[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19915":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},19915,95853,"Можно ли осуществлять прием на работу по медосмотру пройденному 3 месяца назад?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"6507","2267205824194294039","Алексей_Ш","АЛ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FNXsHfOPxopcV7Nyg.png",null,"8 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"медицинские осмотры",false,5,552,6,0,"\u003Cp>Ситуация: осуществляется подбор персонала, кандидаты направляются на предварительные медосмотры по направлению предприятия и проходят его, получая медзаключения, но очень часто возникает ситуации, когда по каким-либо причинам (сначала отказался сам, потом передумал и решил вернуться и т.д,)  работник принимается позже на несколько месяцев, может через 1-5 месяцев приняться на туже должность по которой ранее проходил медосмотр. Допустимо ли использовать ранее уже пройденный кандидатом медосмотр или необходимо его направлять заново на медосмотр и какой максимальный срок давности медзаключения для таких ситуаций?\u003C\u002Fp>","Ситуация: осуществляется подбор персонала, кандидаты направляются на предварительные медосмотры по направлению предприятия и проходят его, получая медзаключения, но очень часто возникает ситуации, когда по каким-либо причинам (сначала отказался сам, потом передумал и решил вернуться и т.д,)  работник принимается позже на несколько месяцев, может через 1-5 месяцев приняться на туже должность по которой ранее проходил медосмотр. Допустимо ли использовать ранее уже пройденный кандидатом медосмотр или необходимо его направлять заново на медосмотр и какой максимальный срок давности медзаключения для таких ситуаций?","2026-02-09T10:08:20+00:00","2026-02-09T15:08:05+00:00",[29,49,79,95,105],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":48},95854,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Я думаю, что можно.\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"7\">\u003Cli>При проведении предварительного или периодического осмотра работника (лица, поступающего на работу) учитываются результаты ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами, в том числе полученных путем электронного обмена между медицинскими организациями, за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований либо иных медицинских мероприятий в рамках предварительного или периодического осмотра.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","Я думаю, что можно. \n\nПри проведении предварительного или периодического осмотра работника (лица, поступающего на работу) учитываются результаты ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами, в том числе полученных путем электронного обмена между медицинскими организациями, за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований либо иных медицинских мероприятий в рамках предварительного или периодического осмотра.",{},{},[],"2026-02-09T10:13:14+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":15,"isSolution":19,"text":60,"rawContent":61,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":14,"comments":64,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":78},95855,3,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19915#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95853\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алексей_Ш\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Допустимо ли использовать ранее уже пройденный кандидатом медосмотр или необходимо его направлять заново на медосмотр и какой максимальный срок давности медзаключения для таких ситуаций?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Допустимо. Закон как раз не регламентирует (не ограничивает) срок между датой получения направления на предварительный медосмотр, прохождение предварительного медосмотра и приемом на работу. Даже если вы использует медзаключения по итогам предварительного медосмотра, выданное вами 11 месяцев назад, вы не нарушите никакой нормы закона. Только периодический медосмотр работник будет проходить через 1 месяц после приема на работу.\u003C\u002Fp>","[Алексей_Ш](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19915\u002F1) \n\nДопустимо ли использовать ранее уже пройденный кандидатом медосмотр или необходимо его направлять заново на медосмотр и какой максимальный срок давности медзаключения для таких ситуаций?\n\nДопустимо. Закон как раз не регламентирует (не ограничивает) срок между датой получения направления на предварительный медосмотр, прохождение предварительного медосмотра и приемом на работу. Даже если вы использует медзаключения по итогам предварительного медосмотра, выданное вами 11 месяцев назад, вы не нарушите никакой нормы закона. Только периодический медосмотр работник будет проходить через 1 месяц после приема на работу.",{},{},[65],{"id":66,"parentId":14,"author":67,"date":15,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":76,"userVote":23,"reactions":77,"reactedEmoji":14},62458,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":37,"avatarUrl":72,"groupBadge":73},"3912","dsp","DSP","DS","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Вот данном случае - да. Соглашусь с Вами на все 100%. Работник ранее сюда НЕ трудоустраивался. Но немного ждал.\u003C\u002Fp> ","Вот данном случае - да. Соглашусь с Вами на все 100%. Работник ранее сюда НЕ трудоустраивался. Но немного ждал. ",1,{},"2026-02-09T10:35:52+00:00",{"id":80,"number":81,"author":82,"date":15,"isSolution":19,"text":89,"rawContent":90,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":91,"reactionUsers":92,"reactedEmoji":14,"comments":93,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":94},95858,4,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":37,"avatarUrl":87,"groupBadge":88},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Результаты обследований (анализы, ЭКГ и т.д.) в рамках медосмотра обычно действительны 1 год (Приказ 29н позволяет учитывать результаты ранее пройденных осмотров, если они проводились не позднее года назад).\u003Cbr>\u003Cbr>Вы можете направить работника на м\u002Fо повторно, но сказать ему, что согласно приказа 29н, медицинская организация может учесть результаты его предыдущего осмотра (если он проходил его в этой же клинике или имеет на руках выписку из медкарты), если с момента тех обследований прошло меньше года.\u003Cbr>\u003Cbr>Направление от предприятия будет свежим, и заключение будет выдано актуальной датой перед приемом на работу.\u003C\u002Fp>","Результаты обследований (анализы, ЭКГ и т.д.) в рамках медосмотра обычно действительны 1 год (Приказ 29н позволяет учитывать результаты ранее пройденных осмотров, если они проводились не позднее года назад).\n\nВы можете направить работника на м\u002Fо повторно, но сказать ему, что согласно приказа 29н, медицинская организация может учесть результаты его предыдущего осмотра (если он проходил его в этой же клинике или имеет на руках выписку из медкарты), если с момента тех обследований прошло меньше года.\n\nНаправление от предприятия будет свежим, и заключение будет выдано актуальной датой перед приемом на работу.",{},{},[],"2026-02-09T11:16:51+00:00",{"id":96,"number":20,"author":97,"date":15,"isSolution":19,"text":99,"rawContent":100,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":14,"comments":103,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":104},95867,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":37,"avatarUrl":72,"groupBadge":98},{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19915#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95853\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алексей_Ш\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> онлайнинспекция говорит, что\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Трудовым законодательством не регламентирован срок трудоустройства после получения заключения предварительного медицинского осмотра.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F238192\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F238192\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>В Вашем случае похожая ситуация: работник прошёл предварительный м\u002Fо но взял паузу на подумать и вернулся через какое-то время. Вы абсолютно спокойно можете использовать медзаключение в течение 12 месяцев.\u003C\u002Fp>","[Алексей_Ш](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19915\u002F1) онлайнинспекция говорит, что\n\nТрудовым законодательством не регламентирован срок трудоустройства после получения заключения предварительного медицинского осмотра.\n\n[https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F238192](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F238192)\n\nВ Вашем случае похожая ситуация: работник прошёл предварительный м\u002Fо но взял паузу на подумать и вернулся через какое-то время. Вы абсолютно спокойно можете использовать медзаключение в течение 12 месяцев.",{},{},[],"2026-02-09T12:44:28+00:00",{"id":106,"number":22,"author":107,"date":15,"isSolution":19,"text":115,"rawContent":116,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":117,"reactionUsers":118,"reactedEmoji":14,"comments":119,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},95881,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":112,"avatarUrl":113,"groupBadge":114},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Три месяца срок большой. Это если условия на рабочем месте не изменились.\u003C\u002Fp>","Три месяца срок большой. Это если условия на рабочем месте не изменились.",{},{},[]]