[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20009":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},20009,96328,"нужно ли менять положение о системе управления охраной труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9011","342568691851429905","Оля","ОЛ","#047857",null,"8 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"система управления охраной труда",false,4,483,5,0,"\u003Cp>у нас есть положение о системе управления охраной труда 2024 года. Подскажите пожалуйста, нужно ли его менять, может у кого есть образец уже этого года ?\u003C\u002Fp>","у нас есть положение о системе управления охраной труда 2024 года. Подскажите пожалуйста, нужно ли его менять, может у кого есть образец уже этого года ?",[26,45,57,72],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":40,"rawContent":41,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":13,"comments":44,"isCommentsOpen":18},96329,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20009#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"96328\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Оля\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Пересматривать ЛНА нужно при внесении каких-либо изменений в них, например, при изменении требований НПА, которые упомянуты в вашем ЛНА. Либо в вашей организации заложена актуализации ЛНА в определенные сроки.\u003C\u002Fp>","[Оля](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20009\u002F1) , здравствуйте.\n\nПересматривать ЛНА нужно при внесении каких-либо изменений в них, например, при изменении требований НПА, которые упомянуты в вашем ЛНА. Либо в вашей организации заложена актуализации ЛНА в определенные сроки.",{},{},[],{"id":46,"number":47,"author":48,"date":14,"isSolution":18,"text":52,"rawContent":53,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":54,"reactionUsers":55,"reactedEmoji":13,"comments":56,"isCommentsOpen":18},96339,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":51,"color":34,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7087","26970866471231039664","ОТ","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20009#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"96328\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Оля\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> У каждого свои локальные акты (свой образец). Если ничего не изменилось, не надо пересматривать. Проверьте актуальность НПА и локальных актов в нём. В приказе на введение, думаю не указывали  срок действия. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н \"Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда\" – не изменился..\u003C\u002Fp>","[Оля](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20009\u002F1) У каждого свои локальные акты (свой образец). Если ничего не изменилось, не надо пересматривать. Проверьте актуальность НПА и локальных актов в нём. В приказе на введение, думаю не указывали  срок действия. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н \"Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда\" – не изменился..",{},{},[],{"id":58,"number":19,"author":59,"date":14,"isSolution":18,"text":67,"rawContent":68,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":69,"reactionUsers":70,"reactedEmoji":13,"comments":71,"isCommentsOpen":18},96340,{"id":60,"username":61,"name":62,"initials":63,"color":64,"avatarUrl":65,"groupBadge":66},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Если ваше Положение о СУОТ датировано началом или серединой 2024 г., то его, скорее всего, нужно актуализировать (внести изменения или издать новую редакцию). Были изменения в законодательстве, вступившие в силу 1 сентября 2024 г., с 1 января 2025 г., с 1 марта 2025 г, с 1 сентября 2025 г., с 1 января 2026 г.. Если ваше положение было утверждено до этих дат, в нем наверняка содержатся ссылки на недействующие НПА.\u003C\u002Fp>","Если ваше Положение о СУОТ датировано началом или серединой 2024 г., то его, скорее всего, нужно актуализировать (внести изменения или издать новую редакцию). Были изменения в законодательстве, вступившие в силу 1 сентября 2024 г., с 1 января 2025 г., с 1 марта 2025 г, с 1 сентября 2025 г., с 1 января 2026 г.. Если ваше положение было утверждено до этих дат, в нем наверняка содержатся ссылки на недействующие НПА.",{},{},[],{"id":73,"number":21,"author":74,"date":14,"isSolution":18,"text":81,"rawContent":82,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":83,"reactionUsers":84,"reactedEmoji":13,"comments":85,"isCommentsOpen":18},96347,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":12,"avatarUrl":79,"groupBadge":80},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Внимательно прочитайте Ваше Положение о СУОТ. Если указана нормативка, которая потеряла свою актуальность (отменена), то надо переделать. И в текстовке Положения, если есть измененный порядок проведения, например, медосмотров и психосвидетельствований, то, естественно, надо привести в соответствие к требованиям новых НПА. Кстати, с 1 марта 2026 года вступит в силу приказ Минздрава РФ от 02.07.2025г. №392н, согласно которому будут изменения в порядке прохождения психосвидетельствования.\u003C\u002Fp>","Внимательно прочитайте Ваше Положение о СУОТ. Если указана нормативка, которая потеряла свою актуальность (отменена), то надо переделать. И в текстовке Положения, если есть измененный порядок проведения, например, медосмотров и психосвидетельствований, то, естественно, надо привести в соответствие к требованиям новых НПА. Кстати, с 1 марта 2026 года вступит в силу приказ Минздрава РФ от 02.07.2025г. №392н, согласно которому будут изменения в порядке прохождения психосвидетельствования.",{},{},[]]