[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19919":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},19919,95876,"Обязательно ли распечатывать ИОТ в подразделениях?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1758","en2110","Елена21","ЕЛ","#B91C1C",null,"8 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"инструкции",false,4,5,0,349,"\u003Cp>Здравствуйте. \u003Cbr>\u003Cbr>Обязательно ли распечатывать в подразделениях сканы ИОТ, если доступ к ИОТ имеется в общей сетевой папке, но нет электронного документооборота?  Это прописано в каким либо НПА?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. \n\nОбязательно ли распечатывать в подразделениях сканы ИОТ, если доступ к ИОТ имеется в общей сетевой папке, но нет электронного документооборота?  Это прописано в каким либо НПА?","2026-02-09T14:03:10+00:00","2026-02-10T05:47:11+00:00",[28,49,69,85],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":37,"rawContent":38,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":13,"comments":41,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},95878,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10073","8391260932230371497","Олег Bog","ОB","#BE123C","\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>издать приказ в котором разрешить начальникам подразделений хранить инструкции у себя на компе.\u003C\u002Fli>\u003Cli>обязать начальникам подразделений пересылать инструкции (сканы) рабочим на их \"носители\" по их просьбе.\u003C\u002Fli>\u003Cli>контроль на гд или его зам. гд\u003Cbr>\u003Cbr>кратко так как то\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","издать приказ в котором разрешить начальникам подразделений хранить инструкции у себя на компе.\nобязать начальникам подразделений пересылать инструкции (сканы) рабочим на их \"носители\" по их просьбе.\nконтроль на гд или его зам. гд\n\nкратко так как то",{},{},[42],{"id":43,"parentId":13,"author":44,"date":14,"text":45,"rawContent":46,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":21,"reactions":47,"reactedEmoji":13},62467,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>основание приказ МИнтруд 772 н от 29.10.2021\u003C\u002Fp>","основание приказ МИнтруд 772 н от 29.10.2021",{},"2026-02-09T14:12:40+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":14,"isSolution":18,"text":63,"rawContent":64,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":65,"reactionUsers":66,"reactedEmoji":13,"comments":67,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":68},95879,3,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":20,"name":60,"icon":61,"color":62},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>В приказе о введении в действие ИОТ прописываю:\u003Cbr>\u003Cbr>4..\tРуководителям структурных подразделений, ответственным за проведение инструктажей по охране труда:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>в срок до 25.11.2025г. провести внеплановый инструктаж работникам о введении в действие инструкций по охране труда и ознакомить с ними работников;\u003C\u002Fli>\u003Cli>обеспечить наличие инструкций по охране труда на рабочих местах (возможно в электронном виде);\u003C\u002Fli>\u003Cli>использовать данные инструкции по охране труда при проведении первичного, повторного, целевого инструктажей по охране труда.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","В приказе о введении в действие ИОТ прописываю:\n\n4..\tРуководителям структурных подразделений, ответственным за проведение инструктажей по охране труда:\nв срок до 25.11.2025г. провести внеплановый инструктаж работникам о введении в действие инструкций по охране труда и ознакомить с ними работников;\nобеспечить наличие инструкций по охране труда на рабочих местах (возможно в электронном виде);\nиспользовать данные инструкции по охране труда при проведении первичного, повторного, целевого инструктажей по охране труда.",{},{},[],"2026-02-09T14:16:35+00:00",{"id":70,"number":19,"author":71,"date":14,"isSolution":18,"text":79,"rawContent":80,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":81,"reactionUsers":82,"reactedEmoji":13,"comments":83,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":84},95882,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":78},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":20,"name":60,"icon":61,"color":62},"\u003Cp>Вообще-то законодательством не установлена обязанность работодателя иметь инструкции по охране труда в печатном виде на рабочих местах. Достаточно иметь актуальную электронную \u003Cstrong>копию\u003C\u002Fstrong> документа (с подписью утверждения руководителем организации и профсоюзным согласованием) в локальной сети организации, куда работник имеет доступ. Только оригиналы (печатные) инструкций с листами ознакомления всё-равно следует хранить, например, в кабинете охраны труда у СОТа. А может,лучше, вторые экземпляры в отдельной папочке у начальников подразделений хранить? Для повышения их чувства ответственности за безопасность подчиненных сотрудников? Зачем им жизнь облегчать?\u003C\u002Fp>","Вообще-то законодательством не установлена обязанность работодателя иметь инструкции по охране труда в печатном виде на рабочих местах. Достаточно иметь актуальную электронную **копию** документа (с подписью утверждения руководителем организации и профсоюзным согласованием) в локальной сети организации, куда работник имеет доступ. Только оригиналы (печатные) инструкций с листами ознакомления всё-равно следует хранить, например, в кабинете охраны труда у СОТа. А может,лучше, вторые экземпляры в отдельной папочке у начальников подразделений хранить? Для повышения их чувства ответственности за безопасность подчиненных сотрудников? Зачем им жизнь облегчать?",{},{},[],"2026-02-09T15:45:04+00:00",{"id":86,"number":20,"author":87,"date":14,"isSolution":18,"text":94,"rawContent":95,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":96,"reactionUsers":97,"reactedEmoji":13,"comments":98,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},95896,{"id":88,"username":89,"name":90,"initials":91,"color":57,"avatarUrl":92,"groupBadge":93},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":20,"name":60,"icon":61,"color":62},"\u003Cp>Лучше распечатывать инструкции и иметь их бумажные копии в доступном месте. У нас тоже документы хранятся на корпоративном сервере, но не у всех работников есть учетные записи и доступы к корпоративному порталу.\u003Cbr>\u003Cbr>Работодатель должен обеспечить беспрепятственный доступ работников к ИОТ. Если у работника нет компьютера с доступом к сети на его рабочем месте, то доступ через сетевую папку не является беспрепятственным.\u003Cbr>\u003Cbr>Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 773н устанавливает формы и способы информирования работников об их правах и условиях труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно этому приказу, работодатель сам выбирает формы информирования. Среди рекомендуемых форм:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Выдача на руки бумажных копий.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Размещение на информационных стендах.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Размещение в уголках охраны труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Если вы выбираете электронный способ, вы должны обеспечить условия беспрепятственного доступа. \u003Cbr>\u003Cbr>Статья 22 ТК РФ: работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами. ИОТ также относится к ЛНА.\u003Cbr>\u003Cbr>Я распечатываю по 2 экземпляра каждой ИОТ, формирую в папки. Одна папка находится у меня в кабинете. Заверенные копии ИОТ у руководителя подразделения. В ИОТ - лист ознакомления, где работники ставят свои подписи.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","Лучше распечатывать инструкции и иметь их бумажные копии в доступном месте. У нас тоже документы хранятся на корпоративном сервере, но не у всех работников есть учетные записи и доступы к корпоративному порталу.\n\nРаботодатель должен обеспечить беспрепятственный доступ работников к ИОТ. Если у работника нет компьютера с доступом к сети на его рабочем месте, то доступ через сетевую папку не является беспрепятственным.\n\nПриказ Минтруда от 29.10.2021 № 773н устанавливает формы и способы информирования работников об их правах и условиях труда.\n\nСогласно этому приказу, работодатель сам выбирает формы информирования. Среди рекомендуемых форм:\n Выдача на руки бумажных копий.\nРазмещение на информационных стендах.\nРазмещение в уголках охраны труда.\n\nЕсли вы выбираете электронный способ, вы должны обеспечить условия беспрепятственного доступа. \n\nСтатья 22 ТК РФ: работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами. ИОТ также относится к ЛНА.\n\nЯ распечатываю по 2 экземпляра каждой ИОТ, формирую в папки. Одна папка находится у меня в кабинете. Заверенные копии ИОТ у руководителя подразделения. В ИОТ - лист ознакомления, где работники ставят свои подписи.",{},{},[]]