительность за счет навыков программирования, он создал базу данных в Microsoft Access для автоматизации рабочего места СОТа. Также успешно трудится СОТом на одном предприятии нашего города.\nВ то же время, на моем бывшем месте работы наблюдается обратная картина. Молодой СОТ после универа, пришедший в 2024 году, за 2 года практически не продвинулся в развитии системы. Документация, подготовленная мною в 2022–2023 гг., не поддерживалась в актуальном состоянии и требует полной переработки. Руки до этого у него до сих пор не дошли.",{},{"id":342,"parentId":14,"author":343,"date":15,"text":345,"rawContent":346,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":347,"reactedEmoji":14},67954,{"id":60,"username":61,"name":62,"initials":63,"color":64,"avatarUrl":65,"groupBadge":344},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa>  вы из какой то очень доброй мультивселенной. Работодатель даже резюме этого пенсионера не увидит. Его даже фильтры hh не пропустят. И соответственно не узнает что он создал базу данных в Microsoft Access для автоматизации рабочего места спеца по ОТ.\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>В то же время, на моем бывшем месте работы наблюдается обратная картина. Молодой СОТ после универа, пришедший в 2024 году, за 2 года практически не продвинулся в развитии системы. Документация, подготовленная мною в 2022–2023 гг., не поддерживалась в актуальном состоянии и требует полной переработки.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>И сидит себе ровно и в ус не дует\u003C\u002Fp>","@18396976922951612365  вы из какой то очень доброй мультивселенной. Работодатель даже резюме этого пенсионера не увидит. Его даже фильтры hh не пропустят. И соответственно не узнает что он создал базу данных в Microsoft Access для автоматизации рабочего места спеца по ОТ. \n\n> В то же время, на моем бывшем месте работы наблюдается обратная картина. Молодой СОТ после универа, пришедший в 2024 году, за 2 года практически не продвинулся в развитии системы. Документация, подготовленная мною в 2022–2023 гг., не поддерживалась в актуальном состоянии и требует полной переработки. \n\nИ сидит себе ровно и в ус не дует",{},{"id":349,"parentId":14,"author":350,"date":15,"text":352,"rawContent":353,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":354,"reactedEmoji":14},67960,{"id":149,"username":150,"name":151,"initials":152,"color":153,"avatarUrl":154,"groupBadge":351},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>вас так ловко отправляют черт пойми куда, но представьте что там на вид всё прекрасно на самом деле дыра? А завтра вообще сокращения. А послезавтра закончит институт дочка директора и ей нужно будет место. А после после после завтра вам обещали каких то развитий, а ими даже пахнуть не будет?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Так сокращение и место для дочки директора может быть и на старом месте, и на любом другом!!! Тут не угодаешь!!\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Давайте уже вопрос так поставим: сколько вам до пенсии? Сможете ли вы найти приемлемую работу, если на новой что-то пойдёт не так? Не будет ли считаться уже ваш возраст \"предпенсионным\" ?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Что Вы всё пугаете возрастом???  Я в 50+ после увольнения с предприятия , где проработала почти 30 лет  всё начала с начала.\u003Cbr>\u003Cbr>Нашла работу в областном центре.  Переехали с  мужем с районного центра в областной. Сначала жили на квартире.  потом свою в райцентре продали , купили в областном.\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Вы же знаете что в приличное место в предпенсионном возрасте попасть категорически сложно?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>а что , по Вашему приличное место?  ОТ и в приличном, и в не приличном -  один процесс!\u003C\u002Fp>","> вас так ловко отправляют черт пойми куда, но представьте что там на вид всё прекрасно на самом деле дыра? А завтра вообще сокращения. А послезавтра закончит институт дочка директора и ей нужно будет место. А после после после завтра вам обещали каких то развитий, а ими даже пахнуть не будет?\n\nТак сокращение и место для дочки директора может быть и на старом месте, и на любом другом!!! Тут не угодаешь!!\n\n\n> Давайте уже вопрос так поставим: сколько вам до пенсии? Сможете ли вы найти приемлемую работу, если на новой что-то пойдёт не так? Не будет ли считаться уже ваш возраст \"предпенсионным\" ?\n\nЧто Вы всё пугаете возрастом???  Я в 50+ после увольнения с предприятия , где проработала почти 30 лет  всё начала с начала.\nНашла работу в областном центре.  Переехали с  мужем с районного центра в областной. Сначала жили на квартире.  потом свою в райцентре продали , купили в областном. \n\n> Вы же знаете что в приличное место в предпенсионном возрасте попасть категорически сложно?\n\nа что , по Вашему приличное место?  ОТ и в приличном, и в не приличном -  один процесс!\n\n\n",{},{"id":356,"parentId":14,"author":357,"date":15,"text":359,"rawContent":360,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":361,"reactedEmoji":14},67961,{"id":332,"username":333,"name":334,"initials":335,"color":130,"avatarUrl":336,"groupBadge":358},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>вы из какой то очень доброй мультивселенной. Работодатель даже резюме этого пенсионера не увидит. Его даже фильтры hh не пропустят.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Возможно у вас в Москве до 1000 чел на место (из рассказа знакомого юриста, которая хотела найти работу в Москве и переехать туда из провинции, но в итоге нашла работу в своем регине (московская фирма с офисом у них в городе), а у нас в регионе вакансии висят месяцами и готовы взять хоть кого-нибудь.\u003C\u002Fp>","> вы из какой то очень доброй мультивселенной. Работодатель даже резюме этого пенсионера не увидит. Его даже фильтры hh не пропустят.\n\nВозможно у вас в Москве до 1000 чел на место (из рассказа знакомого юриста, которая хотела найти работу в Москве и переехать туда из провинции, но в итоге нашла работу в своем регине (московская фирма с офисом у них в городе), а у нас в регионе вакансии висят месяцами и готовы взять хоть кого-нибудь.",{},{"id":363,"parentId":14,"author":364,"date":15,"text":365,"rawContent":366,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":367,"reactedEmoji":14},67990,{"id":291,"username":292,"name":293,"initials":294,"color":118,"avatarUrl":295,"groupBadge":14},"\u003Cp>по Вашему приличное место? ОТ и в приличном, и в не приличном - один процесс!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Приличное это комплекс благ.\u003Cbr>\u003Cbr>1.Зарплата\u003Cbr>\u003Cbr>2.Негадкие рожи вокруг\u003Cbr>\u003Cbr>3.Отсутствие факторов которые могут повлечь за собой НС с необходимостью напрягаться\u003Cbr>\u003Cbr>4.Стабильность и предсказуемость завтра\u003Cbr>\u003Cbr>5.Бытовые условия типа кормежки и личного рабочего кабинета\u003Cbr>\u003Cbr>6.Режим дня и возможность свободного выхода за охраняемую вертушкой территорию.\u003Cbr>\u003Cbr>7.Транспортная доступность дом-работа\u003Cbr>\u003Cbr>8.Бонусы типа премий и прочих удовольствий по типу милых корпоративных праздников с приглашаемыми клоунами-артистами\u003Cbr>\u003Cbr>А вот охрана труда это вообще последнее о чем надо думать\u003C\u002Fp>","по Вашему приличное место? ОТ и в приличном, и в не приличном - один процесс!\n\nПриличное это комплекс благ.\n1.Зарплата\n2.Негадкие рожи вокруг\n3.Отсутствие факторов которые могут повлечь за собой НС с необходимостью напрягаться\n4.Стабильность и предсказуемость завтра\n5.Бытовые условия типа кормежки и личного рабочего кабинета\n6.Режим дня и возможность свободного выхода за охраняемую вертушкой территорию.\n7.Транспортная доступность дом-работа\n8.Бонусы типа премий и прочих удовольствий по типу милых корпоративных праздников с приглашаемыми клоунами-артистами\nА вот охрана труда это вообще последнее о чем надо думать\n",{},{"id":369,"parentId":14,"author":370,"date":15,"text":372,"rawContent":373,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":374,"reactedEmoji":14},68017,{"id":332,"username":333,"name":334,"initials":335,"color":130,"avatarUrl":336,"groupBadge":371},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Еще очень хорошая \"плюшка\" от организации - это полис ДМС. Мне довелось воспользоваться. Причем у нас очень большой перечень клиник, стоматологий, стационарное обслуживание в двух больницах. Одна клиника мне отклонила назначенное врачом исследование, так страховая компания так отработала по протоколу врача, что согласовали мне анализы в лаборатории Инвитро, и два исследования. Я никуда не звонила и не договаривалась, все сделала страховая компания. Очень удобно, буду и впредь пользоваться. Поэтому если в организации есть полис ДМС, \"вещь\" хорошая\u003C\u002Fp>","Еще очень хорошая \"плюшка\" от организации - это полис ДМС. Мне довелось воспользоваться. Причем у нас очень большой перечень клиник, стоматологий, стационарное обслуживание в двух больницах. Одна клиника мне отклонила назначенное врачом исследование, так страховая компания так отработала по протоколу врача, что согласовали мне анализы в лаборатории Инвитро, и два исследования. Я никуда не звонила и не договаривалась, все сделала страховая компания. Очень удобно, буду и впредь пользоваться. Поэтому если в организации есть полис ДМС, \"вещь\" хорошая",{},{"id":376,"parentId":14,"author":377,"date":15,"text":379,"rawContent":380,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":381,"reactedEmoji":14},68133,{"id":60,"username":61,"name":62,"initials":63,"color":64,"avatarUrl":65,"groupBadge":378},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Что Вы всё пугаете возрастом??? Я в 50+ после увольнения с предприятия , где проработала почти 30 лет всё начала с начала.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А вы не пугайтесь. Вы здраво взвешивайте количество возможностей переобуться для среднестатистического пенсионера. А есть пенсионер который вообще президент страны. Но синичка мне на хвосте почему то принесла, что не каждый тут второй пенсионер на форуме президент какой нибудь страны или \"начнёт с начала\" президентом страны\u003C\u002Fp> ","> Что Вы всё пугаете возрастом??? Я в 50+ после увольнения с предприятия , где проработала почти 30 лет всё начала с начала.\n\nА вы не пугайтесь. Вы здраво взвешивайте количество возможностей переобуться для среднестатистического пенсионера. А есть пенсионер который вообще президент страны. Но синичка мне на хвосте почему то принесла, что не каждый тут второй пенсионер на форуме президент какой нибудь страны или \"начнёт с начала\" президентом страны ",{},"2026-06-29T15:29:48+00:00",{"id":384,"number":385,"author":386,"date":15,"isSolution":19,"text":394,"rawContent":395,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":396,"reactionUsers":397,"reactedEmoji":14,"comments":398,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":399},102444,13,{"id":387,"username":388,"name":389,"initials":390,"color":391,"avatarUrl":392,"groupBadge":393},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21331#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"102413\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> мы не все сразу с опытом. И у каждого из нас, присутствующих здесь, опыт разный. Поэтому это здорово, что мы здесь собрались.\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21331\u002F1) мы не все сразу с опытом. И у каждого из нас, присутствующих здесь, опыт разный. Поэтому это здорово, что мы здесь собрались.",{},{},[],"2026-06-29T15:57:25+00:00",{"id":401,"number":402,"author":403,"date":15,"isSolution":19,"text":405,"rawContent":406,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":407,"reactionUsers":408,"reactedEmoji":14,"comments":409,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":437},102448,14,{"id":332,"username":333,"name":334,"initials":335,"color":130,"avatarUrl":336,"groupBadge":404},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Как знакомо это чувство, когда стоишь на распутье и вроде бы манит что-то новое и перспективное, а с другой стороны тепло и привычно. \u003Cbr>\u003Cbr>По поводу стоит ли оно того... Я вот, например, начинала работать в экологии и ОТ в авиации. Потом была авиация, но уже другая структура, побольше. Дальше меня занесло в Агрохолдинг, потом производство РЭАиП, поработала в обычном офисе, потом в двух больницах, и в итоге вернулась снова в авиацию. Потому что нравится мне это место, коллектив, условия и режим труда. Задач всегда очень много. У меня вот сейчас в работе 6 закупок по ОТ и экологии, и если бы я их этапы на доске канбан не фиксировала – запуталась бы напрочь!\u003Cbr>\u003Cbr>Так что, главное попробовать. А вдруг это именно то, что вам нужно? Удачи в принятии решения! Пробуйте!\u003C\u002Fp>","Как знакомо это чувство, когда стоишь на распутье и вроде бы манит что-то новое и перспективное, а с другой стороны тепло и привычно. \n\nПо поводу стоит ли оно того... Я вот, например, начинала работать в экологии и ОТ в авиации. Потом была авиация, но уже другая структура, побольше. Дальше меня занесло в Агрохолдинг, потом производство РЭАиП, поработала в обычном офисе, потом в двух больницах, и в итоге вернулась снова в авиацию. Потому что нравится мне это место, коллектив, условия и режим труда. Задач всегда очень много. У меня вот сейчас в работе 6 закупок по ОТ и экологии, и если бы я их этапы на доске канбан не фиксировала – запуталась бы напрочь!\n\nТак что, главное попробовать. А вдруг это именно то, что вам нужно? Удачи в принятии решения! Пробуйте!",{},{},[410,416,423,430],{"id":411,"parentId":14,"author":412,"date":15,"text":413,"rawContent":414,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":415,"reactedEmoji":14},67937,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> , спасибо большое! Очень ценнен Ван опыт.\u003C\u002Fp>"," @18396976922951612365 , спасибо большое! Очень ценнен Ван опыт.",{},{"id":417,"parentId":14,"author":418,"date":15,"text":420,"rawContent":421,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":422,"reactedEmoji":14},68019,{"id":332,"username":333,"name":334,"initials":335,"color":130,"avatarUrl":336,"groupBadge":419},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F10455\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Людмила\u003C\u002Fa> , в конечном итоге решение всегда за вами, но позвольте подбросить вам для размышления еще одну жизненную историю.\u003Cbr>\u003Cbr>Мне как-то предложили в 2024 г должность СОТа на небольшом заводе по производству гепарина. Коллектив крошечный, менее 50 чел. Казалось бы что там делать, но за фасадом скрывался настоящий ад для одного спеца. На площадке сразу 4 ОПОшки, плюс планы по запуску новой линии, которая тянула на 2 класс ОПО. Оборудование все импортное. Предыдущий СОТ оттуда просто сбежал и его можно понять. Человека пытались превратить в универсального солдата, на него повесили ОТ, экологию, пожарку, ГО и ЧС и конечно же промку. В итоге он превратился в белку в колесе, пока он с \"головой в цветах и ж... в мыле\" бегал, чтобы поставить ОПОшки на учет в Ростехнадзоре, остальные направления - экология, промбезопасность, ГО и ЧС , пожарка грустно зарастали пылью. \u003Cbr>\u003Cbr>Парень выгорел моментально. Хотя платили по местным меркам вполне достойно, он собрал вещи и ушел… как ни странно, на стройку атомного объекта. Казалось бы уровень ответственности там выше, но как он признался работать там в профильной команде оказалось куда спокойнее и понятнее, чем пытаться в одиночку вывезти целый завод, хоть и небольшой, на себе. \u003Cbr>\u003Cbr>Так что когда будете оценивать вакансию, задайте себе главный вопрос: предлагают ли вам работать специалистом или выписывают абонемент на должность \"человека-оркестра\", который должен в одиночку закрыть все грехи предприятия перед государством?\u003Cbr>\u003Cbr>Зарплата это хорошо, но когда ты один отвечаешь за все риски предприятия, даже атомный реактор кажется не таким страшным, как отсутствие нормальных рабочих процессов и перегруз в одни руки.\u003C\u002Fp>","@41641532212302356177 , в конечном итоге решение всегда за вами, но позвольте подбросить вам для размышления еще одну жизненную историю.\nМне как-то предложили в 2024 г должность СОТа на небольшом заводе по производству гепарина. Коллектив крошечный, менее 50 чел. Казалось бы что там делать, но за фасадом скрывался настоящий ад для одного спеца. На площадке сразу 4 ОПОшки, плюс планы по запуску новой линии, которая тянула на 2 класс ОПО. Оборудование все импортное. Предыдущий СОТ оттуда просто сбежал и его можно понять. Человека пытались превратить в универсального солдата, на него повесили ОТ, экологию, пожарку, ГО и ЧС и конечно же промку. В итоге он превратился в белку в колесе, пока он с \"головой в цветах и ж... в мыле\" бегал, чтобы поставить ОПОшки на учет в Ростехнадзоре, остальные направления - экология, промбезопасность, ГО и ЧС , пожарка грустно зарастали пылью. \nПарень выгорел моментально. Хотя платили по местным меркам вполне достойно, он собрал вещи и ушел… как ни странно, на стройку атомного объекта. Казалось бы уровень ответственности там выше, но как он признался работать там в профильной команде оказалось куда спокойнее и понятнее, чем пытаться в одиночку вывезти целый завод, хоть и небольшой, на себе. \nТак что когда будете оценивать вакансию, задайте себе главный вопрос: предлагают ли вам работать специалистом или выписывают абонемент на должность \"человека-оркестра\", который должен в одиночку закрыть все грехи предприятия перед государством?\nЗарплата это хорошо, но когда ты один отвечаешь за все риски предприятия, даже атомный реактор кажется не таким страшным, как отсутствие нормальных рабочих процессов и перегруз в одни руки.",{},{"id":424,"parentId":14,"author":425,"date":15,"text":427,"rawContent":428,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":429,"reactedEmoji":14},68020,{"id":332,"username":333,"name":334,"initials":335,"color":130,"avatarUrl":336,"groupBadge":426},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>С тем заводом по производству гепарина все было понятно, на одного бедолагу вешают все, от экологии до промбеза. А годом ранее (в 2023) предлагали еще более \"заманчивый\" вариант: ОТ, промка, пожарка, ГО и ЧС на  зерносушильных комплексах (ЗСК) и новом селекционно-семеноводческом центре.\u003Cbr>\u003Cbr>Звучит солидно, правда? Только представьте географию. ЗСК разбросаны по 3-м  районам области. Между ними  по 2 часа езды в одну сторону. И вишенка на торте, один из этих объектов находится в многострадальном Суджанском районе, который попал под замес в августе 2024 г. В качестве бонуса служебная Нива, на которой я должна была бы не просто летать между комплексами, но еще и успевать инспектировать технику и людей прямо в полях, и которая должна была стать вероятно мне вторым домом, офисом и возможно и местом для ночлега. \u003Cbr>\u003Cbr>И параллельно с этим всем - с нуля выстраивать систему ОТ, ПБ, пожарки и ГО и ЧС на только что введенном в эксплуатацию селекционно-семеноводческом центре. \u003Cbr>\u003Cbr>Когда я пытаюсь все это представить, в голове всплывала только одна картинка - я с ноутбуком на коленях, живу в этой самой Ниве, питаюсь сухпайком где-то посреди бескрайнего поля, а в перерывах между всем этим пытаюсь объяснить трактористу правила пожарной безопасности. \u003Cbr>\u003Cbr>Складывается ощущение, что работодатели ищут не специалиста, а Карлсона с пропеллером на спине и способностью находиться в 5 местах одновременно.\u003C\u002Fp> ","С тем заводом по производству гепарина все было понятно, на одного бедолагу вешают все, от экологии до промбеза. А годом ранее (в 2023) предлагали еще более \"заманчивый\" вариант: ОТ, промка, пожарка, ГО и ЧС на  зерносушильных комплексах (ЗСК) и новом селекционно-семеноводческом центре.\nЗвучит солидно, правда? Только представьте географию. ЗСК разбросаны по 3-м  районам области. Между ними  по 2 часа езды в одну сторону. И вишенка на торте, один из этих объектов находится в многострадальном Суджанском районе, который попал под замес в августе 2024 г. В качестве бонуса служебная Нива, на которой я должна была бы не просто летать между комплексами, но еще и успевать инспектировать технику и людей прямо в полях, и которая должна была стать вероятно мне вторым домом, офисом и возможно и местом для ночлега. \nИ параллельно с этим всем - с нуля выстраивать систему ОТ, ПБ, пожарки и ГО и ЧС на только что введенном в эксплуатацию селекционно-семеноводческом центре. \nКогда я пытаюсь все это представить, в голове всплывала только одна картинка - я с ноутбуком на коленях, живу в этой самой Ниве, питаюсь сухпайком где-то посреди бескрайнего поля, а в перерывах между всем этим пытаюсь объяснить трактористу правила пожарной безопасности. \nСкладывается ощущение, что работодатели ищут не специалиста, а Карлсона с пропеллером на спине и способностью находиться в 5 местах одновременно. ",{},{"id":431,"parentId":14,"author":432,"date":15,"text":434,"rawContent":435,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":436,"reactedEmoji":14},68023,{"id":332,"username":333,"name":334,"initials":335,"color":130,"avatarUrl":336,"groupBadge":433},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Отказалась от этих двух \"подарков судьбы\" без малейших угрызений совести и сожалений. Ну правда какой смысл добровольно подписываться на марафон по выгоранию? Я конечно амбициозная, но не настолько. В моем личном списке приоритетов на 1-м месте стоят нервные клетки и возможность иногда видеть дневной свет, а не только монитор в 3 часа ночи.\u003Cbr>\u003Cbr>Я значит тут пытаюсь наладить отношения с собственной кроватью и нормальным режимом, а мне предлагают обменять сон на амбиции, которые даже в зеркало не улыбнутся. Нет уж, \"вельми понеже\"! Решила выбрать \"хочу жить, дышать и иногда даже высыпаться\". А мои карьерные подвиги пусть подождут, я не хочу выглядеть как персонаж, который только что сбежал из фильма про зомби-апокалипсис. Так что теперь я официально в клубе тех, кто выбирает жизнь, а не статус постоянно занят.\u003Cbr>\u003Cbr>Коллега работала спецом по охране труда. Ездила на свинокомплекс - 70 км туда, 70 обратно. Подъем в 5 утра стал ее личным адом, в 6.45 - колеса в воздухе и в путь. Через полгода отражение в зеркале перестало узнавать хозяйку, серый цвет лица и темные круги под глазами от вечных недосыпов. Год она  терпела этот квест на выживание, а потом плюнула и устроилась в 10 минутах от дома. С 2022 года живет и работает спокойно.\u003C\u002Fp>","Отказалась от этих двух \"подарков судьбы\" без малейших угрызений совести и сожалений. Ну правда какой смысл добровольно подписываться на марафон по выгоранию? Я конечно амбициозная, но не настолько. В моем личном списке приоритетов на 1-м месте стоят нервные клетки и возможность иногда видеть дневной свет, а не только монитор в 3 часа ночи.\nЯ значит тут пытаюсь наладить отношения с собственной кроватью и нормальным режимом, а мне предлагают обменять сон на амбиции, которые даже в зеркало не улыбнутся. Нет уж, \"вельми понеже\"! Решила выбрать \"хочу жить, дышать и иногда даже высыпаться\". А мои карьерные подвиги пусть подождут, я не хочу выглядеть как персонаж, который только что сбежал из фильма про зомби-апокалипсис. Так что теперь я официально в клубе тех, кто выбирает жизнь, а не статус постоянно занят.\nКоллега работала спецом по охране труда. Ездила на свинокомплекс - 70 км туда, 70 обратно. Подъем в 5 утра стал ее личным адом, в 6.45 - колеса в воздухе и в путь. Через полгода отражение в зеркале перестало узнавать хозяйку, серый цвет лица и темные круги под глазами от вечных недосыпов. Год она  терпела этот квест на выживание, а потом плюнула и устроилась в 10 минутах от дома. С 2022 года живет и работает спокойно.",{},"2026-06-29T17:26:39+00:00",{"id":439,"number":440,"author":441,"date":15,"isSolution":19,"text":442,"rawContent":443,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":444,"reactionUsers":445,"reactedEmoji":14,"comments":446,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":447},102453,15,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":12,"avatarUrl":106,"groupBadge":14},"\u003Cp>Все получится!\u003C\u002Fp>","Все получится!",{},{},[],"2026-06-30T05:37:59+00:00",{"id":449,"number":450,"author":451,"date":15,"isSolution":19,"text":452,"rawContent":453,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":454,"reactionUsers":455,"reactedEmoji":14,"comments":456,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":476},102458,16,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":118,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21331#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"102413\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Хочу с вами посоветоваться\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Ну у нас страна советов, уже накидали)))\u003Cbr>\u003Cbr>А серьезно. Для принятия решения вам необходимо все просчитать, сложить все плюсы и минусы, и только потом действовать.\u003Cbr>\u003Cbr>Плюсы которые вы озвучили: выше зп, возможность роста зп.\u003Cbr>\u003Cbr>Минусы: другой город, доп расходы на дорогу, возможно съем квартиры.\u003Cbr>\u003Cbr>И вот теперь нужно посчитать сколько в месяц будет уходить на дорогу или съем квартиры. И будет ли эта разница перекрыта увеличением зп? Не мало важный момент, время доехать до работы? Как доехать до работы(личный авто, общественный транспорт с пересадками, удобство транспорта и т.д.)?\u003Cbr>\u003Cbr>Раз вы подняли тему квартиры, то скорее всего добираться не очень удобно.\u003Cbr>\u003Cbr>Далее перспективы, насколько они реальны и какие прогнозы? Перекрывают все выше неудобства?\u003Cbr>\u003Cbr>Семья, ваша семья! Муж, дети, родители и т.д. Если никого, то вас никто и ничто не держит. Можно переехать. Для начала снять квартиру. Потом продать свою и влезть в ипотеку. И т.д.\u003Cbr>\u003Cbr>Если муж и дети, то сами понимаете, обязательства, сможете их выполнять?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ну т.д. и т.п.\u003Cbr>\u003Cbr>Удачи!\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21331\u002F1) Хочу с вами посоветоваться\n\nНу у нас страна советов, уже накидали)))\n\nА серьезно. Для принятия решения вам необходимо все просчитать, сложить все плюсы и минусы, и только потом действовать.\n\nПлюсы которые вы озвучили: выше зп, возможность роста зп.\n\nМинусы: другой город, доп расходы на дорогу, возможно съем квартиры.\n\nИ вот теперь нужно посчитать сколько в месяц будет уходить на дорогу или съем квартиры. И будет ли эта разница перекрыта увеличением зп? Не мало важный момент, время доехать до работы? Как доехать до работы(личный авто, общественный транспорт с пересадками, удобство транспорта и т.д.)?\n\nРаз вы подняли тему квартиры, то скорее всего добираться не очень удобно.\n\nДалее перспективы, насколько они реальны и какие прогнозы? Перекрывают все выше неудобства?\n\nСемья, ваша семья! Муж, дети, родители и т.д. Если никого, то вас никто и ничто не держит. Можно переехать. Для начала снять квартиру. Потом продать свою и влезть в ипотеку. И т.д.\n\nЕсли муж и дети, то сами понимаете, обязательства, сможете их выполнять?\n\nНу т.д. и т.п.\n\nУдачи!",{},{},[457,464,470],{"id":458,"parentId":14,"author":459,"date":15,"text":461,"rawContent":462,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":170,"userVote":22,"reactions":463,"reactedEmoji":14},67955,{"id":332,"username":333,"name":334,"initials":335,"color":130,"avatarUrl":336,"groupBadge":460},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Кстати, по переезду очень интересен опыт одной коллеги. Она переехала из города на севере в город на юге. Устроилась на работу СОТом на одно производственное предприятие. Но в городе переезда были родственники. Непродолжительное время она жила у них. А дочь оставалась с родителями. Параллельно она продавала свою квартиру в родном городе и искала варианты в новом городе. Продала, купила квартиру, перевезла дочь. Нашла ей школу. Впоследствии вышла замуж, родила второго ребенка.\u003C\u002Fp> ","Кстати, по переезду очень интересен опыт одной коллеги. Она переехала из города на севере в город на юге. Устроилась на работу СОТом на одно производственное предприятие. Но в городе переезда были родственники. Непродолжительное время она жила у них. А дочь оставалась с родителями. Параллельно она продавала свою квартиру в родном городе и искала варианты в новом городе. Продала, купила квартиру, перевезла дочь. Нашла ей школу. Впоследствии вышла замуж, родила второго ребенка. ",{},{"id":465,"parentId":14,"author":466,"date":15,"text":467,"rawContent":468,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":469,"reactedEmoji":14},67964,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2416\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Олег!!!\u003C\u002Fa> , спасибо и Вам! Спустили меня немного с небес на землю)). Да, по итогу расчета уже все не так радужно получается.\u003C\u002Fp> "," @15588764143987409585 , спасибо и Вам! Спустили меня немного с небес на землю)). Да, по итогу расчета уже все не так радужно получается. ",{},{"id":471,"parentId":14,"author":472,"date":15,"text":473,"rawContent":474,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":40,"userVote":22,"reactions":475,"reactedEmoji":14},67976,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":118,"avatarUrl":14,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F10455\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Людмила\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Да, по итогу расчета уже все не так радужно получается.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Самое главное (ну для меня точно) это семья. И оценивая перспективы нужно отталкиваться не только от дохода.\u003Cbr>\u003Cbr>Если вас интересует исключительно доход, то скорее всего вы пожалеете о смене работы.\u003Cbr>\u003Cbr>А если есть еще мысли, например: лучше школа для детей, лицеи, кружки, ВУЗы, соц обеспечение и т.д. В вашем городе какие жизненные перспективы?\u003Cbr>\u003Cbr>Просто немного расскажу свой опыт:\u003Cbr>\u003Cbr>Мои дети из Суворова уехали в Тулу учиться в ВУЗах, там же и осели, и обратно не хотят, в первую очередь из-за соц обеспечения (у нас даже больницу закрыли). Я же сменил работу и город, только после того как дети разъехались. Сменил вынуждено, третий раз сократили! Жену тоже сократили (я на ГРЭСе проработал 12 лет, жена 18 лет). Вот и уехали туда где работу предложили (в Москву резиновую). Что получил в итоге в Москве:  с 2017 года сменил пять работ, был период когда работал одновременно в восьми компаниях, жил первые полгода с семьей брата в однушке (он с женой и ребенком и я с женой), потом снял отдельную квартиру, сейчас работаю в двух одинаковых компаниях, до работы час сорок, обратно столько же, каждую пятницу в Суворов (там теща инвалид, требует ухода) 250 км на машине, в воскресенье обратно, раз в квартал гоняю к маме в Орловскую область (тоже помочь с разными вопросами и по мелочам), влез в очередную ипотеку, купил квартиру в Москве, периодическим к детям с внуками гоняю в Тулу, либо они в Суворов приезжают (в основном внуков скинуть нам и отдохнуть). \u003Cbr>\u003Cbr>Да,! Денег хватает, но ритм жизни бешенной собаки! И уже как-то привык, и даже не хочется что-то сильно менять.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Поэтому совет: \u003Cstrong>смотрите шире и расставьте приоритеты!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Если хочется сменить город, то делайте. Будет трудно, но решаемо. Главное поддержка семьи!\u003C\u002Fp>"," @41641532212302356177 \n\n> Да, по итогу расчета уже все не так радужно получается.\n\nСамое главное (ну для меня точно) это семья. И оценивая перспективы нужно отталкиваться не только от дохода.\nЕсли вас интересует исключительно доход, то скорее всего вы пожалеете о смене работы.\nА если есть еще мысли, например: лучше школа для детей, лицеи, кружки, ВУЗы, соц обеспечение и т.д. В вашем городе какие жизненные перспективы?\nПросто немного расскажу свой опыт:\nМои дети из Суворова уехали в Тулу учиться в ВУЗах, там же и осели, и обратно не хотят, в первую очередь из-за соц обеспечения (у нас даже больницу закрыли). Я же сменил работу и город, только после того как дети разъехались. Сменил вынуждено, третий раз сократили! Жену тоже сократили (я на ГРЭСе проработал 12 лет, жена 18 лет). Вот и уехали туда где работу предложили (в Москву резиновую). Что получил в итоге в Москве:  с 2017 года сменил пять работ, был период когда работал одновременно в восьми компаниях, жил первые полгода с семьей брата в однушке (он с женой и ребенком и я с женой), потом снял отдельную квартиру, сейчас работаю в двух одинаковых компаниях, до работы час сорок, обратно столько же, каждую пятницу в Суворов (там теща инвалид, требует ухода) 250 км на машине, в воскресенье обратно, раз в квартал гоняю к маме в Орловскую область (тоже помочь с разными вопросами и по мелочам), влез в очередную ипотеку, купил квартиру в Москве, периодическим к детям с внуками гоняю в Тулу, либо они в Суворов приезжают (в основном внуков скинуть нам и отдохнуть). \nДа,! Денег хватает, но ритм жизни бешенной собаки! И уже как-то привык, и даже не хочется что-то сильно менять.\n\nПоэтому совет: **смотрите шире и расставьте приоритеты!**\nЕсли хочется сменить город, то делайте. Будет трудно, но решаемо. Главное поддержка семьи!",{},"2026-06-30T06:23:02+00:00",{"id":478,"number":479,"author":480,"date":15,"isSolution":19,"text":486,"rawContent":487,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":488,"reactionUsers":489,"reactedEmoji":14,"comments":490,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":522},102485,17,{"id":481,"username":482,"name":483,"initials":484,"color":308,"avatarUrl":485,"groupBadge":14},"9342","15766701592045963413","elenkatprv","EL","\u002Fassets\u002Favatars\u002FQV0H7CiTM0rVidz8.png","\u003Cp>Людмила, просто пишу поддержать Вас, пусть у вас получится, какое бы решение Вы не приняли. Я  сама уже год работаю с большим желанием уволиться. Но у меня другой вопрос, куда пойти, я не очень хочу быть СОТом ( ну если хотя бы в отделе, где их 2-3, тогда можно, тогда наверно есть свет в конце тоннеля...... ну я так думаю).\u003Cbr>\u003Cbr>А сейчас я работаю, как и Вы, в болоте (соц учреждение в городе в соседней с Вами Оренбургской области). Денег нет ни на что, только медосмотр и спецоценка, это как-то признали. Вот на СИЗы вроде выделили 200 тыс, но когда они сэкономятся - неизвестно. Ну и что такое 200 тыс, когда СИЗов ноль. Сижу считаю хотя бы на костюмы. Всего лишь. Ну разве можно в таких условиях работать. И жить в страхе, что если НС ( а коллектив то возрастной!), то у нас куча нарушений. Ну и очень важное - з\u002Fп. Перспектив роста нет, перспектив роста з\u002Fп нет, только уменьшают премии, мат помощь отменили. Но у меня именно желание еще и сменить сферу деятельности.  А на другой стороне весов 3 детей, которые пока еще выматывают меня физически и морально, и сил прям пахать, учиться новому и прочее у меня нету. А здесь стабильность, можно отпроситься, уйти на больничный.\u003C\u002Fp>\u003Cp>П.С. напишите потом пост о том, какое решение Вы приняли. Очень интересно, ну и полезно будет.\u003C\u002Fp>","Людмила, просто пишу поддержать Вас, пусть у вас получится, какое бы решение Вы не приняли. Я  сама уже год работаю с большим желанием уволиться. Но у меня другой вопрос, куда пойти, я не очень хочу быть СОТом ( ну если хотя бы в отделе, где их 2-3, тогда можно, тогда наверно есть свет в конце тоннеля...... ну я так думаю).\n\nА сейчас я работаю, как и Вы, в болоте (соц учреждение в городе в соседней с Вами Оренбургской области). Денег нет ни на что, только медосмотр и спецоценка, это как-то признали. Вот на СИЗы вроде выделили 200 тыс, но когда они сэкономятся - неизвестно. Ну и что такое 200 тыс, когда СИЗов ноль. Сижу считаю хотя бы на костюмы. Всего лишь. Ну разве можно в таких условиях работать. И жить в страхе, что если НС ( а коллектив то возрастной!), то у нас куча нарушений. Ну и очень важное - з\u002Fп. Перспектив роста нет, перспектив роста з\u002Fп нет, только уменьшают премии, мат помощь отменили. Но у меня именно желание еще и сменить сферу деятельности.  А на другой стороне весов 3 детей, которые пока еще выматывают меня физически и морально, и сил прям пахать, учиться новому и прочее у меня нету. А здесь стабильность, можно отпроситься, уйти на больничный.\n\nП.С. напишите потом пост о том, какое решение Вы приняли. Очень интересно, ну и полезно будет.",{},{},[491,497,503,509,516],{"id":492,"parentId":14,"author":493,"date":15,"text":494,"rawContent":495,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":496,"reactedEmoji":14},67979,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F9342\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@elenkatprv\u003C\u002Fa> , спасибо большое за поддержку Вам! Как никто понимаю Вашу ситуацию..в бюджете наверно везде так, денег нет ни на что, зарплаты низкие, вот премий у нас изначально не было (только у директора), Вам еще повезло. И никакого просвета не предвидеться.. Первая эйфория от того что прошла успешно собеседование и меня взяли немного прошла)) и начался голый расчет)). Конечно, я бы ушла не задумываясь, если бы вакансия была в моем городе. А так дорога будет занимать очень большую часть времени, 1,5- 2 часа туду и обратно столько же. Если снимать жилье, то той зарплаты, которую мне предложили не совсем достаточно для чистой прибыли будет)) В итоге по финансам выгода очень небольшая в остатке. Плюсы тоже есть и их немало)). Еще есть время- думаю.\u003C\u002Fp>"," @15766701592045963413 , спасибо большое за поддержку Вам! Как никто понимаю Вашу ситуацию..в бюджете наверно везде так, денег нет ни на что, зарплаты низкие, вот премий у нас изначально не было (только у директора), Вам еще повезло. И никакого просвета не предвидеться.. Первая эйфория от того что прошла успешно собеседование и меня взяли немного прошла)) и начался голый расчет)). Конечно, я бы ушла не задумываясь, если бы вакансия была в моем городе. А так дорога будет занимать очень большую часть времени, 1,5- 2 часа туду и обратно столько же. Если снимать жилье, то той зарплаты, которую мне предложили не совсем достаточно для чистой прибыли будет)) В итоге по финансам выгода очень небольшая в остатке. Плюсы тоже есть и их немало)). Еще есть время- думаю.",{},{"id":498,"parentId":14,"author":499,"date":15,"text":500,"rawContent":501,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":502,"reactedEmoji":14},67982,{"id":481,"username":482,"name":483,"initials":484,"color":308,"avatarUrl":485,"groupBadge":14},"\u003Cp>Премии у нас редкость, руководство, конечно, получает в размере оклада, а мы - крохи. Ну не суть..\u003C\u002Fp>\u003Cp>По Вашему поводу: как бы не сложилось у Вас, это опыт. Даже сейчас, если откажетесь, это тоже опыт и в дальнейшем если придется искать работу, то уже будете знать, что Вам нужно: размер з\u002Fп, транспортная доступность и прочее.\u003C\u002Fp> ","Премии у нас редкость, руководство, конечно, получает в размере оклада, а мы - крохи. Ну не суть..\n\nПо Вашему поводу: как бы не сложилось у Вас, это опыт. Даже сейчас, если откажетесь, это тоже опыт и в дальнейшем если придется искать работу, то уже будете знать, что Вам нужно: размер з\u002Fп, транспортная доступность и прочее. ",{},{"id":504,"parentId":14,"author":505,"date":15,"text":506,"rawContent":507,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":508,"reactedEmoji":14},67983,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F9342\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@elenkatprv\u003C\u002Fa> , согласна с Вами!\u003C\u002Fp>"," @15766701592045963413 , согласна с Вами!",{},{"id":510,"parentId":14,"author":511,"date":15,"text":513,"rawContent":514,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":515,"reactedEmoji":14},67985,{"id":332,"username":333,"name":334,"initials":335,"color":130,"avatarUrl":336,"groupBadge":512},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>У подруги моей мамы дочка из Питера ездит на работу на своем личном автомобиле в район. Тоже где-то 1,5 ч в одну сторону, и столько же обратно домой. Но ... у нее хорошая даже по питерским меркам зарплата, автокредит и ипотека, которые покрывает эта зарплата и еще не хило остается на жизнь. Но, когда она родила дочь, родителям пришлось продать свое жилье в Курчатове и переехать в Питер, купить там квартиру в соседнем доме с дочерью. В декрете она провела 3 мес. и вышла на работу, посадив бабушку и дедушку с внучкой.\u003C\u002Fp> ","У подруги моей мамы дочка из Питера ездит на работу на своем личном автомобиле в район. Тоже где-то 1,5 ч в одну сторону, и столько же обратно домой. Но ... у нее хорошая даже по питерским меркам зарплата, автокредит и ипотека, которые покрывает эта зарплата и еще не хило остается на жизнь. Но, когда она родила дочь, родителям пришлось продать свое жилье в Курчатове и переехать в Питер, купить там квартиру в соседнем доме с дочерью. В декрете она провела 3 мес. и вышла на работу, посадив бабушку и дедушку с внучкой. ",{},{"id":517,"parentId":14,"author":518,"date":15,"text":519,"rawContent":520,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":521,"reactedEmoji":14},67987,{"id":481,"username":482,"name":483,"initials":484,"color":308,"avatarUrl":485,"groupBadge":14},"\u003Cp>Оксана, круто, что так у нее сложилось. У меня у же мама со своими болячками, поэтому помогает, но нагружать целиком детьми - нет. У старших детей по 2 школы, у младшей кружки после сада. Я каждое утро иду на работу с мечтой стать безработной )))))). Или научиться зарабатывать столько, чтобы не готовить и не париться где как и что купить детям. Но пока я стою по несколько часов у плиты после работы, выгуливаю младшего ребенка на площадке - сил не остается. Надежд не теряю правда.\u003C\u002Fp>","Оксана, круто, что так у нее сложилось. У меня у же мама со своими болячками, поэтому помогает, но нагружать целиком детьми - нет. У старших детей по 2 школы, у младшей кружки после сада. Я каждое утро иду на работу с мечтой стать безработной )))))). Или научиться зарабатывать столько, чтобы не готовить и не париться где как и что купить детям. Но пока я стою по несколько часов у плиты после работы, выгуливаю младшего ребенка на площадке - сил не остается. Надежд не теряю правда.",{},"2026-06-30T09:59:11+00:00",{"id":524,"number":525,"author":526,"date":15,"isSolution":19,"text":527,"rawContent":528,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":529,"reactionUsers":530,"reactedEmoji":14,"comments":531,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":591},102487,18,{"id":291,"username":292,"name":293,"initials":294,"color":118,"avatarUrl":295,"groupBadge":14},"\u003Cp>А послезавтра закончит институт дочка директора и ей нужно будет место.\u003C\u002Fp> \u003Cp>так и будет. Если слишком медово-жди подляны! Любое место где чуть больше платят- повод для ненависти зависти интриг или убийства счастливчика коллегами и просто левыми соискателями-молодыми хищниками\u003C\u002Fp>","А послезавтра закончит институт дочка директора и ей нужно будет место.\n\nтак и будет. Если слишком медово-жди подляны! Любое место где чуть больше платят- повод для ненависти зависти интриг или убийства счастливчика коллегами и просто левыми соискателями-молодыми хищниками",{},{},[532,539,545,552,559,566,573,580],{"id":533,"parentId":14,"author":534,"date":15,"text":536,"rawContent":537,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":538,"reactedEmoji":14},67991,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":535},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Что ж за опыт у вас такой негативный был, что вы так отзываетесь) Не все компании, которые предлагают хорошие деньги, стремятся сделать вам подлянку. У нас в городе, например, мало хороших специалистов, а еще меньше \"свободых\". Есть хорошая знакомая кадровичка, так вот она постоянно говорит о дефиците кадров, особенно молодых и опытных, брать пенсионеров не хотят из-за многих моментов (горжусь пенсионерами, которые сохранили ясность и гибкость ума спустя годы опыта), поэтому и делают зп выше, но и требования поднимают.\u003C\u002Fp>","Что ж за опыт у вас такой негативный был, что вы так отзываетесь) Не все компании, которые предлагают хорошие деньги, стремятся сделать вам подлянку. У нас в городе, например, мало хороших специалистов, а еще меньше \"свободых\". Есть хорошая знакомая кадровичка, так вот она постоянно говорит о дефиците кадров, особенно молодых и опытных, брать пенсионеров не хотят из-за многих моментов (горжусь пенсионерами, которые сохранили ясность и гибкость ума спустя годы опыта), поэтому и делают зп выше, но и требования поднимают.",{},{"id":540,"parentId":14,"author":541,"date":15,"text":542,"rawContent":543,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":58,"userVote":22,"reactions":544,"reactedEmoji":14},68002,{"id":291,"username":292,"name":293,"initials":294,"color":118,"avatarUrl":295,"groupBadge":14},"\u003Cp>Везде. А не только в охране труда а везде. Если только зарплата становится больше чем в целом по больнице сразу начинается выживание как в дикой природе где волк волку зверь.\u003Cbr>\u003Cbr>Доводилось видеть такое и в охране труда когда за 10 рублей готовы друг друга рвать насмерть\u003Cbr>\u003Cbr>Вообще капитализм в форме его российской разновидности не предусматривает человеческих отношений в этих типа коллективах\u003Cbr>\u003Cbr>Редко когда удается попасть в людские фирмы. А уж про госконторы и не говорю там кровь пьют за рубль выше\u003C\u002Fp>","Везде. А не только в охране труда а везде. Если только зарплата становится больше чем в целом по больнице сразу начинается выживание как в дикой природе где волк волку зверь.\nДоводилось видеть такое и в охране труда когда за 10 рублей готовы друг друга рвать насмерть\nВообще капитализм в форме его российской разновидности не предусматривает человеческих отношений в этих типа коллективах\nРедко когда удается попасть в людские фирмы. А уж про госконторы и не говорю там кровь пьют за рубль выше",{},{"id":546,"parentId":14,"author":547,"date":15,"text":549,"rawContent":550,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":551,"reactedEmoji":14},68042,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":548},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F6052\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@sot-amc\u003C\u002Fa> так понятно, что на рынке труда всяких работников и работодателей можно увидеть, на то и придуманы несколько этапов собеседований, потому что выбирают не только работодатели, но и соискатели. Сейчас вообще с этим дефицитом кадров выбирают в основном соискатели, так что тут у нас карт-бланш, узнать про контору, в которую собрался не так уж и сложно, как минимум в ходе в диалога на этапе собеседования и грамотных вопросов. Так что попасть в хорошую организацию можно и не очень сложно, тут уж кому что подходит. А вот насчет бюджета я вообще сомневаюсь, что человек с крутым опытом и знаниями (без претензий к отдельным людям, конечно же), сунется в это все, если у него в городе есть выбор. Кто ж выберет сумасшествие и связанные руки бюджета да еще и за три копейки, понятно почему там за лишний 10 рублей люди драться готовы)\u003C\u002Fp>\u003Cp>У меня была занимательная история, когда меня на собеседовании спросили возраст и ожидания по поводу заработной платы, а после ответов сказали \"приходят тут всякие молодые и хотят такие суммы, вам зачем они?\". При чем зп я озвучила в пределах рынка, а кадровичка бальзаковского возраста сидела в мехах, с длинным маникюром и в золотых \"обвесах\" 🙂 надо ли говорить, что после этого меня сдуло с собеседования? Ну и там зарплата серая, много нежелающих платить алименты работают...)\u003C\u002Fp>","@31103096183728296481 так понятно, что на рынке труда всяких работников и работодателей можно увидеть, на то и придуманы несколько этапов собеседований, потому что выбирают не только работодатели, но и соискатели. Сейчас вообще с этим дефицитом кадров выбирают в основном соискатели, так что тут у нас карт-бланш, узнать про контору, в которую собрался не так уж и сложно, как минимум в ходе в диалога на этапе собеседования и грамотных вопросов. Так что попасть в хорошую организацию можно и не очень сложно, тут уж кому что подходит. А вот насчет бюджета я вообще сомневаюсь, что человек с крутым опытом и знаниями (без претензий к отдельным людям, конечно же), сунется в это все, если у него в городе есть выбор. Кто ж выберет сумасшествие и связанные руки бюджета да еще и за три копейки, понятно почему там за лишний 10 рублей люди драться готовы)\n\nУ меня была занимательная история, когда меня на собеседовании спросили возраст и ожидания по поводу заработной платы, а после ответов сказали \"приходят тут всякие молодые и хотят такие суммы, вам зачем они?\". При чем зп я озвучила в пределах рынка, а кадровичка бальзаковского возраста сидела в мехах, с длинным маникюром и в золотых \"обвесах\" :) надо ли говорить, что после этого меня сдуло с собеседования? Ну и там зарплата серая, много нежелающих платить алименты работают...)",{},{"id":553,"parentId":14,"author":554,"date":15,"text":556,"rawContent":557,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":558,"reactedEmoji":14},68101,{"id":149,"username":150,"name":151,"initials":152,"color":153,"avatarUrl":154,"groupBadge":555},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>она постоянно говорит о дефиците кадров, особенно молодых и опытных, брать пенсионеров не хотят из-за многих моментов\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Позиция кадровика - просто супер!!!\u003Cbr>\u003Cbr>  молодых и опытных нет, но пенсионеров брать не хотят! \u003Cbr>\u003Cbr>Ну и пусть дальше сами  разгребают охрану труда!!!\u003Cbr>\u003Cbr>Пока разгребут - сами пенсионерами станут!!!\u003C\u002Fp> ","> она постоянно говорит о дефиците кадров, особенно молодых и опытных, брать пенсионеров не хотят из-за многих моментов\n\nПозиция кадровика - просто супер!!!\n  молодых и опытных нет, но пенсионеров брать не хотят! \nНу и пусть дальше сами  разгребают охрану труда!!!\nПока разгребут - сами пенсионерами станут!!! ",{},{"id":560,"parentId":14,"author":561,"date":15,"text":563,"rawContent":564,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":565,"reactedEmoji":14},68109,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":562},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1325\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@c\u003C\u002Fa> на это есть причины, на самом деле. Я повидала несколько персонажей ТБшников предпенсионного и очень пенсионного возраста, так вот далеко не все сохраняют ясность ума, гибкость и готовность к вызовам и нестандартным ситуациям, вечным нервотрепкам со стороны начальников подразделений. Безусловно, есть и молодые специалисты, которые ничего из себя не представляют, но как будто таких в ОТ мало, им другие сферы работы интересны. Один раз я сама пришла после \"опытного\" специалиста, которого так любили и ценили на рабочем месте, а мне после него достался пипец с громадными просроками обучения, отсутствием половины документов, а моменты, от которых волосы дыбом встают, даже и не поднимал никто и никогда.\u003C\u002Fp>","@azarenkova на это есть причины, на самом деле. Я повидала несколько персонажей ТБшников предпенсионного и очень пенсионного возраста, так вот далеко не все сохраняют ясность ума, гибкость и готовность к вызовам и нестандартным ситуациям, вечным нервотрепкам со стороны начальников подразделений. Безусловно, есть и молодые специалисты, которые ничего из себя не представляют, но как будто таких в ОТ мало, им другие сферы работы интересны. Один раз я сама пришла после \"опытного\" специалиста, которого так любили и ценили на рабочем месте, а мне после него достался пипец с громадными просроками обучения, отсутствием половины документов, а моменты, от которых волосы дыбом встают, даже и не поднимал никто и никогда.",{},{"id":567,"parentId":14,"author":568,"date":15,"text":570,"rawContent":571,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":572,"reactedEmoji":14},68128,{"id":332,"username":333,"name":334,"initials":335,"color":130,"avatarUrl":336,"groupBadge":569},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F28189117901529524908\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"28189117901529524908\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@28189117901529524908\u003C\u002Fa> , на моем прежнем месте работы много недоделок останется после \"зумера\", если он решит сменить место работы.\u003C\u002Fp>","@28189117901529524908 , на моем прежнем месте работы много недоделок останется после \"зумера\", если он решит сменить место работы.",{},{"id":574,"parentId":14,"author":575,"date":15,"text":577,"rawContent":578,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":579,"reactedEmoji":14},68129,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":576},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> да, и такое тоже бывает, я об этом и говорю. Работодатель вправе устанавливать свои требования и пожелания, если считает такое необходимым, как и соискатель имеет право выбирать то, что ему нужно и важно)) Может и моя знакомая \"наткнется\" на супер специалиста с большим опытом работы и захочет принять его на работу, тут уже субъективно всё))\u003C\u002Fp>","@18396976922951612365 да, и такое тоже бывает, я об этом и говорю. Работодатель вправе устанавливать свои требования и пожелания, если считает такое необходимым, как и соискатель имеет право выбирать то, что ему нужно и важно)) Может и моя знакомая \"наткнется\" на супер специалиста с большим опытом работы и захочет принять его на работу, тут уже субъективно всё))",{},{"id":581,"parentId":14,"author":582,"date":15,"text":588,"rawContent":589,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":590,"reactedEmoji":14},68210,{"id":583,"username":584,"name":585,"initials":586,"color":87,"avatarUrl":587,"groupBadge":14},"9738","14850350643783447064","яна царь","ЯЦ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWY7outtcGUTDluML.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F28189117901529524908\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"28189117901529524908\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@28189117901529524908\u003C\u002Fa> я временами смотрю вакансии в своей области (медицина) и в бюджет и в коммерцию и я вам скажу что в большом мегаполисе (СПБ) еще как есть конкуренциядаже в бюджет,если это не 20 тыщ рублей. \u003Cbr>\u003Cbr>С учетом кадровой проблемы сейчас (бизнесы  даже крупные активно закрываются,народ уходит и ищет новые места). Магазины, айтишки, ритейлеры и тд. Медцентры объединяются..- это все фантазии что никто не пойдет работать в бюджет. И средняя зп по спб в охране труда сейчас 80 тр. Такие дела. И это считается еще норм. И дай бог если условия труда будут нормальные - кабинет,обед, а не подвал с микроволновкой и стол в опенспейсе с доисторическим компом и 1 принтером на 20 человек. А поверьте, такая история не только в бюджете. Коммерция массово сокращает расходы под влиянием экономического спада.\u003Cbr>\u003Cbr>А на копейки и  в бюджет с радостью пойдет пенсионер ,какая разница где сидеть- в ОТ за 40 тыщ в школе бумажк клепать пока проверка не придет или дома за пенсию? Кто там что про ОТ знает из руководства? Кто-то что-то понимает в чем-то кроме как в журнал записывать инструктаж на раб месте?))\u003Cbr>\u003Cbr>Хедхантер вообще 80% вакансий либо для вида,либо мертвые летом.\u003C\u002Fp>\u003Cp>А эйчары это вообще отдельная категория людей и отдел кадров в бюджетной сфере-тоже. У нас тоже отдел кадров говорит \" приходят врачи молодые и хотят зп 150, а они ничего не умеют,за что им 150?!!\" вот врачей и нет, потому что по мнению многих чет они много хотят, а еще хотят нормально отдыхать и work-life-balance)))\u003Cbr>\u003Cbr> дорабатывают пенсионеры и те уже увольняются))\u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас вообще учреждения прикурят от зумеров которые за копейки не пойдут ни в школы,ни в больницы, ни в гос структуры работать, за 30 тыс оклада и воду из кулера (если повезет).\u003C\u002Fp>","@28189117901529524908 я временами смотрю вакансии в своей области (медицина) и в бюджет и в коммерцию и я вам скажу что в большом мегаполисе (СПБ) еще как есть конкуренциядаже в бюджет,если это не 20 тыщ рублей. \nС учетом кадровой проблемы сейчас (бизнесы  даже крупные активно закрываются,народ уходит и ищет новые места). Магазины, айтишки, ритейлеры и тд. Медцентры объединяются..- это все фантазии что никто не пойдет работать в бюджет. И средняя зп по спб в охране труда сейчас 80 тр. Такие дела. И это считается еще норм. И дай бог если условия труда будут нормальные - кабинет,обед, а не подвал с микроволновкой и стол в опенспейсе с доисторическим компом и 1 принтером на 20 человек. А поверьте, такая история не только в бюджете. Коммерция массово сокращает расходы под влиянием экономического спада.\nА на копейки и  в бюджет с радостью пойдет пенсионер ,какая разница где сидеть- в ОТ за 40 тыщ в школе бумажк клепать пока проверка не придет или дома за пенсию? Кто там что про ОТ знает из руководства? Кто-то что-то понимает в чем-то кроме как в журнал записывать инструктаж на раб месте?))\nХедхантер вообще 80% вакансий либо для вида,либо мертвые летом.\n\nА эйчары это вообще отдельная категория людей и отдел кадров в бюджетной сфере-тоже. У нас тоже отдел кадров говорит \" приходят врачи молодые и хотят зп 150, а они ничего не умеют,за что им 150?!!\" вот врачей и нет, потому что по мнению многих чет они много хотят, а еще хотят нормально отдыхать и work-life-balance)))\n дорабатывают пенсионеры и те уже увольняются))\nСейчас вообще учреждения прикурят от зумеров которые за копейки не пойдут ни в школы,ни в больницы, ни в гос структуры работать, за 30 тыс оклада и воду из кулера (если повезет).",{},"2026-06-30T10:18:53+00:00",{"id":593,"number":594,"author":595,"date":15,"isSolution":19,"text":600,"rawContent":601,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":602,"reactionUsers":603,"reactedEmoji":14,"comments":604,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":624},102492,19,{"id":596,"username":597,"name":598,"initials":11,"color":391,"avatarUrl":599,"groupBadge":14},"4500","20794347593115725550","Любовь","\u002Fassets\u002Favatars\u002FR22dqwR7Jjkw5JAE.png"," \u003Cp>Я б пошла в сеть магазинов, это не стройка и не производство, максимум легкие НС, если зарплата достойная тем более,  1,5 часа до работы тоже не смущает, ну у меня дети взрослые , не проблема.\u003C\u002Fp>","Я б пошла в сеть магазинов, это не стройка и не производство, максимум легкие НС, если зарплата достойная тем более,  1,5 часа до работы тоже не смущает, ну у меня дети взрослые , не проблема.",{},{},[605,612,618],{"id":606,"parentId":14,"author":607,"date":15,"text":609,"rawContent":610,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":611,"reactedEmoji":14},68022,{"id":332,"username":333,"name":334,"initials":335,"color":130,"avatarUrl":336,"groupBadge":608},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Ну строительный гипермаркет - иллюзия, что это безопасный магазинчик. Строймаг - это не бутик одежды, тут риски совсем другого уровня. Была у нас в городе однажды вакансия СОТа в сеть строительных магазинов Стройгигант.\u003Cbr>\u003Cbr>Стеллажи уходят в потолок, а на них тяжелые поддоны с плиткой, смесями или краской. Одно неловкое движение штабелера или нарушение правил складирования и привет НС. Погрузчики, которые снуют прямо там, где ходят покупатели и персонал тоже зона повышенного внимания. \u003Cbr>\u003Cbr>А склады? Это отдельная песня - узкие проходы, работа на высоте, постоянное перемещение тяжестей и чего греха таить зачастую хаос с паллетами, которые стоят не там, где должны. Так что легкими НС тут вряд ли отделаешься, если что-то пойдет не так. В строймагазине у тебя на передовой и покупатели, которые могут и на стеллаж залезть, и не заметить работающую технику. Так что ответственности и головной боли там не меньше, чем на заводе, просто она другого разлива.\u003C\u002Fp>","Ну строительный гипермаркет - иллюзия, что это безопасный магазинчик. Строймаг - это не бутик одежды, тут риски совсем другого уровня. Была у нас в городе однажды вакансия СОТа в сеть строительных магазинов Стройгигант.\nСтеллажи уходят в потолок, а на них тяжелые поддоны с плиткой, смесями или краской. Одно неловкое движение штабелера или нарушение правил складирования и привет НС. Погрузчики, которые снуют прямо там, где ходят покупатели и персонал тоже зона повышенного внимания. \nА склады? Это отдельная песня - узкие проходы, работа на высоте, постоянное перемещение тяжестей и чего греха таить зачастую хаос с паллетами, которые стоят не там, где должны. Так что легкими НС тут вряд ли отделаешься, если что-то пойдет не так. В строймагазине у тебя на передовой и покупатели, которые могут и на стеллаж залезть, и не заметить работающую технику. Так что ответственности и головной боли там не меньше, чем на заводе, просто она другого разлива.",{},{"id":613,"parentId":14,"author":614,"date":15,"text":615,"rawContent":616,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":617,"reactedEmoji":14},68048,{"id":291,"username":292,"name":293,"initials":294,"color":118,"avatarUrl":295,"groupBadge":14},"\u003Cp>соглашусь полностью. Вроде бы склад- там идиот на погрузчике пугает погрузчиком лаборантку. На погрузчик прыгает любой узбек без прав и вообще без ничего. Склад. И вроде бы и надо испытывать стеллажи но кто это делал и как?? Из ворот склада сразу вылет на дорогу по которой туда -сюда летает хрен знает кто с соседних складов а их там не сосчитать...\u003Cbr>\u003Cbr>И как там можно быть спокойным? Был охранник труда залетающий на фирму на час раз в месяц за небольшие деньги. Но его соглали захотели стабильного. Пришел мужик разумный и мыслящий. Посмотрел сказал ну вас на.\u003Cbr>\u003Cbr>Его сменила тетка которой безразлично лишь бы платили. И наверно так можно если нет проблем.Но не факт что их не будет совсем никогда. Проблем это увечье или трупа. Все остальное решают просто.\u003C\u002Fp>","соглашусь полностью. Вроде бы склад- там идиот на погрузчике пугает погрузчиком лаборантку. На погрузчик прыгает любой узбек без прав и вообще без ничего. Склад. И вроде бы и надо испытывать стеллажи но кто это делал и как?? Из ворот склада сразу вылет на дорогу по которой туда -сюда летает хрен знает кто с соседних складов а их там не сосчитать...\nИ как там можно быть спокойным? Был охранник труда залетающий на фирму на час раз в месяц за небольшие деньги. Но его соглали захотели стабильного. Пришел мужик разумный и мыслящий. Посмотрел сказал ну вас на.\nЕго сменила тетка которой безразлично лишь бы платили. И наверно так можно если нет проблем.Но не факт что их не будет совсем никогда. Проблем это увечье или трупа. Все остальное решают просто.",{},{"id":619,"parentId":14,"author":620,"date":15,"text":621,"rawContent":622,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":58,"userVote":22,"reactions":623,"reactedEmoji":14},68052,{"id":596,"username":597,"name":598,"initials":11,"color":391,"avatarUrl":599,"groupBadge":14}," \u003Cp>Был  опыт работы со складом, если персонал адекватный (  не иностранные специалисты ) можно работать.\u003C\u002Fp>"," Был  опыт работы со складом, если персонал адекватный (  не иностранные специалисты ) можно работать.",{},"2026-06-30T11:28:32+00:00",{"id":626,"number":20,"author":627,"date":15,"isSolution":19,"text":633,"rawContent":634,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":635,"reactionUsers":636,"reactedEmoji":14,"comments":637,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":651},102601,{"id":628,"username":629,"name":630,"initials":631,"color":391,"avatarUrl":632,"groupBadge":14},"606","SHcecd05f3cdedde7be5ff3","Алексей С*","АС","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fh1YVMELN0NsI6MVu.png","\u003Cp>Доброго дня всем. Вот и я хотел бы поделиться своими метаниями. В 2024 году, работая в местном водоканале уже 11 лет, стал активно искать работу с более высокой зп, и тут через коллегу жены узнал о вакансии на местной птицефабрике. Свели меня с главным инженером, поехал на собеседование. Устроили мне небольшую экскурсию, пообщались с руководством, и вроде бы готовы меня взять. А вот готов ли я? Взял паузу на подумать. Прикинул что к чему. Сел, выписал на лист бумаги водоканал и птицефабрику, все плюсы и минусы для меня. Водоканал: \"+\" - отлаженная работа, неплохой коллектив, транспортная доступность (работа в центре города, возможность в обед прогуляться), лояльное руководство. \"-\" - невысокая зп, ощущение, что уперся в \"потолок\", последние 2-3 года апатия, отсутствие желания что либо делать, стал киснуть. Птицефабрика: \"+\" - зп на 30% выше, новое, неизведанное, адекватное руководство (сложилось впечатление на собеседовании). \"-\" - контингент работников большей частью работает вахтой из соседних республик, с русским языком проблемы. Много промышленного оборудования=повышенная травмоопасность, плохая транспортная доступность (находится на окраине города). Я как представил, как я буду на работу и с работы каждый день на общественном транспорте с двумя пересадками добираться, проводить инструктаж и налаживать контакт с работниками, не владеющими русским языком... В общем спустя пару дней я позвонил и отказался. Решил посидеть в своем \"родном болотце\"! Однако надежды сменить работу не терял, и буквально в течение месяца выстрелила вакансия, где работаю уже 2 года и очень доволен! Зп выше рынка, замечательный коллектив, адекватное руководство, много новых и интересных задач! За эти 2 года в голове как будто все перевернулось, и стал ловить себя на мысли, что я ХОЧУ идти на работу, ХОЧУ быть полезен, и мне это нравится! А руководство видит мои старания и благодарит хорошей зп и нормальным отношением. П.С. А птицефабрика, на которую я не пошел работать, закрылась через год. Спасибо всем, кто дочитал до конца. Надеюсь мой опыт поможет в принятии решения.\u003C\u002Fp>","Доброго дня всем. Вот и я хотел бы поделиться своими метаниями. В 2024 году, работая в местном водоканале уже 11 лет, стал активно искать работу с более высокой зп, и тут через коллегу жены узнал о вакансии на местной птицефабрике. Свели меня с главным инженером, поехал на собеседование. Устроили мне небольшую экскурсию, пообщались с руководством, и вроде бы готовы меня взять. А вот готов ли я? Взял паузу на подумать. Прикинул что к чему. Сел, выписал на лист бумаги водоканал и птицефабрику, все плюсы и минусы для меня. Водоканал: \"+\" - отлаженная работа, неплохой коллектив, транспортная доступность (работа в центре города, возможность в обед прогуляться), лояльное руководство. \"-\" - невысокая зп, ощущение, что уперся в \"потолок\", последние 2-3 года апатия, отсутствие желания что либо делать, стал киснуть. Птицефабрика: \"+\" - зп на 30% выше, новое, неизведанное, адекватное руководство (сложилось впечатление на собеседовании). \"-\" - контингент работников большей частью работает вахтой из соседних республик, с русским языком проблемы. Много промышленного оборудования=повышенная травмоопасность, плохая транспортная доступность (находится на окраине города). Я как представил, как я буду на работу и с работы каждый день на общественном транспорте с двумя пересадками добираться, проводить инструктаж и налаживать контакт с работниками, не владеющими русским языком... В общем спустя пару дней я позвонил и отказался. Решил посидеть в своем \"родном болотце\"! Однако надежды сменить работу не терял, и буквально в течение месяца выстрелила вакансия, где работаю уже 2 года и очень доволен! Зп выше рынка, замечательный коллектив, адекватное руководство, много новых и интересных задач! За эти 2 года в голове как будто все перевернулось, и стал ловить себя на мысли, что я ХОЧУ идти на работу, ХОЧУ быть полезен, и мне это нравится! А руководство видит мои старания и благодарит хорошей зп и нормальным отношением. П.С. А птицефабрика, на которую я не пошел работать, закрылась через год. Спасибо всем, кто дочитал до конца. Надеюсь мой опыт поможет в принятии решения.",{},{},[638,644],{"id":639,"parentId":14,"author":640,"date":15,"text":641,"rawContent":642,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":81,"userVote":22,"reactions":643,"reactedEmoji":14},68111,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F606\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Алексей С*\u003C\u002Fa> , здравствуйте! Большое Вам спасибо за Ваше мнение, что поделились опытом. Это ценно. На самом деле Вы правы, я тоже села и уже без эмоций все просчитала, все + и -. И тоже дорога, с пересадками, которая будет занимать в общей сложности 3.5 часа (туда и обратно), при напряженной достаточно работе- это для меня оказался очень большой -.  Ах, если бы было мне 25)). Может быть еще и да. Снимать квартиру тоже не вариант, ибо очень и очень дорого. И получается совсем невыгодно. И я тоже подумав, вынуждена была отказаться. Но, не теряю надежды)) и ищу дальше уже осознавая и учитывая все + и -.\u003C\u002Fp> "," @SHcecd05f3cdedde7be5ff3 , здравствуйте! Большое Вам спасибо за Ваше мнение, что поделились опытом. Это ценно. На самом деле Вы правы, я тоже села и уже без эмоций все просчитала, все + и -. И тоже дорога, с пересадками, которая будет занимать в общей сложности 3.5 часа (туда и обратно), при напряженной достаточно работе- это для меня оказался очень большой -.  Ах, если бы было мне 25)). Может быть еще и да. Снимать квартиру тоже не вариант, ибо очень и очень дорого. И получается совсем невыгодно. И я тоже подумав, вынуждена была отказаться. Но, не теряю надежды)) и ищу дальше уже осознавая и учитывая все + и -. ",{},{"id":645,"parentId":14,"author":646,"date":15,"text":648,"rawContent":649,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":22,"reactions":650,"reactedEmoji":14},68135,{"id":332,"username":333,"name":334,"initials":335,"color":130,"avatarUrl":336,"groupBadge":647},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>3.5 часа (туда и обратно), при напряженной достаточно работе- это для меня оказался очень большой -. Ах, если бы было мне 25))\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Я ездила в Агрохолдинг за 35 км туда и столько же обратно по федеральной трассе. Этот участок дороги отличается высокой скоростью движения, наличием разделительного барьера и частыми ДТП, что создает пробки. Хотя был предусмотрен служебный транспорт с отправлением в 06:30, ежедневные перемещения, усугубленные отсутствием отпуска в текущем году в связи со сменой места работы, вызвали накопление усталости и негативно сказались на общем самочувствии. И я решила уволиться. Дорога тоже выматывает.\u003C\u002Fp>","> 3.5 часа (туда и обратно), при напряженной достаточно работе- это для меня оказался очень большой -. Ах, если бы было мне 25))\n\nЯ ездила в Агрохолдинг за 35 км туда и столько же обратно по федеральной трассе. Этот участок дороги отличается высокой скоростью движения, наличием разделительного барьера и частыми ДТП, что создает пробки. Хотя был предусмотрен служебный транспорт с отправлением в 06:30, ежедневные перемещения, усугубленные отсутствием отпуска в текущем году в связи со сменой места работы, вызвали накопление усталости и негативно сказались на общем самочувствии. И я решила уволиться. Дорога тоже выматывает.",{},"2026-07-01T13:42:07+00:00"]