[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20670":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},20670,99307,"неправильно указали количество работающих в смену в соут, как исправить?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"11972","tatazyryanovarib","Татьяна З.","ТЗ","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FwmkRKWq1lBXEu5eL.png",null,"6 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,4,5,0,309,"\u003Cp>Проводили спецоценку в 2025г. Должности: оператор котельной 5 разряда (7 человек) и  оператор 4 разряда 1 РМ. В карте СОУТ оператор котельной 5 разряда указано (строка 20): \"Численность работающих: на рабочем месте - 4, на всех аналогичных - 7\". Но фактически  они работают сутки\u002Fтрое по 2 человека в смену, а по документам работают 2\u002F2(день\u002Fночь тоже по 2 чел.). Сейчас оператор 4 разряда повысила квалификацию и ее переводят на 5 разряд. Надо проводить СОУТ на новое рабочее место или она попадает в эту карту СОУТ, которая на 7 чел? Я правильно считаю, что на рабочем месте у нас должно быть указано 2 человека, а не 4?\u003C\u002Fp>","Проводили спецоценку в 2025г. Должности: оператор котельной 5 разряда (7 человек) и  оператор 4 разряда 1 РМ. В карте СОУТ оператор котельной 5 разряда указано (строка 20): \"Численность работающих: на рабочем месте - 4, на всех аналогичных - 7\". Но фактически  они работают сутки\u002Fтрое по 2 человека в смену, а по документам работают 2\u002F2(день\u002Fночь тоже по 2 чел.). Сейчас оператор 4 разряда повысила квалификацию и ее переводят на 5 разряд. Надо проводить СОУТ на новое рабочее место или она попадает в эту карту СОУТ, которая на 7 чел? Я правильно считаю, что на рабочем месте у нас должно быть указано 2 человека, а не 4?","2026-04-14T11:38:02+00:00","2026-04-14T18:37:26+00:00",[29,62,78,94],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":61},99309,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20670#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99307\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Татьяна З.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>а по документам работают 2\u002F2(день\u002Fночь тоже по 2 чел.).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>У вас в карте СОУТ указано правильно. 2 аналогичных р.м. , на каждом рабочем месте 4 человека.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Надо проводить СОУТ на новое рабочее место или она попадает в эту карту СОУТ, которая на 7 чел\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не надо проводить СОУТ. У вас допускается работать 8 чел. на 2-х  р.м., т.к. на каждом рабочем месте работают 4 человека.\u003C\u002Fp>","[Татьяна З.](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20670\u002F1) \n\n а по документам работают 2\u002F2(день\u002Fночь тоже по 2 чел.).\n\nУ вас в карте СОУТ указано правильно. 2 аналогичных р.м. , на каждом рабочем месте 4 человека.\n\nНадо проводить СОУТ на новое рабочее место или она попадает в эту карту СОУТ, которая на 7 чел\n\nНе надо проводить СОУТ. У вас допускается работать 8 чел. на 2-х  р.м., т.к. на каждом рабочем месте работают 4 человека.",{},{},[48],{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":60,"reactedEmoji":14},65276,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":55,"avatarUrl":56,"groupBadge":57},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>т.к.\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>в строке 020 Карты указывается численность работников, занятых на данном рабочем месте (по штатному расписанию или фактическая) за месяц, предшествовавший заполнению Карты, а также численность работников, занятых на аналогичных рабочих местах, в том числе женщин, лиц в возрасте до 18 лет и инвалидов, допущенных к выполнению работ на данном рабочем месте\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>То ознакомить с условиями труда необходимо не в самой карте СОУТ, а в Листе ознакомления\u003C\u002Fp>","т.к. \n\n> в строке 020 Карты указывается численность работников, занятых на данном рабочем месте (по штатному расписанию или фактическая) за месяц, предшествовавший заполнению Карты, а также численность работников, занятых на аналогичных рабочих местах, в том числе женщин, лиц в возрасте до 18 лет и инвалидов, допущенных к выполнению работ на данном рабочем месте\n\nТо ознакомить с условиями труда необходимо не в самой карте СОУТ, а в Листе ознакомления",{},"2026-04-14T11:52:41+00:00",{"id":63,"number":64,"author":65,"date":15,"isSolution":19,"text":72,"rawContent":73,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":14,"comments":76,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":77},99311,3,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":12,"avatarUrl":70,"groupBadge":71},"1325","azarenkova","c","C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20670#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99307\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Татьяна З.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> о фактически  они работают сутки\u002Fтрое по 2 человека в смену,\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>это значит, что у вас  как бы 4 смены. в каждой по 2 человека. то есть на одном Р.М. - 4 человека (4 смены).\u003Cbr>\u003Cbr> У вас в картах всё верно указано.\u003C\u002Fp> ","[Татьяна З.](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20670\u002F1) о фактически  они работают сутки\u002Fтрое по 2 человека в смену,\n\nэто значит, что у вас  как бы 4 смены. в каждой по 2 человека. то есть на одном Р.М. - 4 человека (4 смены).\n\n У вас в картах всё верно указано.",{},{},[],"2026-04-14T12:01:22+00:00",{"id":79,"number":20,"author":80,"date":15,"isSolution":19,"text":88,"rawContent":89,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":14,"comments":92,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":93},99345,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":86,"groupBadge":87},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>1) А Вы исходите из того, что внеплановую СОУТ проводить не надо, если рабочее место, технологический процесс и прочее производственное оборудование остались без изменений. ч. 1 ст. 17 ФЗ №426-ФЗ. Присвоение работнику иного разряда не является основанием для проведения внеплановой СОУТ. 2) Хотя...Если разводить бюрократию.... Если у Вас в штатном расписании разряды прикреплены в штатных клетках... Но, судя по Вашим аналогичным местам, такой \"мелочи\" Ваши кадровики не допускают. Да и из-за обязанностей согласно ЕТКС параграфы 249 и 250 вряд ли будут оформлять Дополнительные соглашения. Если ваще о них вспомнят. 3) Как говорится, к слову: Если повышение разряда не повлекло изменений в профдеятельности работницы (она продолжает выполнять те же обязанности, что и до повышения разряда) и условия договора остались прежними, то присвоение нового разряда можно рассматривать как подтверждение того, что сотрудник приобрёл новые знания и навыки. В этом случае кадровички отпишут повышение разряда в Личном  деле (личной карточке) и трудовой книжке, и на этом успокоятся. Главное - что нет, скорее всего, изменений трудовой функции, которое будет влиять на \"Быть!!!\" или \"Не быть!!!\".\u003C\u002Fp>","1) А Вы исходите из того, что внеплановую СОУТ проводить не надо, если рабочее место, технологический процесс и прочее производственное оборудование остались без изменений. ч. 1 ст. 17 ФЗ №426-ФЗ. Присвоение работнику иного разряда не является основанием для проведения внеплановой СОУТ. 2) Хотя...Если разводить бюрократию.... Если у Вас в штатном расписании разряды прикреплены в штатных клетках... Но, судя по Вашим аналогичным местам, такой \"мелочи\" Ваши кадровики не допускают. Да и из-за обязанностей согласно ЕТКС параграфы 249 и 250 вряд ли будут оформлять Дополнительные соглашения. Если ваще о них вспомнят. 3) Как говорится, к слову: Если повышение разряда не повлекло изменений в профдеятельности работницы (она продолжает выполнять те же обязанности, что и до повышения разряда) и условия договора остались прежними, то присвоение нового разряда можно рассматривать как подтверждение того, что сотрудник приобрёл новые знания и навыки. В этом случае кадровички отпишут повышение разряда в Личном  деле (личной карточке) и трудовой книжке, и на этом успокоятся. Главное - что нет, скорее всего, изменений трудовой функции, которое будет влиять на \"Быть!!!\" или \"Не быть!!!\".",{},{},[],"2026-04-14T18:12:36+00:00",{"id":95,"number":21,"author":96,"date":15,"isSolution":19,"text":98,"rawContent":99,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":100,"reactionUsers":101,"reactedEmoji":14,"comments":102,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},99348,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":55,"avatarUrl":56,"groupBadge":97},{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>2 - это сколько человек находится там одновременно в одну смену. А для СОУТ важно, сколько человек проходит через это место за учетный период. Если у вас 4 смены, то цифра 4 в строке на рабочем месте - верная.\u003C\u002Fp>","2 - это сколько человек находится там одновременно в одну смену. А для СОУТ важно, сколько человек проходит через это место за учетный период. Если у вас 4 смены, то цифра 4 в строке на рабочем месте - верная.",{},{},[]]