[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20011":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},20011,96333,"Выдача молока на 0.25+0.25 ставки?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"12222","18818174374006030150","Алексей","АЛ","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FPI66Zbz1FUTFt19W.png",null,"8 месяцев назад","Трудовое право ",[16,18],"молоко и ЛПП ",false,4,5,0,478,"\u003Cp>Предусмотрена ли выдача молока работнику, принятому на работу по основному месту работы в должности врача  и по внутреннему совместительству на 0,25 ставки врача смэ, и на должность по внутреннему совместительству на 0,25 ставки врача патологоанатома , если на рабочих  местах установлен вредный класс условий труда 3.2 в связи с наличием биологического фактора, и в общей сложности по двум рабочим местам работник, проводит во вредных условиях труда не менее половины продолжительности рабочей смены? Карты СОУТ на оба рабочих места.\u003C\u002Fp> ","Предусмотрена ли выдача молока работнику, принятому на работу по основному месту работы в должности врача  и по внутреннему совместительству на 0,25 ставки врача смэ, и на должность по внутреннему совместительству на 0,25 ставки врача патологоанатома , если на рабочих  местах установлен вредный класс условий труда 3.2 в связи с наличием биологического фактора, и в общей сложности по двум рабочим местам работник, проводит во вредных условиях труда не менее половины продолжительности рабочей смены? Карты СОУТ на оба рабочих места.","2026-02-16T08:25:48+00:00","2026-02-16T14:07:19+00:00",[29,49,66,82],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":48},96335,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Согласно Приказу № 291н, биологический фактор (микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, патогенные микроорганизмы) является основанием для бесплатной выдачи молока. Класс условий труда 3.2, зафиксированный в картах СОУТ, подтверждает наличие этого фактора на рабочих местах врача СМЭ и врача-патологоанатома.\u003Cbr>\u003Cbr>Выдача молока производится в дни фактической занятости на работах с вредными условиями. Условием выдачи является работа во вредных условиях не менее половины продолжительности рабочей смены.\u003Cbr>\u003Cbr>Норма половина смены относится к фактической продолжительности рабочего времени работника по конкретному трудовому договору, а не к общеустановленной 8-ч смене. Т.к. в вашем случае указано, что работник проводит в таких условиях не менее половины продолжительности смены, это условие  соблюдено.\u003C\u002Fp>","Согласно Приказу № 291н, биологический фактор (микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, патогенные микроорганизмы) является основанием для бесплатной выдачи молока. Класс условий труда 3.2, зафиксированный в картах СОУТ, подтверждает наличие этого фактора на рабочих местах врача СМЭ и врача-патологоанатома.\n\nВыдача молока производится в дни фактической занятости на работах с вредными условиями. Условием выдачи является работа во вредных условиях не менее половины продолжительности рабочей смены.\n\nНорма половина смены относится к фактической продолжительности рабочего времени работника по конкретному трудовому договору, а не к общеустановленной 8-ч смене. Т.к. в вашем случае указано, что работник проводит в таких условиях не менее половины продолжительности смены, это условие  соблюдено.",{},{},[],"2026-02-16T08:31:56+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":15,"isSolution":19,"text":60,"rawContent":61,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":14,"comments":64,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":65},96344,3,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Молоко выдается по должностям (штатным клеткам). Работа по совместительству - это работа в свободное от основной работы время, согласно статье 282 ТК РФ.  И согласно приказа Минтруда РФ от 12 мая 2022г. №291н, норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от её продолжительности, но только при условии, что время работы во вредных условиях труда составляет \u003Cstrong>не менее половины рабочей смены.\u003C\u002Fstrong> Так что, медработнику, работающему на двух должностях по внутреннему совместительству на 0,25 ставки, молоко за вредность не полагается. Молоко выдается только за полную ставку. Или 0,5 ставки и выше.\u003C\u002Fp>","Молоко выдается по должностям (штатным клеткам). Работа по совместительству - это работа в свободное от основной работы время, согласно статье 282 ТК РФ.  И согласно приказа Минтруда РФ от 12 мая 2022г. №291н, норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от её продолжительности, но только при условии, что время работы во вредных условиях труда составляет **не менее половины рабочей смены.** Так что, медработнику, работающему на двух должностях по внутреннему совместительству на 0,25 ставки, молоко за вредность не полагается. Молоко выдается только за полную ставку. Или 0,5 ставки и выше.",{},{},[],"2026-02-16T09:29:05+00:00",{"id":67,"number":20,"author":68,"date":15,"isSolution":19,"text":76,"rawContent":77,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":14,"comments":80,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":81},96350,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":75},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20011#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"96333\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Молоко выдается работнику за дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда и при условии - не менее 0,5 рабочей смены. (Прилож. 2 приказ 291н)\u003Cbr>\u003Cbr>Чтобы понять сколько молока будет получать работник, нужно вести учет отработанного времени. На 0,25 ставки он может по графику работать и менее половины смены, а в дни, \"когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену)\" (ст. 284 ТК РФ).\u003C\u002Fp>","[Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20011\u002F1) , здравствуйте.\n\nМолоко выдается работнику за дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда и при условии - не менее 0,5 рабочей смены. (Прилож. 2 приказ 291н)\n\nЧтобы понять сколько молока будет получать работник, нужно вести учет отработанного времени. На 0,25 ставки он может по графику работать и менее половины смены, а в дни, \"когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену)\" (ст. 284 ТК РФ).",{},{},[],"2026-02-16T10:22:52+00:00",{"id":83,"number":21,"author":84,"date":15,"isSolution":19,"text":91,"rawContent":92,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":14,"comments":95,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},96372,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":14},"9738","14850350643783447064","яна царь","ЯЦ","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWY7outtcGUTDluML.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20011#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"96333\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ДОБРЫЙ ДЕНЬ, никто тут вам не напишет четко надо или не надо. Я уже тут писала такие же вопросы про 0,25 ставки.. В итоге мы в учреждении приняли решение на 0,25 ставки не выдавать молоко. прописали это в положении и в кол-договоре тоже лучше прописать.\u003Cbr>\u003Cbr>проблема в том что нигде в законе не фигурирует понятие СТАВКИ, фигурирует только понятие СМЕНЫ. А смена у врачей при совмещениях вопрос крайне непонятный и нигде обычно ни в кол договоре ни в распорядке внутреннем- не прописанный.\u003Cbr>\u003Cbr>В итоге каждое учр-ие решает само как платить за молоко по ставкам. Мы оставили 1 ставку и 0,5 ставки. Хотя,если честно, тут можно долго спорить, ведь можно прописать что смена может длится и 2 часа и 1 час, тогда даже на 0,25 надо выдавать молоко)))\u003C\u002Fp>\u003Cp>У меня например врач скорой помощи устроенный на 1 ставку и 0,25 ставки, получает молоко только за 1 ставку. И те кто устроены на 1 ставку+0,25+ 0,25 ставки тоже получают только с 1 ставки.\u003C\u002Fp>","[Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20011\u002F1) ДОБРЫЙ ДЕНЬ, никто тут вам не напишет четко надо или не надо. Я уже тут писала такие же вопросы про 0,25 ставки.. В итоге мы в учреждении приняли решение на 0,25 ставки не выдавать молоко. прописали это в положении и в кол-договоре тоже лучше прописать.\n\nпроблема в том что нигде в законе не фигурирует понятие СТАВКИ, фигурирует только понятие СМЕНЫ. А смена у врачей при совмещениях вопрос крайне непонятный и нигде обычно ни в кол договоре ни в распорядке внутреннем- не прописанный.\n\nВ итоге каждое учр-ие решает само как платить за молоко по ставкам. Мы оставили 1 ставку и 0,5 ставки. Хотя,если честно, тут можно долго спорить, ведь можно прописать что смена может длится и 2 часа и 1 час, тогда даже на 0,25 надо выдавать молоко)))\n\nУ меня например врач скорой помощи устроенный на 1 ставку и 0,25 ставки, получает молоко только за 1 ставку. И те кто устроены на 1 ставку+0,25+ 0,25 ставки тоже получают только с 1 ставки.",{},{},[]]