[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20756":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},20756,99699,"Можно ли инструктажи по охране труда подписывать электронной подписью?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1894","SH18ffa4136561a863166f8","Алексей Павлович","АП","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FckxcjgvU1Dhq4Vtk.png",null,"6 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"инструктажи",false,3,4,0,235,"\u003Cp>ответы по данному вопросу нашел только за 2022 год. Изменилось ли понимание возможности подписи инструктажа по охране труда работником с помощью электронной цифровой подписи?\u003C\u002Fp>","ответы по данному вопросу нашел только за 2022 год. Изменилось ли понимание возможности подписи инструктажа по охране труда работником с помощью электронной цифровой подписи?","2026-04-22T09:27:06+00:00","2026-04-22T15:06:35+00:00",[29,50,70],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":49},99701,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20756#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99699\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алексей Павлович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> пока нет, законопроект проходит согласование.\u003C\u002Fp>","[Алексей Павлович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20756\u002F1) пока нет, законопроект проходит согласование.",{},{},[],"2026-04-22T09:43:51+00:00",{"id":51,"number":20,"author":52,"date":15,"isSolution":19,"text":64,"rawContent":65,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":66,"reactionUsers":67,"reactedEmoji":14,"comments":68,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":69},99707,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Порядок кадрового электронного документооборота прописан в статье 22.1 ТК РФ. В ней сказано: под электронным документооборотом в сфере трудовых отношений понимается создание, подписание, использование и хранение документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумаге. \u003Cbr>\u003Cbr>При этом есть несколько исключений. Так, в электронном виде нельзя создавать и использовать:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>акт о несчастном случае на производстве;\u003C\u002Fli>\u003Cli>приказ (распоряжение) об увольнении сотрудника;\u003C\u002Fli>\u003Cli>документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда (включая те, на которых должна стоять личная подпись работника).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","Порядок кадрового электронного документооборота прописан в статье 22.1 ТК РФ. В ней сказано: под электронным документооборотом в сфере трудовых отношений понимается создание, подписание, использование и хранение документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумаге. \n\nПри этом есть несколько исключений. Так, в электронном виде нельзя создавать и использовать:\nакт о несчастном случае на производстве;\nприказ (распоряжение) об увольнении сотрудника;\nдокументы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда (включая те, на которых должна стоять личная подпись работника).",{},{},[],"2026-04-22T11:45:30+00:00",{"id":71,"number":21,"author":72,"date":15,"isSolution":19,"text":80,"rawContent":81,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":14,"comments":84,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},99720,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":79},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},"\u003Cp>В 2024 году Роструд объяснял: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F205683\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F205683\u003C\u002Fa>  И можно листануть Письмо Минтруда РФ от 30.05.2022г. № 15-2\u002FВ-1677.  Документы, подтверждающие прохождение работником инструктажа, должны оформляться на бумажном носителе и в них должны проставляться собственноручные подписи инструктирующего и инструктируемого.\u003C\u002Fp> ","В 2024 году Роструд объяснял: [https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F205683](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F205683)  И можно листануть Письмо Минтруда РФ от 30.05.2022г. № 15-2\u002FВ-1677.  Документы, подтверждающие прохождение работником инструктажа, должны оформляться на бумажном носителе и в них должны проставляться собственноручные подписи инструктирующего и инструктируемого.",{},{},[]]