[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21241":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},21241,101926,"Как в ЛКОТ Минтруда поменять наименование организаци?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10281","2365160276409950521","Veronika","VE","#BE123C",null,"4 месяца назад","Охрана труда",[15,17],"ЛКОТ Минтруда",false,4,308,5,0,"\u003Cp>Добрый день! Подскажите пожалуйста, может кто сталкивался, как в личном кабинете Минтруд России поменять наименование организации и директора?\u003C\u002Fp> ","Добрый день! Подскажите пожалуйста, может кто сталкивался, как в личном кабинете Минтруд России поменять наименование организации и директора?",[26,52,86,101],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":40,"rawContent":41,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":13,"comments":44,"isCommentsOpen":18},101949,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>п. 110 ПП РФ № 2464:\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>В случае изменения сведений, содержащихся в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, работодатель в течение 10 рабочих дней со дня наступления таких изменений направляет уведомление об изменении сведений в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с указанием сведений, подлежащих изменению (при необходимости с приложением копий соответствующих документов). Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации обеспечивает рассмотрение уведомления об изменении сведений (при необходимости приложенные к нему документы) и вносит соответствующие изменения в реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в течение 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления об изменении сведений (информирования).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","п. 110 ПП РФ № 2464: \n\nВ случае изменения сведений, содержащихся в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, работодатель в течение 10 рабочих дней со дня наступления таких изменений направляет уведомление об изменении сведений в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с указанием сведений, подлежащих изменению (при необходимости с приложением копий соответствующих документов). Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации обеспечивает рассмотрение уведомления об изменении сведений (при необходимости приложенные к нему документы) и вносит соответствующие изменения в реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в течение 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления об изменении сведений (информирования).",{},{},[45],{"id":46,"parentId":13,"author":47,"date":14,"text":49,"rawContent":50,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":51,"reactedEmoji":13},67486,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":48},{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Какие это могут быть сведения?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Эти сведения указаны в п.106 Порядка, а именно:\u003C\u002Fp>\u003Cp>а) полное и сокращенное (при наличии) наименование, в том числе фирменное наименование, и организационно-правовая форма юридического лица, адрес его места нахождения, государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц, с указанием номера телефона и адреса электронной почты юридического лица (при наличии);\u003C\u002Fp>\u003Cp>б) фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, адрес его места жительства, данные документа, удостоверяющего его личность, государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений об индивидуальном предпринимателе в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, с указанием номера телефона и адреса электронной почты (при наличии) индивидуального предпринимателя;\u003C\u002Fp>\u003Cp>в) идентификационный номер налогоплательщика, данные документа о постановке заявителя на учет в налоговом органе;\u003C\u002Fp>\u003Cp>г) основной государственный регистрационный номер юридического лица (основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя);\u003C\u002Fp>\u003Cp>д) заверенная работодателем копия локального нормативного акта (решения) о проведении обучения по охране труда работодателем без привлечения организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с отметкой об учете мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии);\u003C\u002Fp>\u003Cp>е) адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети \"Интернет\" (при наличии);\u003C\u002Fp>\u003Cp>ж) сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по охране труда;\u003C\u002Fp>\u003Cp>з) сведения о наличии мест обучения по охране труда работников в соотношении не менее одного места обучения на 100 работников организации, оснащенных необходимым оборудованием, информационно-справочными системами, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда в полном объеме;\u003C\u002Fp>\u003Cp>и) сведения о наличии технических средств обучения для отработки практических навыков;\u003C\u002Fp>\u003Cp>к) сведения о наличии программ обучения по охране труда;\u003C\u002Fp>\u003Cp>л) сведения о наличии учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания требований охраны труда для каждой программы обучения по охране труда;\u003C\u002Fp>\u003Cp>м) сведения о наличии в штате организации не менее 2 работников или иных лиц, привлекаемых для проведения обучения по охране труда;\u003C\u002Fp>\u003Cp>н) сведения о наличии комиссии по проверке знания требований охраны труда.\u003C\u002Fp>","Какие это могут быть сведения?\n\nЭти сведения указаны в п.106 Порядка, а именно:\n\nа) полное и сокращенное (при наличии) наименование, в том числе фирменное наименование, и организационно-правовая форма юридического лица, адрес его места нахождения, государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц, с указанием номера телефона и адреса электронной почты юридического лица (при наличии);\n\nб) фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, адрес его места жительства, данные документа, удостоверяющего его личность, государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений об индивидуальном предпринимателе в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, с указанием номера телефона и адреса электронной почты (при наличии) индивидуального предпринимателя;\n\nв) идентификационный номер налогоплательщика, данные документа о постановке заявителя на учет в налоговом органе;\n\nг) основной государственный регистрационный номер юридического лица (основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя);\n\nд) заверенная работодателем копия локального нормативного акта (решения) о проведении обучения по охране труда работодателем без привлечения организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с отметкой об учете мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии);\n\nе) адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети \"Интернет\" (при наличии);\n\nж) сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по охране труда;\n\nз) сведения о наличии мест обучения по охране труда работников в соотношении не менее одного места обучения на 100 работников организации, оснащенных необходимым оборудованием, информационно-справочными системами, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда в полном объеме;\n\nи) сведения о наличии технических средств обучения для отработки практических навыков;\n\nк) сведения о наличии программ обучения по охране труда;\n\nл) сведения о наличии учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания требований охраны труда для каждой программы обучения по охране труда;\n\nм) сведения о наличии в штате организации не менее 2 работников или иных лиц, привлекаемых для проведения обучения по охране труда;\n\nн) сведения о наличии комиссии по проверке знания требований охраны труда.",{},{"id":53,"number":54,"author":55,"date":14,"isSolution":18,"text":66,"rawContent":67,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":68,"reactionUsers":69,"reactedEmoji":13,"comments":70,"isCommentsOpen":18},101954,3,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":60,"avatarUrl":61,"groupBadge":62},"90","SHda41cfbe507da40ed6e65","Татьяна Гор.","ТГ","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FfcW5cyJ84lFDr0vM.png",{"id":19,"name":63,"icon":64,"color":65},"Модератор","fas fa-bolt","#80349E","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21241#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"101926\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Veronika\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Здравствуйте , напрямую в личном кабинете Минтруда, изменить данные  не получится. Эти сведения обычно обновляются через официальные каналы или при подаче определённых документов. Возможно работодателю понадобится открыть  НОВЫЙ личный кабинет в ЕИСОТ . Как вариант , обратиться в Минтруд , с письмом, на общую почту \u003Ca href=\"mailto:mintrud@mintrud.gov.ru\" rel=\"\" target=\"\">mintrud@mintrud.gov.ru\u003C\u002Fa>, с приложением документов, подтверждающих изменения.\u003C\u002Fp> ","[Veronika](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21241\u002F1)  Здравствуйте , напрямую в личном кабинете Минтруда, изменить данные  не получится. Эти сведения обычно обновляются через официальные каналы или при подаче определённых документов. Возможно работодателю понадобится открыть  НОВЫЙ личный кабинет в ЕИСОТ . Как вариант , обратиться в Минтруд , с письмом, на общую почту [mintrud@mintrud.gov.ru](mailto:mintrud@mintrud.gov.ru), с приложением документов, подтверждающих изменения.",{},{},[71,79],{"id":72,"parentId":13,"author":73,"date":14,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":77,"userVote":22,"reactions":78,"reactedEmoji":13},67485,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":74},{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Зачем новый? Через уведомление о внесении изменений. Если создано новое юрлицо, тогда - да.\u003C\u002Fp>","Зачем новый? Через уведомление о внесении изменений. Если создано новое юрлицо, тогда - да.",1,{},{"id":80,"parentId":13,"author":81,"date":14,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":85,"reactedEmoji":13},67487,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":82},{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Для изменения сведений в реестре ИП и юрлиц необходимо направить уведомление об «Изменении сведений...» в разделе «Обучение» — «Уведомления». Через кнопку «Добавить» необходимо создать уведомление с вышеописанным типом и отправить. Когда уведомление получит статус «Внесено в реестр», изменения будут отображены в реестре.\u003C\u002Fp>","Для изменения сведений в реестре ИП и юрлиц необходимо направить уведомление об «Изменении сведений...» в разделе «Обучение» — «Уведомления». Через кнопку «Добавить» необходимо создать уведомление с вышеописанным типом и отправить. Когда уведомление получит статус «Внесено в реестр», изменения будут отображены в реестре.",{},{"id":87,"number":19,"author":88,"date":14,"isSolution":18,"text":96,"rawContent":97,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":98,"reactionUsers":99,"reactedEmoji":13,"comments":100,"isCommentsOpen":18},101978,{"id":89,"username":90,"name":91,"initials":92,"color":93,"avatarUrl":94,"groupBadge":95},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>На Правоведе такую рекомендацию видел: 1. Отсканируйте копию приказа о переименовании, или выписку из ЕГРЮЛ с сайта \"Предоставление сведений из ЕГРЮЛ\u002FЕГРИП в электронном виде\", т.е. документа, который официально подтверждает смену названия. 2. Составьте уведомление в Минтруд РФ. Отправьте его на общую почту Минтруда. В теме и тексте письма чётко укажите: «Изменение наименования организации». Прикрепите сканы подтверждающих документов. 3) Если возникнут вопросы по оформлению, позвоните в департамент информационных технологий Минтруда: 8 (495) 587-88-89, доб. 2401.\u003C\u002Fp>","На Правоведе такую рекомендацию видел: 1. Отсканируйте копию приказа о переименовании, или выписку из ЕГРЮЛ с сайта \"Предоставление сведений из ЕГРЮЛ\u002FЕГРИП в электронном виде\", т.е. документа, который официально подтверждает смену названия. 2. Составьте уведомление в Минтруд РФ. Отправьте его на общую почту Минтруда. В теме и тексте письма чётко укажите: «Изменение наименования организации». Прикрепите сканы подтверждающих документов. 3) Если возникнут вопросы по оформлению, позвоните в департамент информационных технологий Минтруда: 8 (495) 587-88-89, доб. 2401.",{},{},[],{"id":102,"number":21,"author":103,"date":14,"isSolution":18,"text":110,"rawContent":111,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":112,"reactionUsers":113,"reactedEmoji":13,"comments":114,"isCommentsOpen":18},101981,{"id":104,"username":105,"name":106,"initials":107,"color":108,"avatarUrl":109,"groupBadge":13},"8241","5954929643145122994","T0ms0n","T0","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F9QeSfRlcrxDGGEGX.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21241#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"101926\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Veronika\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Если переименование и смена директора, то через учетную запись нового директора на Госуслугах.\u003C\u002Fp>","[Veronika](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21241\u002F1) Если переименование и смена директора, то через учетную запись нового директора на Госуслугах.",{},{},[]]