[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20662":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},20662,99270,"Прохождение медицинского осмотра при смене должности но одинаковых пунктах МО?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1568","SH80f3118fbe8cf42e5ac48","Макаров Алексей","МА","#B91C1C",null,"6 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,6,7,0,420,"\u003Cp>Коллеги, здравствуйте. Вопрос такой. Есть сотрудник, с которым был заключен договор в 2023 году (должность-уборщик служебных помещений). По итогу с ней заключается ещё один трудовой договор (должностть-администратор). Так вот теперь должность администратора будет основной, а уборщик-это теперь будет внутреннее совместительство. Вопрос следующий. В таком случае теперь надо будет ей проходить медосмотр и санминимум по должности администратор? При этом пункт по медосмотру по двум должностям одинаковый: 25.\u003C\u002Fp>","Коллеги, здравствуйте. Вопрос такой. Есть сотрудник, с которым был заключен договор в 2023 году (должность-уборщик служебных помещений). По итогу с ней заключается ещё один трудовой договор (должностть-администратор). Так вот теперь должность администратора будет основной, а уборщик-это теперь будет внутреннее совместительство. Вопрос следующий. В таком случае теперь надо будет ей проходить медосмотр и санминимум по должности администратор? При этом пункт по медосмотру по двум должностям одинаковый: 25.","2026-04-14T06:25:02+00:00","2026-04-14T18:57:48+00:00",[28,62,97,121,137,152],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":61},99272,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20662#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99270\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Макаров Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  я бы в направлении на МО указала основную должность - администратор,  через запятую уборщик  в скобках - по совместительству.\u003C\u002Fp> ","[Макаров Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20662\u002F1)  я бы в направлении на МО указала основную должность - администратор,  через запятую уборщик  в скобках - по совместительству.",{},{},[48,54],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":53,"reactedEmoji":13},65221,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Здравствуйте. Только не очень понимаю одну вещь с совместительством. В заключении как правило указывают лишь одну должность. В таком случае необходимо получить 2 заключения?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. Только не очень понимаю одну вещь с совместительством. В заключении как правило указывают лишь одну должность. В таком случае необходимо получить 2 заключения?",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":14,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":60,"reactedEmoji":13},65236,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":57},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>по идее да.\u003C\u002Fp> ","по идее да. ",{},"2026-04-14T06:40:01+00:00",{"id":63,"number":64,"author":65,"date":14,"isSolution":18,"text":72,"rawContent":73,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":13,"comments":76,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":96},99273,3,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":13},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Выдаёте одно направление на МО, указав обе должности. Санминимум сдаёте один раз.\u003C\u002Fp>","Выдаёте одно направление на МО, указав обе должности. Санминимум сдаёте один раз.",{},{},[77,83],{"id":78,"parentId":13,"author":79,"date":14,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":82,"reactedEmoji":13},65214,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>У меня самый главный вопрос. Медосмотр в таком случае предварительный или я ошибаюсь?\u003C\u002Fp>","У меня самый главный вопрос. Медосмотр в таком случае предварительный или я ошибаюсь?",{},{"id":84,"parentId":13,"author":85,"date":14,"text":92,"rawContent":93,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":94,"userVote":21,"reactions":95,"reactedEmoji":13},65216,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":12,"avatarUrl":90,"groupBadge":91},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Предварительный только при приеме на работу.\u003C\u002Fp>","Предварительный только при приеме на работу.",1,{},"2026-04-14T06:55:33+00:00",{"id":98,"number":99,"author":100,"date":14,"isSolution":18,"text":102,"rawContent":103,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":104,"reactionUsers":105,"reactedEmoji":13,"comments":106,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":120},99276,4,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":12,"avatarUrl":90,"groupBadge":101},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20662#post-2\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99272\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">c\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> я бы в направлении на МО указала основную должность - администратор,  через запятую уборщик  в скобках - по совместительству.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Верное решение.\u003Cbr>\u003Cbr>Письмо Роструда от 08.05.2024 N ПГ\u002F08357-6-1\u003Cbr>\u003Cbr>\"Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 ТК РФ).\u003Cbr>\u003Cbr>Если на новой должности класс вредности, состав вредных (опасных) факторов и периодичность проведения медосмотров не изменились и срок медосмотра не истек, то медосмотр проводить не нужно.\"\u003C\u002Fp>","[c](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20662\u002F2) я бы в направлении на МО указала основную должность - администратор,  через запятую уборщик  в скобках - по совместительству.\n\nВерное решение.\n\nПисьмо Роструда от 08.05.2024 N ПГ\u002F08357-6-1\n\n\"Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 ТК РФ).\n\nЕсли на новой должности класс вредности, состав вредных (опасных) факторов и периодичность проведения медосмотров не изменились и срок медосмотра не истек, то медосмотр проводить не нужно.\"",{},{},[107,113],{"id":108,"parentId":13,"author":109,"date":14,"text":110,"rawContent":111,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":112,"reactedEmoji":13},65217,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Сергей, здравствуйте. У сотрудника медосмотр будет только в мае. Я правильно понимаю, что нужно сотруднику проходить медосмотр в мае, но уже указать обе должности в направлении? Вопрос сразу ещё такой, а нужно будет сейчас пройти санминимум?\u003C\u002Fp>","Сергей, здравствуйте. У сотрудника медосмотр будет только в мае. Я правильно понимаю, что нужно сотруднику проходить медосмотр в мае, но уже указать обе должности в направлении? Вопрос сразу ещё такой, а нужно будет сейчас пройти санминимум?",{},{"id":114,"parentId":13,"author":115,"date":14,"text":117,"rawContent":118,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":119,"reactedEmoji":13},65243,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":12,"avatarUrl":90,"groupBadge":116},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Да, до мая у вас действующий МО, потом укажите обе должности.\u003Cbr>\u003Cbr>Повторно проходить санитарно-гигиеническое обучение (санминимум) при переводе на другую работу внутри организации раньше установленной периодичности не нужно. Такая обязанность законом не установлена.\u003C\u002Fp>","Да, до мая у вас действующий МО, потом укажите обе должности.\nПовторно проходить санитарно-гигиеническое обучение (санминимум) при переводе на другую работу внутри организации раньше установленной периодичности не нужно. Такая обязанность законом не установлена.",{},"2026-04-14T07:11:03+00:00",{"id":122,"number":39,"author":123,"date":14,"isSolution":18,"text":131,"rawContent":132,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":133,"reactionUsers":134,"reactedEmoji":13,"comments":135,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":136},99281,{"id":124,"username":125,"name":126,"initials":127,"color":128,"avatarUrl":129,"groupBadge":130},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Две штатные клетки. По одной работница МО проходила, по другой, тем более новой, нет. Поэто му гоните по должности Администратора. Она заняла штатную клетку по Трудовому договору, и всё, что положено по этой клетке, работница должна пройти.\u003C\u002Fp>","Две штатные клетки. По одной работница МО проходила, по другой, тем более новой, нет. Поэто му гоните по должности Администратора. Она заняла штатную клетку по Трудовому договору, и всё, что положено по этой клетке, работница должна пройти.",{},{},[],"2026-04-14T09:25:33+00:00",{"id":138,"number":19,"author":139,"date":14,"isSolution":18,"text":146,"rawContent":147,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":148,"reactionUsers":149,"reactedEmoji":13,"comments":150,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":151},99291,{"id":140,"username":141,"name":142,"initials":143,"color":70,"avatarUrl":144,"groupBadge":145},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20662#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99270\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Макаров Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Прежде, чем заключить новый ТД кандидат должен пройти предварительный МО, если эта должность есть в списке лиц, поступающих на работу, утвержденном работодателем (п.9 приказа 29н), чтобы определить соответствие состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе.\u003Cbr>\u003Cbr>Медорганизация должна учитывать результаты ранее проведенных МО или др. исследований (п.7 приказа 29н), либо работодатель может организовать проведение диспансеризации, лицу, поступающему на работу (абз. 6 п. 12.4 приказ 29н). \u003Cbr>\u003Cbr>\"При этом стоимость услуг, оказываемых при проведении диспансеризации (первого этапа) и (или) ежегодного профилактического медицинского осмотра и оплачиваемых за счет средств обязательного медицинского страхования, не учитывается в оплате по договору, заключенному с работодателем на проведение предварительного осмотра.\"\u003C\u002Fp> ","[Макаров Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20662\u002F1) , здравствуйте.\n\nПрежде, чем заключить новый ТД кандидат должен пройти предварительный МО, если эта должность есть в списке лиц, поступающих на работу, утвержденном работодателем (п.9 приказа 29н), чтобы определить соответствие состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе.\n\nМедорганизация должна учитывать результаты ранее проведенных МО или др. исследований (п.7 приказа 29н), либо работодатель может организовать проведение диспансеризации, лицу, поступающему на работу (абз. 6 п. 12.4 приказ 29н). \n\n\"При этом стоимость услуг, оказываемых при проведении диспансеризации (первого этапа) и (или) ежегодного профилактического медицинского осмотра и оплачиваемых за счет средств обязательного медицинского страхования, не учитывается в оплате по договору, заключенному с работодателем на проведение предварительного осмотра.\"",{},{},[],"2026-04-14T09:50:35+00:00",{"id":153,"number":20,"author":154,"date":14,"isSolution":18,"text":162,"rawContent":163,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":164,"reactionUsers":165,"reactedEmoji":13,"comments":166,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},99351,{"id":155,"username":156,"name":157,"initials":158,"color":159,"avatarUrl":160,"groupBadge":161},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20662#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99270\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Макаров Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> В список на периодический МО вносите все должности. Работникам, которые совмкещают радоту по нескольким должностям выдаете отдельные направления по каждлой должности с указанием всех факторов по ней. Когда раотник будет проходить МО, ему в бегунке пропишут один раз совпадающие обследования. То есть действует так, как если бы это были разные работники.\u003C\u002Fp>","[Макаров Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20662\u002F1) В список на периодический МО вносите все должности. Работникам, которые совмкещают радоту по нескольким должностям выдаете отдельные направления по каждлой должности с указанием всех факторов по ней. Когда раотник будет проходить МО, ему в бегунке пропишут один раз совпадающие обследования. То есть действует так, как если бы это были разные работники.",{},{},[]]