[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20496":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},20496,98484,"Заявление о замене молока компенсационной выплатой?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10985","23642658851665850495","Татьяна","ТА","#047857",null,"6 месяцев назад","Трудовое право ",[15,17],"молоко и ЛПП ",false,4,5,0,225,"\u003Cp>Доброе утро, коллеги!\u003Cbr>\u003Cbr>Поделитесь пожалуйста образцом заявления о замене выдачи молока денежной компенсацией?\u003Cbr>\u003Cbr>Заранее благодарю!\u003C\u002Fp>","Доброе утро, коллеги!\n\nПоделитесь пожалуйста образцом заявления о замене выдачи молока денежной компенсацией?\n\nЗаранее благодарю!","2026-03-31T05:30:54+00:00","2026-03-31T16:33:13+00:00",[28,44,63,79],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":43},98485,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"72463095-be2a-47e1-8088-463d94428216\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">forma-zayavleniya-o-zamene-moloka-bablom.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">14kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","forma-zayavleniya-o-zamene-moloka-bablom.docx14kB",{},{},[],"2026-03-31T05:38:05+00:00",{"id":45,"number":46,"author":47,"date":14,"isSolution":18,"text":57,"rawContent":58,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":13,"comments":61,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":62},98486,3,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":36,"avatarUrl":52,"groupBadge":53},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":20,"name":54,"icon":55,"color":56},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20496#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"98484\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Татьяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Как должно быть оформлено заявление работника на выплату компенсации взамен молока?\u003Cbr>\u003Cbr>Заявление работника на выплату компенсации взамен молока обязательно должно быть письменным (ч. 1 ст. 222 ТК РФ, п. 1 Порядка осуществления компенсационной выплаты). Иные требования к заявлению нормативно не установлены. \u003Cbr>\u003Cbr>Работник может написать его в произвольной форме. Но в нем должно быть прямо указано, что он хочет получать вместо молока денежную компенсацию. Проверьте также, чтобы работник указал свои данные (Ф.И.О.) и подписал заявление.\u003Cbr>\u003Cbr>Такое заявление будет подтверждать, что работник сам попросил заменить молоко компенсацией, то есть вы выплачиваете ее обоснованно, в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 222 ТК РФ. Без письменного заявления работника вы не вправе произвести замену, даже если сама возможность замены предусмотрена коллективным и (или) трудовым договорами.\u003Cbr>\u003Cbr>Работник может оформить заявление на длительный срок и обозначить, с какой даты он хочет получать денежную компенсацию взамен молока. Ежемесячно подавать такое заявление не нужно. Однако, если он захочет снова получать молоко за работу во вредных условиях, ему придется заново подать заявление с такой просьбой. (КОНСУЛЬТАНТ)\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"2d10f5dc-aa4e-4319-9aa5-ffba7ccc35f9\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">zayavlenie-rabotnika-o-zamene-vydaci-moloka-deneznoi-kompensaciei.rtf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">49kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[Татьяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20496\u002F1) , здравствуйте.\n\nКак должно быть оформлено заявление работника на выплату компенсации взамен молока?\n\nЗаявление работника на выплату компенсации взамен молока обязательно должно быть письменным (ч. 1 ст. 222 ТК РФ, п. 1 Порядка осуществления компенсационной выплаты). Иные требования к заявлению нормативно не установлены. \n\nРаботник может написать его в произвольной форме. Но в нем должно быть прямо указано, что он хочет получать вместо молока денежную компенсацию. Проверьте также, чтобы работник указал свои данные (Ф.И.О.) и подписал заявление.\n\nТакое заявление будет подтверждать, что работник сам попросил заменить молоко компенсацией, то есть вы выплачиваете ее обоснованно, в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 222 ТК РФ. Без письменного заявления работника вы не вправе произвести замену, даже если сама возможность замены предусмотрена коллективным и (или) трудовым договорами.\n\nРаботник может оформить заявление на длительный срок и обозначить, с какой даты он хочет получать денежную компенсацию взамен молока. Ежемесячно подавать такое заявление не нужно. Однако, если он захочет снова получать молоко за работу во вредных условиях, ему придется заново подать заявление с такой просьбой. (КОНСУЛЬТАНТ)\nzayavlenie-rabotnika-o-zamene-vydaci-moloka-deneznoi-kompensaciei.rtf49kB",{},{},[],"2026-03-31T05:42:07+00:00",{"id":64,"number":19,"author":65,"date":14,"isSolution":18,"text":73,"rawContent":74,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":75,"reactionUsers":76,"reactedEmoji":13,"comments":77,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":78},98490,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":72},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":20,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"090fb37e-f27c-4142-8193-7ba9996fa63d\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">26-polozenie-o-vydace-moloka.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">583kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>тут есть образец\u003C\u002Fp>","26-polozenie-o-vydace-moloka.docx583kB\nтут есть образец",{},{},[],"2026-03-31T06:29:30+00:00",{"id":80,"number":20,"author":81,"date":14,"isSolution":18,"text":88,"rawContent":89,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":13,"comments":92,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},98561,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":12,"avatarUrl":86,"groupBadge":87},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":20,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>1) Для начала убедитесь, что замена молока денежной компенсацией прописана в Вашем Коллективном договоре. Если у руководства желания доплачивать нет, то и заморачиваться не надо. Согласно ст. 222 ТК РФ: \"...Выдача работникам по установленным нормам молока ... по письменным заявлениям работников \u003Cstrong>может быть\u003C\u002Fstrong> заменена компенсационной выплатой ...\".  2) ГЛАВНОЕ:  Если в коллективном договоре не прописана замена молока денежной компенсацией, и руководство решило компенсировать молоко денюшками, то сроки выплаты компенсации нужно прописать в трудовых договорах с работниками. На основании их заявлений оформить Дополнительные соглашения к ТД. Ну и приказом провести, естественно, для \"фиников\". 3) А потом, следуйте советам наших уважаемых коллег.\u003C\u002Fp> ","1) Для начала убедитесь, что замена молока денежной компенсацией прописана в Вашем Коллективном договоре. Если у руководства желания доплачивать нет, то и заморачиваться не надо. Согласно ст. 222 ТК РФ: \"...Выдача работникам по установленным нормам молока ... по письменным заявлениям работников **может быть** заменена компенсационной выплатой ...\".  2) ГЛАВНОЕ:  Если в коллективном договоре не прописана замена молока денежной компенсацией, и руководство решило компенсировать молоко денюшками, то сроки выплаты компенсации нужно прописать в трудовых договорах с работниками. На основании их заявлений оформить Дополнительные соглашения к ТД. Ну и приказом провести, естественно, для \"фиников\". 3) А потом, следуйте советам наших уважаемых коллег.",{},{},[]]