[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20193":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},20193,97077,"Инструктаж при переводе на должность?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"12189","8709689622178243683","Сергей","СЕ","#B91C1C",null,"7 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,6,319,7,0,"\u003Cp>Сотрудник отдела продаж перевелся на должность руководителя группы отдела продаж (вертикальный рост) - условия труда, риски, вредные факторы идентичны.\u003C\u002Fp>  \u003Cp>Необходимо ли проведение инструктажа по ОТ?\u003C\u002Fp> ","Сотрудник отдела продаж перевелся на должность руководителя группы отдела продаж (вертикальный рост) - условия труда, риски, вредные факторы идентичны.\n\nНеобходимо ли проведение инструктажа по ОТ?",[26,46,62,77,91,105],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":41,"rawContent":42,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":13,"comments":45,"isCommentsOpen":18},97079,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Если условия труда и должностные обязанности, влияющие на безопасность труда не изменились, то инструктаж не нужен.\u003C\u002Fp>","Если условия труда и должностные обязанности, влияющие на безопасность труда не изменились, то инструктаж не нужен.",{},{},[],{"id":47,"number":48,"author":49,"date":14,"isSolution":18,"text":57,"rawContent":58,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":13,"comments":61,"isCommentsOpen":18},97082,3,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":56},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>1) Согласно Правил-2464, п.7: \" При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность,  ....  повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности\"...2) Инструктажи по охране труда входят в обучение по охране труда. Это следует из п.4 указанного постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». 3) Так что - проходить инструктажи по ОТ не нужно.\u003C\u002Fp>","1) Согласно Правил-2464, п.7: \" При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность,  ....  повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности\"...2) Инструктажи по охране труда входят в обучение по охране труда. Это следует из п.4 указанного постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». 3) Так что - проходить инструктажи по ОТ не нужно.",{},{},[],{"id":63,"number":64,"author":65,"date":14,"isSolution":18,"text":72,"rawContent":73,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":13,"comments":76,"isCommentsOpen":18},97098,4,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":34,"avatarUrl":70,"groupBadge":71},"3912","dsp","DSP","DS","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20193#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"97077\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Сергей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> по сути, данные должности вообще логично было бы освободить от инструктажа на рабочем месте и от обучения по охране труда.\u003C\u002Fp>","[Сергей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20193\u002F1) по сути, данные должности вообще логично было бы освободить от инструктажа на рабочем месте и от обучения по охране труда.",{},{},[],{"id":78,"number":37,"author":79,"date":14,"isSolution":18,"text":86,"rawContent":87,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":88,"reactionUsers":89,"reactedEmoji":13,"comments":90,"isCommentsOpen":18},97100,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20193#post-4\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"97098\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">DSP\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> логично было бы освободить от инструктажа на рабочем месте и от обучения по охране труда\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>От инструктажа по ОТ на РМ освободить можно, а вот с обучением может выйти заминка. Мы же не знаем, есть ли в отделе продаж работники рабочих профессий (водители, к примеру). Тогда освобождать от обучения нельзя, т.к. руководитель обязан проводить с ними инструктаж на РМ, а это действо, в свою очередь, предполагает обучение руководителя по ОТ.\u003C\u002Fp>","[DSP](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20193\u002F4) логично было бы освободить от инструктажа на рабочем месте и от обучения по охране труда\n\nОт инструктажа по ОТ на РМ освободить можно, а вот с обучением может выйти заминка. Мы же не знаем, есть ли в отделе продаж работники рабочих профессий (водители, к примеру). Тогда освобождать от обучения нельзя, т.к. руководитель обязан проводить с ними инструктаж на РМ, а это действо, в свою очередь, предполагает обучение руководителя по ОТ.",{},{},[],{"id":92,"number":19,"author":93,"date":14,"isSolution":18,"text":100,"rawContent":101,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":102,"reactionUsers":103,"reactedEmoji":13,"comments":104,"isCommentsOpen":18},97106,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":12,"avatarUrl":98,"groupBadge":99},"425","smirnov","Sergey","SE","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20193#post-4\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"97098\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">DSP\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> по сути, данные должности вообще логично было бы освободить от инструктажа на рабочем месте и от обучения по охране труда.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Поддерживаю, но нужно узнать, выезжает ли работник на служебном автомобиле к клиентам (часто такое бывает в отделе продаж) или весь день в офисе работает в кабинете.\u003C\u002Fp>","[DSP](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20193\u002F4) по сути, данные должности вообще логично было бы освободить от инструктажа на рабочем месте и от обучения по охране труда.\n\nПоддерживаю, но нужно узнать, выезжает ли работник на служебном автомобиле к клиентам (часто такое бывает в отделе продаж) или весь день в офисе работает в кабинете.",{},{},[],{"id":106,"number":21,"author":107,"date":14,"isSolution":18,"text":113,"rawContent":114,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":115,"reactionUsers":116,"reactedEmoji":13,"comments":117,"isCommentsOpen":18},97137,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":112,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"11776","19452598761093757648","Андрей","АН","#0F766E","\u003Cp>Обучение можно не проводить п.7 №2464. А вот инструктаж бы  Внеплановый я провел п.16 \"б\" №2464.\u003C\u002Fp>","Обучение можно не проводить п.7 №2464. А вот инструктаж бы  Внеплановый я провел п.16 \"б\" №2464.",{},{},[]]