[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20646":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},20646,99211,"Медосмотры, СОУТ сотрудников, управляющих транспортным средством организации?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8694","11380757661674251804","Екатерина","ЕК","#0F766E",null,"6 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,4,310,5,0,"\u003Cp>Коллеги, добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Хотелось бы послушать Ваши мнения...по спорному вопросу\u003Cbr>\u003Cbr>В нашей организации офисные сотрудники (менеджеры, логисты, проектировщики и т.д.), которые не являются водителями, используют транспорт компании в служебных целях (легковые автомобили). Класс условий труда у них -2. Должностных инструкций - нет, принципиально не разрабатывают)))\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Нужно ли таким сотрудникам проходить предварительный и периодический медосмотр, предсменный медосмотр, психиатрическое освидетельствование? \u003C\u002Fli>\u003Cli>При проведении СОУТ включать ли автомобили в перечень используемого оборудования?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Включать ли инструкцию по управлению ТС в инструктаж для сотрудников?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>P.s. ранее все мероприятия вышеперечисленные проводились, но с приходом нового руководства - пункт 1 и 2 отменили...судебную практику изучила...интересно Ваше мнение\u003C\u002Fp>\u003Cp>Заранее, спасибо за ответы\u003C\u002Fp>","Коллеги, добрый день!\n\nХотелось бы послушать Ваши мнения...по спорному вопросу\n\nВ нашей организации офисные сотрудники (менеджеры, логисты, проектировщики и т.д.), которые не являются водителями, используют транспорт компании в служебных целях (легковые автомобили). Класс условий труда у них -2. Должностных инструкций - нет, принципиально не разрабатывают))) \nНужно ли таким сотрудникам проходить предварительный и периодический медосмотр, предсменный медосмотр, психиатрическое освидетельствование? \nПри проведении СОУТ включать ли автомобили в перечень используемого оборудования?\nВключать ли инструкцию по управлению ТС в инструктаж для сотрудников?\n\nP.s. ранее все мероприятия вышеперечисленные проводились, но с приходом нового руководства - пункт 1 и 2 отменили...судебную практику изучила...интересно Ваше мнение\n\nЗаранее, спасибо за ответы",[26,57,71,94],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":40,"rawContent":41,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":13,"comments":44,"isCommentsOpen":18},99212,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20646#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99211\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Екатерина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> В нашей организации офисные сотрудники (менеджеры, логисты, проектировщики и т.д.), которые не являются водителями, используют транспорт компании в служебных целях (легковые автомобили).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>это всё как то официально задокументировано? приказ, положение? или просто, нужна машина - сел за руль и поехал? \u003Cbr>\u003Cbr>если всё официально, тогда  п.1 и 2 нужны обязательно.\u003Cbr>\u003Cbr> если не официально , всё до поры до времени. не дай Джа ДТБ с травмированным водителем.  н\\с будет связан с производством и далее всё вытекающее! \u003Cbr>\u003Cbr>МО нет, СОУТ не проведена и т.д. и т.п.\u003C\u002Fp> ","[Екатерина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20646\u002F1) В нашей организации офисные сотрудники (менеджеры, логисты, проектировщики и т.д.), которые не являются водителями, используют транспорт компании в служебных целях (легковые автомобили).\n\nэто всё как то официально задокументировано? приказ, положение? или просто, нужна машина - сел за руль и поехал? \n\nесли всё официально, тогда  п.1 и 2 нужны обязательно.\n\n если не официально , всё до поры до времени. не дай Джа ДТБ с травмированным водителем.  н\\с будет связан с производством и далее всё вытекающее! \n\nМО нет, СОУТ не проведена и т.д. и т.п.",{},{},[45],{"id":46,"parentId":13,"author":47,"date":14,"text":54,"rawContent":55,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":56,"reactedEmoji":13},65171,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":13},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>используют транспорт компании в служебных целях (легковые автомобили).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Он сам использует свой самолет. Сам. Руководство в известность не ставит. Где он там и на чем летает. Его дело.\u003Cbr>\u003Cbr>Руководство должно прикрыться. Издать декрет- ЛЕТАТЬ НА СВОЕМ ЗВЕЗДОЛЕТЕ по делам фирмы ЗАП-РЕ-ЩЕ-НО!!! И все. Приказ решает все. Ты знал. Вот подпись-твоя?? Твоя! И дальше не обессудь. \u003Cbr>\u003Cbr>А вы что хотите подгрузиться чем то излишним? Вам скучно?\u003C\u002Fp> ","используют транспорт компании в служебных целях (легковые автомобили).\n\nОн сам использует свой самолет. Сам. Руководство в известность не ставит. Где он там и на чем летает. Его дело.\nРуководство должно прикрыться. Издать декрет- ЛЕТАТЬ НА СВОЕМ ЗВЕЗДОЛЕТЕ по делам фирмы ЗАП-РЕ-ЩЕ-НО!!! И все. Приказ решает все. Ты знал. Вот подпись-твоя?? Твоя! И дальше не обессудь. \nА вы что хотите подгрузиться чем то излишним? Вам скучно? ",{},{"id":58,"number":59,"author":60,"date":14,"isSolution":18,"text":66,"rawContent":67,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":68,"reactionUsers":69,"reactedEmoji":13,"comments":70,"isCommentsOpen":18},99230,3,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":34,"avatarUrl":65,"groupBadge":13},"10799","3279060131116641428","Олег","ОЛ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWHO1pFQ2zO3BImgp.png","\u003Cp>Оформите как аренду авто. Договор придумайте, все риски пропишите.\u003C\u002Fp>","Оформите как аренду авто. Договор придумайте, все риски пропишите.",{},{},[],{"id":72,"number":19,"author":73,"date":14,"isSolution":18,"text":81,"rawContent":82,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":83,"reactionUsers":84,"reactedEmoji":13,"comments":85,"isCommentsOpen":18},99240,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":78,"avatarUrl":79,"groupBadge":80},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Здесь коллеги в 2023 году опытом делились. Только с нормативкой поаккуратнее: \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7678\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F7678-lichnyy-transport-sotrudnikov-pri-osuschestvlenii-sluzhebnyh-obyazannostey\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Здесь коллеги в 2023 году опытом делились. Только с нормативкой поаккуратнее: https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F7678-lichnyy-transport-sotrudnikov-pri-osuschestvlenii-sluzhebnyh-obyazannostey",{},{},[86],{"id":87,"parentId":13,"author":88,"date":14,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":92,"userVote":22,"reactions":93,"reactedEmoji":13},65184,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":78,"avatarUrl":79,"groupBadge":89},{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Кстати: 1) Вы пишите \"Должностных инструкций - нет, принципиально не разрабатывают\". Так они и не обязательны. Главное, чтобы был прописан функционал в Трудовом договоре. А Должинструкция это, так сказать, уточняющий документ... 2) Прописывать в трудовом договоре использование служебного автомобиля в служебных целях не обязательно. Но можно и так прописать: «Менеджер по продажам (Логист) обязан проводить личные встречи с клиентами в офисе работодателя или в офисах клиентов». Этим Вы подчеркнете, что для сотрудника автомобиль лишь средство выполнения их основных обязанностей. В отличии от водилы, для которого  управление автомобилем — его трудовая функция. Это важный кадровый нюансик. Ну и оформляются документы: Приказ о закреплении автомобиля за сотрудником, Акт приёма-передачи автомобиля.\u003C\u002Fp> ","Кстати: 1) Вы пишите \"Должностных инструкций - нет, принципиально не разрабатывают\". Так они и не обязательны. Главное, чтобы был прописан функционал в Трудовом договоре. А Должинструкция это, так сказать, уточняющий документ... 2) Прописывать в трудовом договоре использование служебного автомобиля в служебных целях не обязательно. Но можно и так прописать: «Менеджер по продажам (Логист) обязан проводить личные встречи с клиентами в офисе работодателя или в офисах клиентов». Этим Вы подчеркнете, что для сотрудника автомобиль лишь средство выполнения их основных обязанностей. В отличии от водилы, для которого  управление автомобилем — его трудовая функция. Это важный кадровый нюансик. Ну и оформляются документы: Приказ о закреплении автомобиля за сотрудником, Акт приёма-передачи автомобиля.  \n\n ",1,{},{"id":95,"number":21,"author":96,"date":14,"isSolution":18,"text":103,"rawContent":104,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":105,"reactionUsers":106,"reactedEmoji":13,"comments":107,"isCommentsOpen":18},99241,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":101,"avatarUrl":102,"groupBadge":13},"11760","olga_tihomolova","Ольга Т.","ОТ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FuImIejtkbhsLPRwS.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20646#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99211\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Екатерина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Очень интересный вопрос,начать надо ,думаю, с трудового договора-характер работ,разъездной?и с должностных,соответственно если там это не закреплено,то при дтп почему сел за руль и так далее-сам дурак,так получается наверное,либо держать заявление с открытой датой на день без сохранения зп...\u003C\u002Fp>","[Екатерина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20646\u002F1) Очень интересный вопрос,начать надо ,думаю, с трудового договора-характер работ,разъездной?и с должностных,соответственно если там это не закреплено,то при дтп почему сел за руль и так далее-сам дурак,так получается наверное,либо держать заявление с открытой датой на день без сохранения зп...",{},{},[108],{"id":109,"parentId":13,"author":110,"date":14,"text":111,"rawContent":112,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":113,"reactedEmoji":13},65197,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":101,"avatarUrl":102,"groupBadge":13},"\u003Cp>Хотя с днем не прокатит,машина то рабочая((\u003C\u002Fp>","Хотя с днем не прокатит,машина то рабочая((",{}]