[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19963":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},19963,96105,"Положение СУОТ или отдельные положения? как у Вас?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5284","27162668512448362974","Дмитрий","ДМ","#4338CA",null,"8 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"система управления охраной труда",false,4,5,0,264,"\u003Cp>Поступило предложение от администрации поучаствовать в смотре-конкурсе, больше похожем на глобальный отчет.\u003Cbr>\u003Cbr>В числе прочих оценивается вот такое:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-02-12\u002F1770870213-344684-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cbr>\u003Cbr> у меня, например, нет отдельных положений, а всё прописано в СУОТ.\u003Cbr>\u003Cbr>Как у вас оформлено и как правильнее делать?\u003C\u002Fp>","Поступило предложение от администрации поучаствовать в смотре-конкурсе, больше похожем на глобальный отчет.\n\nВ числе прочих оценивается вот такое:\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-02-12\u002F1770870213-344684-image.png]\n\n у меня, например, нет отдельных положений, а всё прописано в СУОТ.\n\nКак у вас оформлено и как правильнее делать?","2026-02-12T04:25:53+00:00","2026-02-12T07:41:24+00:00",[28,48,68,84],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":36,"rawContent":37,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":38,"reactionUsers":39,"reactedEmoji":13,"comments":40,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":47},96106,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7087","26970866471231039664","ОТ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19963#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"96105\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дмитрий\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Есть локальны акты в которые вносятся изменения так как меняется штатное расписание (положение  об обучении) конечно они отдельным положением оформлены. Или реестр НПА содержащих требования по ОТ - отдельным документом (ТК РФ ст.214), так как на постоянной основе меняется  1р. в год. Положение о комиссии (комитете) по ОТ и доверенным лицам тоже отдельный документ. А в основном в одном положении СУОТ. В нем и установлено у нас какие положения отдельные. (управление документами СУОТ) У некоторых локальных актов разные требования по согласованию (мнение ПК) поэтому так удобнее. Да и не все процессы обязательно заводить в СУОТ (приказ от 29.10.2021 N 776н) 47. Основными процессами по охране труда... Самое главное, что они есть в каком виде не так важно работодатель определил. Правильнее так как вам удобно. В Вашем случае они есть в СУОТ.\u003C\u002Fp>","[Дмитрий](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19963\u002F1) Есть локальны акты в которые вносятся изменения так как меняется штатное расписание (положение  об обучении) конечно они отдельным положением оформлены. Или реестр НПА содержащих требования по ОТ - отдельным документом (ТК РФ ст.214), так как на постоянной основе меняется  1р. в год. Положение о комиссии (комитете) по ОТ и доверенным лицам тоже отдельный документ. А в основном в одном положении СУОТ. В нем и установлено у нас какие положения отдельные. (управление документами СУОТ) У некоторых локальных актов разные требования по согласованию (мнение ПК) поэтому так удобнее. Да и не все процессы обязательно заводить в СУОТ (приказ от 29.10.2021 N 776н) 47. Основными процессами по охране труда... Самое главное, что они есть в каком виде не так важно работодатель определил. Правильнее так как вам удобно. В Вашем случае они есть в СУОТ.",{},{},[41],{"id":42,"parentId":13,"author":43,"date":14,"text":44,"rawContent":45,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":46,"reactedEmoji":13},62624,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Если говорить по обучению, то порядок изложен в СУОТ, а состав оформлен приказом, который меняется при изменениях в штатке.\u003C\u002Fp>","Если говорить по обучению, то порядок изложен в СУОТ, а состав оформлен приказом, который меняется при изменениях в штатке.",{},"2026-02-12T04:38:01+00:00",{"id":49,"number":50,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":62,"rawContent":63,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":64,"reactionUsers":65,"reactedEmoji":13,"comments":66,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":67},96111,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":20,"name":59,"icon":60,"color":61},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Можете сделать отдельные Положения, чтобы Положение о СУОТ потоньше было, а в СУОТ, в соответствующих разделах, сделаете сноски на эти Ваши ЛНА.\u003C\u002Fp>","Можете сделать отдельные Положения, чтобы Положение о СУОТ потоньше было, а в СУОТ, в соответствующих разделах, сделаете сноски на эти Ваши ЛНА.",{},{},[],"2026-02-12T04:59:01+00:00",{"id":69,"number":19,"author":70,"date":14,"isSolution":18,"text":78,"rawContent":79,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":13,"comments":82,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":83},96112,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":77},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":20,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cp>Я делала отдельными Положениями по каждому процессу СУОТ\u003C\u002Fp>","Я делала отдельными Положениями по каждому процессу СУОТ",{},{},[],"2026-02-12T05:11:48+00:00",{"id":85,"number":20,"author":86,"date":14,"isSolution":18,"text":93,"rawContent":94,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":95,"reactionUsers":96,"reactedEmoji":13,"comments":97,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},96142,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":92,"groupBadge":13},"1025","SHc3a6941b26f7a00b9a85b","Наталья","НА","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FIsGtV3HUZU7d5hvd.png","\u003Cp>У меня в Положении СУОТ 13 приложений.\u003C\u002Fp>","У меня в Положении СУОТ 13 приложений.",{},{},[]]