[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20543":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},20543,98665,"Нужны ли какие действия по сотруднику который умер дома после работы?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"12295","faskhutdinova","Ульяна","УЛ","#334155",null,"6 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"несчастные случаи",false,6,7,0,501,"\u003Cp>Доброе утро всем! Монтажник целый день находился на работчем месте, после того как поднял 4 мешка материалов на этажи стало плохо, загружилась голова, посидел отдохнул дальше начал работать, доработал до окончания работы. Поехал домой в 4 утра вызвали скорую, в больнице умер- предварительно инфаркт. Что необходимо провести в организации, в случае если родственники будут говорить о том, что ему стало плохо на работе. Инструктажи пройдены, медосмотр есть. В первые сталкиваюсь с таким, директор говорит, давайте расследуем, объяснения отберем пусть лежит. Благодарю кто отзовется\u003C\u002Fp>","Доброе утро всем! Монтажник целый день находился на работчем месте, после того как поднял 4 мешка материалов на этажи стало плохо, загружилась голова, посидел отдохнул дальше начал работать, доработал до окончания работы. Поехал домой в 4 утра вызвали скорую, в больнице умер- предварительно инфаркт. Что необходимо провести в организации, в случае если родственники будут говорить о том, что ему стало плохо на работе. Инструктажи пройдены, медосмотр есть. В первые сталкиваюсь с таким, директор говорит, давайте расследуем, объяснения отберем пусть лежит. Благодарю кто отзовется","2026-04-02T05:18:59+00:00","2026-04-02T09:54:04+00:00",[28,55,78,95,110,125],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":54},98667,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20543#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"98665\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>, здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Не думаю, что нужно вам расследовать этот случай. Смерть наступила не в рабочее время. В ст.227 ТК РФ указано, какие несчастные случаи подлежат расследованию.\u003C\u002Fp>","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20543\u002F1), здравствуйте.\n\nНе думаю, что нужно вам расследовать этот случай. Смерть наступила не в рабочее время. В ст.227 ТК РФ указано, какие несчастные случаи подлежат расследованию.",{},{},[48],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":53,"reactedEmoji":13},64636,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>согласна, спасибо за быстрый ответ!\u003C\u002Fp>","согласна, спасибо за быстрый ответ!",{},"2026-04-02T05:24:18+00:00",{"id":56,"number":57,"author":58,"date":14,"isSolution":18,"text":66,"rawContent":67,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":68,"reactionUsers":69,"reactedEmoji":13,"comments":70,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":77},98668,3,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":65},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20543#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"98665\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Не надо ничего расследовать. Думать себе вместе с директором, что одной из причин смерти стало переутомление от поднятия тяжести... мягко говоря, неправильно. Вполне возможно, человек имел застарелые хронические заболевания, вполне возможно, причина вообще в другом. Ну и тот факт, что несчастье с ним случилось дома и в нерабочее время, тоже нельзя сбрасывать со счетов. Грустно, да. А то, что ему стало плохо во время работы и об этом (возможно) знают родственники, не стоит брать во внимание. Отработал он нормально. Вы (как работодатель) ему ничего не должны. Ну, кроме как коллективом помочь материально и поучаствовать в организации похоронных мероприятий.\u003C\u002Fp>","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20543\u002F1) Не надо ничего расследовать. Думать себе вместе с директором, что одной из причин смерти стало переутомление от поднятия тяжести... мягко говоря, неправильно. Вполне возможно, человек имел застарелые хронические заболевания, вполне возможно, причина вообще в другом. Ну и тот факт, что несчастье с ним случилось дома и в нерабочее время, тоже нельзя сбрасывать со счетов. Грустно, да. А то, что ему стало плохо во время работы и об этом (возможно) знают родственники, не стоит брать во внимание. Отработал он нормально. Вы (как работодатель) ему ничего не должны. Ну, кроме как коллективом помочь материально и поучаствовать в организации похоронных мероприятий.",{},{},[71],{"id":72,"parentId":13,"author":73,"date":14,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":76,"reactedEmoji":13},64645,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>спасибо за ответ, да организацию похорон полностью взяли на себя, в организации впервые такое, поэтому и диоектор маленько кипишует, сотрудник долго работатл в организации. Спасибо большое что отвечаете на такие вопросы.\u003C\u002Fp> ","спасибо за ответ, да организацию похорон полностью взяли на себя, в организации впервые такое, поэтому и диоектор маленько кипишует, сотрудник долго работатл в организации. Спасибо большое что отвечаете на такие вопросы. ",{},"2026-04-02T05:29:16+00:00",{"id":79,"number":80,"author":81,"date":14,"isSolution":18,"text":89,"rawContent":90,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":91,"reactionUsers":92,"reactedEmoji":13,"comments":93,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":94},98688,4,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":86,"avatarUrl":87,"groupBadge":88},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20543#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"98665\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Печальная история. Но я соглашусь с коллегами. буду цинична: нет тела- нет дела.\u003Cbr>\u003Cbr> Сотрудник умер дома.  Ни каких расследований не проводим.\u003Cbr>\u003Cbr> чисто для директора и себя. негласно обратить внимание на прохождение работниками МО.\u003Cbr>\u003Cbr> При повторном инструктаже напомнить работникам о необходимости сообщать руководителю об ухудшении своего состояния.  А руководителям перед началом смены, и в течении смены - быть более внимательными к состоянию здоровья сотрудников, особенно возрастных.\u003Cbr>\u003Cbr> Но всё это не акцентирую внимание на данном случаи.\u003C\u002Fp>","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20543\u002F1)  Печальная история. Но я соглашусь с коллегами. буду цинична: нет тела- нет дела.\n\n Сотрудник умер дома.  Ни каких расследований не проводим.\n\n чисто для директора и себя. негласно обратить внимание на прохождение работниками МО.\n\n При повторном инструктаже напомнить работникам о необходимости сообщать руководителю об ухудшении своего состояния.  А руководителям перед началом смены, и в течении смены - быть более внимательными к состоянию здоровья сотрудников, особенно возрастных.\n\n Но всё это не акцентирую внимание на данном случаи.",{},{},[],"2026-04-02T07:07:17+00:00",{"id":96,"number":39,"author":97,"date":14,"isSolution":18,"text":104,"rawContent":105,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":13,"comments":108,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":109},98691,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":63,"avatarUrl":102,"groupBadge":103},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Не лишним было бы напомнить работникам об их обязанности. Согласно ст. 214 и 215 Трудового кодекса РФ, работник обязан: немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья.\u003Cbr>\u003Cbr>А так работодатель не мог предпринять меры по оказанию первой помощи или вызвать скорую помощь на рабочее место, так как работник, в нарушение требований ст. 214 ТК РФ и ИОТ, скрыл факт ухудшения самочувствия и не довел эту информацию до руководства и продолжил выполнение трудовых обязанностей,  покинул территорию предприятия по окончании смены.\u003C\u002Fp> ","Не лишним было бы напомнить работникам об их обязанности. Согласно ст. 214 и 215 Трудового кодекса РФ, работник обязан: немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья.\n\nА так работодатель не мог предпринять меры по оказанию первой помощи или вызвать скорую помощь на рабочее место, так как работник, в нарушение требований ст. 214 ТК РФ и ИОТ, скрыл факт ухудшения самочувствия и не довел эту информацию до руководства и продолжил выполнение трудовых обязанностей,  покинул территорию предприятия по окончании смены.",{},{},[],"2026-04-02T07:14:03+00:00",{"id":111,"number":19,"author":112,"date":14,"isSolution":18,"text":119,"rawContent":120,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":121,"reactionUsers":122,"reactedEmoji":13,"comments":123,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":124},98695,{"id":113,"username":114,"name":115,"initials":116,"color":12,"avatarUrl":117,"groupBadge":118},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20543#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"98665\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Случай не подлежит расследованию.\u003C\u002Fp>","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20543\u002F1) Случай не подлежит расследованию.",{},{},[],"2026-04-02T07:27:29+00:00",{"id":126,"number":20,"author":127,"date":14,"isSolution":18,"text":135,"rawContent":136,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":137,"reactionUsers":138,"reactedEmoji":13,"comments":139,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},98731,{"id":128,"username":129,"name":130,"initials":131,"color":132,"avatarUrl":133,"groupBadge":134},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Тут уже сразу начинается работа кадровиков. А Вам - учетные списки откорректировать, если они есть.\u003C\u002Fp>","Тут уже сразу начинается работа кадровиков. А Вам - учетные списки откорректировать, если они есть.",{},{},[]]