[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20666":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},20666,99286,"Как Вы заканчиваете процедуру оценки рисков?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"10273","33577825084095230650","Владислав","ВЛ","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F2XOU7ICuSeLpwweB.png",null,"6 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"оценка профессиональных рисков",false,5,6,0,398,"\u003Cp>Добрый день! Как вы заканчиваете ОПР? С СОУТом все понятно, приказ об окончании, ознакомления с картами, план по ОТ, а как вы заканчиваете ОПР?\u003C\u002Fp>","Добрый день! Как вы заканчиваете ОПР? С СОУТом все понятно, приказ об окончании, ознакомления с картами, план по ОТ, а как вы заканчиваете ОПР?","2026-04-14T09:32:20+00:00","2026-04-14T11:37:27+00:00",[29,55,106,135,163],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":54},99287,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20666#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99286\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владислав\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>А что в Положении об ОПР или о СУОТ по этой процедуре написано?\u003C\u002Fp> ","[Владислав](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20666\u002F1) , здравствуйте.\n\nА что в Положении об ОПР или о СУОТ по этой процедуре написано?",{},{},[48],{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":14},65226,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>ознакомить с картами каждого на своем рабочем месте\u003Cbr>\u003Cbr>Я процедуру окончания ОПР до конца не понимаю\u003C\u002Fp>","ознакомить с картами каждого на своем рабочем месте\nЯ процедуру окончания ОПР до конца не понимаю",{},"2026-04-14T09:33:52+00:00",{"id":56,"number":57,"author":58,"date":15,"isSolution":19,"text":66,"rawContent":67,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":68,"reactionUsers":69,"reactedEmoji":14,"comments":70,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":105},99289,3,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":65},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"261f4ca4-ced6-4bbb-b2ab-35e22e19dd9f\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">prikaz-po-upravleniyu-professionalnymi-riskami.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">31kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"42f657b7-8f26-4516-b862-7a955d12ca5d\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">prikaz-ob-utverzdenii-plana-po-ulucseniyu-ot-i-ur.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">16kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"fb53e4e7-7f90-4457-a475-dd5fdef04b02\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">plan-meropriyatii-po-obespeceniyu-trebovanii-oxrany-truda-na-2024god.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">23kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>На выходе у вас должен быть пакет документов:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Реестр опасностей (общий список по организации\u002Fподразделению).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Карты оценки рисков.\u003C\u002Fli>\u003Cli>План мероприятий по управлению рисками (самый важный документ для ГИТ). В нем указывается, как вы будете снижать уровни рисков, которые вышли высокими или средними.\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"cc20a7dd-5fa4-4136-8dfd-b379ac70b081\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">perecen-opasnostei-predpriyatiya.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">18kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"a84cdedd-9b44-4a15-8050-d6d46cf579f4\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">plan-meropriyatii-po-ulucseniyu-uslovii-truda-i-upravleniyu-professionalnymi-riskami.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">23kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"b29c3458-6628-4f3c-876d-1f72719db11b\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">plan-meropriyatii-po-ulucseniyu-uslovii-truda.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">23kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"db192686-59d0-4da8-a018-204ff8e26430\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">plan-meropriyatii-po-upravleniyu-riskami.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">15kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"69bccd2d-a0b7-4c0d-bdf1-6ede7ffa7a94\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">prikaz-ob-utverzdenii-plana-po-ulucseniyu-ot-i-ur.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">16kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Издается приказ:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>утверждение результатов оценки.\u003C\u002Fli>\u003Cli>назначение ответственных за выполнение Плана мероприятий.\u003C\u002Fli>\u003Cli>сроки контроля выполнения мер по снижению рисков.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ознакомьте работников с результатами ОПР. Можно сделать приложением к каждой карте ОПР Листы ознакомления.\u003Cbr>\u003Cbr>В отличие от СОУТ, где на ознакомление дается 30 дней, в ОПР сроки в законе жестко не прописаны (как установите в своем ЛНА).\u003Cbr>\u003Cbr>Результаты ОПР должны \"попасть\" в другие документы - в ИОТ. С 2022 года в ИОТ обязательно должен быть пункт с перечнем опасностей, характерных для работника на основе ОПР.\u003Cbr>\u003Cbr>Сверьте ваши Нормы выдачи СИЗ с выявленными опасностями в ОПР. Если риск есть, а защиты нет, нужно корректировать Нормы выдачи.\u003C\u002Fp>","prikaz-po-upravleniyu-professionalnymi-riskami.docx31kB\nprikaz-ob-utverzdenii-plana-po-ulucseniyu-ot-i-ur.docx16kB\nplan-meropriyatii-po-obespeceniyu-trebovanii-oxrany-truda-na-2024god.docx23kB\nНа выходе у вас должен быть пакет документов:\nРеестр опасностей (общий список по организации\u002Fподразделению).\nКарты оценки рисков.\nПлан мероприятий по управлению рисками (самый важный документ для ГИТ). В нем указывается, как вы будете снижать уровни рисков, которые вышли высокими или средними.\nperecen-opasnostei-predpriyatiya.docx18kB\nplan-meropriyatii-po-ulucseniyu-uslovii-truda-i-upravleniyu-professionalnymi-riskami.docx23kB\nplan-meropriyatii-po-ulucseniyu-uslovii-truda.docx23kB\nplan-meropriyatii-po-upravleniyu-riskami.docx15kB\nprikaz-ob-utverzdenii-plana-po-ulucseniyu-ot-i-ur.docx16kB\n\nИздается приказ:\nутверждение результатов оценки.\nназначение ответственных за выполнение Плана мероприятий.\nсроки контроля выполнения мер по снижению рисков.\n\nОзнакомьте работников с результатами ОПР. Можно сделать приложением к каждой карте ОПР Листы ознакомления.\n\nВ отличие от СОУТ, где на ознакомление дается 30 дней, в ОПР сроки в законе жестко не прописаны (как установите в своем ЛНА).\n\nРезультаты ОПР должны \"попасть\" в другие документы - в ИОТ. С 2022 года в ИОТ обязательно должен быть пункт с перечнем опасностей, характерных для работника на основе ОПР.\n\nСверьте ваши Нормы выдачи СИЗ с выявленными опасностями в ОПР. Если риск есть, а защиты нет, нужно корректировать Нормы выдачи.",{},{},[71,78,84,91,97],{"id":72,"parentId":14,"author":73,"date":15,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":77,"reactedEmoji":14},65229,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":74},{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"2485d52f-afaa-4a4c-aeb9-894497aa0468\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">4-po-identifikacii-opasnostei-i-ocenke-urovnei-professionalnyx-riskov-2-var.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">1MB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[upl-file uuid=2485d52f-afaa-4a4c-aeb9-894497aa0468 size=1MB]4-po-identifikacii-opasnostei-i-ocenke-urovnei-professionalnyx-riskov-2-var.docx[\u002Fupl-file]\n",{},{"id":79,"parentId":14,"author":80,"date":15,"text":81,"rawContent":82,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":83,"reactedEmoji":14},65234,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Оксана,  а если ОПР на новые рабочие места,  подрядчик делает план только на эти места, как его сочленить с общим планом. где были ОПР всех рабочих мест?\u003C\u002Fp> ","Оксана,  а если ОПР на новые рабочие места,  подрядчик делает план только на эти места, как его сочленить с общим планом. где были ОПР всех рабочих мест? ",{},{"id":85,"parentId":14,"author":86,"date":15,"text":88,"rawContent":89,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":90,"reactedEmoji":14},65244,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":87},{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>ОПР - фиксация состояния на данный момент и переход к этапу управления этими рисками.\u003Cbr>\u003Cbr>По ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в т.ч. систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку. Это непрерывный цикл, а не разовое действие.\u003Cbr>\u003Cbr>В Плане  по управлению рисками и Плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда и контролю уровней профессиональных рисков вы же определяете мероприятия и срок их исполнения. По результатам новой ОПР этот План можно актуализировать. \u003Cbr>\u003Cbr>После выявления опасностей и оценки рисков проводятся мероприятия по их снижению. Далее по результатам проведенных мероприятий проводится повторная их оценка, в результате которой уровень умеренных и неприемлемых рисков должен снизиться. В противном случае мероприятия по устранению (снижению) рисков считаются неэффективными, и требуется их доработка. В отношении допустимых рисков проводится лишь контроль их уровня для своевременного предупреждения их перехода на более высокий уровень. В ходе работ опасности и риски могут возникать и после проведенной оценки. Поэтому необходимо проводить мониторинг образования новых рисков, например, при проведении проверок состояния условий труда на рабочих местах и соблюдения работниками требований охраны труда. В этом, собственно, и заключается система управления профессиональными рисками.\u003Cbr>\u003Cbr>Мало составить План, система работает тогда, когда мероприятия реально исполняются.\u003Cbr>\u003Cbr>Для управления профрисками можно разделять мероприятия по уровню сложности и затрат:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Краткосрочные мероприятия. Могут быть реализованы здесь и сейчас собственными силами подразделения или предприятия в целом  (замена перегоревшей лампы, установка ограждения и т.п.). Они требуют организационных моментов.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Долгосрочные  мероприятия. Могут быть связаны с модернизацией оборудования, изменением техпроцессов или закупкой дорогостоящих систем защиты. Такие меры требуют планирования и бюджетирования. И тогда надо закладывать расходы на охрану труда в финансовый план предприятия на следующий год.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","ОПР - фиксация состояния на данный момент и переход к этапу управления этими рисками.\nПо ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в т.ч. систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку. Это непрерывный цикл, а не разовое действие.\nВ Плане  по управлению рисками и Плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда и контролю уровней профессиональных рисков вы же определяете мероприятия и срок их исполнения. По результатам новой ОПР этот План можно актуализировать. \nПосле выявления опасностей и оценки рисков проводятся мероприятия по их снижению. Далее по результатам проведенных мероприятий проводится повторная их оценка, в результате которой уровень умеренных и неприемлемых рисков должен снизиться. В противном случае мероприятия по устранению (снижению) рисков считаются неэффективными, и требуется их доработка. В отношении допустимых рисков проводится лишь контроль их уровня для своевременного предупреждения их перехода на более высокий уровень. В ходе работ опасности и риски могут возникать и после проведенной оценки. Поэтому необходимо проводить мониторинг образования новых рисков, например, при проведении проверок состояния условий труда на рабочих местах и соблюдения работниками требований охраны труда. В этом, собственно, и заключается система управления профессиональными рисками.\nМало составить План, система работает тогда, когда мероприятия реально исполняются.\nДля управления профрисками можно разделять мероприятия по уровню сложности и затрат:\n- Краткосрочные мероприятия. Могут быть реализованы здесь и сейчас собственными силами подразделения или предприятия в целом  (замена перегоревшей лампы, установка ограждения и т.п.). Они требуют организационных моментов.\n- Долгосрочные  мероприятия. Могут быть связаны с модернизацией оборудования, изменением техпроцессов или закупкой дорогостоящих систем защиты. Такие меры требуют планирования и бюджетирования. И тогда надо закладывать расходы на охрану труда в финансовый план предприятия на следующий год.\n",{},{"id":92,"parentId":14,"author":93,"date":15,"text":94,"rawContent":95,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":96,"reactedEmoji":14},65288,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Добрый день! В принципе не понимаю, почему ОПР не может быть частью СОУТ,\u003C\u002Fp> ","Добрый день! В принципе не понимаю, почему ОПР не может быть частью СОУТ, ",{},{"id":98,"parentId":14,"author":99,"date":15,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":103,"userVote":22,"reactions":104,"reactedEmoji":14},65294,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":100},{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Это базовые процессы СУОТ по приказу Минтруда 776Н:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>п.47.Основными процессами по охране труда являются:\u003Cbr>\u003Cbr>а)специальная оценка условий труда (далее - СОУТ);\u003Cbr>\u003Cbr>б)оценка профессиональных рисков (далее - ОПР);\u003Cbr>\u003Cbr>в)проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников;\u003Cbr>\u003Cbr>г)проведение обучения работников;\u003Cbr>\u003Cbr>д)обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ);\u003Cbr>\u003Cbr>е)обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений;\u003Cbr>\u003Cbr>ж)обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования;\u003Cbr>\u003Cbr>з)обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов;\u003Cbr>\u003Cbr>и)обеспечение безопасности работников при эксплуатации применяемых инструментов;\u003Cbr>\u003Cbr>к)обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов;\u003Cbr>\u003Cbr>л)обеспечение безопасности работников подрядных организаций;\u003Cbr>\u003Cbr>м)санитарно-бытовое обеспечение работников;\u003Cbr>\u003Cbr>н)выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов;\u003Cbr>\u003Cbr>о)обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием;\u003Cbr>\u003Cbr>п)обеспечение соответствующих режимов труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;\u003Cbr>\u003Cbr>р)обеспечение социального страхования работников;\u003Cbr>\u003Cbr>с)взаимодействие с государственными надзорными органами, органами исполнительной власти и профсоюзного контроля;\u003Cbr>\u003Cbr>т)реагирование на аварийные ситуации;\u003Cbr>\u003Cbr>у)реагирование на несчастные случаи;\u003Cbr>\u003Cbr>ф)реагирование на профессиональные заболевания.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Процессы СОУТ и ОПР являются базовыми процессами СУОТ организации. По результатам СОУТ и ОПР формируется и корректируется реализация других процессов СУОТ.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>У этих процессов разные объекты оценки. СОУТ измеряет конкретные вредные факторы, которые воздействуют на работника постоянно или регулярно (шум, свет, химию, вибрацию и др.).  ОПР оценивает опасности, которых в момент замера может не быть. Напр., риск того, что работник поскользнется на мокром полу, упадет с лестницы или его ударит током из-за поломки оборудования. Это не фактор, это опасное событие.\u003Cbr>\u003Cbr>СОУТ регламентирована 426-ФЗ. Результаты СОУТ влияют на доплаты работникам. ОПР регулируется ТК РФ (ст. 214, 218) и рекомендациями Минтруда. Методику оценки рисков работодатель выбирает сам.\u003Cbr>\u003Cbr>СОУТ может проводить только аккредитованная внешняя лаборатория. Сами себе вы СОУТ сделать не можете.\u003Cbr>\u003Cbr>ОПР может проводить сам работодатель. Это непрерывный процесс, который не заканчивается после подписания отчета. СОУТ делается раз в 5 лет (или бессрочно, если подана декларация). ОПР - купили новый станок, изменили маршрут движения по цеху, нужно пересматривать риски.\u003Cbr>\u003Cbr>Когда еще изучала эту тему, на одном вебинаре спикер привел такую аналогию: \u003Cbr>\u003Cbr>Представьте, что вы проверяете автомобиль перед поездкой. СОУТ - это проверка по приборам, сколько масла в двигателе, достаточно ли светят фары и т.п.. ОПР- это анализ маршрута, может ли на дорогу выбежать лось, велик ли риск гололеда и не уснет ли водитель от усталости.\u003C\u002Fp>","Это базовые процессы СУОТ по приказу Минтруда 776Н:\n\n> п.47.Основными процессами по охране труда являются:\n> а)специальная оценка условий труда (далее - СОУТ);\n> б)оценка профессиональных рисков (далее - ОПР);\n> в)проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников;\n> г)проведение обучения работников;\n> д)обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ);\n> е)обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений;\n> ж)обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования;\n> з)обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов;\n> и)обеспечение безопасности работников при эксплуатации применяемых инструментов;\n> к)обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов;\n> л)обеспечение безопасности работников подрядных организаций;\n> м)санитарно-бытовое обеспечение работников;\n> н)выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов;\n> о)обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием;\n> п)обеспечение соответствующих режимов труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;\n> р)обеспечение социального страхования работников;\n> с)взаимодействие с государственными надзорными органами, органами исполнительной власти и профсоюзного контроля;\n> т)реагирование на аварийные ситуации;\n> у)реагирование на несчастные случаи;\n> ф)реагирование на профессиональные заболевания.\n\n> Процессы СОУТ и ОПР являются базовыми процессами СУОТ организации. По результатам СОУТ и ОПР формируется и корректируется реализация других процессов СУОТ.\n\nУ этих процессов разные объекты оценки. СОУТ измеряет конкретные вредные факторы, которые воздействуют на работника постоянно или регулярно (шум, свет, химию, вибрацию и др.).  ОПР оценивает опасности, которых в момент замера может не быть. Напр., риск того, что работник поскользнется на мокром полу, упадет с лестницы или его ударит током из-за поломки оборудования. Это не фактор, это опасное событие.\nСОУТ регламентирована 426-ФЗ. Результаты СОУТ влияют на доплаты работникам. ОПР регулируется ТК РФ (ст. 214, 218) и рекомендациями Минтруда. Методику оценки рисков работодатель выбирает сам.\nСОУТ может проводить только аккредитованная внешняя лаборатория. Сами себе вы СОУТ сделать не можете.\nОПР может проводить сам работодатель. Это непрерывный процесс, который не заканчивается после подписания отчета. СОУТ делается раз в 5 лет (или бессрочно, если подана декларация). ОПР - купили новый станок, изменили маршрут движения по цеху, нужно пересматривать риски.\nКогда еще изучала эту тему, на одном вебинаре спикер привел такую аналогию: \nПредставьте, что вы проверяете автомобиль перед поездкой. СОУТ - это проверка по приборам, сколько масла в двигателе, достаточно ли светят фары и т.п.. ОПР- это анализ маршрута, может ли на дорогу выбежать лось, велик ли риск гололеда и не уснет ли водитель от усталости.\n",1,{},"2026-04-14T09:43:29+00:00",{"id":107,"number":108,"author":109,"date":15,"isSolution":19,"text":116,"rawContent":117,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":118,"reactionUsers":119,"reactedEmoji":14,"comments":120,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":134},99292,4,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":63,"avatarUrl":114,"groupBadge":115},"3912","dsp","DSP","DS","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20666#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99286\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владислав\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> сама по себе процедура ОПР заканчивается после оформления всех бумаг. Если делал подрядчик - завершение договора (оплата, УПД и т.п.). Если сами - можете выпустить какое-то распоряжение за подписью какого-нибудь главного инженера. Ознакомление с результатами это уже другое.\u003C\u002Fp>","[Владислав](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20666\u002F1) сама по себе процедура ОПР заканчивается после оформления всех бумаг. Если делал подрядчик - завершение договора (оплата, УПД и т.п.). Если сами - можете выпустить какое-то распоряжение за подписью какого-нибудь главного инженера. Ознакомление с результатами это уже другое.",{},{},[121,127],{"id":122,"parentId":14,"author":123,"date":15,"text":124,"rawContent":125,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":126,"reactedEmoji":14},65233,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Заказали в специализированнрой организации\u003C\u002Fp>","Заказали в специализированнрой организации",{},{"id":128,"parentId":14,"author":129,"date":15,"text":131,"rawContent":132,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":133,"reactedEmoji":14},65253,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":63,"avatarUrl":114,"groupBadge":130},{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Оплатили, получили на руки протоколы и карты, собрали подписи членов и председателя. Конец процедуры(е). Дальше ознакамливаете работников.\u003C\u002Fp>","Оплатили, получили на руки протоколы и карты, собрали подписи членов и председателя. Конец процедуры(е). Дальше ознакамливаете работников.",{},"2026-04-14T09:55:28+00:00",{"id":136,"number":20,"author":137,"date":15,"isSolution":19,"text":144,"rawContent":145,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":146,"reactionUsers":147,"reactedEmoji":14,"comments":148,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":162},99297,{"id":138,"username":139,"name":140,"initials":141,"color":63,"avatarUrl":142,"groupBadge":143},"1192","olka","Olka","OL","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Работа комиссии или группы по проведению ОПР заканчивается, как только ими подписаны все необходимые документы - реестр рисков, карты ОПР (зависит от процедуры). Дальше протокол рассмотрения итогов с нарезанием задач причастным типа: выложить, вывесить, ознакомить...\u003C\u002Fp>","Работа комиссии или группы по проведению ОПР заканчивается, как только ими подписаны все необходимые документы - реестр рисков, карты ОПР (зависит от процедуры). Дальше протокол рассмотрения итогов с нарезанием задач причастным типа: выложить, вывесить, ознакомить...",{},{},[149,155],{"id":150,"parentId":14,"author":151,"date":15,"text":152,"rawContent":153,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":154,"reactedEmoji":14},65286,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Добрый день! Можно поточнее\u003C\u002Fp>","Добрый день! Можно поточнее",{},{"id":156,"parentId":14,"author":157,"date":15,"text":159,"rawContent":160,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":161,"reactedEmoji":14},65296,{"id":138,"username":139,"name":140,"initials":141,"color":63,"avatarUrl":142,"groupBadge":158},{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"978c404d-c68b-443d-98e7-6e17d88f144e\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">protokol.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">15kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[upl-file uuid=978c404d-c68b-443d-98e7-6e17d88f144e size=15kB]protokol.docx[\u002Fupl-file]\n",{},"2026-04-14T10:34:20+00:00",{"id":164,"number":21,"author":165,"date":15,"isSolution":19,"text":172,"rawContent":173,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":174,"reactionUsers":175,"reactedEmoji":14,"comments":176,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},99306,{"id":166,"username":167,"name":168,"initials":169,"color":170,"avatarUrl":171,"groupBadge":14},"4745","39674014342774170193","Ольга","ОЛ","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMukeJHgY8vQHiBkr.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20666#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99286\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владислав\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> а как вы заканчиваете ОПР?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>говорю аллилуйя)\u003C\u002Fp>","[Владислав](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20666\u002F1) а как вы заканчиваете ОПР?\n\nговорю аллилуйя)",{},{},[177],{"id":178,"parentId":14,"author":179,"date":15,"text":180,"rawContent":181,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":182,"reactedEmoji":14},65287,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>😊😊😊\u003C\u002Fp>","😊😊😊",{}]