[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20296":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},20296,97546,"Нужно ли вносить положение о комитете по ОТ в кол. договор?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1758","en2110","Елена21","ЕЛ","#B91C1C",null,"7 месяцев назад","Трудовое право ",[15,17],"коллективный договор",false,3,181,4,0,"\u003Cp>Здравствуйте. Можем ли мы сделать отдельным ЛНА положение о комитете по ОТ и утвердить приказом, при этом вывести его из коллективного договора?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. Можем ли мы сделать отдельным ЛНА положение о комитете по ОТ и утвердить приказом, при этом вывести его из коллективного договора?",[26,46,58],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":41,"rawContent":42,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":13,"comments":45,"isCommentsOpen":18},97547,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>У меня отдельный приказ.....Т.е. Вы клепаете приказ о Комитете. В нем Приложением утверждаете Положение о Комитете по ОТ. А вносить в Колдоговор... Можно пунктик о Комитете всунуть, но само Положение? Зачем оно в Колдоговоре?...  Кстати: Согласно приказу Минтруда России от 22.09.2021г. №650н, Положение о комитете (или комиссии) по охране труда является локальным актом руководителя который  \u003Cstrong>утверждается\u003C\u002Fstrong>!!!! приказом босса по организации. А Коллективный договор - локальным актом не является., просто нормативный акт, это если по определению ст. 40 ТК РФ.\u003C\u002Fp>","У меня отдельный приказ.....Т.е. Вы клепаете приказ о Комитете. В нем Приложением утверждаете Положение о Комитете по ОТ. А вносить в Колдоговор... Можно пунктик о Комитете всунуть, но само Положение? Зачем оно в Колдоговоре?...  Кстати: Согласно приказу Минтруда России от 22.09.2021г. №650н, Положение о комитете (или комиссии) по охране труда является локальным актом руководителя который  **утверждается**!!!! приказом босса по организации. А Коллективный договор - локальным актом не является., просто нормативный акт, это если по определению ст. 40 ТК РФ.",{},{},[],{"id":47,"number":19,"author":48,"date":14,"isSolution":18,"text":53,"rawContent":54,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":55,"reactionUsers":56,"reactedEmoji":13,"comments":57,"isCommentsOpen":18},97561,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7087","26970866471231039664","ОТ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20296#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"97546\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена21\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Нет необходимости вносить в коллективный договор. (Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н ) 2. На основе Положения \u003Cstrong>приказом (распоряжением) работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации\u003C\u002Fstrong> или иного уполномоченного работниками представительного органа \u003Cstrong>утверждается\u003C\u002Fstrong> положение о комитете (комиссии) по охране труда (далее - Комитет) с учетом специфики деятельности работодателя.\u003C\u002Fp>","[Елена21](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20296\u002F1) Нет необходимости вносить в коллективный договор. (Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н ) 2. На основе Положения **приказом (распоряжением) работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации** или иного уполномоченного работниками представительного органа **утверждается** положение о комитете (комиссии) по охране труда (далее - Комитет) с учетом специфики деятельности работодателя.",{},{},[],{"id":59,"number":21,"author":60,"date":14,"isSolution":18,"text":67,"rawContent":68,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":69,"reactionUsers":70,"reactedEmoji":13,"comments":71,"isCommentsOpen":18},97563,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":65,"avatarUrl":66,"groupBadge":13},"410","SH65809adecd053cab915b1","Ирина О.","ИО","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F8Jnm4DG0NoTp0eVE.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20296#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"97546\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена21\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Нет, не нужно. И положение про уполномоченного по охране труда и соглашение из колдоговора тоже уберите, а то каждый раз придется вносить изменения в это соглашение, если оно со сроками.\u003C\u002Fp>","[Елена21](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20296\u002F1) Нет, не нужно. И положение про уполномоченного по охране труда и соглашение из колдоговора тоже уберите, а то каждый раз придется вносить изменения в это соглашение, если оно со сроками.",{},{},[]]