[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19860":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},19860,95559,"Работа в крупном девелопере-застройщике в Москве? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"6847","lozhkovRD","Роман Дмитриевич","РД","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMlf0PuNIFzSqXuIi.png",null,"8 месяцев назад","Трудовое право ",[16,18],"вакансии",false,7,8,0,791,"\u003Cp>Коллеги, доброго дня! \u003Cbr>\u003Cbr>Разъездной характер работы (\u003Csub>3\u003C\u002Fsub> объекта в работе), 5\u002F2 с 8-9 до 17-18. Все по ТК РФ, соц пакет с ДМС.  З\u002Fп в рынке + есть мотивационная часть\u003C\u002Fp>\u003Cp>Объекты по Мск + 1 объект в Красногорске (Level Лесной)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fhh.ru\u002Fvacancy\u002F129612231?hhtmFrom=employer_vacancies\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fhh.ru\u002Fvacancy\u002F129612231?hhtmFrom=employer_vacancies\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Коллеги, доброго дня! \n\nРазъездной характер работы (3 объекта в работе), 5\u002F2 с 8-9 до 17-18. Все по ТК РФ, соц пакет с ДМС.  З\u002Fп в рынке + есть мотивационная часть\n\nОбъекты по Мск + 1 объект в Красногорске (Level Лесной)\n\nhttps:\u002F\u002Fhh.ru\u002Fvacancy\u002F129612231?hhtmFrom=employer_vacancies","2026-02-04T08:59:06+00:00","2026-02-06T09:07:40+00:00",[29,116,165,232,284,299,314],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":115},95561,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"4048","lelya_ot","Лёля_ОТ","ЛЁ","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fnk0P3GNV3WY6yzlQ.png","\u003Cp>Добрый день. \u003Cbr>\u003Cbr>Почему бы работодателю не указать, какой уровень зарплаты? К чему это размытое \"конкурентоспособная заработная плата\"?\u003C\u002Fp>","Добрый день. \n\nПочему бы работодателю не указать, какой уровень зарплаты? К чему это размытое \"конкурентоспособная заработная плата\"?",{},{},[43,60,66,78,84,90,102,109],{"id":44,"parentId":14,"author":45,"date":15,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":58,"userVote":22,"reactions":59,"reactedEmoji":14},62188,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":12,"avatarUrl":50,"groupBadge":51},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\"зарплата по результатам собеседования\" как во многих объявлениях о вакансиях\u003C\u002Fp>","\"зарплата по результатам собеседования\" как во многих объявлениях о вакансиях\n",1,{},{"id":61,"parentId":14,"author":62,"date":15,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":20,"userVote":22,"reactions":65,"reactedEmoji":14},62189,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> Это тоже видела. \u003Cbr>\u003Cbr>Просто человек тратит время на собеседование, чтобы в итоге узнать, что уровень зп ему не подходит.\u003Cbr>\u003Cbr>Или на собеседовании спрашивают, на какую зп Вы рассчитываете?\u003Cbr>\u003Cbr>Если есть вакансия, известна же хотя бы зарплатная вилка.\u003C\u002Fp> "," @18396976922951612365 Это тоже видела. \nПросто человек тратит время на собеседование, чтобы в итоге узнать, что уровень зп ему не подходит.\nИли на собеседовании спрашивают, на какую зп Вы рассчитываете?\nЕсли есть вакансия, известна же хотя бы зарплатная вилка. ",{},{"id":67,"parentId":14,"author":68,"date":15,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":58,"userVote":22,"reactions":77,"reactedEmoji":14},62196,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":12,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"3912","dsp","DSP","DS","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Просто человек тратит время на собеседование, чтобы в итоге узнать, что уровень зп ему не подходит.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Это если он вдруг окажется успешным. А это могут сразу и не сказать. Часто собеседование заканчивается словами \"Мы Вам перезвоним\" - либо в любом случае, либо если подходит. И всё это время человек не понимает, за какие шиши он будет пахать )))\u003C\u002Fp>","> Просто человек тратит время на собеседование, чтобы в итоге узнать, что уровень зп ему не подходит.\n\nЭто если он вдруг окажется успешным. А это могут сразу и не сказать. Часто собеседование заканчивается словами \"Мы Вам перезвоним\" - либо в любом случае, либо если подходит. И всё это время человек не понимает, за какие шиши он будет пахать )))",{},{"id":79,"parentId":14,"author":80,"date":15,"text":81,"rawContent":82,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":58,"userVote":22,"reactions":83,"reactedEmoji":14},62224,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>напишите мне в тг если интересна зп\u003Cbr>\u003Cbr> \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F6847\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Роман Дмитриевич\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> ","напишите мне в тг если интересна зп\n @lozhkovRD ",{},{"id":85,"parentId":14,"author":86,"date":15,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":89,"reactedEmoji":14},62234,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F6847\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Роман Дмитриевич\u003C\u002Fa> Не обижайтесь, просто вспомнилось, как в телеграме в интернет-магазинах, когда спрашивали их о цене товара под постом, отвечали \"ответили Вам в директ\" 😃\u003C\u002Fp> "," @lozhkovRD Не обижайтесь, просто вспомнилось, как в телеграме в интернет-магазинах, когда спрашивали их о цене товара под постом, отвечали \"ответили Вам в директ\" :D ",{},{"id":91,"parentId":14,"author":92,"date":15,"text":99,"rawContent":100,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":58,"userVote":22,"reactions":101,"reactedEmoji":14},62253,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":14},"12157","38143805972222257359","Чайка Марина","ЧМ","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FrK38lWcJok8aAosm.png","\u003Cp>Добрый день! Являюсь HR по данной вакансии. Если у вас есть вопросы по деталям данной позиции, напишите мне в лс в тг, я все детально расскажу.\u003C\u002Fp> ","Добрый день! Являюсь HR по данной вакансии. Если у вас есть вопросы по деталям данной позиции, напишите мне в лс в тг, я все детально расскажу. ",{},{"id":103,"parentId":14,"author":104,"date":15,"text":106,"rawContent":107,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":108,"reactedEmoji":14},62272,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":12,"avatarUrl":73,"groupBadge":105},{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F12157\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Чайка Марина\u003C\u002Fa> Вы, видимо, так и не поняли сути... Почему в вакансии не указан уровень з\u002Fп? С чем это связано? Почему я (например) должен кому-то что-то писать и о чем-то спрашивать? Это такая тактика проверки потенциального кандидата на вшивость? Типа если нужна работа - сам напишет и сам позвонит, чтобы всё узнать?\u003C\u002Fp>","@38143805972222257359 Вы, видимо, так и не поняли сути... Почему в вакансии не указан уровень з\u002Fп? С чем это связано? Почему я (например) должен кому-то что-то писать и о чем-то спрашивать? Это такая тактика проверки потенциального кандидата на вшивость? Типа если нужна работа - сам напишет и сам позвонит, чтобы всё узнать?",{},{"id":110,"parentId":14,"author":111,"date":15,"text":112,"rawContent":113,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":114,"reactedEmoji":14},62338,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>вероятно уровень вознаграждения не указан, по причинам, которые находятся вне зоны Вашего внимания\u003C\u002Fp>","вероятно уровень вознаграждения не указан, по причинам, которые находятся вне зоны Вашего внимания",{},"2026-02-04T09:06:54+00:00",{"id":117,"number":118,"author":119,"date":15,"isSolution":19,"text":121,"rawContent":122,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":123,"reactionUsers":124,"reactedEmoji":14,"comments":125,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":164},95573,3,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":12,"avatarUrl":73,"groupBadge":120},{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19860#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95559\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Роман Дмитриевич\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> наверное, одна из ключевых ошибок HR\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Уровень дохода должен быть сразу указан в описании вакансии.\u003Cbr>\u003Cbr>Многие, в т.ч. успешные и опытные, даже не рассматривают подобные объявления.\u003Cbr>\u003Cbr>Человек должен потратить время на приезд, на собеседование, дождаться результата: успешный ли он кандидат и только потом узнать об уровне дохода? Это абсолютно неправильно. Человек должен изначально понимать, что он будет иметь \"на руки\", рассматривая данную вакансию.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Опять же\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Объекты по Мск + 1 объект в Красногорске\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Сколько объектов? Два? Три? Сорок восемь?\u003C\u002Fp>","[Роман Дмитриевич](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19860\u002F1) наверное, одна из ключевых ошибок HR\n\nУровень дохода обсуждается с успешным кандидатом\n\nУровень дохода должен быть сразу указан в описании вакансии.\n\nМногие, в т.ч. успешные и опытные, даже не рассматривают подобные объявления.\n\nЧеловек должен потратить время на приезд, на собеседование, дождаться результата: успешный ли он кандидат и только потом узнать об уровне дохода? Это абсолютно неправильно. Человек должен изначально понимать, что он будет иметь \"на руки\", рассматривая данную вакансию.\n\nОпять же\n\nОбъекты по Мск + 1 объект в Красногорске\n\nСколько объектов? Два? Три? Сорок восемь?",{},{},[126,138,145,151,159],{"id":127,"parentId":14,"author":128,"date":15,"text":135,"rawContent":136,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":137,"reactedEmoji":14},62201,{"id":129,"username":130,"name":131,"initials":132,"color":97,"avatarUrl":133,"groupBadge":134},"1325","azarenkova","c","C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>в объявлении указано:  Разъездной характер работы (3 объекта в работе),\u003Cbr>\u003Cbr>  3 объекта!\u003C\u002Fp>","в объявлении указано:  Разъездной характер работы (3 объекта в работе),\n  3 объекта!",{},{"id":139,"parentId":14,"author":140,"date":15,"text":142,"rawContent":143,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":144,"reactedEmoji":14},62220,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":12,"avatarUrl":73,"groupBadge":141},{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>Так указано, что не заметишь сразу. А на хх ру вообще этого не указано. Как правильно заметили выше - уважайте потенциального кандидата, берегите его время и нервы.\u003C\u002Fp>","Так указано, что не заметишь сразу. А на хх ру вообще этого не указано. Как правильно заметили выше - уважайте потенциального кандидата, берегите его время и нервы.",{},{"id":146,"parentId":14,"author":147,"date":15,"text":148,"rawContent":149,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":58,"userVote":22,"reactions":150,"reactedEmoji":14},62226,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>зп указана: \u003Cstrong>з\u002Fп в рынке + есть мотивационная часть\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>напишите мне если не знаете какая зп в Мск в рынке, сообщу точную цифру \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002Flozhkovrd\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"lozhkovrd\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@lozhkovrd\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","зп указана: **з\u002Fп в рынке + есть мотивационная часть**\n\nнапишите мне если не знаете какая зп в Мск в рынке, сообщу точную цифру \n@lozhkovrd",{},{"id":152,"parentId":14,"author":153,"date":15,"text":155,"rawContent":156,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":157,"userVote":22,"reactions":158,"reactedEmoji":14},62244,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":12,"avatarUrl":73,"groupBadge":154},{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>Вот видите, уже здесь и сейчас Вы предлагаете человеку совершить несколько лишних телодвижений. Напишите мне... А зачем? Рынок мы знаем, а вот предложение работодателя нет. В рынке на каком уровне? По низу? Средняя? По верху? Можно же написать в вакансии цифру  \"ОТ... 150 т. на руки\" или просто цифру, которую работодатель готов предложить кандидату. И человек, прочитав, будет уже понимать, стоит ли ему дальше что-то делать, стоит ли вообще с таким работодателем вести разговор и откликаться на вакансию.\u003C\u002Fp>","Вот видите, уже здесь и сейчас Вы предлагаете человеку совершить несколько лишних телодвижений. Напишите мне... А зачем? Рынок мы знаем, а вот предложение работодателя нет. В рынке на каком уровне? По низу? Средняя? По верху? Можно же написать в вакансии цифру  \"ОТ... 150 т. на руки\" или просто цифру, которую работодатель готов предложить кандидату. И человек, прочитав, будет уже понимать, стоит ли ему дальше что-то делать, стоит ли вообще с таким работодателем вести разговор и откликаться на вакансию.\n",6,{},{"id":160,"parentId":14,"author":161,"date":15,"text":112,"rawContent":113,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":162,"userVote":22,"reactions":163,"reactedEmoji":14},62339,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},-5,{},"2026-02-04T09:55:07+00:00",{"id":166,"number":167,"author":168,"date":15,"isSolution":19,"text":174,"rawContent":175,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":176,"reactionUsers":177,"reactedEmoji":14,"comments":178,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":231},95577,4,{"id":169,"username":170,"name":171,"initials":172,"color":12,"avatarUrl":173,"groupBadge":14},"3531","29113883833998842818","snowbaal","SN","\u002Fassets\u002Favatars\u002FoRXL39S3ztDnCsQL.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Все по ТК РФ, соц пакет с ДМС. З\u002Fп в рынке + есть мотивационная часть\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Если все по ТК, значит есть какая-то окладная часть, есть какой-то процент премии (которые точно известны). Почему бы не указать хотя бы их. А в описании уточнить что пол оклад+премия и допом к ним есть мотивационная часть. \u003Cbr>\u003Cbr>Просто это звучит так, выберем самого крутого кандидата, который попросит самую маленькую ЗП.\u003C\u002Fp>","Все по ТК РФ, соц пакет с ДМС. З\u002Fп в рынке + есть мотивационная часть\n\nЕсли все по ТК, значит есть какая-то окладная часть, есть какой-то процент премии (которые точно известны). Почему бы не указать хотя бы их. А в описании уточнить что пол оклад+премия и допом к ним есть мотивационная часть. \n\nПросто это звучит так, выберем самого крутого кандидата, который попросит самую маленькую ЗП.",{},{},[179,190,196,202,209,215,226],{"id":180,"parentId":14,"author":181,"date":15,"text":187,"rawContent":188,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":189,"reactedEmoji":14},62216,{"id":182,"username":183,"name":184,"initials":185,"color":186,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"1626","SHc0c25337b9f9dcdb5df56","Бичкова Наталья","БН","#BE123C","\u003Cp>по моему сразу виден хитро сделанный ход работодателя, внутри точно жди неожиданностей, как говорится: будь готов!)\u003C\u002Fp> ","по моему сразу виден хитро сделанный ход работодателя, внутри точно жди неожиданностей, как говорится: будь готов!) ",{},{"id":191,"parentId":14,"author":192,"date":15,"text":193,"rawContent":194,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":195,"reactedEmoji":14},62227,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>наверное все работодатели преследуют описанную формулу )) зачем переплачивать.\u003C\u002Fp>\u003Cp>В магазине все так же выбирают товары получше и подешевле\u003C\u002Fp>","наверное все работодатели преследуют описанную формулу )) зачем переплачивать.\n\nВ магазине все так же выбирают товары получше и подешевле",{},{"id":197,"parentId":14,"author":198,"date":15,"text":199,"rawContent":200,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":21,"userVote":22,"reactions":201,"reactedEmoji":14},62238,{"id":169,"username":170,"name":171,"initials":172,"color":12,"avatarUrl":173,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F6847\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Роман Дмитриевич\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>но идти и тратить свое время, если работодатель даже примерно не указывает свои зарплатные пожелания глупо.\u003Cbr>\u003Cbr>Ну допустим я хочу от 150 до 200к получить, а у работодателя вилка зп от 50 до 100к. И смысл нам тратить время друг друга?\u003C\u002Fp> ","@lozhkovRD \n\nно идти и тратить свое время, если работодатель даже примерно не указывает свои зарплатные пожелания глупо.\nНу допустим я хочу от 150 до 200к получить, а у работодателя вилка зп от 50 до 100к. И смысл нам тратить время друг друга? ",{},{"id":203,"parentId":14,"author":204,"date":15,"text":206,"rawContent":207,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":118,"userVote":22,"reactions":208,"reactedEmoji":14},62245,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":12,"avatarUrl":73,"groupBadge":205},{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>наверное все работодатели преследуют описанную формулу\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вовсе нет. Большинство пишут уровень и далее приписка \"окончательный... по результатам...\"\u003C\u002Fp>","> наверное все работодатели преследуют описанную формулу\n\nВовсе нет. Большинство пишут уровень и далее приписка \"окончательный... по результатам...\"",{},{"id":210,"parentId":14,"author":211,"date":15,"text":212,"rawContent":213,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":214,"reactedEmoji":14},62255,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":14},"\u003Cp>Добрый день! Являюсь HR по данной вакансии. З\\п у нас вся в окладе, вся белая, нет никакого дробления. Также есть годовой бонус по результатам работы. Если у вас есть вопросы по деталям данной позиции, напишите мне в лс в тг, я все детально расскажу.\u003C\u002Fp> ","Добрый день! Являюсь HR по данной вакансии. З\\п у нас вся в окладе, вся белая, нет никакого дробления. Также есть годовой бонус по результатам работы. Если у вас есть вопросы по деталям данной позиции, напишите мне в лс в тг, я все детально расскажу. ",{},{"id":216,"parentId":14,"author":217,"date":15,"text":223,"rawContent":224,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":225,"reactedEmoji":14},62271,{"id":218,"username":219,"name":220,"initials":221,"color":222,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F12157\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Чайка Марина\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>З\\п у нас вся в окладе, вся белая, нет никакого дробления.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Так а в чем тогда проблема указать эту зп? Или вилку зп (если она у вас зависит от стажа\u002Fобразования или еще чего-то)\u003C\u002Fp> ","@38143805972222257359 \n\n>  З\\п у нас вся в окладе, вся белая, нет никакого дробления. \n\nТак а в чем тогда проблема указать эту зп? Или вилку зп (если она у вас зависит от стажа\u002Fобразования или еще чего-то) ",{},{"id":227,"parentId":14,"author":228,"date":15,"text":112,"rawContent":113,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":229,"userVote":22,"reactions":230,"reactedEmoji":14},62340,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},-1,{},"2026-02-04T10:28:59+00:00",{"id":233,"number":52,"author":234,"date":15,"isSolution":19,"text":239,"rawContent":240,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":241,"reactionUsers":242,"reactedEmoji":14,"comments":243,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":283},95580,{"id":235,"username":236,"name":237,"initials":238,"color":97,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"10650","Grigoriy","Vasiliy","VA","\u003Cp>Что Вы душные такие , товарищи! там вакансия для начинающего спеца. опыт год -3 естественно там разбег может быть от  хотелок и от знаний, может реально классный активный молодец спец и ему 150 дадут, может тоже хороший но без опыта , только после универа, ему 100 дадут.\u003C\u002Fp>\u003Cp>А Автор молодец! \u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо за публикацию.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если нужна будет помощь на юге РФ пишите!\u003C\u002Fp>","Что Вы душные такие , товарищи! там вакансия для начинающего спеца. опыт год -3 естественно там разбег может быть от  хотелок и от знаний, может реально классный активный молодец спец и ему 150 дадут, может тоже хороший но без опыта , только после универа, ему 100 дадут.\n\nА Автор молодец! \n\nСпасибо за публикацию.\n\nЕсли нужна будет помощь на юге РФ пишите!",{},{},[244,251,257,272],{"id":245,"parentId":14,"author":246,"date":15,"text":247,"rawContent":248,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":249,"userVote":22,"reactions":250,"reactedEmoji":14},62218,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F36749854183518810484\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"36749854183518810484\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@36749854183518810484\u003C\u002Fa> Дело не в душности, а во взаимном уважении работника и работодателя. \u003Cbr>\u003Cbr>Почему бы не выложить всю информацию, чтобы сразу понять подходите вы друг другу или нет.\u003C\u002Fp>"," @36749854183518810484 Дело не в душности, а во взаимном уважении работника и работодателя. \nПочему бы не выложить всю информацию, чтобы сразу понять подходите вы друг другу или нет.",10,{},{"id":252,"parentId":14,"author":253,"date":15,"text":254,"rawContent":255,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":167,"userVote":22,"reactions":256,"reactedEmoji":14},62219,{"id":235,"username":236,"name":237,"initials":238,"color":97,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Потому что разный опыт, разные знания и то что сможет вытянуть один, не сомжет другой, и тому, кто сможет взять чуть больше можно и заплатить чуть больше.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Я так ЗП выторговал в одной компании на 50% выше вилки, хотя в другой все получилось, как описано выше, три этапа собеседование, озвучивание ЗП и прощание с наилучшими пожеланиями. И это нормально, это рынок на рынке договариваются. ЗП может выложить тот у кого есть четкая вилка! И это тоже хорошо.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если Вам интересно откликаетесь, если для вас вопрос ЗП Важен то ставите сразу меньше ХХХ не согласен, это можно и в резюме указать и в сопроводительном. И если работодателю будет интересно, он свяжется с Вами.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Прошу заметить, что многие работники тоже не указывают ЗП на которую готовы!\u003C\u002Fp> ","Потому что разный опыт, разные знания и то что сможет вытянуть один, не сомжет другой, и тому, кто сможет взять чуть больше можно и заплатить чуть больше. \n\nЯ так ЗП выторговал в одной компании на 50% выше вилки, хотя в другой все получилось, как описано выше, три этапа собеседование, озвучивание ЗП и прощание с наилучшими пожеланиями. И это нормально, это рынок на рынке договариваются. ЗП может выложить тот у кого есть четкая вилка! И это тоже хорошо.\n\nЕсли Вам интересно откликаетесь, если для вас вопрос ЗП Важен то ставите сразу меньше ХХХ не согласен, это можно и в резюме указать и в сопроводительном. И если работодателю будет интересно, он свяжется с Вами.\n\nПрошу заметить, что многие работники тоже не указывают ЗП на которую готовы! ",{},{"id":258,"parentId":14,"author":259,"date":15,"text":269,"rawContent":270,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":58,"userVote":22,"reactions":271,"reactedEmoji":14},62263,{"id":260,"username":261,"name":262,"initials":263,"color":222,"avatarUrl":264,"groupBadge":265},"17","khabirov","Антон Хабиров","АХ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FtkiIokC3bSXmFg61sobZ2PM2.png",{"id":58,"name":266,"icon":267,"color":268},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600"," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F10650\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Vasiliy\u003C\u002Fa> чтобы ссылка на Ваш ТГ была рабочей, в настройках профиля (Просмотр профиля) в поле Telegram надо указать никнейм не ссылкой и не с @, а просто никнейм. Тогда ссылка будет вести к Вам в ТГ.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-02-04\u002F1770236010-426610-skrinsot-04-02-2026-231005.jpg\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>"," @Grigoriy чтобы ссылка на Ваш ТГ была рабочей, в настройках профиля (Просмотр профиля) в поле Telegram надо указать никнейм не ссылкой и не с @, а просто никнейм. Тогда ссылка будет вести к Вам в ТГ.\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-02-04\u002F1770236010-426610-skrinsot-04-02-2026-231005.jpg]\n",{},{"id":273,"parentId":14,"author":274,"date":15,"text":280,"rawContent":281,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":58,"userVote":22,"reactions":282,"reactedEmoji":14},62379,{"id":275,"username":276,"name":277,"initials":172,"color":278,"avatarUrl":279,"groupBadge":14},"10222","40196383203659608176","snusmumrikatos","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fbfd9dzALpvjqxMXu.png","\u003Cp>Как раз работник откликаясь на вакансию видя зп и говорит о том что согласен рассмотреть её. \u003Cbr>\u003Cbr>А вот многие работодатели зп указывают, даже вилку.\u003Cbr>\u003Cbr>И на проф форуме я согласен что это неуважение к соискателю.\u003Cbr>\u003Cbr>Фактически просто отнимает время, хотя изначально вакансия может быть шлаковой.\u003C\u002Fp> ","Как раз работник откликаясь на вакансию видя зп и говорит о том что согласен рассмотреть её. \nА вот многие работодатели зп указывают, даже вилку.\nИ на проф форуме я согласен что это неуважение к соискателю.\nФактически просто отнимает время, хотя изначально вакансия может быть шлаковой. ",{},"2026-02-04T11:30:31+00:00",{"id":285,"number":157,"author":286,"date":15,"isSolution":19,"text":287,"rawContent":288,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":289,"reactionUsers":290,"reactedEmoji":14,"comments":291,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":298},95727,{"id":275,"username":276,"name":277,"initials":172,"color":278,"avatarUrl":279,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19860#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95559\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Роман Дмитриевич\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> вопрос а сколько эта зп в Мск в рынке?\u003C\u002Fp> ","[Роман Дмитриевич](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19860\u002F1) вопрос а сколько эта зп в Мск в рынке?",{},{},[292],{"id":293,"parentId":14,"author":294,"date":15,"text":295,"rawContent":296,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":297,"reactedEmoji":14},62487,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>150 +-\u003C\u002Fp> ","150 +- ",{},"2026-02-06T08:41:49+00:00",{"id":300,"number":20,"author":301,"date":15,"isSolution":19,"text":308,"rawContent":309,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":310,"reactionUsers":311,"reactedEmoji":14,"comments":312,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":313},95730,{"id":302,"username":303,"name":304,"initials":305,"color":186,"avatarUrl":306,"groupBadge":307},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19860#post-4\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95577\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">snowbaal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Если все по ТК, значит есть какая-то окладная часть, есть какой-то процент премии (которые точно известны).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Chr>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F12157\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Чайка Марина\u003C\u002Fa>  Добрый день! Являюсь HR по данной вакансии. З\\п у нас вся в окладе, вся белая, нет никакого дробления.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Я просто на всякий случай вам сообщаю, что белая зарплата - это та, с которой вы заплатите налоги. Зарплата в конверте с который вы не заплатите налоги - это черная.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Дробите наздоровье, выдавайте 25к оклада и 150к премии, не указывайте %, который точно известен, не выдавайте премию вообще - это всё по ТК РФ\u003C\u002Fp>","[snowbaal](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19860\u002F4) Если все по ТК, значит есть какая-то окладная часть, есть какой-то процент премии (которые точно известны).\n\n\n\n@Чайка Марина  Добрый день! Являюсь HR по данной вакансии. З\\п у нас вся в окладе, вся белая, нет никакого дробления.\n\nЯ просто на всякий случай вам сообщаю, что белая зарплата - это та, с которой вы заплатите налоги. Зарплата в конверте с который вы не заплатите налоги - это черная.\n\nДробите наздоровье, выдавайте 25к оклада и 150к премии, не указывайте %, который точно известен, не выдавайте премию вообще - это всё по ТК РФ",{},{},[],"2026-02-06T09:00:37+00:00",{"id":315,"number":21,"author":316,"date":15,"isSolution":19,"text":323,"rawContent":324,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":325,"reactionUsers":326,"reactedEmoji":14,"comments":327,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},95731,{"id":317,"username":318,"name":319,"initials":320,"color":321,"avatarUrl":322,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13131\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Обращение к подписчикам по поводу вакансий\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Обращение к подписчикам по поводу вакансий](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F13131-obraschenie-k-podpischikam-po-povodu-vakansiy)",{},{},[]]