[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20162":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},20162,96969,"Вводный инструктаж по ОТ для подрядных организаций? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"10273","33577825084095230650","Владислав","ВЛ","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F2XOU7ICuSeLpwweB.png",null,"7 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"работа с подрядными организациями",false,6,629,7,0,"\u003Cp>В соответствии с п. 10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).\u003Cbr>\u003Cbr>В соответствии со статьей 227 ТК ФР к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:\u003Cbr>\u003Cbr>работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;\u003Cbr>\u003Cbr>обучающиеся, проходящие производственную практику;\u003Cbr>\u003Cbr>лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;\u003Cbr>\u003Cbr>лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;\u003Cbr>\u003Cbr>лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ;\u003Cbr>\u003Cbr>члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.\u003Cbr>\u003Cbr>Таким образом, работники подрядной организации не входят в число лиц участвующих в производственной деятельности работодателя.\u003Cbr>\u003Cbr>Пункт 10 Приказа Минтруда России от 22.09.2021 № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)» предполагает проведение работодателем, контролирующим территорию, инструктирования по охране труда, учитывающего специфику организации и проведения работ на территории, работников (руководителей, специалистов по охране труда, уполномоченных по охране труда) работодателей, производящих работы (оказывающих услуги) на территории.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Вопрос:\u003C\u002Fstrong> нужно ли проводить вводный инструктаж по охране труда если вы передаете объект по акту-допуску подрядчику (например ремонт)?\u003C\u002Fp>","В соответствии с п. 10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).\n\nВ соответствии со статьей 227 ТК ФР к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:\n\nработники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;\n\nобучающиеся, проходящие производственную практику;\n\nлица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;\n\nлица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;\n\nлица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ;\n\nчлены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.\n\nТаким образом, работники подрядной организации не входят в число лиц участвующих в производственной деятельности работодателя.\n\nПункт 10 Приказа Минтруда России от 22.09.2021 № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)» предполагает проведение работодателем, контролирующим территорию, инструктирования по охране труда, учитывающего специфику организации и проведения работ на территории, работников (руководителей, специалистов по охране труда, уполномоченных по охране труда) работодателей, производящих работы (оказывающих услуги) на территории.\n\n**Вопрос:** нужно ли проводить вводный инструктаж по охране труда если вы передаете объект по акту-допуску подрядчику (например ремонт)?","2026-03-02T10:17:15+00:00","2026-03-03T08:09:56+00:00",[29,44,84,124,147,167],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":43},96971,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"8813","10174733052043331427","1234","12","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20162#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"96969\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владислав\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Тому кому Вы передали по акту надо, их рабочим, пришедшим после передачи- нет\u003C\u002Fp>","[Владислав](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20162\u002F1) Тому кому Вы передали по акту надо, их рабочим, пришедшим после передачи- нет",{},{},[],"2026-03-02T10:36:28+00:00",{"id":45,"number":46,"author":47,"date":15,"isSolution":19,"text":59,"rawContent":60,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":14,"comments":63,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":83},96972,3,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":54},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Вы должны провести инструктирование согласно Приказу № 656н.\u003Cbr>\u003Cbr>Работники подрядчика участвуют в производственной деятельности своего работодателя (подрядчика) на вашей территории.\u003Cbr>\u003Cbr>Пункт 10 Приказа № 656н прямо обязывает вас как контролирующего работодателя проводить инструктирование.\u003Cbr>\u003Cbr>Это инструктирование должно учитывать специфику вашей территории (опасные зоны, правила передвижения, сигналы оповещения при ЧС, места курения и т.д.) .Акт-допуск и наряд-допуск подтверждают, что объект выделен, мероприятия по безопасности (ограждение, отключение сетей) согласованы. Но они не заменяют  доведения информации до работников подрядчика о рисках именно вашей территории.\u003Cbr>\u003Cbr>Можно разработать отдельную программу не Вводный инструктаж по ОТ, а Инструктаж по ОТ для работников сторонних организаций. Регистрировать в отдельном журнале.\u003C\u002Fp>","Вы должны провести инструктирование согласно Приказу № 656н.\n\nРаботники подрядчика участвуют в производственной деятельности своего работодателя (подрядчика) на вашей территории.\n\nПункт 10 Приказа № 656н прямо обязывает вас как контролирующего работодателя проводить инструктирование.\n\nЭто инструктирование должно учитывать специфику вашей территории (опасные зоны, правила передвижения, сигналы оповещения при ЧС, места курения и т.д.) .Акт-допуск и наряд-допуск подтверждают, что объект выделен, мероприятия по безопасности (ограждение, отключение сетей) согласованы. Но они не заменяют  доведения информации до работников подрядчика о рисках именно вашей территории.\n\nМожно разработать отдельную программу не Вводный инструктаж по ОТ, а Инструктаж по ОТ для работников сторонних организаций. Регистрировать в отдельном журнале.",{},{},[64,70,76],{"id":65,"parentId":14,"author":66,"date":15,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":69,"reactedEmoji":14},63298,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>ссылку пожалуйста аргументированную, что они подрядная организация относиться к производственной деятельности, в моем вопросе указана ст. 227 ТК Рф где их нет\u003C\u002Fp>","ссылку пожалуйста аргументированную, что они подрядная организация относиться к производственной деятельности, в моем вопросе указана ст. 227 ТК Рф где их нет",{},{"id":71,"parentId":14,"author":72,"date":15,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":75,"reactedEmoji":14},63300,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Кроме того представьте, что это ремонт помещения под нужды работодателя, он там еще производственную деятельность не начал, или постройка завода в чистом поле, производственная деятельность начнется только когда зайдут туда работники работодателя\u003C\u002Fp>","Кроме того представьте, что это ремонт помещения под нужды работодателя, он там еще производственную деятельность не начал, или постройка завода в чистом поле, производственная деятельность начнется только когда зайдут туда работники работодателя",{},{"id":77,"parentId":14,"author":78,"date":15,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":82,"reactedEmoji":14},63315,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":79},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>ссылку пожалуйста аргументированную, что они подрядная организация относиться к производственной деятельности, в моем вопросе указана ст. 227 ТК Рф где их нет\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Я писала, что\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Работники подрядчика участвуют в производственной деятельности СВОЕГО работодателя (подрядчика) на ВАШЕЙ территории.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","> ссылку пожалуйста аргументированную, что они подрядная организация относиться к производственной деятельности, в моем вопросе указана ст. 227 ТК Рф где их нет\n\nЯ писала, что \n\n> Работники подрядчика участвуют в производственной деятельности СВОЕГО работодателя (подрядчика) на ВАШЕЙ территории.",{},"2026-03-02T10:41:18+00:00",{"id":85,"number":86,"author":87,"date":15,"isSolution":19,"text":95,"rawContent":96,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":97,"reactionUsers":98,"reactedEmoji":14,"comments":99,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":123},96991,4,{"id":88,"username":89,"name":90,"initials":91,"color":92,"avatarUrl":93,"groupBadge":94},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>1) Посторонние работники приходят на объект, который не знают. Вводный инструктаж с подрядчиком (кстати и генеральным, и субподрядчиком) всегда проводит организация, контролирующая территорию, то есть заказчик. Т.е. СОТ. Объект находится под контролем именно этого работодателя, он несет ответственность за безопасность на своей территории и лучше всех знает все существующие на объекте риски. 2) Вы не путайте Акт-допуск по ОТ с  Актом передачи территории...... \u003Cstrong>Акт-допуск по охране труда\u003C\u002Fstrong> обычно является приложением к Договору подряда, в котором прописываются все мероприятия по охране труда, который обязан выполнить подрядчик, разграничение ответственности и пр...\u003Cstrong>Акт передачи территории для производства работ\u003C\u002Fstrong> (акт приёма-передачи строительной площадки) — документ, который фиксирует, что участок для строительных работ, заявленных в договоре, перешёл от заказчика к подрядчику. 3) И пользительности ради можете листануть письмо - объясниловку Минтруда РФ от 30 апреля 2021г. N 15-0\u002FООГ-1489 и разъясниловку экспертов Роструда \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F184394?ysclid=mm98qlyylq215157281\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F184394?ysclid=mm98qlyylq215157281\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","1) Посторонние работники приходят на объект, который не знают. Вводный инструктаж с подрядчиком (кстати и генеральным, и субподрядчиком) всегда проводит организация, контролирующая территорию, то есть заказчик. Т.е. СОТ. Объект находится под контролем именно этого работодателя, он несет ответственность за безопасность на своей территории и лучше всех знает все существующие на объекте риски. 2) Вы не путайте Акт-допуск по ОТ с  Актом передачи территории...... **Акт-допуск по охране труда** обычно является приложением к Договору подряда, в котором прописываются все мероприятия по охране труда, который обязан выполнить подрядчик, разграничение ответственности и пр...**Акт передачи территории для производства работ** (акт приёма-передачи строительной площадки) — документ, который фиксирует, что участок для строительных работ, заявленных в договоре, перешёл от заказчика к подрядчику. 3) И пользительности ради можете листануть письмо - объясниловку Минтруда РФ от 30 апреля 2021г. N 15-0\u002FООГ-1489 и разъясниловку экспертов Роструда [https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F184394?ysclid=mm98qlyylq215157281](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F184394?ysclid=mm98qlyylq215157281)",{},{},[100,107,111],{"id":101,"parentId":14,"author":102,"date":15,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":105,"userVote":23,"reactions":106,"reactedEmoji":14},63299,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Обратите внимание что в этом ответе они не пишут, что должны, они пишут ПОЛАГАЕМ, ощущение такое, что они сами на 100% не уверены, повторюсь ст 227 ТК РФ подрядные организации не относит к тем кто осуществляет производственную деятельность, а хочется получить ссылку на конкретный НПА\u003C\u002Fp>","Обратите внимание что в этом ответе они не пишут, что должны, они пишут ПОЛАГАЕМ, ощущение такое, что они сами на 100% не уверены, повторюсь ст 227 ТК РФ подрядные организации не относит к тем кто осуществляет производственную деятельность, а хочется получить ссылку на конкретный НПА",1,{},{"id":108,"parentId":14,"author":109,"date":15,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":110,"reactedEmoji":14},63301,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},{},{"id":112,"parentId":14,"author":113,"date":15,"text":120,"rawContent":121,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":105,"userVote":23,"reactions":122,"reactedEmoji":14},63310,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":52,"avatarUrl":118,"groupBadge":119},"3912","dsp","DSP","DS","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>У Вас с подрядчиком заключен договор. Значит он уже участвует в производственной деятельности. Все работники подрядчика и есть \"работники, командированные в организацию\". Далее всё по тексту.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>они пишут ПОЛАГАЕМ\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Они всегда пишут подобным образом. Даже официальные ответы они сопровождают приписками, что это не является официальным ответом.\u003C\u002Fp>","У Вас с подрядчиком заключен договор. Значит он уже участвует в производственной деятельности. Все работники подрядчика и есть \"работники, командированные в организацию\". Далее всё по тексту.\n\n> они пишут ПОЛАГАЕМ\n\nОни всегда пишут подобным образом. Даже официальные ответы они сопровождают приписками, что это не является официальным ответом.",{},"2026-03-02T13:43:21+00:00",{"id":125,"number":55,"author":126,"date":15,"isSolution":19,"text":128,"rawContent":129,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":130,"reactionUsers":131,"reactedEmoji":14,"comments":132,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":146},97024,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":52,"avatarUrl":118,"groupBadge":127},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20162#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"96969\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владислав\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Вы хотите здесь получить обоснованный ответ на свой вопрос или поспорить и доказать, что Вы правы? Обоснованный ответ Вам был дан, но Вы почему-то пытаетесь найти какие-то несоответствия. Какой смысл тогда здесь искать правду? Вы же на 100% уверены в своей правоте. Тогда действуйте по своим убеждениям.\u003C\u002Fp>","[Владислав](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20162\u002F1) Вы хотите здесь получить обоснованный ответ на свой вопрос или поспорить и доказать, что Вы правы? Обоснованный ответ Вам был дан, но Вы почему-то пытаетесь найти какие-то несоответствия. Какой смысл тогда здесь искать правду? Вы же на 100% уверены в своей правоте. Тогда действуйте по своим убеждениям.",{},{},[133,139],{"id":134,"parentId":14,"author":135,"date":15,"text":136,"rawContent":137,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":138,"reactedEmoji":14},63314,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Роструд: инструктаж по охране труда с исполнителями по гражданско-правовым договорам нужно проводить не всегда\u003Cbr>\u003Cbr>6 марта 2020 12:36\u003Cbr>\u003Cbr>Труд\u003Cbr>\u003Cbr>Роструд: инструктаж по охране труда с исполнителями по гражданско-правовым договорам нужно проводить не всегда\u003Cbr>\u003Cbr>AndrewLozovyi \u002F Depositphotos.com\u003Cbr>\u003Cbr>Роструд ответил на вопрос об инструктаже по охране труда с лицами, заключившими гражданско-правовой договор (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 21 февраля 2020 г. № ПГ\u002F02487-6-1).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Сославшись на письмо Минтруда России от 17 мая 2019 г. № 15-2\u002FООГ-1157 (подробнее о нем мы рассказывали ранее), в Роструде указали, что, если подрядчик как физическое лицо, заключившее договор гражданско-правового характера, участвует в производственной деятельности организации, с ним проводится первичный инструктаж на рабочем месте.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Однако вслед за этим чиновники заключили, что работодатель не обязан проводить инструктаж по охране труда для лиц, привлеченных к работам по договорам гражданско-правового характера, которые не содержат признаков трудовых отношений.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Это позволяет сделать вывод, что даже в Роструде не считают инструктаж с исполнителями по договору ГПХ обязательным во всех случаях. Сравнение двух этих тезисов специалистов ведомства позволяет заключить, что ключевым фактором, влияющим на вывод о необходимости проведения инструктажа, является участие физических лиц в производственной деятельности заказчика работ. При этом, однако, не уточняется, что же именно следует признавать таким участием.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вместе с тем исходя из анализа положений п. 7.2.2 ГОСТ Р 12.0.007-2009, п. 4.10.5.2 ГОСТ 12.0.230-2007 можно предположить, что принципиальное значение при решении данного вопроса имеет место выполнения работ. Если работа выполняется на территории заказчика, то он должен обеспечить проведение инструктажа. В ином случае такой обязанности у заказчика нет. Впрочем, напомним, что указанные стандарты носят рекомендательный характер.\u003C\u002Fp>","Роструд: инструктаж по охране труда с исполнителями по гражданско-правовым договорам нужно проводить не всегда\n6 марта 2020 12:36\nТруд\nРоструд: инструктаж по охране труда с исполнителями по гражданско-правовым договорам нужно проводить не всегда\nAndrewLozovyi \u002F Depositphotos.com\nРоструд ответил на вопрос об инструктаже по охране труда с лицами, заключившими гражданско-правовой договор (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 21 февраля 2020 г. № ПГ\u002F02487-6-1).\n\nСославшись на письмо Минтруда России от 17 мая 2019 г. № 15-2\u002FООГ-1157 (подробнее о нем мы рассказывали ранее), в Роструде указали, что, если подрядчик как физическое лицо, заключившее договор гражданско-правового характера, участвует в производственной деятельности организации, с ним проводится первичный инструктаж на рабочем месте.\n\nОднако вслед за этим чиновники заключили, что работодатель не обязан проводить инструктаж по охране труда для лиц, привлеченных к работам по договорам гражданско-правового характера, которые не содержат признаков трудовых отношений.\n\nЭто позволяет сделать вывод, что даже в Роструде не считают инструктаж с исполнителями по договору ГПХ обязательным во всех случаях. Сравнение двух этих тезисов специалистов ведомства позволяет заключить, что ключевым фактором, влияющим на вывод о необходимости проведения инструктажа, является участие физических лиц в производственной деятельности заказчика работ. При этом, однако, не уточняется, что же именно следует признавать таким участием.\n\nУзнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.\n\nВместе с тем исходя из анализа положений п. 7.2.2 ГОСТ Р 12.0.007-2009, п. 4.10.5.2 ГОСТ 12.0.230-2007 можно предположить, что принципиальное значение при решении данного вопроса имеет место выполнения работ. Если работа выполняется на территории заказчика, то он должен обеспечить проведение инструктажа. В ином случае такой обязанности у заказчика нет. Впрочем, напомним, что указанные стандарты носят рекомендательный характер.",{},{"id":140,"parentId":14,"author":141,"date":15,"text":143,"rawContent":144,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":145,"reactedEmoji":14},63329,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":52,"avatarUrl":118,"groupBadge":142},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>При проверке ГИТ или при несчастном случае Вы будете ссылаться на письма Роструда и прочих министерств? Сомневаюсь.\u003C\u002Fp>","При проверке ГИТ или при несчастном случае Вы будете ссылаться на письма Роструда и прочих министерств? Сомневаюсь.",{},"2026-03-03T06:37:58+00:00",{"id":148,"number":20,"author":149,"date":15,"isSolution":19,"text":157,"rawContent":158,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":159,"reactionUsers":160,"reactedEmoji":14,"comments":161,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":166},97025,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":153,"color":154,"avatarUrl":155,"groupBadge":156},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20162#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"96969\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владислав\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> нужно ли проводить вводный инструктаж по охране труда если вы передаете объект по акту-допуску подрядчику (например ремонт)?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Здравствуйте, нужно поискать практику привлечения к ответственности работодателя за непроведение ВИ работникам подрядной организации, я пока такую не находил (именно согласно ПП2464, приказа №656н), по 1\u002F29 нас привлекали в свое время.\u003Cbr>\u003Cbr>Считаю, что не будет лишним, тем более это не занимает колоссального времени, но поможет в будущем избежать проблем.\u003C\u002Fp> ","[Владислав](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20162\u002F1) нужно ли проводить вводный инструктаж по охране труда если вы передаете объект по акту-допуску подрядчику (например ремонт)?\n\nЗдравствуйте, нужно поискать практику привлечения к ответственности работодателя за непроведение ВИ работникам подрядной организации, я пока такую не находил (именно согласно ПП2464, приказа №656н), по 1\u002F29 нас привлекали в свое время.\n\nСчитаю, что не будет лишним, тем более это не занимает колоссального времени, но поможет в будущем избежать проблем.",{},{},[162],{"id":163,"parentId":14,"author":164,"date":15,"text":136,"rawContent":137,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":165,"reactedEmoji":14},63313,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},{},"2026-03-03T06:45:47+00:00",{"id":168,"number":22,"author":169,"date":15,"isSolution":19,"text":180,"rawContent":181,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":182,"reactionUsers":183,"reactedEmoji":14,"comments":184,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},97035,{"id":170,"username":171,"name":172,"initials":173,"color":174,"avatarUrl":175,"groupBadge":176},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":105,"name":177,"icon":178,"color":179},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20162#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"96969\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владислав\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Вопрос: нужно ли проводить вводный инструктаж по охране труда если вы передаете объект по акту-допуску подрядчику (например ремонт)?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Мне всё равно что по этому поводу считает Роструд (они часто отвечают неверно). Мы много работаем на подряде и я так отвечу:\u003Cbr>\u003Cbr>у нас в стране риск-ориентированный подход. Даже 2464 даёт свободу выбора. НО! Чтобы сделать правильно - нужно понимать какой у вас объект. Просто передать по акту - не значит снять с себя всю ответственность. Оцените свои риски и риски вновь прибывших. \u003Cbr>\u003Cbr>Если у вас на территории нет явных рисков, такое бывает - не проводите. \u003Cbr>\u003Cbr>Если опасное производство, есть вероятность убиться по дороге к месту работы, у вас огромная территория и подрядчики не знаю где медпункт и пр. - обязательно проводить.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Для ответа на вопрос ещё смотрите план вводного инструктажа из 2464 и ответьте себе на вопрос: сторонний работник на вашей территории может обойтись без этой информации? Если он не знает истории предприятия - пофиг, если у вас нет медпункта, каких-то выбросов опасных, газоопасных мест - пофиг (может вы чистое поле выделяете для работ). В противном случае - НАДО.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Сведения об организации. Политика и цели работодателя в области охраны труда.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Общие правила поведения работающих на территории организации в производственных и вспомогательных помещениях. Источники опасности, действующие на всех работников, находящихся на территории организации.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Расположение основных служб, вспомогательных помещений. Средства обеспечения производственной санитарии и личной гигиены.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев на производстве, аварий, пожаров, происшедших на аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Действия работников при возникновении возможных аварийных ситуаций. Виды сигнализаций и звуковых оповещений при возникновении аварийных ситуаций.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Оказание первой помощи пострадавшим.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Владислав](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20162\u002F1) \n\nВопрос: нужно ли проводить вводный инструктаж по охране труда если вы передаете объект по акту-допуску подрядчику (например ремонт)?\n\nМне всё равно что по этому поводу считает Роструд (они часто отвечают неверно). Мы много работаем на подряде и я так отвечу:\n\nу нас в стране риск-ориентированный подход. Даже 2464 даёт свободу выбора. НО! Чтобы сделать правильно - нужно понимать какой у вас объект. Просто передать по акту - не значит снять с себя всю ответственность. Оцените свои риски и риски вновь прибывших. \n\nЕсли у вас на территории нет явных рисков, такое бывает - не проводите. \n\nЕсли опасное производство, есть вероятность убиться по дороге к месту работы, у вас огромная территория и подрядчики не знаю где медпункт и пр. - обязательно проводить.\n\nДля ответа на вопрос ещё смотрите план вводного инструктажа из 2464 и ответьте себе на вопрос: сторонний работник на вашей территории может обойтись без этой информации? Если он не знает истории предприятия - пофиг, если у вас нет медпункта, каких-то выбросов опасных, газоопасных мест - пофиг (может вы чистое поле выделяете для работ). В противном случае - НАДО.\n\nСведения об организации. Политика и цели работодателя в области охраны труда.\nОбщие правила поведения работающих на территории организации в производственных и вспомогательных помещениях. Источники опасности, действующие на всех работников, находящихся на территории организации.\nРасположение основных служб, вспомогательных помещений. Средства обеспечения производственной санитарии и личной гигиены.\nОбстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев на производстве, аварий, пожаров, происшедших на аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда.\nДействия работников при возникновении возможных аварийных ситуаций. Виды сигнализаций и звуковых оповещений при возникновении аварийных ситуаций.\nОказание первой помощи пострадавшим.",{},{},[185],{"id":186,"parentId":14,"author":187,"date":15,"text":188,"rawContent":189,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":190,"reactedEmoji":14},63373,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>👍👍👍, вот с эти я соглашусь\u003C\u002Fp>","👍👍👍, вот с эти я соглашусь",{}]