[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20264":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},20264,97385,"Выдать ДСИЗ по ведомости, занеся в бумажную карточку СИЗ номер ведомости. Можно?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3211","marfa","Марфа","МА","#334155",null,"7 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,2,187,3,0,"\u003Cp>Коллеги, руководство считает что автоматизация им нафиг не сдалась и нужна только СОТу (и нечего беспокоить священных руклей), а потому приходится вести бумажные карты по требуемой форме мне, а сами СИЗы выдают и учитываются как им удобно (как исторически сложилось).\u003C\u002Fp> \u003Cp>В общем, приходится дублировать их писанину в требуемый формат.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Отсюда вопрос: можно ли выдать по списку те же ДСИЗ (по ведомости), а мне потом взять эту одну ведомость и каждому в карту вписать номер ведомости вместо подписи?\u003C\u002Fp>\u003Cp>....ведение электронных карт в будущем предусмотрено (опять же руководству это вообще не интересно), 1С установлен. \u003Cbr>\u003Cbr>Но ведь и ведомости по форме они не захотят вести, хотят, чтобы как водится СОТ их не трогал...иначе - СОТ - инициатор конфликтов...плохой в общем.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Как выжить?\u003C\u002Fp>\u003Cp>.....вроде бы ведомости вести можно только при условии электронного учета....но может это лучше чем ничего....\u003C\u002Fp>","Коллеги, руководство считает что автоматизация им нафиг не сдалась и нужна только СОТу (и нечего беспокоить священных руклей), а потому приходится вести бумажные карты по требуемой форме мне, а сами СИЗы выдают и учитываются как им удобно (как исторически сложилось).\n\nВ общем, приходится дублировать их писанину в требуемый формат.\n\nОтсюда вопрос: можно ли выдать по списку те же ДСИЗ (по ведомости), а мне потом взять эту одну ведомость и каждому в карту вписать номер ведомости вместо подписи?\n\n....ведение электронных карт в будущем предусмотрено (опять же руководству это вообще не интересно), 1С установлен. \n\nНо ведь и ведомости по форме они не захотят вести, хотят, чтобы как водится СОТ их не трогал...иначе - СОТ - инициатор конфликтов...плохой в общем.\n\nКак выжить?\n\n.....вроде бы ведомости вести можно только при условии электронного учета....но может это лучше чем ничего....",[26,40],{"id":27,"number":19,"author":28,"date":14,"isSolution":18,"text":35,"rawContent":36,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":37,"reactionUsers":38,"reactedEmoji":13,"comments":39,"isCommentsOpen":18},97398,{"id":29,"username":30,"name":31,"initials":32,"color":33,"avatarUrl":34,"groupBadge":13},"2207","10163312583634695726","ПрофОхрана","ПР","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FypQ1teFujmqtBK0S.png","\u003Cp>Я думаю сделать также.\u003C\u002Fp> ","Я думаю сделать также.",{},{},[],{"id":41,"number":21,"author":42,"date":14,"isSolution":18,"text":53,"rawContent":54,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":55,"reactionUsers":56,"reactedEmoji":13,"comments":57,"isCommentsOpen":18},97404,{"id":43,"username":44,"name":45,"initials":46,"color":33,"avatarUrl":47,"groupBadge":48},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":49,"name":50,"icon":51,"color":52},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"26\">\u003Cli>В электронной карточке учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника или данные с электронных считывающих устройств, фиксирующих биометрические данные работника или его электронную подпись, либо иные сведения, позволяющие идентифицировать личность работника.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>27.В случае обеспечения учета выдачи СИЗ в электронном виде, ведение личных карточек на бумажном носителе не требуется.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А так как:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Выдача дерматологических СИЗ фиксируется в личной карточке учета выдачи СИЗ работнику с указанием информации о способе выдачи данного вида СИЗ - лично (индивидуально) или с использованием дозирующих систем. Данная информация отражается в личной карточке учета выдачи СИЗ с соответствующей отметкой в графе \"Лично\u002Fдозатор\".\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Можно использовать ведомость выдачи ДСИЗ (или СИЗ). Каждый работника должен поставить свою личную подпись в этой ведомости напротив выданных ему средств. Это является подтверждением получения.\u003Cbr>\u003Cbr>У нас ведутся и ведомости, и личные карточки учета выдачи СИЗ. Копию ведомости с подписями работников прикладываю к личной карточке учета выдачи СИЗ\u003C\u002Fp>","В электронной карточке учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника или данные с электронных считывающих устройств, фиксирующих биометрические данные работника или его электронную подпись, либо иные сведения, позволяющие идентифицировать личность работника.\n\n27.В случае обеспечения учета выдачи СИЗ в электронном виде, ведение личных карточек на бумажном носителе не требуется.\n\nА так как:\n\nВыдача дерматологических СИЗ фиксируется в личной карточке учета выдачи СИЗ работнику с указанием информации о способе выдачи данного вида СИЗ - лично (индивидуально) или с использованием дозирующих систем. Данная информация отражается в личной карточке учета выдачи СИЗ с соответствующей отметкой в графе \"Лично\u002Fдозатор\".\n\nМожно использовать ведомость выдачи ДСИЗ (или СИЗ). Каждый работника должен поставить свою личную подпись в этой ведомости напротив выданных ему средств. Это является подтверждением получения.\n\nУ нас ведутся и ведомости, и личные карточки учета выдачи СИЗ. Копию ведомости с подписями работников прикладываю к личной карточке учета выдачи СИЗ",{},{},[]]