[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20855":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},20855,100151,"Инструктаж с обучением для микропредприятий, как оформить?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"6163","905787573056606959","yuls2012","YU","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FqUtCBjVA2LWdmZYb.png",null,"5 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,true,100156,2,3,0,213,"\u003Cp>Добрый день! Коллеги, как корректнее оформить инструктаж с обучением по пр.Б и СИЗ на микропредприятии? Объединять в единую программу? Как тогда разграничить по срокам 1р в 3г и каждые 3мес, как быть с первичным обучением?\u003C\u002Fp>","Добрый день! Коллеги, как корректнее оформить инструктаж с обучением по пр.Б и СИЗ на микропредприятии? Объединять в единую программу? Как тогда разграничить по срокам 1р в 3г и каждые 3мес, как быть с первичным обучением?","2026-05-04T07:21:06+00:00","2026-05-04T08:26:25+00:00",[31,55],{"id":21,"number":23,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Согласно п. 96 Правил, работодатели микропредприятия могут проводить обучение по охране труда (программы А, Б, обучение по СИЗ и первой помощи) в рамках инструктажа на рабочем месте.\u003Cbr>\u003Cbr>Можно создать одну единую Программу инструктажа на рабочем месте, в которую включить:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Вопросы программы А (общие вопросы охраны труда и функционированию системы управления охраной труда (СУОТ);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Вопросы программы Б (безопасные методы и приемы выполнения работ);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Вопросы оказания первой помощи;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Вопросы использования (применения) СИЗ (если ваши СИЗ требуют практических навыков применения).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Для микропредприятий не обязательно создавать комиссию по проверке знаний. Проверку знаний проводит лицо, назначенное работодателем (сам директор или назначенный ответственный), в объеме вопросов инструктажа.\u003Cbr>\u003Cbr>Если вы воспользовались правом по п. 96 и проводите обучение в рамках инструктажа, то периодичность обучения автоматически приравнивается к периодичности инструктажа. То есть вы будете проговаривать вопросы программы А, Б, ПП, СИЗ каждый раз при повторном инструктаже (раз в 6 или 3 месяца). \u003Cbr>\u003Cbr>Запись об этом идет в Журнал инструктажа. Отдельный протокол проверки знания в этом случае можно не оформлять, достаточно подписей в журнале.\u003Cbr>\u003Cbr>Первичное обучение (инструктаж) проводится до начала самостоятельной работы в первый рабочий день.\u003Cbr>\u003Cbr>Если выполняются работы повышенной опасности, обучение по ним (программа В) нельзя заменять инструктажем. По ним все равно придется делать отдельную программу, комиссию и протокол.\u003Cbr>\u003Cbr>Еще работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, вправе совместить проведение с работником вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте.\u003Cbr>\u003Cbr>Есть такие образцы, можно дополнить:\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"54d24183-78b7-4e98-a058-db54f26e4937\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">ob-1-prikaz-ob-organizacii-instruktaza-po-oxrane-truda-obuceniya-i-proverki-znaniya-trebovanii-oxrany-truda.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">29kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"d9a2d47d-caf6-411f-a4fa-d7f66d7d2621\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">ob-11-polozenie-o-poryadke-obuceniya-po-oxrane-truda-i-proverki-znaniya-trebovanii-oxrany-truda.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">45kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"7a6d2d46-b6b4-466d-9b8d-fdd6548ebc5f\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">ob-12-programma-instruktaza-po-oxrane-truda-dlya-rabotnikov.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">350kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Согласно п. 96 Правил, работодатели микропредприятия могут проводить обучение по охране труда (программы А, Б, обучение по СИЗ и первой помощи) в рамках инструктажа на рабочем месте.\n\nМожно создать одну единую Программу инструктажа на рабочем месте, в которую включить:\nВопросы программы А (общие вопросы охраны труда и функционированию системы управления охраной труда (СУОТ);\nВопросы программы Б (безопасные методы и приемы выполнения работ);\nВопросы оказания первой помощи;\nВопросы использования (применения) СИЗ (если ваши СИЗ требуют практических навыков применения).\n\nДля микропредприятий не обязательно создавать комиссию по проверке знаний. Проверку знаний проводит лицо, назначенное работодателем (сам директор или назначенный ответственный), в объеме вопросов инструктажа.\n\nЕсли вы воспользовались правом по п. 96 и проводите обучение в рамках инструктажа, то периодичность обучения автоматически приравнивается к периодичности инструктажа. То есть вы будете проговаривать вопросы программы А, Б, ПП, СИЗ каждый раз при повторном инструктаже (раз в 6 или 3 месяца). \n\nЗапись об этом идет в Журнал инструктажа. Отдельный протокол проверки знания в этом случае можно не оформлять, достаточно подписей в журнале.\n\nПервичное обучение (инструктаж) проводится до начала самостоятельной работы в первый рабочий день.\n\nЕсли выполняются работы повышенной опасности, обучение по ним (программа В) нельзя заменять инструктажем. По ним все равно придется делать отдельную программу, комиссию и протокол.\n\nЕще работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, вправе совместить проведение с работником вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте.\n\nЕсть такие образцы, можно дополнить:\nob-1-prikaz-ob-organizacii-instruktaza-po-oxrane-truda-obuceniya-i-proverki-znaniya-trebovanii-oxrany-truda.docx29kB\nob-11-polozenie-o-poryadke-obuceniya-po-oxrane-truda-i-proverki-znaniya-trebovanii-oxrany-truda.docx45kB\nob-12-programma-instruktaza-po-oxrane-truda-dlya-rabotnikov.docx350kB",{},{},[49],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":54,"reactedEmoji":14},65977,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вот спасибо!)\u003C\u002Fp>","Вот спасибо!)",{},{"id":56,"number":22,"author":57,"date":15,"isSolution":19,"text":63,"rawContent":64,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":65,"reactionUsers":66,"reactedEmoji":14,"comments":67,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":79},100153,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20855#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"100151\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">yuls2012\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Все вопросы Б, ОПП, СИЗ включаете в программу первичного (если она у Вас есть) и проводите повторный инструктаж не реже 1 раза в 6 месяцев - всё.\u003C\u002Fp>","[yuls2012](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20855\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nВсе вопросы Б, ОПП, СИЗ включаете в программу первичного (если она у Вас есть) и проводите повторный инструктаж не реже 1 раза в 6 месяцев - всё.",{},{},[68],{"id":69,"parentId":14,"author":70,"date":15,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":78,"reactedEmoji":14},65976,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"12104","1577905245430671592","Ольга","ОЛ","#6D28D9","\u003Cp>Анатолий, здравствуйте! Скиньте мне пожалуйста на почту письмо-разъяснение РТН по поводу комиссии по э.б ( 5 чел, а не 3) , не могу скачать \u003Ca href=\"mailto:olga_shag86@mail.ru\" rel=\"\" target=\"\">olga_shag86@mail.ru\u003C\u002Fa> Спасибо!\u003C\u002Fp> ","Анатолий, здравствуйте! Скиньте мне пожалуйста на почту письмо-разъяснение РТН по поводу комиссии по э.б ( 5 чел, а не 3) , не могу скачать olga_shag86@mail.ru Спасибо! ",{},"2026-05-04T07:26:57+00:00"]