[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21158":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},21158,101523,"Можно ли несовершеннолетнего принять на летний период на работу на триммер?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9018","3609163702872010692","СПЕЦ","СП","#4338CA",null,"4 месяца назад","Охрана труда",[15,17],"охрана труда несовершеннолетних",false,5,6,0,371,"\u003Cp>Подскажите пожалуйста можно ли несовершеннолетнего принять на летний период на работу на триммер? Посмотрела правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями и перечень работ, на которых запрещено применять труд лиц моложе 18 лет, запрета нет. Возможно есть еще какая-то нормтивка?\u003C\u002Fp>","Подскажите пожалуйста можно ли несовершеннолетнего принять на летний период на работу на триммер? Посмотрела правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями и перечень работ, на которых запрещено применять труд лиц моложе 18 лет, запрета нет. Возможно есть еще какая-то нормтивка?","2026-06-04T22:48:08+00:00","2026-06-05T14:27:35+00:00",[28,50,105,122,148],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":49},101525,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Триммер какой - бензиновый или электрический или ещё какой? Каков его вес?\u003Cbr>\u003Cbr>Так-то нужно изучить руководство к оному: у меня, например, к бензиновому указано \"Несовершеннолетние к работе с агрегатом не допускаются – за исключением лиц старше 16 лет, проходящие обучение под присмотром\", а к электрическому - \"Ни в коем случае нельзя доверять управление устройством детям\".\u003C\u002Fp>","Триммер какой - бензиновый или электрический или ещё какой? Каков его вес?\n\nТак-то нужно изучить руководство к оному: у меня, например, к бензиновому указано \"Несовершеннолетние к работе с агрегатом не допускаются – за исключением лиц старше 16 лет, проходящие обучение под присмотром\", а к электрическому - \"Ни в коем случае нельзя доверять управление устройством детям\".",{},{},[43],{"id":44,"parentId":13,"author":45,"date":14,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":48,"reactedEmoji":13},67210,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"\u003Cp>Письмецо ещё такое нашлось, может будет полезно:\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"ea6e866a-098e-4933-8946-f18b2b9ddd9b\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">pismo-mintruda-rossii-ot-22052026-n-14-610v-8486-o-napravlenii-aktualizirovannyx-mr-po-organizacii-trudovoi-deyatelnosti-nesoversennoletnix-grazdan-v-vozraste-ot-14-do-18-let-v-svobodnoe-ot-uceby-vremya.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">758kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Письмецо ещё такое нашлось, может будет полезно: [upl-file uuid=ea6e866a-098e-4933-8946-f18b2b9ddd9b size=758kB]pismo-mintruda-rossii-ot-22052026-n-14-610v-8486-o-napravlenii-aktualizirovannyx-mr-po-organizacii-trudovoi-deyatelnosti-nesoversennoletnix-grazdan-v-vozraste-ot-14-do-18-let-v-svobodnoe-ot-uceby-vremya.pdf[\u002Fupl-file]\n",{},"2026-06-05T04:05:50+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":14,"isSolution":18,"text":64,"rawContent":65,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":66,"reactionUsers":67,"reactedEmoji":13,"comments":68,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":104},101564,3,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":19,"name":61,"icon":62,"color":63},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Согласно статье 265 ТК РФ, запрещено применять труд лиц до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, неправильная эксплуатация триммера может нанести вред здоровью несовершеннолетнего. Да и вредных факторов предостаточно.\u003C\u002Fp> ","Согласно статье 265 ТК РФ, запрещено применять труд лиц до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, неправильная эксплуатация триммера может нанести вред здоровью несовершеннолетнего. Да и вредных факторов предостаточно.",{},{},[69,81,93],{"id":70,"parentId":13,"author":71,"date":14,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":80,"reactedEmoji":13},67151,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":13},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cp>А если по СОУТ на этом РМ 2 класс?\u003C\u002Fp>","А если по СОУТ на этом РМ 2 класс?",{},{"id":82,"parentId":13,"author":83,"date":14,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":21,"reactions":92,"reactedEmoji":13},67159,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":76,"avatarUrl":88,"groupBadge":89},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","\u002Fassets\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":19,"name":61,"icon":62,"color":63},"\u003Cp>Работа с инструментом и СОУТ - не одно и тоже. Если аккумуляторный - это одно. Электроинструмент - опасность поражения электрическим током и от вращающихся частей инструмента. Бензотриммер - кладезь опасностей и вредностей. Шум, вибрация, движущиеся части, горячий двигатель, топливная смесь (бензин с маслом), нагрузка на руки и туловище при долгой работе.\u003C\u002Fp> ","Работа с инструментом и СОУТ - не одно и тоже. Если аккумуляторный - это одно. Электроинструмент - опасность поражения электрическим током и от вращающихся частей инструмента. Бензотриммер - кладезь опасностей и вредностей. Шум, вибрация, движущиеся части, горячий двигатель, топливная смесь (бензин с маслом), нагрузка на руки и туловище при долгой работе. ",{},{"id":94,"parentId":13,"author":95,"date":14,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":52,"userVote":21,"reactions":103,"reactedEmoji":13},67168,{"id":96,"username":97,"name":98,"initials":99,"color":36,"avatarUrl":100,"groupBadge":13},"7650","9940499693778219468","Анна","АН","\u002Fassets\u002Favatars\u002FUkHtfH3IauJxqq5q.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F627\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Евгений Анкудинов\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Согласна с вами!\u003Cbr>\u003Cbr>Городские дети весьма \"неуклюжие\", любой инструмент в их руках непредсказуем. Бензин разбавить с маслом, залить в нужное отверстие. Это только под присмотром взрослых.\u003Cbr>\u003Cbr>Знаю, сельские детки шустрые, они и топором и тяпкой умело пользуются. Но это все равно риски.\u003Cbr>\u003Cbr>Детский труд подразумевает облегченные физические нагрузки,  детские обязанности, сокращённый рабочий день и тп\u003C\u002Fp>","@evgenij-ankudinov \nСогласна с вами!\nГородские дети весьма \"неуклюжие\", любой инструмент в их руках непредсказуем. Бензин разбавить с маслом, залить в нужное отверстие. Это только под присмотром взрослых.\nЗнаю, сельские детки шустрые, они и топором и тяпкой умело пользуются. Но это все равно риски.\nДетский труд подразумевает облегченные физические нагрузки,  детские обязанности, сокращённый рабочий день и тп",{},"2026-06-05T10:24:27+00:00",{"id":106,"number":107,"author":108,"date":14,"isSolution":18,"text":116,"rawContent":117,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":118,"reactionUsers":119,"reactedEmoji":13,"comments":120,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":121},101568,4,{"id":109,"username":110,"name":111,"initials":112,"color":113,"avatarUrl":114,"groupBadge":115},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":19,"name":61,"icon":62,"color":63},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21158#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"101523\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">СПЕЦ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, в карте СОУТ должны быть КУТ не выше допустимого и отсутствовать пометка, что лицам до 18 лет работа запрещена.\u003C\u002Fp>","[СПЕЦ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21158\u002F1) Здравствуйте, в карте СОУТ должны быть КУТ не выше допустимого и отсутствовать пометка, что лицам до 18 лет работа запрещена.",{},{},[],"2026-06-05T11:16:50+00:00",{"id":123,"number":19,"author":124,"date":14,"isSolution":18,"text":125,"rawContent":126,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":127,"reactionUsers":128,"reactedEmoji":13,"comments":129,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":147},101576,{"id":96,"username":97,"name":98,"initials":99,"color":36,"avatarUrl":100,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я брала на один летний месяц дворником детей своих же сотрудников.Если брать младше 16 лет, то только через согласие с органами опеки и попечительства и там рабочий день всего 6 часов. Соответственно, зарплата будет очень маленькая. Проще брать ребенка старше 16 лет. Без всяких согласований и зарплата побольше будет, тк рабочий день 7 часов.\u003Cbr>\u003Cbr>Почему именно детей своих же сотрудников, потому что это безопаснее. Родитель лучше знает своего ребенка, видит его утомляемость, где-то поможет и подскажет. \u003Cbr>\u003Cbr>Однозначно, никаких триммеров, сучкорезов и подобных инструментов не давала. Основной дворник готовил территорию для ребенка , который элементарно мог подмести, мусор собрать, вывести его на тачке, покрасить или побелить бордюры и деревья.\u003Cbr>\u003Cbr>Ещё момент! Оформление детей всегда делала через Центр занятости. Нам Хорошо, мы квоту закрывали и детям интересно - им от ЦЗ какая-то доплата приходила в размере 1 тр.\u003C\u002Fp>","Я брала на один летний месяц дворником детей своих же сотрудников.Если брать младше 16 лет, то только через согласие с органами опеки и попечительства и там рабочий день всего 6 часов. Соответственно, зарплата будет очень маленькая. Проще брать ребенка старше 16 лет. Без всяких согласований и зарплата побольше будет, тк рабочий день 7 часов.\n\nПочему именно детей своих же сотрудников, потому что это безопаснее. Родитель лучше знает своего ребенка, видит его утомляемость, где-то поможет и подскажет. \n\nОднозначно, никаких триммеров, сучкорезов и подобных инструментов не давала. Основной дворник готовил территорию для ребенка , который элементарно мог подмести, мусор собрать, вывести его на тачке, покрасить или побелить бордюры и деревья.\n\nЕщё момент! Оформление детей всегда делала через Центр занятости. Нам Хорошо, мы квоту закрывали и детям интересно - им от ЦЗ какая-то доплата приходила в размере 1 тр.",{},{},[130,141],{"id":131,"parentId":13,"author":132,"date":14,"text":138,"rawContent":139,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":140,"reactedEmoji":13},67239,{"id":133,"username":134,"name":135,"initials":136,"color":12,"avatarUrl":137,"groupBadge":13},"4586","pasbe","А*_*","А*","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","\u003Cp>Младше 14 лет - согласие органов опеки. С 14 лет - согласие одного из родителей (при чём родитель должен лично прийти для трудоустройства ребёнка).\u003C\u002Fp>","Младше 14 лет - согласие органов опеки. С 14 лет - согласие одного из родителей (при чём родитель должен лично прийти для трудоустройства ребёнка).",{},{"id":142,"parentId":13,"author":143,"date":14,"text":144,"rawContent":145,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":146,"reactedEmoji":13},67492,{"id":96,"username":97,"name":98,"initials":99,"color":36,"avatarUrl":100,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F30723549291447673018\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"30723549291447673018\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@30723549291447673018\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день! Пришлось уточнять в ЦЗН по трудоустройству несовершеннолетних, т.к. Минтруда области \"наседает\". \u003Cbr>\u003Cbr>Младше 14 лет  детей не берем на работу, до 16 лет через согласование с опекой (там же и берут согласие родителя) + справка из поликлиники о состоянии здоровья ребенка. Работа не более 4 часов в день. Старше 16 лет рабочий день максимум 7 часов. \u003Cbr>\u003Cbr>С ЦЗН заключается договор о предоставление рабочего места и тогда ребенку к нашей зарплате от ЦЗН платят еще 2,5 т.р.\u003C\u002Fp> ","@30723549291447673018 \nДобрый день! Пришлось уточнять в ЦЗН по трудоустройству несовершеннолетних, т.к. Минтруда области \"наседает\". \nМладше 14 лет  детей не берем на работу, до 16 лет через согласование с опекой (там же и берут согласие родителя) + справка из поликлиники о состоянии здоровья ребенка. Работа не более 4 часов в день. Старше 16 лет рабочий день максимум 7 часов. \nС ЦЗН заключается договор о предоставление рабочего места и тогда ребенку к нашей зарплате от ЦЗН платят еще 2,5 т.р. ",{},"2026-06-05T14:08:52+00:00",{"id":149,"number":20,"author":150,"date":14,"isSolution":18,"text":156,"rawContent":157,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":158,"reactionUsers":159,"reactedEmoji":13,"comments":160,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},101577,{"id":151,"username":152,"name":153,"initials":154,"color":155,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7802","1208191578254504842","Ирина Хихлуха","ИХ","#334155","\u003Cp>И про медосмотры не забываем. Сотрудники до 21 года проходят ежегодный медосмотр, даже если КУТ 2 и нет вида работ, по которому проходить нужно.\u003C\u002Fp>","И про медосмотры не забываем. Сотрудники до 21 года проходят ежегодный медосмотр, даже если КУТ 2 и нет вида работ, по которому проходить нужно.",{},{},[161,173],{"id":162,"parentId":13,"author":163,"date":14,"text":169,"rawContent":170,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":171,"userVote":21,"reactions":172,"reactedEmoji":13},67186,{"id":164,"username":165,"name":166,"initials":167,"color":155,"avatarUrl":168,"groupBadge":13},"9640","6753271412783908884","Виктор","ВИ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDjFBCOr8SGUvosZP.png","\u003Cp>п.18 приказа №29н говорит несколько иначе: \"Работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят периодические осмотры ежегодно.\"\u003C\u002Fp>","п.18 приказа №29н говорит несколько иначе: \"Работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят периодические осмотры ежегодно.\"",1,{},{"id":174,"parentId":13,"author":175,"date":14,"text":176,"rawContent":177,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":178,"reactedEmoji":13},67194,{"id":151,"username":152,"name":153,"initials":154,"color":155,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо за уточнение. Да, Вы правы и работники от 18 до 21 года не всегда должны проходить МО.\u003Cbr>\u003Cbr>Но, в данной теме мы обсуждаем трудоустройство подростков до 18 лет. \u003Cbr>\u003Cbr>Так что помимо 29н Приказа еще применяется статья 69 ТК РФ:\u003Cbr>\u003Cbr>Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.\u003C\u002Fp>","Спасибо за уточнение. Да, Вы правы и работники от 18 до 21 года не всегда должны проходить МО.\nНо, в данной теме мы обсуждаем трудоустройство подростков до 18 лет. \nТак что помимо 29н Приказа еще применяется статья 69 ТК РФ:\nОбязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.\n\n",{}]