[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20837":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},20837,100064,"Проведение СОУТ для работников аутстафф?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"4755","40704167872219859940","Роман","РО","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FspxcupQlhouTNzBw.png",null,"5 месяцев назад","3 месяца назад","Охрана труда",[17,19],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,3,4,0,256,"\u003Cp>В организации (Заказчик), заключен договор со сторонней организацией (Исполнитель), на оказание услуг по предоставлению работников аутстафф для нужд Заказчика, которые фактически работают на территории Заказчика. На ком, в таком случае, лежит обязанность по проведению специальной оценки условий труда для работников аутстафф, на Заказчике или Исполнителе?\u003C\u002Fp>","В организации (Заказчик), заключен договор со сторонней организацией (Исполнитель), на оказание услуг по предоставлению работников аутстафф для нужд Заказчика, которые фактически работают на территории Заказчика. На ком, в таком случае, лежит обязанность по проведению специальной оценки условий труда для работников аутстафф, на Заказчике или Исполнителе?","2026-04-29T14:26:11+00:00","2026-07-07T06:59:40+00:00",[30,51,67],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":50},100065,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>1) Обязанность по проведению СОУТ для работников, предоставленных по договору аутстаффинга, лежит на заказчике (принимающей стороне), так как фактически рабочие места организуются и контролируются заказчиком, хотя юридическим работодателем остаётся исполнитель - поставщик услуг. 2) Часть 5 ст. 341.1-3 ТК РФ указывают, что в отношении направленных работников принимающая сторона должна исполнять обязанности в области охраны труда, согласно ст. 214 ТК РФ. Тем более, что ч. 3 ст. 214 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить проведение СОУТ... Вроде бы так.\u003C\u002Fp>","1) Обязанность по проведению СОУТ для работников, предоставленных по договору аутстаффинга, лежит на заказчике (принимающей стороне), так как фактически рабочие места организуются и контролируются заказчиком, хотя юридическим работодателем остаётся исполнитель - поставщик услуг. 2) Часть 5 ст. 341.1-3 ТК РФ указывают, что в отношении направленных работников принимающая сторона должна исполнять обязанности в области охраны труда, согласно ст. 214 ТК РФ. Тем более, что ч. 3 ст. 214 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить проведение СОУТ... Вроде бы так.",{},{},[],"2026-04-29T14:32:04+00:00",{"id":52,"number":21,"author":53,"date":15,"isSolution":20,"text":61,"rawContent":62,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":63,"reactionUsers":64,"reactedEmoji":14,"comments":65,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":66},100066,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20837#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"100064\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Роман\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> СОУТ проводит Заказчик. По договору аутстаффинга обязанности в области охраны труда возлагаются на Заказчика.\u003Cbr>\u003Cbr>ст.341.1-4 ТК РФ\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Принимающая сторона\u003C\u002Fstrong> в отношении работников, временно направляемых для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), \u003Cstrong>исполняет обязанности в области охраны труда, предусмотренные статьей 214\u003C\u002Fstrong> настоящего Кодекса.\u003Cbr>\u003Cbr>ст.214 ТК РФ\u003Cbr>\u003Cbr>Работодатель обязан обеспечить:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>","[Роман](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20837\u002F1) СОУТ проводит Заказчик. По договору аутстаффинга обязанности в области охраны труда возлагаются на Заказчика.\n\nст.341.1-4 ТК РФ\n\n**Принимающая сторона** в отношении работников, временно направляемых для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), **исполняет обязанности в области охраны труда, предусмотренные статьей 214** настоящего Кодекса.\n\nст.214 ТК РФ\n\nРаботодатель обязан обеспечить:\n\n**проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;**",{},{},[],"2026-04-29T16:42:08+00:00",{"id":68,"number":22,"author":69,"date":16,"isSolution":20,"text":75,"rawContent":76,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":14,"comments":79,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},102812,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"10073","8391260932230371497","Олег Bog","ОB","#BE123C","\u003Cp>читаем разъяснения подглядывающих и контролирующих. Что будет прописано в Договоре то и будет исполнятся обеими сторонами. Кроме того аутстаффинг это передача исполнителем труда своих работников заказчику. Следовательно все обязанности   перед работником несет исполнитель, а заказчик оплачивает ему вознаграждение за предоставленные услуги.\u003C\u002Fp>","читаем разъяснения подглядывающих и контролирующих. Что будет прописано в Договоре то и будет исполнятся обеими сторонами. Кроме того аутстаффинг это передача исполнителем труда своих работников заказчику. Следовательно все обязанности   перед работником несет исполнитель, а заказчик оплачивает ему вознаграждение за предоставленные услуги.",{},{},[]]