[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21209":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},21209,101768,"Что делать с неправомерной позицией директора?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"10455","41641532212302356177","Людмила","ЛЮ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnSM8WoekDNM6b8jG.png",null,"4 месяца назад","ГО и ЧС",[16,18],"другое",false,7,8,0,982,"\u003Cp>Доброго дня!\u003Cbr>\u003Cbr> Коллеги,ситуация у нас в организации сложилась непростая, нужен совет как поступить и что вообще с этим делать.. Вышестоящая организация (наше министерство) спустило нам указание- алгоритмы действий в случае угрозы ракетной и беспилотной атаке, где четко было написано, что при ракетной опасности, а так же при непосредственной угрозе беспилотной опасности ( что на наш городок не редкость)  сотрудники в нерабочее время не идут на работу, смены продляются, простоя в связи с этим нет. Был издан приказ с приложениями алгоритмов для ознакомления под роспись, директор его подписала. Однако, я стала замечать что некоторые сотрудники приходят на работу во время угрозы ракетной опасности. Оказалось, что на словах директор против этих указаний..?1? Сегодня на совещании я задала прямой вопрос руководителю и получила такой же прямой ответ- СОТРУДНИКИ ИДУТ НА РАБОТУ ВО ВРЕМЯ РАКЕТНОЙ ОПАСНОСТИ И ТОЧКА, И ЗАКОН МЫ СОБЛЮДАТЬ НЕ БУДЕМ. Сказать, что я офигела немного это ничего не сказать..  Зачем я тогда работаю, для чего это все..\u003C\u002Fp> ","Доброго дня!\n\n Коллеги,ситуация у нас в организации сложилась непростая, нужен совет как поступить и что вообще с этим делать.. Вышестоящая организация (наше министерство) спустило нам указание- алгоритмы действий в случае угрозы ракетной и беспилотной атаке, где четко было написано, что при ракетной опасности, а так же при непосредственной угрозе беспилотной опасности ( что на наш городок не редкость)  сотрудники в нерабочее время не идут на работу, смены продляются, простоя в связи с этим нет. Был издан приказ с приложениями алгоритмов для ознакомления под роспись, директор его подписала. Однако, я стала замечать что некоторые сотрудники приходят на работу во время угрозы ракетной опасности. Оказалось, что на словах директор против этих указаний..?1? Сегодня на совещании я задала прямой вопрос руководителю и получила такой же прямой ответ- СОТРУДНИКИ ИДУТ НА РАБОТУ ВО ВРЕМЯ РАКЕТНОЙ ОПАСНОСТИ И ТОЧКА, И ЗАКОН МЫ СОБЛЮДАТЬ НЕ БУДЕМ. Сказать, что я офигела немного это ничего не сказать..  Зачем я тогда работаю, для чего это все..","2026-06-11T08:20:51+00:00","2026-06-16T07:45:19+00:00",[29,48,144,227,242,278,293],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":35,"rawContent":36,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":37,"reactionUsers":38,"reactedEmoji":14,"comments":39,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":47},101769,2,{"id":33,"username":34,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"138","muhina","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21209#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"101768\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> а вы спросите если кто то пострадает или погибнет во время атаки она согласна нести ответственность за это ?\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21209\u002F1) а вы спросите если кто то пострадает или погибнет во время атаки она согласна нести ответственность за это ?",{},{},[40],{"id":41,"parentId":14,"author":42,"date":15,"text":43,"rawContent":44,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":45,"userVote":22,"reactions":46,"reactedEmoji":14},67322,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Думаю, что она прикроется, так как приказ подписан ее, скажут, сотрудник сам дурак, зачем он пошел.. Я поражаюсь нашим людям, боятся.. раболепство.\u003C\u002Fp> ","Думаю, что она прикроется, так как приказ подписан ее, скажут, сотрудник сам дурак, зачем он пошел.. Я поражаюсь нашим людям, боятся.. раболепство. ",5,{},"2026-06-11T08:24:54+00:00",{"id":49,"number":50,"author":51,"date":15,"isSolution":19,"text":62,"rawContent":63,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":64,"reactionUsers":65,"reactedEmoji":14,"comments":66,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":143},101770,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Директор в любом случае отвечает за жизнь и здоровье работников. Главное, чтобы подпись работника в ознакомлении с приказом была оригинальной и не оформлялись документы о \"добровольном\" выходе на смену не взирая ни на что (такие умельцы тоже бывают). С Вашей стороны только официальная служебная записка, как выражение собственного мнения о происходящих нарушениях.\u003C\u002Fp>","Директор в любом случае отвечает за жизнь и здоровье работников. Главное, чтобы подпись работника в ознакомлении с приказом была оригинальной и не оформлялись документы о \"добровольном\" выходе на смену не взирая ни на что (такие умельцы тоже бывают). С Вашей стороны только официальная служебная записка, как выражение собственного мнения о происходящих нарушениях.",{},{},[67,73,80,86,93,99,107,124,136],{"id":68,"parentId":14,"author":69,"date":15,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":72,"reactedEmoji":14},67323,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1192\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Olka\u003C\u002Fa> , думаю многие не подпишут ознакомление даже.. только единицы сказали, что не пойдут при атаке.. Служебки мои никто не регистрирует даже, я уже здесь писала об этом. Делаю фотографии, отправляю через почту, так фиксирую.\u003C\u002Fp> "," @olka , думаю многие не подпишут ознакомление даже.. только единицы сказали, что не пойдут при атаке.. Служебки мои никто не регистрирует даже, я уже здесь писала об этом. Делаю фотографии, отправляю через почту, так фиксирую. ",{},{"id":74,"parentId":14,"author":75,"date":15,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":79,"reactedEmoji":14},67324,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":76},{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cp>Подписать приказ о запрете выхода на работу в период опасности в интересах работников. Сделайте так, чтобы все подписали его обязательно.\u003C\u002Fp> ","Подписать приказ о запрете выхода на работу в период опасности в интересах работников. Сделайте так, чтобы все подписали его обязательно. ",{},{"id":81,"parentId":14,"author":82,"date":15,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":85,"reactedEmoji":14},67325,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1192\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Olka\u003C\u002Fa> , директор не подпишет такой приказ..\u003C\u002Fp>"," @olka , директор не подпишет такой приказ..",{},{"id":87,"parentId":14,"author":88,"date":15,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":50,"userVote":22,"reactions":92,"reactedEmoji":14},67326,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":89},{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cp>Отправьте проект приказа на согласование по почте и сохраните это письмо (лучше, чем ничего).\u003C\u002Fp>","Отправьте проект приказа на согласование по почте и сохраните это письмо (лучше, чем ничего).",{},{"id":94,"parentId":14,"author":95,"date":15,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":98,"reactedEmoji":14},67327,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1192\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Olka\u003C\u002Fa> , это конечно, но я действительно за работников переживаю, у нас в регионе ситуация непростая. Недавно только бомбили, прямая угроза атаки БПЛА на город именно была, а потом следом ракетная, 3 человека ранило.. До этого была атака, женщину убило на остановке осколком, изрезало.. Ее работодатель отправил во время атаки домой.. вместо того чтобы в укрытие направить. Я не понимаю, что у директора в голове??!\u003C\u002Fp>"," @olka , это конечно, но я действительно за работников переживаю, у нас в регионе ситуация непростая. Недавно только бомбили, прямая угроза атаки БПЛА на город именно была, а потом следом ракетная, 3 человека ранило.. До этого была атака, женщину убило на остановке осколком, изрезало.. Ее работодатель отправил во время атаки домой.. вместо того чтобы в укрытие направить. Я не понимаю, что у директора в голове??!",{},{"id":100,"parentId":14,"author":101,"date":15,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":105,"userVote":22,"reactions":106,"reactedEmoji":14},67328,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":102},{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cp>Как родится прецендент со сроком тюремным именно по этому поводу, так мнение изменится... Людей жалко, вынужденных рисковать жизнью.\u003C\u002Fp>","Как родится прецендент со сроком тюремным именно по этому поводу, так мнение изменится... Людей жалко, вынужденных рисковать жизнью.",4,{},{"id":108,"parentId":14,"author":109,"date":15,"text":121,"rawContent":122,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":117,"userVote":22,"reactions":123,"reactedEmoji":14},67336,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":114,"avatarUrl":115,"groupBadge":116},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":117,"name":118,"icon":119,"color":120},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>При смертельном случае директор скажет: она сама на работу пошла. А доказательств найти будет сложно. Коллеги могут промолчать из своей выгоды.\u003C\u002Fp>","При смертельном случае директор скажет: она сама на работу пошла. А доказательств найти будет сложно. Коллеги могут промолчать из своей выгоды.",{},{"id":125,"parentId":14,"author":126,"date":15,"text":133,"rawContent":134,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":50,"userVote":22,"reactions":135,"reactedEmoji":14},67351,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":56,"avatarUrl":131,"groupBadge":132},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cp>У нас в приграничье в марте была атака на одно сельхозпредприятие, есть погибшие и пострадавшие. 2 прилета. Интересно как проходило расследование и завершилось ли оно.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-06-12\u002F1781241917-280992-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Другой случай вот совсем недавно, неделю назад:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-06-12\u002F1781241846-891196-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вот у нас это реальность и повседневность, к сожалению. Нет уже ни одного района области, куда б не долетало.\u003Cbr>\u003Cbr>Каждый день в пабликах пишут про прилеты, пострадавших и погиших.\u003Cbr>\u003Cbr>Недавно посреди ночи (в 2.50) проснулись от взрывов и стрельбы: то ли из противодроновых ружей, то ли от зенитных орудий. В 4 с чем-то утра опять взрывы. А с августа 24г. вообще ночью и взрывы, и сирены, и активная работа государственной авиации в небе спать не давали. Тишина и покой нам только снились. В начале июня приехала домой после работы, вышла из машины, забираю сумки, слышу звук пролетающего БПЛА, голову вверх поднимаю - летит, то ли наш, то ли нет, уже и не поймешь. Не успела от авто отойти - кааааак долбанет, земля под ногами задрожала, у припаркованных машин сигнализации сработали. Где-то совсем рядом сбили. Дух перевела и пошла домой.\u003C\u002Fp>","У нас в приграничье в марте была атака на одно сельхозпредприятие, есть погибшие и пострадавшие. 2 прилета. Интересно как проходило расследование и завершилось ли оно.\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-06-12\u002F1781241917-280992-image.png]\n\nДругой случай вот совсем недавно, неделю назад:\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-06-12\u002F1781241846-891196-image.png]\n\nВот у нас это реальность и повседневность, к сожалению. Нет уже ни одного района области, куда б не долетало.\nКаждый день в пабликах пишут про прилеты, пострадавших и погиших.\nНедавно посреди ночи (в 2.50) проснулись от взрывов и стрельбы: то ли из противодроновых ружей, то ли от зенитных орудий. В 4 с чем-то утра опять взрывы. А с августа 24г. вообще ночью и взрывы, и сирены, и активная работа государственной авиации в небе спать не давали. Тишина и покой нам только снились. В начале июня приехала домой после работы, вышла из машины, забираю сумки, слышу звук пролетающего БПЛА, голову вверх поднимаю - летит, то ли наш, то ли нет, уже и не поймешь. Не успела от авто отойти - кааааак долбанет, земля под ногами задрожала, у припаркованных машин сигнализации сработали. Где-то совсем рядом сбили. Дух перевела и пошла домой.",{},{"id":137,"parentId":14,"author":138,"date":15,"text":140,"rawContent":141,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":142,"reactedEmoji":14},67366,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":56,"avatarUrl":131,"groupBadge":139},{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>у нас в регионе ситуация непростая\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Какой регион, \"если не секрет\"?\u003C\u002Fp>","> у нас в регионе ситуация непростая\n\nКакой регион, \"если не секрет\"?",{},"2026-06-11T08:31:19+00:00",{"id":145,"number":105,"author":146,"date":15,"isSolution":19,"text":148,"rawContent":149,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":150,"reactionUsers":151,"reactedEmoji":14,"comments":152,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":226},101782,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":56,"avatarUrl":131,"groupBadge":147},{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cp>Как в стихотворении Л. Н. Толстого \"Гладко было на бумаге, да забыли про овраги\".\u003Cbr>\u003Cbr>\"Поздравляю вас\", как говорится, приказ подписан для отчетности перед министерством.\u003Cbr>\u003Cbr>У вас есть приказ, подписанный директором, и алгоритмы министерства. Это официальные документы. Слова директора на совещании юридической силы не имеют, пока не издан новый приказ, отменяющий действие предыдущего.\u003Cbr>\u003Cbr>Но давайте представим реальную картину: звучит сирена, приходят сообщения об угрозе ракетной атаки или БПЛА каждые 5 минут. Это не гипотетический сценарий, у нас так и было с августа 2024 года. Люди только успевали перевести дыхание после одного оповещения, как тут же начиналось следующее. Никакой стабильности, никакой безопасности.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Вышестоящая организация (наше министерство) спустило нам указание- алгоритмы действий в случае угрозы ракетной и беспилотной атаке, где четко было написано, что при ракетной опасности, а так же при непосредственной угрозе беспилотной опасности\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Чем это утверждено? Если это рекомендации, то на усмотрение и под ответственность руководителя организации.\u003C\u002Fp>\u003Cp>А рук-ля тоже можно понять. Если взглянуть с ее позиции: Кто будет оплачивать простой, финансовые потери, штрафы за невыполнение заказа в срок или репутационные риски?\u003Cbr>\u003Cbr>Некоторые руководители могут считать, что вероятность реального ущерба минимальна, и тревоги - это \"перестраховка\". Аргумент: \"Сколько раз звучала сирена, но ничего не произошло? Мы не можем каждый раз останавливать работу.\"\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>простоя в связи с этим нет\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Ну как это \"нет простоя\"? В глазах руководства это самый настоящий простой со всеми вытекающими: потеря времени, невыполненные задачи, упущенная выгода и головная боль от мысли, что все остановилось. А то, что это связано с реальной угрозой для жизни людей, ну, видимо, это уже второстепенно.\u003C\u002Fp>\u003Cp>P.S. Возможно все не так страшно. Уж поверьте, мы тут в Курской области пережили многое. И до сих пор - у нас уже не осталось ни одного района области куда бы не долетало. И каждый день в местных пабликах о прилетах, пострадавших и погибших... у нас было и такое, что ракетную опасность не снимали в течение суток. \u003Cbr>\u003Cbr>И я вам так скажу - не все прячутся в укрытие. Очень примечательное видео было у нас в местном паблике, когда над городом прогремел взрыв, дедуля тихо и мирно шел по своим делам, он только повернул голову в сторону взрыва и пошел дальше творить свои дела. \u003Cbr>\u003Cbr>А если это всего лишь рекомендации вашего Министерства и законодательно не закреплено, то работодатель вправе эти рекомендации не исполнять, либо исполнять частично. Если ваш текущий приказ был составлен строго по шаблону Министерства, который теперь кажется неудобным (руководителю по крайней мере), можно его скорректировать и адаптировать его под нужды организации, если эти изменения не противоречат ТК РФ и другим обязательным федеральным законам. Если это рекомендации, они и созданы, чтобы служить ориентиром, а не жесткой рамкой. Обязательные требования игнорировать может быть рискованно в случае проверки . Но в остальном - это зона ответственности и усмотрения организации, а точнее - ее руководителя.\u003C\u002Fp>","Как в стихотворении Л. Н. Толстого \"Гладко было на бумаге, да забыли про овраги\".\n\n\"Поздравляю вас\", как говорится, приказ подписан для отчетности перед министерством.\n\nУ вас есть приказ, подписанный директором, и алгоритмы министерства. Это официальные документы. Слова директора на совещании юридической силы не имеют, пока не издан новый приказ, отменяющий действие предыдущего.\n\nНо давайте представим реальную картину: звучит сирена, приходят сообщения об угрозе ракетной атаки или БПЛА каждые 5 минут. Это не гипотетический сценарий, у нас так и было с августа 2024 года. Люди только успевали перевести дыхание после одного оповещения, как тут же начиналось следующее. Никакой стабильности, никакой безопасности.\n\nВышестоящая организация (наше министерство) спустило нам указание- алгоритмы действий в случае угрозы ракетной и беспилотной атаке, где четко было написано, что при ракетной опасности, а так же при непосредственной угрозе беспилотной опасности\n\nЧем это утверждено? Если это рекомендации, то на усмотрение и под ответственность руководителя организации.\n\nА рук-ля тоже можно понять. Если взглянуть с ее позиции: Кто будет оплачивать простой, финансовые потери, штрафы за невыполнение заказа в срок или репутационные риски?\n\nНекоторые руководители могут считать, что вероятность реального ущерба минимальна, и тревоги - это \"перестраховка\". Аргумент: \"Сколько раз звучала сирена, но ничего не произошло? Мы не можем каждый раз останавливать работу.\" \n\nпростоя в связи с этим нет\n\nНу как это \"нет простоя\"? В глазах руководства это самый настоящий простой со всеми вытекающими: потеря времени, невыполненные задачи, упущенная выгода и головная боль от мысли, что все остановилось. А то, что это связано с реальной угрозой для жизни людей, ну, видимо, это уже второстепенно.\n\nP.S. Возможно все не так страшно. Уж поверьте, мы тут в Курской области пережили многое. И до сих пор - у нас уже не осталось ни одного района области куда бы не долетало. И каждый день в местных пабликах о прилетах, пострадавших и погибших... у нас было и такое, что ракетную опасность не снимали в течение суток. \n\nИ я вам так скажу - не все прячутся в укрытие. Очень примечательное видео было у нас в местном паблике, когда над городом прогремел взрыв, дедуля тихо и мирно шел по своим делам, он только повернул голову в сторону взрыва и пошел дальше творить свои дела. \n\nА если это всего лишь рекомендации вашего Министерства и законодательно не закреплено, то работодатель вправе эти рекомендации не исполнять, либо исполнять частично. Если ваш текущий приказ был составлен строго по шаблону Министерства, который теперь кажется неудобным (руководителю по крайней мере), можно его скорректировать и адаптировать его под нужды организации, если эти изменения не противоречат ТК РФ и другим обязательным федеральным законам. Если это рекомендации, они и созданы, чтобы служить ориентиром, а не жесткой рамкой. Обязательные требования игнорировать может быть рискованно в случае проверки . Но в остальном - это зона ответственности и усмотрения организации, а точнее - ее руководителя.",{},{},[153,159,166,173,179,186,193,199,206,212,219],{"id":154,"parentId":14,"author":155,"date":15,"text":156,"rawContent":157,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":117,"userVote":22,"reactions":158,"reactedEmoji":14},67340,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> , что значит на усмотрение директора? МЧС присылает указание как действовать при угрозе ракетной, БПЛА. Нам одобрение директора здесь и не нужно даже. Если есть прямая угроза жизни, есть предупреждение от МЧС, работник следует этим указаниям. Понятно, что директора другое больше волнует. И  как понимать, возможно ничего страшного нет? У нас люди мирные погибают на улицах, в домах..  И они не виноваты, что в стране до сих пор не вводится военное положение, нет укрытий, от слова совсем. Давайте людей еще на работу при взрывах отправлять. Извините, накипело\u003C\u002Fp>"," @18396976922951612365 , что значит на усмотрение директора? МЧС присылает указание как действовать при угрозе ракетной, БПЛА. Нам одобрение директора здесь и не нужно даже. Если есть прямая угроза жизни, есть предупреждение от МЧС, работник следует этим указаниям. Понятно, что директора другое больше волнует. И  как понимать, возможно ничего страшного нет? У нас люди мирные погибают на улицах, в домах..  И они не виноваты, что в стране до сих пор не вводится военное положение, нет укрытий, от слова совсем. Давайте людей еще на работу при взрывах отправлять. Извините, накипело",{},{"id":160,"parentId":14,"author":161,"date":15,"text":163,"rawContent":164,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":165,"reactedEmoji":14},67341,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":56,"avatarUrl":131,"groupBadge":162},{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cp>Вы мне это не рассказывайте. Мы в Курской области многое видели. А уж я, что видела, такое рассказывать вообще нигде нельзя.\u003C\u002Fp>","Вы мне это не рассказывайте. Мы в Курской области многое видели. А уж я, что видела, такое рассказывать вообще нигде нельзя.",{},{"id":167,"parentId":14,"author":168,"date":15,"text":170,"rawContent":171,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":50,"userVote":22,"reactions":172,"reactedEmoji":14},67350,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":56,"avatarUrl":131,"groupBadge":169},{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Если есть прямая угроза жизни, есть предупреждение от МЧС, работник следует этим указаниям\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>География угроз сегодня расширилась, сигналы о ракетных опасностях и атаках БПЛА звучат уже и на Урале, и даже Республике Коми. Для жителей приграничных регионов это стало реальностью и повседневностью с 2022 года. И даже в периоды напряженной обстановки (после вторжения на территорию нашего региона, когда целью был захват стратегического ядерного объекта для последующего шантажа (а этот объект у нас находится от нашего областного центра в 40-км зоне), работа в городе не прекращалась. Как СОТ я вас понимаю и смотрю на ситуацию через призму УПР. Мы обязаны опираться на регламенты, но реальность диктует свою логику. С августа 2024 г мы жили в состоянии постоянной готовности покинуть город с собранными чемоданами и полными баками бензина. Я и сейчас стараюсь, чтобы в авто всегда был полный бак. Несмотря на то, что федеральные каналы не всегда показывают полный масштаб происходящего, ежедневные взрывы и обстрелы приграничья стали частью нашей жизни. Как это не странно звучит, но мы привыкли. Донбасс так живет с 2014 года. Стабильность производства  тоже форма сопротивления. Вспомните как в ВОВ работал тыл. Мы и другие приграничные регионы научились балансировать между требованиями безопасности и необходимостью сохранять жизнедеятельность региона, как это делает Донбасс уже более 10 лет. Это своего рода гражданская стойкость. Мы продолжаем работать и жить, потому что понимаем, что еще и паралича жизни и производства добивается противник.\u003C\u002Fp>","> Если есть прямая угроза жизни, есть предупреждение от МЧС, работник следует этим указаниям\n\nГеография угроз сегодня расширилась, сигналы о ракетных опасностях и атаках БПЛА звучат уже и на Урале, и даже Республике Коми. Для жителей приграничных регионов это стало реальностью и повседневностью с 2022 года. И даже в периоды напряженной обстановки (после вторжения на территорию нашего региона, когда целью был захват стратегического ядерного объекта для последующего шантажа (а этот объект у нас находится от нашего областного центра в 40-км зоне), работа в городе не прекращалась. Как СОТ я вас понимаю и смотрю на ситуацию через призму УПР. Мы обязаны опираться на регламенты, но реальность диктует свою логику. С августа 2024 г мы жили в состоянии постоянной готовности покинуть город с собранными чемоданами и полными баками бензина. Я и сейчас стараюсь, чтобы в авто всегда был полный бак. Несмотря на то, что федеральные каналы не всегда показывают полный масштаб происходящего, ежедневные взрывы и обстрелы приграничья стали частью нашей жизни. Как это не странно звучит, но мы привыкли. Донбасс так живет с 2014 года. Стабильность производства  тоже форма сопротивления. Вспомните как в ВОВ работал тыл. Мы и другие приграничные регионы научились балансировать между требованиями безопасности и необходимостью сохранять жизнедеятельность региона, как это делает Донбасс уже более 10 лет. Это своего рода гражданская стойкость. Мы продолжаем работать и жить, потому что понимаем, что еще и паралича жизни и производства добивается противник.",{},{"id":174,"parentId":14,"author":175,"date":15,"text":176,"rawContent":177,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":117,"userVote":22,"reactions":178,"reactedEmoji":14},67359,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> , так в ВОВ во многих регионах было военное положение объявлено, укрытия были, бомбоубежища. Что сейчас происходит даже комментировать не хочется, это к вопросу о гражданской позиции. И привыкать к такому не хочется как-то. У нас и так человеческая жизнь обесценивается..\u003C\u002Fp>"," @18396976922951612365 , так в ВОВ во многих регионах было военное положение объявлено, укрытия были, бомбоубежища. Что сейчас происходит даже комментировать не хочется, это к вопросу о гражданской позиции. И привыкать к такому не хочется как-то. У нас и так человеческая жизнь обесценивается..",{},{"id":180,"parentId":14,"author":181,"date":15,"text":183,"rawContent":184,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":117,"userVote":22,"reactions":185,"reactedEmoji":14},67361,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":56,"avatarUrl":131,"groupBadge":182},{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>И привыкать к такому не хочется как-то\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вы видите какой-то другой выход? Сегодня ночью мы опять не спали: в 1-50 серия взрывов, потом в 2 с чем-то ночи. Поэтому приходится привыкать. А Белгород еще ближе к границе, туда РЗСО долетает. \u003Cbr>\u003Cbr>Многие политологи, военные эксперты и прочие медийные личности говорят, что это надолго. А там, время покажет...\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>укрытия были, бомбоубежища.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>К нам первые БПЛА начали прилетать еще в 2022 г., а укрытия в городе начали устанавливать только после августовских событий 2024 г.\u003C\u002Fp>","> И привыкать к такому не хочется как-то\n\nВы видите какой-то другой выход? Сегодня ночью мы опять не спали: в 1-50 серия взрывов, потом в 2 с чем-то ночи. Поэтому приходится привыкать. А Белгород еще ближе к границе, туда РЗСО долетает. \nМногие политологи, военные эксперты и прочие медийные личности говорят, что это надолго. А там, время покажет...\n\n> укрытия были, бомбоубежища.\n\nК нам первые БПЛА начали прилетать еще в 2022 г., а укрытия в городе начали устанавливать только после августовских событий 2024 г.",{},{"id":187,"parentId":14,"author":188,"date":15,"text":190,"rawContent":191,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":192,"reactedEmoji":14},67365,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":56,"avatarUrl":131,"groupBadge":189},{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cp>И как СОТу мне ваши эмоции понятны, когда речь идет о безопасности работников, бюрократия и усмотрение директора выглядят абсурдно, но с гражданской позиции и как житель приграничья, который живет в такой обстановке с 2022 года, я смотрю под другим углом. \u003Cbr>\u003Cbr>Если вы хотите прикрыть свою пятую точку, то можно написать СЗ, в которой зафиксировать, что в моменты оповещения о ракетных угрозах или угрозах атаки БПЛА работники обязаны действовать строго по инструкциям МЧС для сохранения жизни и здоровья. Но будьте готовы, что отношения с руководством могут испортиться. К сожалению система построена так, что не они работают на вас, а вы на них,  и любые попытки следовать правилам вразрез с их видением воспринимается как отсутствие лояльности.\u003Cbr>\u003Cbr>В большинстве организаций производственные планы выше каких-либо безопасностей, пока не случится трагедия. При этом юридически именно на руководителе лежит ответственность за обеспечение безопасных условий и соблюдение норм охраны труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому если руководство игнорирует указания МЧС и продолжает настаивать на своем вы сделали все, что могли - предупредили, зафиксировали свою позицию как СОТа, и дальше ответственность за возможные последствия будет нести тот, кто принимает решения.\u003C\u002Fp>","И как СОТу мне ваши эмоции понятны, когда речь идет о безопасности работников, бюрократия и усмотрение директора выглядят абсурдно, но с гражданской позиции и как житель приграничья, который живет в такой обстановке с 2022 года, я смотрю под другим углом. \nЕсли вы хотите прикрыть свою пятую точку, то можно написать СЗ, в которой зафиксировать, что в моменты оповещения о ракетных угрозах или угрозах атаки БПЛА работники обязаны действовать строго по инструкциям МЧС для сохранения жизни и здоровья. Но будьте готовы, что отношения с руководством могут испортиться. К сожалению система построена так, что не они работают на вас, а вы на них,  и любые попытки следовать правилам вразрез с их видением воспринимается как отсутствие лояльности.\nВ большинстве организаций производственные планы выше каких-либо безопасностей, пока не случится трагедия. При этом юридически именно на руководителе лежит ответственность за обеспечение безопасных условий и соблюдение норм охраны труда.\nПоэтому если руководство игнорирует указания МЧС и продолжает настаивать на своем вы сделали все, что могли - предупредили, зафиксировали свою позицию как СОТа, и дальше ответственность за возможные последствия будет нести тот, кто принимает решения.",{},{"id":194,"parentId":14,"author":195,"date":15,"text":196,"rawContent":197,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":198,"reactedEmoji":14},67368,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> , нет, речь не о прикрытии моей пятой точки, и директор свою прикрыла, если что. Речь об абсурде происходящего. Выход для себя лично я вижу один- не мириться с этим, да это противостояние руководству, испорченные отношения как итог. Но, слава Богу, есть и другое отношение к сотрудникам и их безопасности в организациях со стороны начальства.\u003C\u002Fp> "," @18396976922951612365 , нет, речь не о прикрытии моей пятой точки, и директор свою прикрыла, если что. Речь об абсурде происходящего. Выход для себя лично я вижу один- не мириться с этим, да это противостояние руководству, испорченные отношения как итог. Но, слава Богу, есть и другое отношение к сотрудникам и их безопасности в организациях со стороны начальства. ",{},{"id":200,"parentId":14,"author":201,"date":15,"text":203,"rawContent":204,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":205,"reactedEmoji":14},67371,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":56,"avatarUrl":131,"groupBadge":202},{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F10455\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Людмила\u003C\u002Fa> , какой регион?\u003C\u002Fp>","@41641532212302356177 , какой регион?",{},{"id":207,"parentId":14,"author":208,"date":15,"text":209,"rawContent":210,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":211,"reactedEmoji":14},67377,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> , Самарская область\u003C\u002Fp>"," @18396976922951612365 , Самарская область",{},{"id":213,"parentId":14,"author":214,"date":15,"text":216,"rawContent":217,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":117,"userVote":22,"reactions":218,"reactedEmoji":14},67388,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":56,"avatarUrl":131,"groupBadge":215},{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Выход для себя лично я вижу один- не мириться с этим, да это противостояние руководству\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>важно понимать, что иногда добиваясь чего-то, можно поменять саму ситуацию, либо свое положение в ней... Тут либо директор прогнется под требования закона, либо придется уйти, но сохранить верность своим принципам и проф. этике.\u003C\u002Fp>","> Выход для себя лично я вижу один- не мириться с этим, да это противостояние руководству\n\nважно понимать, что иногда добиваясь чего-то, можно поменять саму ситуацию, либо свое положение в ней... Тут либо директор прогнется под требования закона, либо придется уйти, но сохранить верность своим принципам и проф. этике.",{},{"id":220,"parentId":14,"author":221,"date":15,"text":223,"rawContent":224,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":117,"userVote":22,"reactions":225,"reactedEmoji":14},67389,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":56,"avatarUrl":131,"groupBadge":222},{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cp>На вашем месте я бы ограничилась СЗ (она естественно окажется проигнорированной), но после ее направления на имя рук-ля - уже не наша зона ответственности.\u003C\u002Fp>","На вашем месте я бы ограничилась СЗ (она естественно окажется проигнорированной), но после ее направления на имя рук-ля - уже не наша зона ответственности.",{},"2026-06-11T10:06:59+00:00",{"id":228,"number":45,"author":229,"date":15,"isSolution":19,"text":236,"rawContent":237,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":238,"reactionUsers":239,"reactedEmoji":14,"comments":240,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":241},101793,{"id":230,"username":231,"name":232,"initials":233,"color":234,"avatarUrl":235,"groupBadge":14},"10222","40196383203659608176","snusmumrikatos","SN","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fbfd9dzALpvjqxMXu.png","\u003Cp>Коллеги почитайте с начала что такое нпа и как они регистрируется и публикуют я. Это про писюльки мчс.\u003Cbr>\u003Cbr>В части пути на работу это нерабочее время. Работник где хочет там и ходит.\u003Cbr>\u003Cbr>Если нет транспорта предост работодателем.\u003C\u002Fp>\u003Cp>В части ваших внутренних правил, это ваша кухня как хотите так и делаете.\u003C\u002Fp>","Коллеги почитайте с начала что такое нпа и как они регистрируется и публикуют я. Это про писюльки мчс.\n\nВ части пути на работу это нерабочее время. Работник где хочет там и ходит.\n\nЕсли нет транспорта предост работодателем.\n\nВ части ваших внутренних правил, это ваша кухня как хотите так и делаете.",{},{},[],"2026-06-11T13:05:46+00:00",{"id":243,"number":244,"author":245,"date":15,"isSolution":19,"text":253,"rawContent":254,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":255,"reactionUsers":256,"reactedEmoji":14,"comments":257,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":277},101798,6,{"id":246,"username":247,"name":248,"initials":249,"color":250,"avatarUrl":251,"groupBadge":252},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cp>1) ЧТО ИМЕЕМ: Есть алгоритм действий Вашего Министерства, продублированный приказом по вашей организации, в  которых однозначно прописано: при угрозе ракетной или беспилотной атаки сотрудники в рабочее время не выходят на работу с отметкой в табелюхах. При этом руководитель организации устно запрещает выполнять эти приказы и \u003Cstrong>требует выхода на работу во время угрозы опасности\u003C\u002Fstrong>, прямо заявляя о намерении не соблюдать закон. ТРЕБОВАНИЯ НПА РФ: а) ст. 20 Конституции РФ - право на жизнь и безопасность. б) Статьи Трудового кодекса РФ: ст. 214 - обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда; ст. 379 - право работника на самозащиту трудовых прав (в т.ом числе \u003Cstrong>отказ от работы в опасных условиях\u003C\u002Fstrong>); ст. 216.1 - гарантии права на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда; в) ФЗ «О гражданской обороне» № 28‑ФЗ - обязанности организаций по защите персонала. г) ФЗ «О защите населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера» № 68‑ФЗ — правила поведения при ЧС... 2) ЕСЛИ ПО ЗАКОНУ: Это создаёт: а) угрозу безопасности сотрудников; б) правовой конфликт между локальным приказом и распоряжениями руководителя; в) риск юридических последствий для организации и самого руководителя. Так что требование выходить на работу при реальной угрозе ракетной атаки прямо противоречит законодательству о труде и гражданской обороне. Работодатель не вправе заставлять сотрудников подвергать жизнь и здоровье опасности. Вы можете  направить служебную записку Вашей директрисе, в которой письменно запросите письменное распоряжение о выходе на работу в условиях угрозы опасности жизни и здоровью. Напомнить об административной и уголовной ответственности, если что: За нарушение требований охраны труда и гражданской обороны: ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 20.6 КоАП РФ; ст. 143 УК РФ — при причинении вреда здоровью или гибели людей. 3) А ЕСЛИ ПО ПОНЯТИЯМ...... Вы сами понимаете.......\u003C\u002Fp>","1) ЧТО ИМЕЕМ: Есть алгоритм действий Вашего Министерства, продублированный приказом по вашей организации, в  которых однозначно прописано: при угрозе ракетной или беспилотной атаки сотрудники в рабочее время не выходят на работу с отметкой в табелюхах. При этом руководитель организации устно запрещает выполнять эти приказы и **требует выхода на работу во время угрозы опасности**, прямо заявляя о намерении не соблюдать закон. ТРЕБОВАНИЯ НПА РФ: а) ст. 20 Конституции РФ - право на жизнь и безопасность. б) Статьи Трудового кодекса РФ: ст. 214 - обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда; ст. 379 - право работника на самозащиту трудовых прав (в т.ом числе **отказ от работы в опасных условиях**); ст. 216.1 - гарантии права на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда; в) ФЗ «О гражданской обороне» № 28‑ФЗ - обязанности организаций по защите персонала. г) ФЗ «О защите населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера» № 68‑ФЗ — правила поведения при ЧС... 2) ЕСЛИ ПО ЗАКОНУ: Это создаёт: а) угрозу безопасности сотрудников; б) правовой конфликт между локальным приказом и распоряжениями руководителя; в) риск юридических последствий для организации и самого руководителя. Так что требование выходить на работу при реальной угрозе ракетной атаки прямо противоречит законодательству о труде и гражданской обороне. Работодатель не вправе заставлять сотрудников подвергать жизнь и здоровье опасности. Вы можете  направить служебную записку Вашей директрисе, в которой письменно запросите письменное распоряжение о выходе на работу в условиях угрозы опасности жизни и здоровью. Напомнить об административной и уголовной ответственности, если что: За нарушение требований охраны труда и гражданской обороны: ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 20.6 КоАП РФ; ст. 143 УК РФ — при причинении вреда здоровью или гибели людей. 3) А ЕСЛИ ПО ПОНЯТИЯМ...... Вы сами понимаете.......",{},{},[258,264,271],{"id":259,"parentId":14,"author":260,"date":15,"text":261,"rawContent":262,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":117,"userVote":22,"reactions":263,"reactedEmoji":14},67358,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa> , да все это понятно, к сожалению..\u003C\u002Fp> "," @norton59 , да все это понятно, к сожалению.. ",{},{"id":265,"parentId":14,"author":266,"date":15,"text":268,"rawContent":269,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":50,"userVote":22,"reactions":270,"reactedEmoji":14},67369,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":56,"avatarUrl":131,"groupBadge":267},{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cp>Между бумажным правом и реальностью в кабинетах - пропасть. \u003Cbr>\u003Cbr>Здравый смысл и сохранение жизни часто приходится отстаивать с боем, рискуя карьерой. Берегите себя и свои нервы! Жизнь у вас одна, а директоров и работ может быть много.\u003C\u002Fp>","Между бумажным правом и реальностью в кабинетах - пропасть. \nЗдравый смысл и сохранение жизни часто приходится отстаивать с боем, рискуя карьерой. Берегите себя и свои нервы! Жизнь у вас одна, а директоров и работ может быть много.",{},{"id":272,"parentId":14,"author":273,"date":15,"text":274,"rawContent":275,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":276,"reactedEmoji":14},67378,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> , спасибо!\u003C\u002Fp>"," @18396976922951612365 , спасибо!",{},"2026-06-13T13:06:22+00:00",{"id":279,"number":20,"author":280,"date":15,"isSolution":19,"text":287,"rawContent":288,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":289,"reactionUsers":290,"reactedEmoji":14,"comments":291,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":292},101820,{"id":281,"username":282,"name":283,"initials":284,"color":285,"avatarUrl":286,"groupBadge":14},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21209#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"101768\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> некоторые сотрудники приходят на работу во время угрозы ракетной опасности. .... для чего это все..\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Каждый сам выбирает исходя из своих умозаключений. Люди взрослые.\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21209\u002F1) некоторые сотрудники приходят на работу во время угрозы ракетной опасности. .... для чего это все..\n\nКаждый сам выбирает исходя из своих умозаключений. Люди взрослые.",{},{},[],"2026-06-15T10:16:13+00:00",{"id":294,"number":21,"author":295,"date":15,"isSolution":19,"text":301,"rawContent":302,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":303,"reactionUsers":304,"reactedEmoji":14,"comments":305,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},101873,{"id":296,"username":297,"name":298,"initials":299,"color":114,"avatarUrl":300,"groupBadge":14},"6163","905787573056606959","yuls2012","YU","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FqUtCBjVA2LWdmZYb.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21209#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"101768\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> а кроме вас и директора есть управленцы то? Руководители отделов, подразделений? Посмотрите здраво на позиции, какая перевешивает. Если там есть отклик, то я бы зашла с коллективного письма и тп. \u003Cbr>\u003Cbr>Ну а вообще, неужели если работники по пути на работу будут застигнуты угрозой , будут вынуждены пройти в укрытие и опоздают на работу, то что? их лишают премии, вычитают часы, какие меры то? это ж можно официально оспорить.\u003Cbr>\u003Cbr>Какая практика по факту то? Естественно, если утром звучали сирены, потом отбой, то почему дир будет простой на всю смену согласовывать?\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21209\u002F1) а кроме вас и директора есть управленцы то? Руководители отделов, подразделений? Посмотрите здраво на позиции, какая перевешивает. Если там есть отклик, то я бы зашла с коллективного письма и тп. \n\nНу а вообще, неужели если работники по пути на работу будут застигнуты угрозой , будут вынуждены пройти в укрытие и опоздают на работу, то что? их лишают премии, вычитают часы, какие меры то? это ж можно официально оспорить.\n\nКакая практика по факту то? Естественно, если утром звучали сирены, потом отбой, то почему дир будет простой на всю смену согласовывать?",{},{},[306,312,319,326,332],{"id":307,"parentId":14,"author":308,"date":15,"text":309,"rawContent":310,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":311,"reactedEmoji":14},67417,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F6163\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@yuls2012\u003C\u002Fa> , отклика от замов руководителя нет, очень боятся, сама не понимаю чего.. прогула не будет, простой конечно оформлять никто не станет, и по оплате тоже заморачиваться не будут. Объясняю сотрудникам, в первую очередь руководителям отделов с позиции закона их права, но страх силен. Причем на бумаге все гладко, все все подписали. А на практике почти все собираются приходить при угрозе, хотя у нас сейчас и транспорт общественный при ракетной опасности прекращает работу.. как добираться собираются\u003C\u002Fp>"," @905787573056606959 , отклика от замов руководителя нет, очень боятся, сама не понимаю чего.. прогула не будет, простой конечно оформлять никто не станет, и по оплате тоже заморачиваться не будут. Объясняю сотрудникам, в первую очередь руководителям отделов с позиции закона их права, но страх силен. Причем на бумаге все гладко, все все подписали. А на практике почти все собираются приходить при угрозе, хотя у нас сейчас и транспорт общественный при ракетной опасности прекращает работу.. как добираться собираются",{},{"id":313,"parentId":14,"author":314,"date":15,"text":316,"rawContent":317,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":318,"reactedEmoji":14},67419,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":56,"avatarUrl":131,"groupBadge":315},{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>хотя у нас сейчас и транспорт общественный при ракетной опасности прекращает работу.. как добираться собираются\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Был такой временный этап, мы через это уже прошли. У нас тоже поначалу все движение общественного транспорта замирало порой на несколько часов пока не \"снимали\" ракетную опасность или опасность атаки БПЛА, но позже эти ограничения отменили. Сейчас транспорт работает нормально, движение не прекращается.\u003C\u002Fp>","> хотя у нас сейчас и транспорт общественный при ракетной опасности прекращает работу.. как добираться собираются\n\nБыл такой временный этап, мы через это уже прошли. У нас тоже поначалу все движение общественного транспорта замирало порой на несколько часов пока не \"снимали\" ракетную опасность или опасность атаки БПЛА, но позже эти ограничения отменили. Сейчас транспорт работает нормально, движение не прекращается.",{},{"id":320,"parentId":14,"author":321,"date":15,"text":323,"rawContent":324,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":117,"userVote":22,"reactions":325,"reactedEmoji":14},67420,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":56,"avatarUrl":131,"groupBadge":322},{"id":45,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Ну а вообще, неужели если работники по пути на работу будут застигнуты угрозой , будут вынуждены пройти в укрытие и опоздают на работу, то что? их лишают премии, вычитают часы\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>У нас, например, к опоздавшим никаких \"штрафных санкций\" не применяли. Плюс в городе некоторые водители, видя на остановках скопление людей, останавливались и предлагали довезти по пути\u003C\u002Fp>","> Ну а вообще, неужели если работники по пути на работу будут застигнуты угрозой , будут вынуждены пройти в укрытие и опоздают на работу, то что? их лишают премии, вычитают часы\n\nУ нас, например, к опоздавшим никаких \"штрафных санкций\" не применяли. Плюс в городе некоторые водители, видя на остановках скопление людей, останавливались и предлагали довезти по пути",{},{"id":327,"parentId":14,"author":328,"date":15,"text":329,"rawContent":330,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":117,"userVote":22,"reactions":331,"reactedEmoji":14},67434,{"id":296,"username":297,"name":298,"initials":299,"color":114,"avatarUrl":300,"groupBadge":14},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>прогула не будет, простой конечно оформлять никто не станет, и по оплате тоже заморачиваться не будут.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>так а какова практика? ну вот сознательный человек задержался по причине угрозы ракетной опасности или БПЛА. Дальше то что? Если ничего, ну и оставьте на усмотрение самих работников, смысл нервничать и конфликтовать с директором. Если уж пойдут прецеденты, то и будете действовать.\u003C\u002Fp> ","> прогула не будет, простой конечно оформлять никто не станет, и по оплате тоже заморачиваться не будут.\n\nтак а какова практика? ну вот сознательный человек задержался по причине угрозы ракетной опасности или БПЛА. Дальше то что? Если ничего, ну и оставьте на усмотрение самих работников, смысл нервничать и конфликтовать с директором. Если уж пойдут прецеденты, то и будете действовать. ",{},{"id":333,"parentId":14,"author":334,"date":15,"text":335,"rawContent":336,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":117,"userVote":22,"reactions":337,"reactedEmoji":14},67436,{"id":296,"username":297,"name":298,"initials":299,"color":114,"avatarUrl":300,"groupBadge":14},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>У нас, например, к опоздавшим никаких \"штрафных санкций\" не применяли.\u003Cbr>\u003Cbr>Ну как будто бы так и должно быть. Если честно, я не вижу иного рационального решения по-человечески.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","> У нас, например, к опоздавшим никаких \"штрафных санкций\" не применяли.\nНу как будто бы так и должно быть. Если честно, я не вижу иного рационального решения по-человечески. \n",{}]