[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20685":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},20685,99383,"Лифтёр грузового лифта проходит  медосмотр ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"12625","35352718964203426423","Максим","МА","#BE123C",null,"6 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,3,4,0,219,"\u003Cp>Коллеги, добрый день! \u003Cbr>\u003Cbr>В организации есть грузовой лифт(клеть) . Управление и сопровождение грузов лифтёр осуществляет внутри лифта.\u003Cbr>\u003Cbr>Скорость лифта   до 1 м\u002Fс . Есть в организации внутреннее Положение о медосмотрах, где данная должность (лифтёр) прописана как обязательная для прохождения периодического медосмотра.(так ранее исторически сложилось) При направлении на  медосмотр ,лифтёр ссылается на   Приказа Минздрава России от 28 января 2021 года №29н , где в приложении к этому приказу (раздел VI, пункт 7) прямо указано, что обязательный ежегодный медосмотр требуется для работы лифтера на лифтах скоростных (от 2,0 до 4,0 м\u002Fс) и высокоскоростных (свыше 4,0 м\u002Fс) при внутреннем сопровождении лифта. \u003Cbr>\u003Cbr>Грузовые лифты и не включены в перечень опасных производственных объектов (ОПО) согласно Федеральному закону от 21 июля 1997 года №116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (с 2013 года), они остаются потенциально опасными устройствами, требующими строгого соблюдения мер безопасности и контроля.\u003Cbr>\u003Cbr> Согласно Федеральному закону от 27 июля 2010 года №225-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте», лифты (включая грузовые) относятся к опасным объектам, владельцы которых обязаны осуществлять обязательное страхование. Это подтверждает статус лифтов как объектов, связанных с повышенными рисками.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Вопрос: \"Можно ли всё же направить лифтёра на медосмотр ,ссылаясь только на внутренне положение?\"\u003Cbr>\u003Cbr>Может ещё какая ещё есть нормативка по этому вопросу? \u003Cbr>\u003Cbr>Благодарю за ответы!\u003C\u002Fp>","Коллеги, добрый день! \n\nВ организации есть грузовой лифт(клеть) . Управление и сопровождение грузов лифтёр осуществляет внутри лифта.\n\nСкорость лифта   до 1 м\u002Fс . Есть в организации внутреннее Положение о медосмотрах, где данная должность (лифтёр) прописана как обязательная для прохождения периодического медосмотра.(так ранее исторически сложилось) При направлении на  медосмотр ,лифтёр ссылается на   Приказа Минздрава России от 28 января 2021 года №29н , где в приложении к этому приказу (раздел VI, пункт 7) прямо указано, что обязательный ежегодный медосмотр требуется для работы лифтера на лифтах скоростных (от 2,0 до 4,0 м\u002Fс) и высокоскоростных (свыше 4,0 м\u002Fс) при внутреннем сопровождении лифта. \n\nГрузовые лифты и не включены в перечень опасных производственных объектов (ОПО) согласно Федеральному закону от 21 июля 1997 года №116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (с 2013 года), они остаются потенциально опасными устройствами, требующими строгого соблюдения мер безопасности и контроля.\n\n Согласно Федеральному закону от 27 июля 2010 года №225-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте», лифты (включая грузовые) относятся к опасным объектам, владельцы которых обязаны осуществлять обязательное страхование. Это подтверждает статус лифтов как объектов, связанных с повышенными рисками.\n\nВопрос: \"Можно ли всё же направить лифтёра на медосмотр ,ссылаясь только на внутренне положение?\"\n\nМожет ещё какая ещё есть нормативка по этому вопросу? \n\nБлагодарю за ответы!","2026-04-15T08:27:38+00:00","2026-04-15T18:30:16+00:00",[28,68,94],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":67},99386,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"90","SHda41cfbe507da40ed6e65","Татьяна Гор.","ТГ","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FfcW5cyJ84lFDr0vM.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"Модератор","fas fa-bolt","#80349E","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20685#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99383\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Максим\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Если лифт не скоростной, и по СОУТ  также нет показаний на МО, что поделать, не подлежат работники МО , даже высоту и то не прицепишь.\u003C\u002Fp>","[Максим](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20685\u002F1) Если лифт не скоростной, и по СОУТ  также нет показаний на МО, что поделать, не подлежат работники МО , даже высоту и то не прицепишь.",{},{},[47,53,61],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},65323,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Можно ли всё же направить лифтёра на медосмотр ,ссылаясь только на внутренне положение или это уже нарушение и есть повод подать ему жалобу в трудовую инспекцию ?\u003C\u002Fp> ","Можно ли всё же направить лифтёра на медосмотр ,ссылаясь только на внутренне положение или это уже нарушение и есть повод подать ему жалобу в трудовую инспекцию ? ",{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":59,"userVote":21,"reactions":60,"reactedEmoji":13},65325,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":56},{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F12625\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Максим\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Направить можно , по решению работодателя, какие пункты будете включать в направлении, тут вопрос. И также   это будет расцениваться как нецелевое расходование средств. Вот здесь тоже обсуждали эти вопросы  \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7513\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F7513-nuzno-li-napravlyat-na-medosmotr-pri-kut-2\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>"," @35352718964203426423 \n\nНаправить можно , по решению работодателя, какие пункты будете включать в направлении, тут вопрос. И также   это будет расцениваться как нецелевое расходование средств. Вот здесь тоже обсуждали эти вопросы  https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F7513-nuzno-li-napravlyat-na-medosmotr-pri-kut-2",1,{},{"id":62,"parentId":13,"author":63,"date":14,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":59,"userVote":21,"reactions":66,"reactedEmoji":13},65327,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Благодарю за комментарий!\u003Cbr>\u003Cbr> Про нецелевой расход понимаю, код  вида в направлении также вопрос  ... и это также смущает... \u003Cbr>\u003Cbr>По СУОТ класс заявлен 2\u003Cbr>\u003Cbr>Мнения на форумах разделились...\u003Cbr>\u003Cbr>И прямого ответа так и нет, только косвенные признаки... \u003Cbr>\u003Cbr>С одной стороны:\u003Cbr>\u003Cbr>Управление грузовым лифтом ПГ-291М со скоростью 0,5 м\u002Fс осуществляет лифтер — оператор по обслуживанию лифтов. Согласно профессиональному стандарту, такой специалист должен проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические и внеочередные медицинские осмотры.\u003Cbr>\u003Cbr>Приказ Минздрава России от 28 января 2021 года №29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников…» устанавливает, что такие осмотры проводятся для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта. Работа с лифтом относится к сфере, связанной с движением оборудования, что подразумевает необходимость медицинских осмотров.\u003Cbr>\u003Cbr>С другой стороны:\u003Cbr>\u003Cbr>Всё перекрывает 29н (В приложении к этому приказу  прямо указано, что обязательный ежегодный медосмотр требуется для работы лифтера на лифтах скоростных (от 2,0 до 4,0 м\u002Fс) и высокоскоростных (свыше 4,0 м\u002Fс) при внутреннем сопровождении лифта.)\u003Cbr>\u003Cbr>Будем решать...\u003C\u002Fp>","Благодарю за комментарий!\n Про нецелевой расход понимаю, код  вида в направлении также вопрос  ... и это также смущает... \nПо СУОТ класс заявлен 2\nМнения на форумах разделились...\nИ прямого ответа так и нет, только косвенные признаки... \nС одной стороны:\nУправление грузовым лифтом ПГ-291М со скоростью 0,5 м\u002Fс осуществляет лифтер — оператор по обслуживанию лифтов. Согласно профессиональному стандарту, такой специалист должен проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические и внеочередные медицинские осмотры.\nПриказ Минздрава России от 28 января 2021 года №29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников…» устанавливает, что такие осмотры проводятся для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта. Работа с лифтом относится к сфере, связанной с движением оборудования, что подразумевает необходимость медицинских осмотров.\nС другой стороны:\nВсё перекрывает 29н (В приложении к этому приказу  прямо указано, что обязательный ежегодный медосмотр требуется для работы лифтера на лифтах скоростных (от 2,0 до 4,0 м\u002Fс) и высокоскоростных (свыше 4,0 м\u002Fс) при внутреннем сопровождении лифта.)\nБудем решать...",{},"2026-04-15T09:48:55+00:00",{"id":69,"number":19,"author":70,"date":14,"isSolution":18,"text":82,"rawContent":83,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":13,"comments":86,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":93},99413,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":77},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":78,"name":79,"icon":80,"color":81},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Если работник откажется проходить такой добровольно-принудительный медосмотр, вы не сможете его отстранить от работы в случае противопоказаний к работе.\u003Cbr>\u003Cbr>Основанием для м\u002Fо по приказу Минздрава 29н являются:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Наличие вредных\u002Fопасных факторов по результатам СОУТ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Вид выполняемых работ, указанный в разделе VI Приказа №29н.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Если в обязанности лифтера входит, напр., эвакуация пассажиров с использованием приставных лестниц или работа на крыше кабины (хотя это чаще работа электромеханика), это может стать основанием.\u003Cbr>\u003Cbr>Вы можете оставить медосмотр за счет работодателя и с согласия работника, но без права отстранения при наличии противопоказаний.\u003Cbr>\u003Cbr>Если скорость менее 2,0 м\u002Fс и по СОУТ нет вредных факторов, принудительно направить его на медосмотр по закону нельзя.\u003C\u002Fp>","Если работник откажется проходить такой добровольно-принудительный медосмотр, вы не сможете его отстранить от работы в случае противопоказаний к работе.\n\nОснованием для м\u002Fо по приказу Минздрава 29н являются:\nНаличие вредных\u002Fопасных факторов по результатам СОУТ.\nВид выполняемых работ, указанный в разделе VI Приказа №29н.\n\nЕсли в обязанности лифтера входит, напр., эвакуация пассажиров с использованием приставных лестниц или работа на крыше кабины (хотя это чаще работа электромеханика), это может стать основанием.\n\nВы можете оставить медосмотр за счет работодателя и с согласия работника, но без права отстранения при наличии противопоказаний.\n\nЕсли скорость менее 2,0 м\u002Fс и по СОУТ нет вредных факторов, принудительно направить его на медосмотр по закону нельзя.",{},{},[87],{"id":88,"parentId":13,"author":89,"date":14,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":92,"reactedEmoji":13},65357,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Оксана, добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Благодарю за комментарий.\u003C\u002Fp>","Оксана, добрый день!\nБлагодарю за комментарий.\n",{},"2026-04-15T17:17:38+00:00",{"id":95,"number":20,"author":96,"date":14,"isSolution":18,"text":104,"rawContent":105,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":13,"comments":108,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},99414,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":101,"avatarUrl":102,"groupBadge":103},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":78,"name":79,"icon":80,"color":81},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20685#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99383\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Максим\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Ссылаться только на «внутреннее положение» нельзя. Внутренние документы организации не могут расширять перечень оснований для обязательного медосмотра, так как это накладывает на работника дополнительные обязанности и ограничивает его права.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Согласно ст. 213 и 220 ТК РФ, медосмотры проводятся строго в соответствии с федеральными нормативными актами. Приказ Минздрава №29н – это исчерпывающий перечень. Если скорость лифта ниже 2,0 м\u002Fс, то по п.7 раздела направить работника на осмотр нельзя.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Единственный законный способ отправить лифтера на медосмотр при низкой скорости лифта – это результаты СОУТ:\u003Cbr>\u003Cbr>‒\tесли в карте СОУТ по данной должности установлен итоговый класс условий труда 3.1 и выше (вредные условия), работник обязан проходить медосмотр по п. 1 Приказа №29н;\u003Cbr>\u003Cbr>‒\t«вредность» может быть вызвана не скоростью лифта, а сопутствующими факторами – шумом, вибрацией, микроклиматом или освещенностью в шахте\u002Fкабине.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ваша логика верна в части страхования, но статус лифта как «опасного объекта» (225-ФЗ и 116-ФЗ) сам по себе не является основанием для медосмотра персонала. Существует разделение:\u003Cbr>\u003Cbr>‒\tтехническая безопасность объекта (Ростехнадзор, страхование);\u003Cbr>\u003Cbr>‒\tохрана труда и медицина (ТК РФ, Минздрав).\u003Cbr>\u003Cbr>Связи «объект застрахован как опасный = персонал идет на медосмотр» в законе нет.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Существует Профессиональный стандарт «Лифтер-оператор по обслуживанию лифтов» (Приказ Минтруда от 31.03.2021 N 198н). В нем указано, что допуском к работе является прохождение медосмотра. Однако профстандарт опять же отсылает к действующему законодательству (тому же Приказу №29н).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Резюме:\u003Cbr>\u003Cbr>Если СОУТ показала допустимые условия труда (класс 2.0), а скорость лифта менее 2 м\u002Fс, принудительное направление на медосмотр будет нарушением. Работник может обжаловать это в ГИТ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Чтобы сохранить осмотры законно, нужно проверить Карту СОУТ. Если там стоит класс 2.0, легитимно направить лифтера на осмотр по закону нельзя. Внутреннее положение в этой части будет признано недействительным.\u003C\u002Fp>","[Максим](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20685\u002F1) \n\nСсылаться только на «внутреннее положение» нельзя. Внутренние документы организации не могут расширять перечень оснований для обязательного медосмотра, так как это накладывает на работника дополнительные обязанности и ограничивает его права.\n\nСогласно ст. 213 и 220 ТК РФ, медосмотры проводятся строго в соответствии с федеральными нормативными актами. Приказ Минздрава №29н – это исчерпывающий перечень. Если скорость лифта ниже 2,0 м\u002Fс, то по п.7 раздела направить работника на осмотр нельзя.\n\nЕдинственный законный способ отправить лифтера на медосмотр при низкой скорости лифта – это результаты СОУТ:\n\n‒\tесли в карте СОУТ по данной должности установлен итоговый класс условий труда 3.1 и выше (вредные условия), работник обязан проходить медосмотр по п. 1 Приказа №29н;\n\n‒\t«вредность» может быть вызвана не скоростью лифта, а сопутствующими факторами – шумом, вибрацией, микроклиматом или освещенностью в шахте\u002Fкабине.\n\nВаша логика верна в части страхования, но статус лифта как «опасного объекта» (225-ФЗ и 116-ФЗ) сам по себе не является основанием для медосмотра персонала. Существует разделение:\n\n‒\tтехническая безопасность объекта (Ростехнадзор, страхование);\n\n‒\tохрана труда и медицина (ТК РФ, Минздрав).\n\nСвязи «объект застрахован как опасный = персонал идет на медосмотр» в законе нет.\n\nСуществует Профессиональный стандарт «Лифтер-оператор по обслуживанию лифтов» (Приказ Минтруда от 31.03.2021 N 198н). В нем указано, что допуском к работе является прохождение медосмотра. Однако профстандарт опять же отсылает к действующему законодательству (тому же Приказу №29н).\n\nРезюме:\n\nЕсли СОУТ показала допустимые условия труда (класс 2.0), а скорость лифта менее 2 м\u002Fс, принудительное направление на медосмотр будет нарушением. Работник может обжаловать это в ГИТ.\n\nЧтобы сохранить осмотры законно, нужно проверить Карту СОУТ. Если там стоит класс 2.0, легитимно направить лифтера на осмотр по закону нельзя. Внутреннее положение в этой части будет признано недействительным.",{},{},[109,115,122],{"id":110,"parentId":13,"author":111,"date":14,"text":112,"rawContent":113,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":59,"userVote":21,"reactions":114,"reactedEmoji":13},65356,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Светлана,добрый день ! \u003Cbr>\u003Cbr>Благодарю за развёрнутый ответ. Анализируя данную ситуацию пришли именно к таким же выводам. \u003Cbr>\u003Cbr>На текущий момент есть ещё один путь.\u003Cbr>\u003Cbr> Добровольное согласие сотрудника на прохождение мед. осмотра.\u003Cbr>\u003Cbr> И если он согласится , подписав такое согласие, это не будет нарушением.\u003Cbr>\u003Cbr>С уважением, Максим.\u003C\u002Fp>","Светлана,добрый день ! \nБлагодарю за развёрнутый ответ. Анализируя данную ситуацию пришли именно к таким же выводам. \nНа текущий момент есть ещё один путь.\n Добровольное согласие сотрудника на прохождение мед. осмотра.\n И если он согласится , подписав такое согласие, это не будет нарушением.\nС уважением, Максим.\n",{},{"id":116,"parentId":13,"author":117,"date":14,"text":119,"rawContent":120,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":121,"reactedEmoji":13},65367,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":101,"avatarUrl":102,"groupBadge":118},{"id":78,"name":79,"icon":80,"color":81},"\u003Cp>Я считаю это решение небезопасным. Вы оплатите медосмотр работнику, которому он не нужен по закону и попытаетесь положить эти расходы в производственные, чем незаклнно уменьшите наологооблагаемую базу и, как следствие, уменьшите взносф в фонды.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Единственные безопасный способ выйти из ситуации теперь - не учитывать расходы на проведение медосмотра именно этого работника для уменьшения базы нологообложения. И все. Никто ни до чего не докопается, если не выяснится, что у работника есть противопоказания. Если так получится, пишите, будем решать.\u003C\u002Fp> ","Я считаю это решение небезопасным. Вы оплатите медосмотр работнику, которому он не нужен по закону и попытаетесь положить эти расходы в производственные, чем незаклнно уменьшите наологооблагаемую базу и, как следствие, уменьшите взносф в фонды. \n\nЕдинственные безопасный способ выйти из ситуации теперь - не учитывать расходы на проведение медосмотра именно этого работника для уменьшения базы нологообложения. И все. Никто ни до чего не докопается, если не выяснится, что у работника есть противопоказания. Если так получится, пишите, будем решать. ",{},{"id":123,"parentId":13,"author":124,"date":14,"text":125,"rawContent":126,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":59,"userVote":21,"reactions":127,"reactedEmoji":13},65372,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Светлана, благодарю за важный комментарий!\u003C\u002Fp>","Светлана, благодарю за важный комментарий!",{}]