[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21118":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},21118,101318,"Внеплановый инструктаж. какой датой проводить и какой нужен?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"11265","3467111027980067965","Ирина","ИР","#B91C1C",null,"4 месяца назад","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,4,5,0,225,"\u003Cp>Всем добрый день! Прошу помочь\u003C\u002Fp>\u003Cp>Планируем перевести сотрудника с одной должности на другую в другой отдел в рамках одной компании. с 15.06.2026. Также хотим провести инструктаж по инструкции, который данному сотруднику не проводили.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Какой инструктаж требуется?\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Внеплановый при изменении должности с датой 15.06.2026 ( указать № приказа)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Внеплановый при введении новой инструкции с датой 15.06.2026 (указать номер инструкции)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Инструктаж на рабочем месте первичный с датой 15.06.2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Можно ли как то объединить данные инструктажи?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Заранее спасибо за ответы.\u003C\u002Fp>","Всем добрый день! Прошу помочь\n\nПланируем перевести сотрудника с одной должности на другую в другой отдел в рамках одной компании. с 15.06.2026. Также хотим провести инструктаж по инструкции, который данному сотруднику не проводили.\n\nКакой инструктаж требуется?\nВнеплановый при изменении должности с датой 15.06.2026 ( указать № приказа)\nВнеплановый при введении новой инструкции с датой 15.06.2026 (указать номер инструкции)\nИнструктаж на рабочем месте первичный с датой 15.06.2026.\n\nМожно ли как то объединить данные инструктажи?\n\nЗаранее спасибо за ответы.","2026-06-02T06:52:48+00:00","2026-06-02T10:23:12+00:00",[28,61,78,125],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":60},101319,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21118#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"101318\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Если работник переводится на новую должность, то проводить нужно первичный инструктаж.\u003Cbr>\u003Cbr>Т.к. это - не изменение его \"должностных (функциональных) обязанностей\" (которые определяются доп.соглашением к ТД и название должности при этом не изменяется), а начало новой для него работы.\u003Cbr>\u003Cbr>Проводите первичный инструктаж с указанием всех нужных инструкций.\u003C\u002Fp>","[Ирина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21118\u002F1) , здравствуйте.\n\nЕсли работник переводится на новую должность, то проводить нужно первичный инструктаж.\n\nТ.к. это - не изменение его \"должностных (функциональных) обязанностей\" (которые определяются доп.соглашением к ТД и название должности при этом не изменяется), а начало новой для него работы.\n\nПроводите первичный инструктаж с указанием всех нужных инструкций.",{},{},[47,53],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},67008,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо. а еще вопрос. если меняется название отдела, но должность остается прежней и должностные обязанности тоже остаются прежними. Как в таком случае поступить? Провести просто внеплановый инструктаж, где прописать № приказа по переводу и все?\u003C\u002Fp>","Спасибо. а еще вопрос. если меняется название отдела, но должность остается прежней и должностные обязанности тоже остаются прежними. Как в таком случае поступить? Провести просто внеплановый инструктаж, где прописать № приказа по переводу и все?\n",{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":59,"reactedEmoji":13},67010,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":56},{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F11265\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ирина\u003C\u002Fa> , причины, по которым проводится внеплановый инструктаж, перечислены в п.16 ППРФ.  \u003Cbr>\u003Cbr>Изменение названия отдела затрагивает требования охраны труда в организации? Это уже как в вашей организации? Может быть нужно изменения в Положения вносить, приказы какие-то править и т.п.\u003Cbr>\u003Cbr>В любом случае, по решению работодателя можно  провести внеплановый инструктаж по подп.з) п.16.\u003C\u002Fp>"," @3467111027980067965 , причины, по которым проводится внеплановый инструктаж, перечислены в п.16 ППРФ.  \nИзменение названия отдела затрагивает требования охраны труда в организации? Это уже как в вашей организации? Может быть нужно изменения в Положения вносить, приказы какие-то править и т.п.\nВ любом случае, по решению работодателя можно  провести внеплановый инструктаж по подп.з) п.16.",{},"2026-06-02T07:00:58+00:00",{"id":62,"number":63,"author":64,"date":14,"isSolution":18,"text":72,"rawContent":73,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":13,"comments":76,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":77},101322,3,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":71},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Онлайнинспекторы полагают, что внеплановый: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F225967\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F225967\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Онлайнинспекторы полагают, что внеплановый: [https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F225967](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F225967)",{},{},[],"2026-06-02T07:17:05+00:00",{"id":79,"number":19,"author":80,"date":14,"isSolution":18,"text":88,"rawContent":89,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":13,"comments":92,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":124},101337,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":86,"groupBadge":87},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>1) Внеплановый инструктаж (по пп. \"б\" п.16 Правил 2464) при переводе сотрудника на другую должность необходимо провести до начала выполнения им новых трудовых обязанностей. Можно и в день назначения по приказу. Этой же датой и недоведенную Инструкцию проведите.\u003C\u002Fp>","1) Внеплановый инструктаж (по пп. \"б\" п.16 Правил 2464) при переводе сотрудника на другую должность необходимо провести до начала выполнения им новых трудовых обязанностей. Можно и в день назначения по приказу. Этой же датой и недоведенную Инструкцию проведите.",{},{},[93,99,106,117],{"id":94,"parentId":13,"author":95,"date":14,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":98,"reactedEmoji":13},66982,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Получается провести один внеплановый инструктаж, в котором пропишу и № приказа по переводу и новую инструкцию?\u003C\u002Fp>","Получается провести один внеплановый инструктаж, в котором пропишу и № приказа по переводу и новую инструкцию?",{},{"id":100,"parentId":13,"author":101,"date":14,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":105,"reactedEmoji":13},66984,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":86,"groupBadge":102},{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>И ИОТы по новому рабочему месту.\u003C\u002Fp>","И ИОТы по новому рабочему месту.",{},{"id":107,"parentId":13,"author":108,"date":14,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":116,"reactedEmoji":13},67061,{"id":109,"username":110,"name":111,"initials":112,"color":113,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1","\u003Cp>Вот тоже интересно - если работник переходит в новое подразделение, то у него как бы там по факту не внеплановый, т.к. и планового то не было...По сути, должен быть первичный.\u003C\u002Fp> ","Вот тоже интересно - если работник переходит в новое подразделение, то у него как бы там по факту не внеплановый, т.к. и планового то не было...По сути, должен быть первичный. ",{},{"id":118,"parentId":13,"author":119,"date":14,"text":121,"rawContent":122,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":123,"reactedEmoji":13},67074,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":86,"groupBadge":120},{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Мы тоже так все считаем. Так было определено в старом, давно отмененном, приказе Минтруда РФ и Минобра РФ №1\u002F29 2003 года. По нынешним Правилам-2464 ГИТовцы считают по другому - внеплановый. Да и в новой редакции Правил-2464, который будет действовать с 1 сентября 2026 года, текст по инструктажам остался без изменений.\u003C\u002Fp>","Мы тоже так все считаем. Так было определено в старом, давно отмененном, приказе Минтруда РФ и Минобра РФ №1\u002F29 2003 года. По нынешним Правилам-2464 ГИТовцы считают по другому - внеплановый. Да и в новой редакции Правил-2464, который будет действовать с 1 сентября 2026 года, текст по инструктажам остался без изменений.",{},"2026-06-02T09:57:54+00:00",{"id":126,"number":20,"author":127,"date":14,"isSolution":18,"text":134,"rawContent":135,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":136,"reactionUsers":137,"reactedEmoji":13,"comments":138,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},101342,{"id":128,"username":129,"name":130,"initials":131,"color":132,"avatarUrl":133,"groupBadge":13},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21118#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"101318\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Какой инструктаж требуется?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>В своем ЛНА по инструктажам прописали так:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"34\">\u003Cli>Первичный инструктаж по охране труда проводится :\u003Cbr>\u003Cbr>и) для всех работников до начала самостоятельной работы;\u003Cbr>\u003Cbr>э) при переводе работника на другую должность или в другое структурное подразделение;\u003Cbr>\u003Cbr>я) ......\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Ирина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21118\u002F1) Какой инструктаж требуется?\n\nВ своем ЛНА по инструктажам прописали так:\n\nПервичный инструктаж по охране труда проводится :\n\nи) для всех работников до начала самостоятельной работы;\n\nэ) при переводе работника на другую должность или в другое структурное подразделение;\n\nя) ......",{},{},[]]